加快海试区台企发展调研报告(第2/2页)

（四）全面推动"以台引台"，拓展对台招商产业链

一是服务工作做在前。相关部门持续深入开展"六个一"活动，即通过走访一批台资企业、召开一批台商座谈会、兑现一批惠台政策、化解一批台胞投诉案件、解决一批台资企业发展中的问题、推进一批桂台合作项目等措施，营造XX亲商爱商的投资环境，巩固深化XX交流合作成果，提升XX区域经济合作能力。

二是完善基础设施建设。根据我市经济结构特点、企业布局和园区规划，加大XX海试区基础设施投入，加快实施"东靠南下、通江达海"开放战略，把XX打造成为XX省出海新通道，XX经济带和XX经济区实现江海联动、陆海联动新平台，积极引进大型物流企业，积极实施产业链招商，努力盘活土地存量，使XX海试区台企逐步形成规模效应。

三是精准招商。在经济下行压力骤然加大的情况下，XX海试区的招商引资工作要主动适应经济发展新常态，创新招商方式，拓展招商领域，不断提升招商引资工作水平和质量。特别是围绕XX产业、区位、交通、政策优势，牢牢把握重点产业、重点区域、重点企业三个关键点，有针对性地开展产业链招商、精准招商、重点招商。

（五）健全机制，全力化解招工难的矛盾

在企业招工过程中，政府要认真履行政策引导、市场调节、公共服务的职能，建立以市场为主导，以企业为主体，协调、规范、有序运作的招工机制。为此，要引导台企做好六方面的工作：一是企业派员同政府部门联合外出招工，选择人口多、劳动力资源丰富的县（市、区），通过政府部门联系沟通，通过"春风行动"大型招聘会由企业做好宣传，解答咨询，直接办理招工事宜。在此基础上争取建立长期稳定的劳务合作关系。

二是与技校、职业学校建立用工合作关系。XX市有中等职业学校XX所，其中公办职校XX所，民办职校XX所，台企通过与这些职业技术学校合作，以满足多种人才的需要。同时，加快XX职业教育园区的建设，优化整合现状XX市职业教育相关资源，而且在人口的集聚、产业的集聚、城市的拓展、人才的云集等方面都能够起到一个平台的作用。通过这个平台，大力培养新型职业农民，使村民向市民转变，促进城镇化加速发展，为台企的发展提供强有力的工人资源支持。

三是取奖励措施，以工招工，通过本厂员工向家乡亲朋好友和同学寄招工简章，写信宣传企业，动员前来务工；发动员工回家过节返厂时带人来务工，并给予一定的奖励。

此外，还可以通过细化招工简章，简化招工手续，放宽男女比例等方式缓解招工难的问题。