乡镇“新时代文明实践站”发展现状调研报告(第2/2页)
(二)强化队伍管理,自觉扛牢责任意识。把"新时代文明实践"工作纳入社区绩效考核管理,要求社区宣讲员每月至少深入村屯开展一次宣讲活动,镇一级宣讲员每两个月至少到社区开展一次宣讲活动。镇党群办加强指导各社区开展"新时代文明实践站"工作。通过以上率下、示范带头,不断增强传导压力。同时加强对宣讲员实行动态跟踪管理,及时反馈存在问题并进行相应整改,激发宣讲队伍活力,保证宣讲队伍的质量,确保各类宣讲活动稳步、扎实开展。
(二)强化队伍管理,自觉扛牢责任意识。把"新时代文明实践"工作纳入社区绩效考核管理,要求社区宣讲员每月至少深入村屯开展一次宣讲活动,镇一级宣讲员每两个月至少到社区开展一次宣讲活动。镇党群办加强指导各社区开展"新时代文明实践站"工作。通过以上率下、示范带头,不断增强传导压力。同时加强对宣讲员实行动态跟踪管理,及时反馈存在问题并进行相应整改,激发宣讲队伍活力,保证宣讲队伍的质量,确保各类宣讲活动稳步、扎实开展。