2023年7-8月各类工作综述-30篇(第18/21页)

全市纪检监察机关始终保持严的主基调，运用"全周期管理"方式，坚持不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力、综合发力，持续释放治理腐败综合效能。

在惩治腐败高压态势下，"不敢腐"的震慑进一步强化--

敢于坚持原则、动真碰硬，严肃查处了市车管所原所长、市住建局原局长、市农林科学院原院长等一批严重违纪违法案件，形成强大震慑。全市立案7666件，给予党纪政务处分7204人，留置194人，移送司法机关151人，其中立案县处级以上干部178件，处分177人。

抓实以案促改促治，"不能腐"的笼子扎得更牢--

坚持案例筛选靶向化、教育警示经常化、剖析查摆精准化、问题整改实效化、建章立制规范化，深化以案促改、以案促治，连续四年召开全市领导干部警示教育大会，先后在扶贫、扫黑、教育等多个领域开展以案促改，深挖案件背后的深层次问题，推动建章立制；扎实开展专题纪律教育，通过纪律作风大转变，促进工作效能大提升。

崇廉尚洁氛围日趋浓厚，"不想腐"的自觉更加坚定--

全面推进清廉XX建设，连续六年打造"廉洁从家出发"工作品牌，成功举办两届成果展示大会，广泛开展"廉洁从家出发"进社区、进学校、进医院、进企业、进农村、进景区"六进"活动；大力挖掘本地优秀家风，在培育32处廉政教育基地的基础上，命名106个"廉洁从家出发"示范点；推动市人大常委会在全省首家、全国率先出台《关于深化"廉洁从家出发"加强廉洁文化建设的决定》，奏响新时代廉洁文化建设最强音。

不松劲、不停步、再出发。全市纪检监察机关将以更加昂扬的精神状态、更加坚定的使命担当，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

站稳人民立场

持续正风肃纪

作风建设，事关党的形象，关乎民心向背。

久久为功，善作善成。监察体制改革以来，全市纪检监察机关坚持全面从严、一严到底，持之以恒纠"四风"树新风，坚决整治群众身边腐败和作风问题，推进作风建设常态化长效化，推动党风政风、社风民风持续向善向好。

纠治"四风"顽疾。锲而不舍落实中央八项规定精神，靶向整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，"转变作风抓落实、优化环境促发展"活动有声有色，"守规矩、懂业务、真落实、作表率"活动扎实有效，"能力作风建设年"活动成果斐然。深挖细查违规吃喝、违规收送礼品礼金等享乐主义、奢靡之风问题，持续释放露头就打、寸步不让的强烈信号。

铁纪"打伞破网"。常态化开展扫黑除恶，严查涉黑涉恶案件背后的腐败、责任和作风问题，深挖整治、长效常治，全市查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题356起，处分376人。

破解"急难愁盼"。把群众反映强烈的难点痛点作为重中之重，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督。与"我为群众办实事"实践活动相结合，围绕就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保等民生领域突出问题，开展集中整治，着力解决群众操心事、烦心事、揪心事。

坚持"严管厚爱"。探索完善容错纠错、查处诬告陷害、澄清正名等制度机制，针对疫情防控中的服务保障工作，出台容错纠错适用情形，受到主流媒体广泛赞誉。

群众期盼处，就是正风肃纪反腐的发力点。一个个案件查处、一次次专项整治、一组组数字数据，传递的是力度，更是决心。五年多来，新风正气在怀川大地不断充盈，人民群众的满意度不断提升。

推动改革创新

锻造过硬铁军

全面深化改革，是伟大时代的勇毅之举，是高质量发展的动力之源。

监察体制改革以来，全市纪检监察机关充分发挥改革先导、突破、创立作用，拿出实招硬招新招，用丰富的实践进行了不断探索，作出了有力回答。

--深化体制改革。蹄疾步稳推进纪检监察体制改革，组建市县两级监委，完成班子成员配备、内设机构设置、人员转隶、线索移交、集中办公场所改造"五到位"。推动监察职能向基层延伸，覆盖全市村（社区）建立监察工作联络站，组建村级监察工作联络员队伍。

--贯通"四项监督"。推动监察监督与纪律检查、派驻监督、巡察监督的贯通协同，健全"室组"联动监督、"室组地"联合办案，建立监督执纪执法协作区，不断完善同向发力、同频共振、同题共答的监督机制。

--高悬巡察"利剑"。坚守政治巡察定位，统筹市县巡察力量，综合运用常规巡察、专项巡察、巡察"回头看"等方式，圆满完成一届任期内巡察全覆盖任务；探索"同步式""机动式"等联动方式，形成纪巡衔接的"XX模式"，组织开展巡视巡察整改"大起底、大排查、大督导"，强化整改落实和成果运用。

--擦亮派驻"探头"。派驻监督是党和国家自我监督的重要制度设计，建立健全领导、管理、服务和保障派驻机构有效履职制度体系，定位进一步向监督聚焦、责任进一步向监督压实、力量进一步向监督倾斜，派驻机构处置问题线索数、立案数和处分数逐年上升。

--淬炼过硬"尖兵"。扎实开展"全面提升年""一建设三提升""双创一争"等活动，纪检监察干部队伍教育整顿有力有序，推进全员培训，推行跟专班学练、跟案锻炼、跟组巡察、跟组督导，以案代训、以干代训"四跟两训"制度，坚持刀刃向内，强化监督制约，纪检监察队伍纯度更高、成色更足。

回眸五年多来的非凡历程，XX市纪检监察工作在高质量发展征程上留下一串串闪光的足迹--

被中央纪委国家监委确定为审理工作联系点，成为中央纪委国家监委一体推进"三不腐"机制定点调研单位，成功创建"全国文明单位"，连续三年被评为"全市综合考核先进单位"，连续四年荣获"全市改革创新奖"。市纪委监委1名同志被表彰为"全国脱贫攻坚先进个人"，1名同志受到中央纪委国家监委嘉奖。

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。

再踏赶考之路，全市纪检监察机关将初心不改、矢志不移、奋斗不息、创新不止，深入学习贯彻党的二十大精神，坚守使命担当、忠诚履职尽责，在建设现代化XX的新征程上交出更加优异的答卷。

培育致富带头人，奏响乡村振兴曲--XX区2023年致富带头人工作综述

为认真贯彻落实省市关于加强致富带头人培训工作的精神，根据《XX省促进脱贫人口持续稳定增收三年行动实施意见(2023-2025 年)》和XX省乡村振兴局等五部门《关于深入开展"抓产业、促就业、稳增收"提升行动的通知》等文件提出的相关要求，XX区加大致富带头人培训工作力度，切实发挥致富带头人引领带动作用，现将工作情况总结如下。

一、锻造排头兵，积蓄组织

区委组织部6月7日到10日根据《XX区关于开展2023年度村书记能力素质提升活动计划》，并结合前期开展农村基层党建工作调研指导时发现问题，开展"带头人素质提升"行动，通过培训学习近5年以来中央、省、市重要文件的方式，帮助致富带头人进一步掌握农村致富政策，奠定理论基础，不断拓宽致富带头人的工作视野、提升履职能力。任家村致富带头人高文生大力开展党建促帮扶方式，带领村民成立合作社，空军部队出资购买秸秆打包机、土地旋耕机及配套的拖拉机，用于开展秸秆打包和土地旋耕项目，助力实现村民和村集体双增收。西八大村致富带头人李泽军把产业项目建设作为发展的抓手，因地制宜编制《西八大村产业发展规划》，依托脱贫攻坚政策支持，积极争取帮扶资金，推动农资库房、养殖基地等项目落地。

二、誓当领头雁，指明旅游方向

区旅游服务中心于7月12日和7月13日在任家村、西八大村村部组织5位致富带头人进行网上培训，由同济大学高尔夫学院院长，管理学博士、硕士生导师邱烂华同志进行授课，邱院长分别阐述了什么是乡村旅游、乡村旅游的发展目标以及乡村旅游的产业治理，为学员们奉献了一堂专业知识丰富、前沿信息量巨大、通俗易懂的课，注重当地自然资源，尊重当地人文历史，又用诸多成功案例解读了如何能快速发展乡村旅游，为XX区乡村旅游发展指明了方向，开拓了视野，拓宽了思路。

三、培育带头人，提高就业能力

区人社局坚持"组织推动、选准育强，扶持引导、利益连带"的基本原则，对任家村高文生、西八大村黄桂荣创业致富带头人创业能力进行深层次培训。围绕就业政策方面，致力于充分发挥致富带头人带动脱贫户稳定脱贫的重要作用，以带动增收为重点，精心扶持创业致富带头人项目，带动脱贫户增收。着力提升创业致富带头人实用技能和带动能力。

四、打造桥头堡，夯实农业基础

区农业农村局于7月17日开展了1期创业致富带头人培训班，西八大村创业致富带头人杨君义、张国奇，任家村创业致富带头人孙占文参加了本次培训班。本次培训班由孙海洋副局长授课，培训内容丰富，从农作物种植技术、畜禽养殖技术、梨树模式等方面进行了全面解读和指导，拓宽了创业致富带头人的视野，并且提升了创业致富带头人的履职能力，进一步增强了致富带头人从事脱贫攻坚的责任感、使命感，帮助他们找准了脱贫攻坚的方向点、着力点。

五、争做先行者，助力科技高飞

区发改局于7月21日在市科技局401会议室组织全区科技致富带头人参加科技致富带头人暨农药生产安全食品技术和田间管理技术培训班，对致富带头人进行了农药生产安全食品技术相关知识和田间管理技术知识培训。通过培训，科技致富带头人掌握先进的农业实用技术，提高依靠科学致富的本领。同时，也开阔了眼界，拓宽了思路，增强了创新创业能力。进一步激发发展的内生动力，促进农业科技进步与农村经济社会发展的紧密结合。

下一步，XX区将持续加大致富带头人典型宣传力度，总结创业致富带头人培育的好做法和好经验，有推广价值的在全市进行交流推广树立致富带头人创业样板，发挥示范带动效应，不断提升创业致富带头人培训的工作水平。

银辉映齐鲁 颐志悦桑榆--近年XX省离退休干部发挥作用工作综述

搭建平台载体

拓宽发挥作用"主渠道"

充分发挥老同志在政治建设上的表率作用。健全完善省、市老干部工作联络员制度，明确职责任务，理顺工作机制，发挥老同志参谋助手、指导监督和桥梁纽带等优势，协助做好老干部工作。组建"本色家园"红色宣讲队伍1700余支，吸引1.6万名离退休干部参加。XX市依托优秀传统文化和红色资源富集优势，组建"习语润儒乡"宣讲团、"王杰精神"宣讲团等特色团队11支，去年以来开展宣讲活动520余场次。泰安市老干部"本色"宣讲团去年以来走进基层开展宣讲300余场次，听众10余万人次。20XX年，按照省委宣传部统一部署，组建全省"本色家园离退休干部党组织书记宣讲团"。156名宣讲团成员克服疫情等不利因素影响，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、助力乡村振兴等，开展线上线下宣讲3000多场次，受众115万人次。充分发挥老同志在高质量发展上的推动作用。围绕省第十二次党代会"十大创新""十强产业"等重大部署和各级党委政府中心工作，结合自身优势开展技术咨询、科技服务和人才培训等活动，助力"双招双引""银发经济"崛起等方面的离退休干部达8500余名。XX市围绕助力上合示范区建设，建立老专家服务平台，实施"6020计划"--60岁以上老专家结对帮扶20岁大学生创新创业。威海市开展"银龄人才续航驿站"建设，组织老同志开展建言咨询、技术帮扶等行动。省人大办公厅牵头成立省老干部志愿者协会法律志愿服务分会，省司法厅组建"法援银龄"服务队，为离退休干部党员发挥法律特长服务强省建设搭建平台。省农科院研究制定鼓励支持老专家"老有所为"十条意见，引导老专家在打造乡村振兴齐鲁样板中展现新作为。在助力黄河重大国家战略专项行动中，组织引导沿黄9个市和省发展改革委、山东黄河河务局等5个省直、中央驻鲁有关职能部门（单位）的约40万名老同志开展12项系列活动，同发一个倡议、同上一堂课、同普一部法、同巡一段河，引导老同志读懂黄河、感受黄河、赞美黄河、服务黄河。