高质量党建引领高质量发展材料合集48篇(第14/19页)
五、坚持以党风廉政建设为保障，为高质量发展提供纪律作风保证
习近平强调，全面从严治党永远在路上。国有企业各级党组织和党员领导干部，必须从关系国资国企性质和发展方向的政治高度，认清全面从严治党的极端重要性，以守土有责、守土负责、守土尽责的政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态，为企业改革发展提供作风纪律保证。要深入学习贯彻中央纪委五次全会精神，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则，毫不松懈纠治"四风"，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，全面检视、靶向纠治，持续为基层松绑减负。要发挥巡视巡察利剑作用，做深做实中央巡视整改和内部巡视巡察整改的"后半篇文章"，压实整改责任，完善问责机制，强化结果运用，打通巡察整改"最后一公里"，推动建立完善巡视巡察上下联动、左右贯通的良好格局。要建立健全不敢腐不能腐不想腐一体推进有效机制，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好"四种形态"，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，持续营造有利于干事创业、风清气正的政治生态。
2021年是中国共产党成立100周年，也是实施"十四五"规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。做好今年工作责任大、任务重、要求高，必须切实加强党的领导党的建设，不断创新拓展、巩固提升党建工作质量，充分发挥高质量党建的引领保障作用，确保企业改革发展各项目标任务落到实处，为"十四五"开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
以高质量党建引领混合所有制企业高质量发展
赵康、卢克南、向芝鑫
党的十八届三中全会强调，积极发展国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济。航天科工资产管理有限公司（以下简称"航天资产"）旗下设立的基金管理公司是典型的国有资本参股管理混合所有制企业。近年来，航天资产党委不断强化党的自身建设，不断探索创新党建工作的方式方法，着力提升各级党组织的政治领导力、思想引领力、组织推动力、创新发展力、凝聚保障力，不断推进公司治理能力现代化，以高质量党建引领企业的高质量发展，用实际行动走出了一条切合自身实际、具有自身特点的混合所有制企业党建工作新路子。
一、强"根"铸"魂"，提升政治领导力
建好一线"指挥部"。航天资产按照"企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里"的要求，在出台的股权投资基金业务管理办法中明确指出，符合党章规定条件的基金管理公司，需建立党的基层组织，并按照中央和上级党组织的要求推进全面从严治党，真正从源头推进党建工作与混合所有制企业生产经营深度融合。航天资产不断健全和完善体现时代精神、具有企业特色、契合行业要求的党建工作体系，对基金管理公司经营发展和改革稳定产生了明显推动作用。
挥好考核"指挥棒"。航天资产党委全面践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党建工作考核评价为载体，将党建工作细化为理论学习和研究、形势任务教育和思想发动等多个指标，确保考核可量化、能落地，逐步规范完善了基金公司党组织书记抓党建述职评议、党建工作季度点评等环节，建立了适应基金管理公司企业特点的党建工作体制机制，有效推动基层党建工作提质增效，为深入落实全级次、全方位、系统化、体系化、日常化加强党建工作进行了探索实践。
二、力学笃行，提升思想引领力
唱响文化"主旋律"。做强主流思想，加强文化融合，不断增强参股管理的混合所有制企业凝聚力、向心力是做好党建工作的基础。坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设，推进文化融合，通过国有企业、民营企业、社会投资者等文化因素相互融合，培育共同价值理念，赢得不同投资主体和不同文
化背景职工群众的认可，夯实企业高质量发展的"软实力"。航天资产自觉承担起"举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象"的使命任务，做好新形势下宣传思想工作。以党务干部培训、纪念中国航天日活动等为契机，立足航天、面向市场，传承航天基因，弘扬航天精神，践行社会主义核心价值观。增强舆论引导力，鼓励各基金管理公司在航天资产公司网站、内刊、微信公众号等宣传阵地发声，传播正能量。组织开展丰富多彩的文化活动，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业文化内化于心、固化于制、外化于行。
做好基层"传声筒"。航天资产不断加强形势任务宣传教育，向各基金管理公司发放各类战略名词解释和政策宣传教育手册，召开全级次形势任务教育动员会，及时宣传贯彻中央和上级党组织各项决策部署。开展"党员大学习"活动，推动党委理论中心组学习、党支部"三会一课"学习上下联动、互学互促。通过"航天资产微课堂"及时发声，增强宣传实效，提高党员干部政治理论水平。只有在思想上尊重职工群众、态度上学习职工群众、感情上贴近职工群众、行动上深入职工群众，才能真正把职工群众团结在党组织周围，积极引导不同投资者和管理人追求共同的价值观和奋斗目标，形成推动企业健康发展的强大合力。
三、融合发展，提升组织推动力
把好制度"总开关"。在制度上明确党组织在公司治理结构中的法定地位，是国有资本参股管理的混合所有制企业开展党建工作的前提条件。制度建设是党建工作的重要保证，也是公司治理体系和治理能力现代化的必然要求。只有加强制度建设，坚持把党建融入中心工作，推进党建工作制度化和规范化建设，才能确保党建工作始终沿着正确方向发展。航天资产全力推进党建工作进公司章程，明确了党组织的职责权限、机构设置、运行机制等重要事项，明确了党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大事项的前置程序，落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
弹好联动"协奏曲"。航天资产党委组织本部党支部与基金管理公司党支部开展结对共建活动，着力在组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用、结对帮扶互助等方面互助共赢，促进各单位在具体业务开展中互通有无、资源共享。积极探索与基金管理公司地方上级党委"共建共享"模式，共同谋划专题学习研讨、"三会一课"制度执行，主题党日活动开展等，不断提升基层党建工作科学化制度化水平。
四、聚焦人才，提升创新发展力
严把用人"政治关"。选拔任用干部突出政治标准，是国有资本参股管理的混合所有制企业有效开展党建工作的关键环节。在混合所有制企业中，用人权是各出资方最关注的控制权。航天资产充分发挥党委的领导作用，依照有关规定讨论和决定基金管理公司重要干部任免，并作为董事会、经理层决策重大事项的前置程序，对派出董事、监事和选聘经理层成员严把政治关。对经理层高管聘用采取延伸考察的方式，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。在推行经理层成员聘任制和契约化管理、探索职业经理人制度等改革过程中，坚持把党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，努力打造高素质人才队伍，不断提高企业的竞争力和引领力。
选好企业"领头雁"。牢牢扭住党组织书记这个重点，着力选优配强党组织书记，是抓好基层党建工作的关键。航天资产公司党委注重从基金管理公司董事会或经理层中选拔政治上靠得住、业务上过得硬的党员同志担任党组织书记，着力选优配强基金管理公司的党建力量。通过抓班子、带队伍、强管理，促进党组织切实发挥作用，团结带领职工群众积极投身企业改革发展。
五、强化监督，提升凝聚保障力
拧紧监督"安全阀"。完善参股管理的混合所有制企业保障监督体系，是做好党建工作的重要手段。航天资产创新整合思想政治保障体系和保障监督体系，在公司治理、业务运行中融入思想政治和保障监督环节，有效发挥"保障"和"监督"两方面作用，促进项目业务有序推进、计划任务按时完成，以体系整合、力量协同的新模式，取得了责任贯通、体系衔接、资源整合、监督有力的新成效。通过建立信息通报、事项移交、会议协调等协同机制，畅通信息渠道，保障信息交流，督促各责任主体沿指挥链和汇报链传递工作信息、根据协作关系横向传递工作信息，形成了良好的互动格局。在思想政治保障监督体系建设过程中，既要确保纪律、法规和制度相互衔接、系统配套，也要注重举措明确具体、实在管用，切实发挥"监督保障执行、促进完善发展"作用，加速推动业务健康快速发展。
通过不断加强党建与业务工作的深度融合，航天资产党建新模式初见成效。创业邦研究中心2020年6月发布的年度CVC（中国战略投资者）系列榜单中，航天资产及旗下各基金公司构成的联合体入选两大重磅榜单："2019中国最活跃CVCTOP50"及"2019中国最活跃制造业CVCTOP5"。北京基金公司连续两年荣获
"金牛高端制造领域投资机构"奖。航天资产所构建的航天科工基金体系已通过投资赋能，助推基金公司所投多个项目首发上市。航天资产在产业培育和财务回报上取得了双丰收，在市场上的活跃度和品牌价值实现了双提升。
航天资产的探索和实践证明，推动基层党组织全面进步过硬，促进党建与业务的深度融合是发展壮大混合所有制企业的重要法宝。只有坚持以高质量党建引领企业高质量发展不动摇，把党建工作与业务工作有机融合，提高管党治党能力，才能把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，使之成为推动混合所有制企业做强做优做大的政治保障。
以高质量党建引领企业高质量发展
张彦斌、王越
2015年，中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，对在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出要求、作出部署。2016年10月，全国国有企业党的建设工作会议召开，习近平总书记发表重要讲话。近年，中水北方勘测设计研究有限责任公司党委认真贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，大力加强党建工作，坚持探索创新，不断提升党委的领导能力、支部的组织能力、党员的战斗能力，为企业高质量发展提供有力支撑。
一、贯彻落实好两个"一以贯之"要求，发挥好把方向管大局保落实作用
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的"根"和"魂"，是我国国有企业的独特优势。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。习近平总书记的讲话为做好国企党建工作提供了根本遵循，指明了发展方向。
坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
一是突出加强班子政治建设。充分发挥党委中心组示范引领作用，组织党员干部持续开展读原著、学原文、悟原理活动，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。认真贯彻中央和水利部党组、天津市委关于加强党的政治建设的意见，强化政治担当，提高政治站位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，以实际行动坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是落实全面从严治党责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持管党治党与业务工作一同谋划、一同部署、一同检查、一同落实。认真履行党委主体责任和党委书记第一责任人责任，公司主要领导带头落实全面从严治党责任。班子成员一岗双责，抓好分管领域党建和党风廉政建设，签订责任书，层层传导压力。完善公司《章程》，坚持把党的领导和完善公司治理结构相统
一，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。
三是完善党建工作制度。对党委、纪委工作制度进行全面梳理，修订出台"三重一大"决策制度实施办法、党委会会议制度、贯彻落实全面从严治党工作责任制、基层党组织基本制度、党建工作考核办法等26项制度。
四是认真开好"三会"。公司班子率先垂范，认真开好党委会、民主生活会和党委理论学习中心组学习会。贯彻民主集中制，坚持科学决策、民主决策，严格执行"三重一大"决策制度实施办法，重大事项坚持集体讨论做出决定。
二、加强政治建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作
坚持党的领导，加强党的政治建设要体现在具体的业务工作中。作为国有企业，要自觉地贯彻落实好党的十九大精神和中央大政方针，适应新战略、新理念、新思路，把主管部门的要求固化体现在企业产品中，展现在企业改革中，落实在工作重点和高质量发展的实践中，这既是国有企业的政治要求，也是企业发展的方向和出路所在。
一是听党话，跟党走，认真贯彻落实中央大政方针政策。
积极参与全力推进京津冀协同发展标志性的永定河生态治理工程、雄安新区水资源配置工程、大理环洱海生态修复等项目。贯彻国家"一带一路"倡议，积极走出去，设立国外区域公司和代表处，在东南亚、非洲、南美等50余个国家承担了百余项工程规划设计咨询任务。积极参与"澜湄"合作，助推"澜湄精英计划"，推动水利水电技术标准国际化。积极贯彻落实习近平总书记精准扶贫战略，履行国企政治责任和社会责任。
二是认真贯彻水利部党组安排部署。根据治水工作主要矛盾的变化，转观念、变体制、抓重点，为水利改革发展提供技术支撑。积极推动国家172项和150项重点工程建设，抓住政策窗口期，争分夺秒优化方案。积极承担多个流域综合规划和专项规划，承担多个省份的水利发展规划，打造"以水定城"的典范。认真贯彻落实"绿水青山就是金山银山"的理念和水生态文明战略，加强水生态规划设计力量，积极落实河长制工作部署，大力发展总承包业务。
三是积极履行社会责任，彰显国企担当。公司生于海河、兴于海河，始终以服务天津为己任，承担了解决天津饮水问题的潘家口水利枢纽和引滦入津工程。作为南水北调技术总负责单位，把汉江水引入天津。几十年来，从海河流域综合规划到永定新河治理，从天津市城市防洪圈建设到海河两岸景观改造和
数以百计的水闸、泵站、水库建设，公司为保海河安澜和天津市国计民生做出了不懈努力。同时，积极发挥科技型企业对天津人才技术的引领作用，倡导发起成立"北方设计联盟"，通过资源融合、优势互补，带动盟内企业共同发展。目前，公司正立足于智慧水利、智慧城市、新能源、水生态建设等领域积极服务天津市经济建设。
三、抓作风建设，营造风清气正干事创业良好氛围
一是开展专项整治。深入开展不作为不担当专项治理，集中整治形式主义官僚主义新形式新表现，制定并认真贯彻落实公司《深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案（2018-2020年）》《推进形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理工作实施意见》。
二是查找问题。查找出公司工作作风、体制机制、运行管理等方面存在的突出问题，形成问题清单。在全公司开展"学规划转作风促发展"主题活动，解放思想、转变观念、改进作风、激发活力。
三是严格落实中央八项规定精神。严格执行水利部党组关于规范部直属系统出差人员交纳伙食费和市内交通费的有关文件要求，严格落实《公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，第一时间出台出差人员伙食费和市内交通费管理办法。班子成员以身作则、以上率下，工作生活中厉行节约、勤俭办事，带头严格执行公务接待、商务活动、公务用车、办公用房等规定和标准。
四是树立客户至上的理念。把对客户服务的质量和态度作为改进作风的重要抓手，从提供方案最优、设计产品最佳、工作标准最高、生产速度最快入手，提升工作标准，推动作风改变。
四、紧抓党风廉政建设，增强拒腐防变能力
公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制和"一岗双责"，始终坚持把党风廉政建设同各项工作同研究、同部署、同落实、同检查，并将检查情况与绩效考核、干部选用等挂钩，有效保证了党风廉政建设各项工作任务的落实。
一是加强制度建设，坚持用制度管人管事。坚持把纪律挺在前面，修订完善《公司运用监督执纪"四种形态"实施办法》《公司工程总承包项目廉洁从业管理规定》《公司关于进一步加强和深化廉政风险防控工作的实施意见》等18项规章制度，全方位扎紧制度笼子。强化重要时间、节点的教育提醒和执纪监督。
二是加强效能监察和廉政风险防控。对执行落实上级及公司决策部署情况、外委业务、项目物资、设备采购、员工招聘等重点领域工作进行全过程监督检查。对重要部门、关键岗位人员进行岗位风险分析，加强风险防控体系建设。制定印发《公司内部审计办法》，委托社会第三方审计机构进行审计，针对公司在内控制度、财务管理、项目管理、工程修缮等方面存在的问题，提出整改措施，有效预防了风险。
五、强化党建工作与生产经营业务的有机融合
一是党建工作做到全覆盖。公司业务遍布全国和50多个国家，员工常常处于独立作战或小兵团作战的状态，这就要求做到基层党组织全覆盖、党建工作全覆盖。把支部建立在工地上、建立在项目上，成立临时党支部、政企联合党支部，工地在哪里、市场在哪里，支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用就要发挥到哪里。履行好"一岗双责"，既抓业务又抓党建和党风廉政建设，真正做到业务工作管到哪里，党建和党风廉政建设就深入到哪里。实实在在地结合部门特色、专业优势开展党建工作，引导广大党员在公司改革发展中守正出新，在急难险重中担当作为。在统筹做好疫情防控和恢复公司生产经营工作中，公司800多名党员牢记初心使命，努力践行党的宗旨，在国内和国外两个战场中冲在一线，塑造了新时代共产党员的良好形象。
二是突出先进典型，积极营造干事创业正能量。大力开展文明单位创建工作，公司获评全国文明单位荣誉称号，海外工程厂房所荣获天津市模范集体，郑永良荣获全国劳动模范荣誉称号。大力学习先进典型和身边榜样，对2名全国工程勘察设计大师和1名全国劳动模范、2名天津市工程勘察设计大师的先进事迹进行宣传报道，营造学先进、赶先进、做先进的良好氛围，激发干事创业正能量。
高质量党建引领高质量国企发展不是一蹴而就的，也非一时一力所能及，而是必须要经过长期努力，久久为功，绵绵用力，不断推进。公司将继续巩固深化党建工作成果，不断推动党的建设再上新台阶，在建设能源基础设施领域工程全生命周期一体化服务的科技型工程公司和实现公司持续高质量发展的新征程中奋力向前。
以高质量党建引领企业高质量发展中国黄金集团有限公司权属企业上半年把加强党的建设落到实处
（2021年7月20日）
创新"党建引领，结对共建"模式贵州锦丰矿业有限公司
公司党委积极探索党建与业务深度融合实现途径，牢固树立党建引领科技创新的理念，创新"党建引领，结对共建"的"红色1+1"党支部结对共建模式，强化科技创新协同，把党建工作优势转化为科技创新的优势，进一步夯实"红色堡垒"，激活"红色引擎"，着力实现"1+1>2"的共建效果。
锦丰金矿为典型的褶皱、断裂构造控矿矿床，矿体主要赋存于三叠系细砂岩夹薄层泥岩中，构造F3断裂为主要的控矿断裂，以碎屑岩为主。为进一步强化以人为本、安全高效的采矿生产，锦丰公司成立了采矿安全科技创新中心，与北京科技大学联合科研攻关，聚焦矿山井下围岩控制、支护技术及填充工艺参数优化等科研主攻方向，体现于着力增强企业科技创新能力，以创新驱动企业高质量发展。
今年以来，在企业党支部与学生联合党支部的共同努力下，结对共建科技创新成果明显。例如，全尾砂喷浆技术、高地压矿山支护技术处于行业先进水平，特别是充填搅拌槽、尾砂旋流器等技改工作，提高了尾砂利用率，降低充填凝结材料的用量，通过旋流器更换提高充填体的浓度，每年可节省水泥约110万元。
结对共建以锦丰公司生产第一党支部为依托，采取党建引领、支部配合、党员参与的方式，携手结对、取长补短，定期组织召开科研项目阶段进展线上、线下交流会，围绕党史学习教育，开展系列主题理论宣讲活动，交流分享理论学习及实践经验，充分发挥党员先进性和主观能动性，为科研工作做出实质性的成果提供组织保障。企业同时为学生联合党支部提供专业的科研平台，尽情发挥青年学者的专业技能，促使校企合作的产学研的成果助力锦丰公司的生产经营。
筑牢党史学习"主阵地"
河南金源黄金矿业有限责任公司
公司深刻把握"学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行"目标要求，
坚持以上率下，压实主体责任，确保党史学习教育高标准起步、一体化推进。公司党委理论学习中心组以"学习+研讨"学习模式，每月认真结合公司生
产经营实际进行学习研讨，现已完成集中学3次、专题学4次、读书班1期。各党支部通过"三会一课"、理论学习"1+1"（1次集中学、一次自学）等形式，现已完成集中学6次、自学6次，认真落实了学习任务。
为提高学习效果，以支部为单位组织党员观看金一南教授演讲视频6场次；大力开展"党史我来讲"活动，联系点领导、党支部书记通过专题党课，向广大党员宣讲15次。
按照"就近方便"原则，组织党员先后到栾川抱犊寨、嵩县天池山等红色教育基地考察学习，通过瞻仰革命先烈、缅怀英雄事迹、重温入党誓词等形式，增强学习效果。
充分利用"学习强国"学习平台、共产党员网等自主观看经典党课、直播视频；党委办在"党史学习教育"微信群，每天转发学习一条党史知识、每周开展一次党史知识小测试，久久为功，学习效果明显。
以党建为引领践行央企社会责任安徽太平矿业有限公司
公司全面贯彻新发展理念，坚持加强党的建设，以党建为引领，在企地共建、产教融合、扶贫帮困、安全环保，绿色矿山建设等方面践行央企社会责任，为地方经济社会发展和中国黄金立足地方品牌建设作出了积极贡献。
公司坚持党建带工建、带团建，大力开展"安康杯"竞赛活动，强化安全文明生产和职工劳动保护，大力弘扬劳模创新精神，着力打造知识型、技能型人才队伍建设，开展丰富多彩企业文化宣传活动，弘扬企业正能量。企业相继被评为国家级绿色矿山、安徽省A级纳税信用单位、安徽省廉政文化示范点、安徽省央企对接优秀项目，获得疫情防控先进单位、安徽省五一劳动奖状、安徽省产教融合示范企业、全国"安康杯"竞赛优胜单位等荣誉。2021年再获殊荣，荣获"全国五一劳动奖状"。
全力推进"八体现八看"辽宁天利金业有限责任公司
公司党委紧扣企业中心工作，在推进党史学习教育过程中，努力将党史学习教育成果转化为不断推进各项工作高质量发展的实践效果。在全体党员干部中，全力推进"八体现八看""项目工程"。
一体现在公司"十四五"开好局、起好步上，看完成全年目标任务；二体现在"不忘初心、牢记使命"主题教育成果的巩固深化上，看员工的凝聚力和干事创业激情；三体现在落实国企改革三年行动重点任务上，看破解企业瓶颈和高质高效发展；四体现在科技创新上，看精准创新点和提高企业核心竞争力；五体现在化解企业经营风险上，看安全环保、疫情防控等重点风险点管控；六体现在降本增效上，看实现全年降本增效目标；七体现在资源占有上，看天利原料基地建设和金凤资源整合和并购；八体现在提升员工幸福指数上，看为群众办实事、解难题的实践效果。
在具体实施过程中，如各党支部紧密结合生产经营实际，不断创新党史学习教育载体，将党史学习教育主题党日活动延伸到尾矿库：党员干部肩扛人背沙袋防洪、清理截洪渠、覆膜等。
党建引领持续加强
中国黄金集团第三工程有限公司
公司始终在四个方面下功夫。
一是坚持第一议题制度，在提高政治站位方面持续下功夫。确保党委把方向、管大局、促落实，强化决策前置、请示报告等制度的执行力度，坚持党委中心组学习引领，加强各分公司尤其是各项目党组织建设，持续提升党建质量。二是坚持治党治企融合，在落实上级部署方面持续下功夫。强化党建与生产经营的深度融合，始终围绕企业的经营管理、市场开发、安全生产、队伍建设等中心工作开展党支部的各项活动。三是坚持逐步形成风清气正企业文化氛围，在增强作风保障力持续下功夫。四是坚持群团共建共享，在厚植"家文化"理念上持续下功夫。
全面开展"党史+"系列主题党日活动
西藏华泰龙矿业开发有限公司
公司党委全面从严治党，聚焦资源质量、资产质量、安全质量和经营质量的全面提升，扎实推进学习型领导班子建设，健全党建思想工作制度体系，建立基层党支部学习教育工作的长效机制，创新党建+载体、打造党建工作新亮点，大力推进党史学习教育工作，完善基层组织并持续健全组织体系，规范党员发展及党费收缴等工作。
