大兴调研之风、调研经验文章-32篇(第27/28页)

二、本领强，解决好"能说真话"的问题

"能说真话"是调研的能力问题。认真学习、刻苦训练，才能不断提高自身写作和思维能力，才能"谋事""创业"，写出好的调研报告。

要涉猎广泛、博览群书。既要研究经济社会发展的问题特别是涉及本领域的问题，又要多学习历史、哲学、文学、艺术等方面的知识。读书多了、视野广了，调研报告的深度、高度自然就会得到提升。

要用马克思主义立场、方法、观点去观察问题、分析问题、解决问题。同

样的调研素材，不同的人写出来的调研报告水平却大不相同，一个重要原因就在于思维方法、思维能力不同。思维方法不对头，思维能力不够强，就难以写出符合客观规律、科学精神的调研报告，难以做到"谋事要实"。提高思维能力离不开大量的训练，需要多承担调研报告的写作任务，多练习撰写理论研究类文章。

三、作风实，解决好"敢说真话"的问题

"敢说真话"是调研的作风问题。有的调研报告对问题视而不见。还有个别调研报告虽然反映了问题，可只反映了三成，对许多深层次、根本性问题选择视而不见。究其根本是调研人员的作风出了问题。实事求是、直面问题，是撰写调研报告的必然要求。撰写调研报告应敢于直言，切实做到"不唯上、不唯书、只唯实"。

问题需如实反映。调研人员应本着对历史、现实、未来负责的态度，既如实写好典型材料，发掘整理各地的创新举措，又善于发现并如实指出工作中的不足。

措施需具体管用。个别调研报告说了一堆"正确"的废话，可就是没啥可操作性的管用的话。要学会问计于民，从群众中汲取智慧，认真归纳总结基层创造出来的好经验、好做法。

思路需与时俱进。要根据实践需要，及时提出新思路新方法，以更好顺应时代发展需要。不能以国内其他地区暂无相关举措为由，消极懒散不作为。此外，还需及时根据实际情况，提出修改、完善政策措施的建议，更好发挥调研报告成果的转化作用。

四、情况明，解决好"说好真话"的问题

"说好真话"是调研的深度问题。没有调查就没有发言权，没有认真调查也没有发言权。写好调研报告，应把主要精力放在前期调查研究、摸透实情上。有些人夸夸其谈，看起来好像对问题很了解，但让他一动笔就会发现，对情况的了解还很肤浅。

调研工作是项功夫活，来不得半点马虎，绝不是召开几个座谈会、看几份材料就能行的，而是需要接好地气，与一线干部职工充分交流。键对键永远无法代替面对面，只有到现场当面看、当面听、当面聊，才有可能了解实情、掌握真相。当然，有一些问题难以在短时间内理出头绪、抓住本质。这就需要调研人员时刻做"有心人"，把调研当成一种习惯，对一些长期存在的问题持续

关注、处处留心。兼听则明、偏听则暗，要善于听取多方面声音。

比如调研简政放权情况时，要听取企业的呼声，从而更好地研究如何最大程度减轻企业不合理负担；要了解行政部门的改革举措，看有没有建立起与简政放权相适应的市场监管体制；还要听取消费者对维护市场秩序的看法，了解企业是否诚信经营。

调研成果转化，怎么奏好"三部曲"？

孙青 武志涛

（2019年8月7日）

调研成果是在深入一线、摸清实情、深度思考、潜心研究基础上形成的智慧结晶。调研成果转化是整个调研活动的"最后一公里"，事关调研工作质效。近年来，我们积极探索创新调研成果转化"三部曲"，重点在"转什么""怎么转""怎么转好"上求突破，大幅提升了调研成果转化率，有效助推了经济社会高质量发展。

一、提纯成果含金量，解决好"转什么"的问题

面对每年大量的调研成果，我们按照"符合实际、择优而转、量力而为、能转尽转"的原则，认真做好遴选工作，确保把有价值的调研成果选出来，增强调研成果转化的针对性、实效性。

首选领导批示和专业权威的调研成果。对于领导批示肯定的调研成果，以及人大代表、政协委员、专家学者的经验类、建议类、对策类的调研成果，第一时间组织学习研究，作为首批转化成果和重点督办事项进行交办，全力推动转化落实。

优选利于推动高质量发展的其他调研成果。建立调研课题征集遴选机制， 收集梳理紧扣贯彻落实党的十九大精神、打好三大攻坚战、破解经济社会发展难题等方面的调研成果，将其列入年度计划优先进行转化，让调研成果真正成为助推高质量发展的务实举措。

精选保障和改善民生的调研成果。树牢以人民为中心的发展思想，坚持把保障和改善民生作为调研成果转化的出发点和落脚点。结合每年谋划实施的"为民实事工程"，聚焦教育、就业、医疗、住房保障等百姓反映强烈、关注度高的民生问题，精心选择一批调研成果并整合人大代表建议、政协委员提案集中进行转化，及时回应群众关切，让"民生大礼包"惠及百姓。

二、激活转化动力源，解决好"怎么转"的问题

在推动调研成果转化过程中，党委办公室勇于担当负责，持续激活动力源， 多渠道、多形式、多手段推动调研成果深度转化，使之真正落地见效。

善于借势转化。紧跟时代发展大势、紧盯国家大事、紧贴工作大局，借势推动，顺势而为，及时转化紧跟党和国家大政方针的调研成果，确保中央和省

委决策部署有效贯彻落实。

精于借智转化。调研成果为领导科学决策提供了有力支撑，而调研成果转化也需要领导支持推动。将智库专家、特邀咨询员、企业家调研中收获的真知灼见，充分吸纳到党代会报告、政府工作报告、领导会议讲话中，通过会议精神的学习贯彻推动转化；将市、县领导和市直部门主要领导调研中形成的理论成熟、务实管用的调研成果，积极吸收到党委和政府出台的政策文件之中，固化为制度机制，强化刚性约束，确保稳定转化；将带有全局性、普遍性的调研成果，及时纳入党校（行政学院）教学培训内容，借助课堂启迪党员干部思维， 传授技巧方法，转化为开展工作的思路和办法。

巧于借力转化。调研成果转化为实际的"生产力"，离不开方方面面的密切配合、热情参与，应着力营造同频共振、通力协作的良好氛围。借助新闻媒体大力宣传可推广的调研成果，让点上的经验在面上铺开，达到"一花引来百花开"效果；办好用好内部刊物，定期刊登有价值、有深度的调研成果，编辑

《调查研究与决策咨询优秀成果集》印发县区和市直部门交流，为各级党委和政府以及领导干部科学民主决策提供有益参考；注重发挥基层和群众主观能动性，支持鼓励探索创新实践，努力在成果转化中创造新的工作成果。