2023年3月调研报告-40篇(第73/81页)
3.坚持和发挥桥梁纽带作用。建立和完善向同级党委和上级工会组织报告工作制度,定期分析研判职工思想状况和诉求。建立健全职工诉求反映渠道,积极帮助职工解决急难愁盼问题。工会干部要坚持定期深入职工,走访职工,倾听呼声,反映职工意愿,分析职工思想,及时掌握职工所思所想,及时把党的决策部署宣传到每位职工,变成职工的自觉行动。
(二)不断增强基层工会工作的先进性,坚持围绕中心服务大局。习近平
总书记强调,我们的工会、共青团、妇联等群团组织是党直接领导的群众组织, 承担着组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任。工会组织必须把保持和增强先进性作为重要着力点,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题,紧紧围绕党和国家工作大局,组织动员广大职工在改革发展稳定的第一线建功立业。
1.大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,发挥价值引领作用。习近平总书记指出,劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现,是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前行的强大精神动力。用劳模的干劲、闯劲、钻劲鼓舞广大职工建功新时代,是凝聚职工的重要方式。一是要大力学习、宣传劳模和其他身边先进典型的先进事迹。运用新媒体,开设专栏,举办"劳模大讲堂"活动,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,影响带动更多职工崇尚劳动,爱岗敬业,营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。二是积极开展包括岗位练兵、合理化建议、争先创优在内的劳动竞赛活动。围绕中心工作,紧贴业务发展和岗位需求,以提高工作效率、专业技能和履职综合能力为目标,以解决急难险重问题为重点, 开展经常性的"比学赶帮超"劳动竞赛活动。三是关心关爱劳模和先进典型。在工作、学习、生活、思想各方面给予热情关心帮助,充分体现工会"劳模之家""职工之家"的职能作用。
2.积极开展评先推优工作,发挥典型引路作用。评先推优是工会的一项重要职责。一是要建立健全辖内评先表彰体系。省分行和二级分行应根据总行荣誉体系管理制度,建立健全辖内评先表彰体系和机制,积极开展辖内评先活动,选树培育辖内先进典型,树立身边工作标杆。二是建立健全推优机制。对于上级单位组织的评先项目,应按照评先要求和公平公正公开的原则,严格推优程序,自下而上,确保先进性代表性。要充分发扬评选的民主性群众性, 支行一般应召开职工(代表)大会进行会议推荐,广泛征求民意。三是建立健全本级先进荣誉资源库。获得先进荣誉既是个人荣誉,是职工职业生涯努力拼搏的见证,也是单位的重要资源,管好用好荣誉资源也是工会的基本职责。
3.加强青年引领凝聚工作,发挥生力军突击队作用。工会组织要加强青年的思想教育工作,针对青年思想活跃特点,因势利导,及时做好引领凝聚工作,帮助引导设计正确的职业发展方向。要注重培养农发行的价值文化理念, 不断涵养"支农报国、立行为民"的家国情怀。工作上注重发挥作用,压担子、
压责任,比担当、比奉献,不断调动青年的工作热情。要利用工会组织优势, 积极为青年搭建展示才华的舞台,不断激发青年的创新追求,发挥好生力军和突击队作用。
4.不断完善民主管理制度,发挥合力作用。职工代表大会是职工依法参与企业管理、行使民主权力的基本形式,是维护职工合法权益的重要途径, 是体现职工主人翁价值的重要平台。要依法坚持每年召开至少一次职代会,充分尊重和保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要不断完善优化制度机制,在合法有序的前提下,提高会议效率,落实会议职权,该公开的公开, 该审议的交由职代会审议。要不断提高职代会提案办理质量,广泛调动职工参与企业管理的积极性,充分发挥广大职工的聪明才智,为企业发展、为职工长远利益献计献策。
(三)不断增强基层工会工作的群众性,坚持真心真情服务职工。习近平总书记指出,群众性是群团组织的根本特点。群团组织开展工作和活动要以群众为中心,让群众当主角。组织活动请群众一起设计,部署任务请群众一起参与,表彰先进请群众一起评议。要经常同群众进行面对面、手拉手、心贴心的零距离接触,增进对群众的真挚感情。
1.积极发挥工会内部民主。认真落实《基层工会会员代表大会条例》, 积极推进基层工会民主化、规范化建设,不断增强基层工会活力。坚持每年至少召开一次会员大会或会员代表大会制度,坚持公开公正,不断完善落实会员代表大会职权,充分保障会员的民主权利。根据两个会议(职代会、工代会) 内容和代表分布情况,优化会议程序,分段依次召开,提高会议效率。积极开展会员评家活动,把工会工作开展、职工之家建设、工会主席副主席履职情况作为主要内容进行民主评议,评议结果上报同级党委和上级工会组织。
2.深入开展职工之家建设活动。建设职工之家,是基层工会通过不断加强自身建设和改革,使其成为融服务职工、保障职工、引领凝聚、思想教育、团结互助、文化娱乐为一体的组织形式。一是要把握建家的原则。按照围绕中心,促进企业发展,落实职责、服务保障,依靠职工、齐抓共建的原则,着力加强服务型工会建设,不断扩大覆盖面,增强凝聚力吸引力。二是要明确建家的标准。以组织建设为基础,以作用发挥为关键,以突出服务保障为抓手,以职工满意为标准,把工会建成职工可信赖的"职工之家",工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的"娘家人"。三是要不断加强"六有"工会建
设。有依法选举的工会主席和心系职工、开拓进取的骨干队伍;有独立健全的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会,按时换届选举,依法独立工作; 有服务职工的活动载体和物质基础,不断加强"五小"建设,满足职工多样化需求;有健全完善的制度机制,工会工作制度化规范化民主化;有自主管理的经费,真正用于服务职工和工会活动;有会员满意的工作绩效,切实让职工信赖可依靠。
3.坚持真心真情满腔热情服务职工。习近平总书记指出,保障职工群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责。要坚持以职工为中心的工作导向,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。一是要真诚服务。始终坚持群众立场,牢固树立真心真情服务意识,把竭诚为职工群众服务作为工作的出发点和落脚点,做到全心全意,满腔热情,以服务的实效,服务的真诚,温暖人心、影响人心, 把职工群众紧紧团结在党的周围。二是要主动服务。要畅通职工诉求反映渠道, 建立健全常态化的服务保障机制,如开展经常性走访慰问等,积极主动为职工办实事、做好事、解难事。对于困难职工和突发变故等,要做到"第一知情人, 第一报告人,第一协调人"。三是要善于服务。顺应新时代职工的新期盼、新需求、新特点,围绕职工群众最关心最直接最现实的利益问题,最困难最操心最忧虑的实际问题,认真倾听,及时反映,精准服务。如开展文体活动时,多组织一些花钱少、易开展、能坚持、老少皆宜的群众性文体活动。要发挥工会优势,优化服务方式,不断丰富服务内容,如技能培训,政策指导,法律援助, 医疗帮扶等,增强工会的吸引力凝聚力。四是要依法服务。要完善职代会、会员代表大会、行务公开等制度,建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制,积极构建和谐劳动关系。要坚持维稳与维权相统一,引导职工依法理性表达诉求。