书记抓基层党建述职报告专辑（一）(第7/23页)

二是以能力建设为核心，切实增强干警的综合素质。发挥院领导和党员干警的模范带头作用，认真做好审查批捕和审查起诉工作，切实抓好"四大检察"均衡发展，积极顺应人民群众对检察工作的新期盼、新要求，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。坚持定期组织公诉观摩庭活动和"精品案件"评析活动，不断提高干警的业务素质和执法技能。

三是以规范化建设为抓手，努力提升队伍的科学管理水平。大力加强执法规范化建设，严格执法纪律，转变执法作风，努力做到公正、严格、文明执法。坚持用制度管人管事，强化工作责任，营造良好的工作氛围。强化内部监督制约，严格"三个规定"填报，深化检务公开，主动接受外部监督。全面落实司法责任制改革，切实提高刑事案件办案质效，不断提升新时代检察工作水平。

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人大常委会机关党组书记2021年抓基层党建工作述职报告

一、工作总结、成绩和经验

一是加强政治理论学习。召开党组会议，专题研究制订人大机关党组学习计划。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，不折不扣落实中央及省市区委部署要求，组织机关党员干部深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕新时代习近平总书记对人大工作提出的新要求以及区委人大工作会议精神，结合自身工作进行交流发言，达到相互学习、相互交流、共同提高的目的。加强对《宪法》《地方组织法》《代表法》《选举法》等重点法律法规，以及党内法律法规、人大相关法律法规的学习，积极参与学习强国的学习，不断提升机关人员的政治理论水平。

二是开展党史学习教育。成立党史学习教育领导小组及办公室，并指定专人负责机关党史学习教育的日常工作，把主题教育贯穿到人大日常工作。印发关于开展党史学习教育实施方案，明确学习重点和工作要求。举办党史学习教育读书班，开展学习研讨交流活动，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，不断引领人大机关全体党员干部在学习党史中升华初心、践行使命，推动党史学习教育纵深开展。组织机关党员开展红色教育活动，到邛崃红军长征纪念馆、抗日山开展党史学习教育活动，开展党性教育，增强党性意识，提高党性觉悟。

三是组织专题调研活动。在人大机关开展"两在两同"建新功行动，领导班子成员带头深入社区开展调研，结合区人大常委会年初工作安排，以及各委室工作重点，围绕推动事关全区经济发展的重大问题、人民群众普遍关心的热点难点问题、人大及其常委会确定的监督调研议题，组织开展调研、视察、检查，认真听取人大代表和人民群众的意见建议，切实推动问题解决，并形成调研报告，推动机关党史学习教育走深走实。

四是规范机关党建工作。完善机关党组学习制度，坚持党员固定学习日活动，扎实开展主题党日活动。加强人大机关党支部规范化建设，不断推进党的政治建设在人大机关深入开展。落实主题责任，认真履行"一岗双责"。严格落实民主集中制，开展谈心谈话，践行以人民为中心的发展思想，充分听取人大代表和常委会组成人员意见，切实提高决策的民主化和科学化水平。全面加强自身建设，成为自觉坚持中国共产党领导的政治机关、保证人民当家作主的国家权力机关、全面担负宪法法律赋予的各项职责的工作机关、始终同人民群众保持密切联系的代表机关。

五是发挥党建引领作用。对全区环境整治、安全生产、创文创卫、脱贫攻坚、生态环保、乡村振兴等重点工作持续关注。安排专人参与全区安全生产巡查督导，协助网格长开展创文督查，在创文创卫和疫情防控工作中，积极对接青下社区和黄海社区，组织机关党员到社区开展志愿服务活动。在创文工作中，深入青下社区进行调研，针对青下社区"摸黑路"情况，协调区城管局路灯管理所，制定具体安装方案，为青下社区7条背街小巷安装路灯25盏，进一步提升市民出行环境。针对社区困难老党员开展走访慰问活动，在中秋节送去慰问金6600元。帮扶社区6万元资金，积极为社区协调解决相关困难。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

一是系统研究不够深入。日常工作中只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格，如个别党员存在迟到早退现象。

三是创新亮点不够突出。党建工作中创新做法不多，部分工作还是按部就班，创新不够，亮点不多。

存在问题的原因：一是学习的主动性不强。由于对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论学习，存在经验主义思想，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。二是纪律观念有所松懈。有时产生纪律松懈、观念淡化的情况，对机关人员工作纪律要求睁一只眼闭一只眼，只要没有被作风办或领导发现，就是有个别人员违反上下班管理制度也不会作出处理。三是创新意识有所淡化。在创新工作方式取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，忽略了工作的积极性、主动性、创造性，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

一是加强理论学习，提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和中央人大工作会议精神，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，把党的领导作为做好人大工作的首要遵循和根本保证，坚持把党的领导贯穿人大工作全过程。坚持个人自学与集中学习相结合，坚持学习常态化，做到学以致用。发挥人大机关党组核心作用，定期召开人大机关党组会议，提高人大机关党组议事决策水平，促进人大机关各项工作创新发展，提质增效。

二是坚持深入基层，开展调查研究。切实增强依法履职意识，坚持理论联系实际，不断提高政治敏感性、政治鉴别力和分析解决问题的能力，增强做好新时期人大工作的责任感和使命感。面对新时代大工作新要求，结合区人大常委会工作安排，围绕推动事关全区经济发展的重大问题、人民群众普遍关心的热点难点问题，组织开展调研、视察、检查，认真听取人大代表和人民群众的意见建议，切实推动各项工作再上新台阶。

三是强化监管力度，提高执行能力。重视发挥制度建设的引领和规范作用，健全完善人大机关党组议事规则、党组学习等制度，落实纪律要求，加强上下班日常管理，开展廉政风险排查，规范党组生活会制度，坚决执行末位发言，开展批评自我批评做到敢于真刀真枪，敢于一针见血，敢于直面矛盾，敢于切中要害。

四是着力固本强基，加强自身建设。加强人大机关党组、人大机关党支部规范化建设，建立健全机关党员管理制度、教育制度等相关制度，坚持开展党员固定学习日、主题党日活动，推进人大机关学习多样化、制度化，切实增强人大机关党组的凝聚力和战斗力。组织开展党员教育活动，进一步提升党员自身政治素养，使优良作风成为机关党员干部的内在要求和自觉行动，以作风建设的新成效保证常委会各项工作规范高效推进。严格落实民主集中制，努力打造让党放心、让群众满意的"四个机关"。

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政府机关党组书记2021年抓基层党建工作述职报告

一、工作总结、成绩和经验

围绕机关党建工作目标任务，紧扣机关党建时代特点和业务规律，坚持把党建工作与业务工作同谋划同部署同考核，推动党建深度融入到业务和队伍建设的全过程、各个方面，实现党建工作和业务水平"双提升"。

一是突出政治建设，提升党性修养。坚持统筹谋划，推动党史学习教育走深走实。迅速启动。第一时间召开区政府机关党组党史学习教育动员会，制定实施方案，排定学习计划，成立领导小组，部署安排机关党史学习教育工作，做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果"四明确"。有序推进。围绕"学党史、悟思想、办实事、开新局"主题，在做好规定动作同时，结合本单位实际创新开展红色教育培训等8项自选动作，制定项目责任清单和任务分解表，明确责任人、时间点，确保取得扎实成效。务求实效。坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力。采取机关集中学、条线研讨学、科室自主学相结合方式，开展习近平《论中国党史》《中国共产党简史》等理论专题学习110余次。举办"学党史、悟思想"读书班等集中研讨活动，撰写党史学习心得体会82篇，其中科级以上23篇。举办政府办公室党史学习教育专题党课，部分党员代表开展党性分析，交流学习体会，我以"学党史守初心担使命以党史学习教育提升办公室工作质效"为主题，为办公室文秘支部全体党员上专题党课，推动党史学习教育有序开展。

二是聚力民生保障，彰显责任担当。推进"两在两同"建新功行动与"我为群众办实事"实践活动，用心用情用力解决基层难事、群众烦心事。深入调查研究。紧扣中央、省市区委重大工作部署、重点工作任务，立足职能职责和当前正在做的事情，通过"组团式"下基层、"暗访式"摸实情、"体验式"察民情、"蹲点式"挖根源，切实把基层情况摸排清、挖掘深、分析透、研究准。牵头开展渔业安全生产情况调研，撰写《创新举措夯实基础全力打造渔业安全生产管理赣榆样板--关于赣榆区渔业安全生产情况》的调研报告。办好民生实事。落实联系基层、企业和重点项目制度，强化结对帮扶共建，区政府办领导班子每人联系一个村社、一个企业、一个贫困户，每月到结对社区、村不少于2天，全力协调推进2021年区政府10件民生实事，实施行政中心楼后停车场改造工程，排查整改干群关系不够密切等问题17个，切实解决群众最关心最直接最现实的问题。服务改革发展。聚焦改革发展的短板弱项、民生领域的突出问题、影响发展稳定的风险隐患，组织开展"大走访、大排查、大服务"活动，深入重点行业、重点领域、重点企业，排查制约本地区本领域改革发展的短板弱项、推进治理现代化的薄弱环节、影响安全发展的风险隐患。围绕经济发展、生态文明、社会治理等重点工作，提高站位，主动作为，当好参谋助手，扑下身子狠抓督查，全力以赴推进产业项目、基础设施项目、民生项目建设，抓实抓牢生态环保、安全生产、深化改革、风险化解、城市创建等任务，确保圆满完成年度各项目标。

三是抓好制度执行，筑牢组织堡垒。认真落实"1+6+X"主题党日制度，积极开展集中学习、交流研讨，全年组织集体学习20余次。开展主题活动。举办"奋楫争先开新局奋战百日夺首胜"等主题活动10余场，着重培训公文写作、财政、法律等专业知识。集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会，观看《护航之道》《百年成钢.1亢慕义斋》等专题片。开展"传承红色基因、凝聚奋进力量"主题党日活动，组织机关全体党员赴"红色乡村"大树村，参观学习刘少奇旧居、大树村村史馆，进一步激发全体党员的新担当新作为。上好专题党课。围绕学习党的十九届六中全会、省第十四次党代会、市第十三次党代会精神，采取支部书记上台讲、领导干部带头讲等方式，抓实抓好上党课活动。举办"严守纪律规矩强化党员意识"意识形态党课，引导党员干部时刻保持对党纪国法的敬畏。召开区政府办文秘支部专题组织生活会，李莉区长以普通党员身份参加，以"牢记初心使命奋力担当作为从党的光辉历史中汲取奋勇前行的磅礴力量"为主题讲授专题党课，为政府机关全体党员强党性、找差距、教方法、明方向。规范党内制度。认真执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实党的组织生活各项基本制度。坚持落实"三重一大"议事制度，重大事项决定提请上级和纪检部门督查指导。经常开展谈心谈话，及时掌握机关党员干部职工的思想状况。认真落实"三会一课"制度要求，召开总支党员大会，严格按照程序推选党代表，确保选出的代表组织认可、群众满意。扎实做好区委常委基层党支部联系点工作，李莉区长深入青口镇黄海社区、花园小区党支部，参加组织生活会及民主评议会，参加"学党史，悟思想，办实事，开新局"专题组织生活会，调研老旧小区改造，指导新冠肺炎疫情防控。

二、抓基层党建方面存在的问题

在抓党建的过程中，虽然取得了一些成绩，但是距离组织的要求还有差距，具体表现在：一是学习制度落实还不够到位。固定学习日活动有时开展不及时，活动记录不完整、不规范，对一些新政策、新法规掌握还不够深入、不够透彻，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是抓党建工作精力投入不够。由于政府办平时工作任务较为繁重，在服务领导及日常业务工作上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，影响了实际效果。三是基层组织规范化建设还需进一步提高。党员教育管理的有效性还不够强，形式还比较单一，吸引力还需要进一步提高。

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，以身作则、以上率下，把基层党建工作抓具体抓深入，重点抓好以下几个方面：

一是提高服务质量。围绕区委、区政府的部署要求，克服人少事多的现实状态，进一步提高政治站位，强化服务意识，坚持"文出我手无差错，事交我办请放心"工作标准，更加努力、细致、严谨地工作，全力以赴做实、做细、做精、做优，不断增强综合协调、出谋划策、信息处理、督促检查、运行保障等能力。

二是履行工作职责。落实党建工作第一责任人职责，把办公室党建工作列入机关党组工作议事日程，牵头制定办公室党建工作要点，每半年专题研究一次党建工作，力求解决党建工作的重点难点问题。认真执行"三会一课"制度，开展读书论坛活动，组织机关党员干部进行学习研讨，加强市场经济、财政、法律等方面知识学习，推动学习常态化长效化。

三是严肃党内生活。健全完善各类管理制度，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，带头以普通党员身份参加支部主题党日活动，带头落实"三会一课"和双重组织生活制度，组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务公开力度，推动机关各支部建设标准化、规范化。

四是改进工作作风。全面加强机关作风建设，深入开展"创满意机关﹑评优秀科室﹑当最美干部"活动，坚决整治"宽、松、软、虚"等行为，推动机关干部职工思想提标、业务提速、作风提效。

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政协机关党组书记2021年抓基层党建工作述职报告

一、工作总结、成绩和经验

一是强化政治引领，提升思想觉悟。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，不折不扣落实中央及省市区委部署要求，根据上级要求，制定区政协机关党组党史学习方案及开展"两在两同"建新功实施方案，序时完成各阶段的工作任务。政协机关党组成员带头开展集中学习，带头撰写心得体会，带头交流研讨，召开16次党组理论学习，组织机关党员干部分别到江西瑞金和盐城泰州开展红色学习教育，传承红色文化，延续红色基因，积极推动区政协机关党组和全体党员干部在扎实开展党史学习教育和"两在两同"建新功行动的同时，积极践行"两个确立"、增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

二是围绕重点任务，夯实支部力量。落实省基层党建"五聚焦五落实"三年行动计划，聚焦基层党建"堡垒工程"，推进党支部规范化建设，坚持将学习教育贯穿活动始终，打造书香政协机关党支部。政协机关党组班子带头，以上率下，集中精力读原著、学原文、悟原理；坚持学思用贯通、知信行统一，围绕扎实履行政协协商、民主监督、参政议政三大职能，结合自身工作实际情况开展大讨论、大调研；结合我为群众办实事活动开展10余次社区调研，撰写3篇社情民意材料，积极反应群众生活中的急难愁盼；坚持务实高效，把开展主题教育同加强和改进政协工作结合起来，同集中整治形式主义、官僚主义结合起来，实行清单化推进，保证主题教育开展扎实到位。

三是落实党建责任，推进工作创新。严格贯彻落实区委关于加强新时代人民政协党的建设工作要求，健全区政协机关党组、专委会功能型党支部运行机制和作用发挥机制，分步骤形成区政协机关党组、机关党支部、专委会功能型党支部"三位一体"党建格局，形成上下衔接、各尽其责、无缝对接的组织网络。健全区政协专委会党员联系界别党员委员、党员委员联系党外委员、政协委员联系界别群众制度，实现党的组织对党员委员全覆盖，党的工作对政协委员全覆盖。党建工作的扎实开展，为政协履职提供了坚强的组织保障，组织开展"完善村规民约，树文明新风"活动大力倡导移风易俗、推进人情减负、弘扬文明新风，围绕解决人情来往事项多，负担重等民生通点，充分发挥人民政协"有事好商量"协商议事室，广泛开展"完善村规民约，树立文明新风"专题协商议事活动引导群众破除陈规陋习，引领乡村文明新风尚，为主推乡村振兴贡献力量。

四是紧盯巡察反馈问题，坚决彻底抓整改。针对区委第三巡察组对政协机关党组巡视反馈问题，我们统一思想，态度端正，照单全收，坚决整改，成立问题整改领导小组，由我任组长，切实担负整改责任，组织召开专题党组会，专题民主生活会，对照要求认真排查工作中存在的问题，认领问题清单的问题；制定问题整改工作方案，做到问题清单化，整改责任化，质量指标化，限时整改到位，通过完善各种工作制度，纠正工作中的错误，清理思想中的问题等一系列整改行动，目前巡查反馈的6个重点问题已全面整改完毕，起到了发现问题，整改提高，长效保持，教育群众的目的。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

一是对党建工作缺少深刻的思考和谋划，被动应付多，主动谋划少。主要是主动思考、超前意识不够，满足于上级党组织的部署安排，安于被动工作的完成。学习先进、深入调研、深入基层偏少。

二是政治理论学习系统性、全面性不够强。在学习上存在重实务轻理论的现象，学以致用的能力还不强。主要是因为重事力性的工作，缺乏学习的压力感和紧迫感。没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

三是抓党建工作的标准不高，活动形式创新性不强，对党员的吸引力有待加强。主要是因为在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，人为地降低了工作标准。活动开展形式单一，没有吸引性，导致党员参与度不高。

四是机关党组对机关支部的指导有待加强。日常偏重机关党组各项工作开展，忽视对机关支部的管理，机关支部三会一课开展不及时，不规范，在今年巡查过程中已经发现自身的不足，并及时整改到位。同时，加强政协机关的党风廉政建设及意识形态阵地建设队伍建设，营造良好舆论环境。

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

一是加强党组织建设，增强党建工作活力。进一步落实"三会一课"、民主生活、组织生活会等制度。按时组织召开支部委员会、党员大会、民主生活会，组织上好党课。依托固定每月固定学习日，加强党员集中学习成效，规定党员必学内容，切实打造书香政协。

二是加强党组织领导，增强老干部凝聚力。老干部支部以离退休老干部居多，区政协机关党组实施以党组书记主要负责制，委员分配制，定期组织参与老干部支部活动，积极引导，鼓励老同志开展多种多样的老有所为活动。组织老干部参加区里的重要活动，积极建言献策。组织召开专门会议，向老干部通报政协工作，征求老干部的意见建议，有效地推进政协工作。鼓励老干部帮扶联系镇村，为了帮助贫困村脱贫，充分发挥老干部的积极作用。

三是不断创新工作机制，发挥党员委员表率作用。按照"党的组织对党员委员全覆盖，党的工作对政协委员的全覆盖"为目标，区政协机关党组依托政协各个专委会功能型党支部，对政协委员实行"组织关系"隶属、参加双重组织生活管理机制，突出政协特色，重点在贯彻党的路线方针政策、执行上级党组织的决策部署、推进基层协商民主、加强服务群众，让中共党员政协委员亮出党员身份和树好旗帜作好表率，为建设强富美高新赣榆作出新的更大贡献。

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高新技术产业开发区党工委书记2021年抓基层党建工作述职报告

一、工作总结、成绩和经验

一是严格标准，规范管理，抓好队伍建设。为增强党组织在企业中的影响力和凝聚力，高新区党工委始终把企业支部的队伍建设作为首要任务来抓。严格工作程序，提高发展党员质量。坚持党员标准，把政治标准放在首位。严格履行培养、教育、考察、政审、公示、审批等关键程序，保证入党积极分子、发展对象、预备党员具备合格的政治素质；拓宽群众参与的渠道，做到群众参与、群众监督、群众公认。杜绝降低标准、曲解标准，简单地用"能人"、"好人"标准代替党员标准。注重发展生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员，今年发展党员15名，其中一线工人、技术骨干12名。加强班子建设，增强支部凝聚力。企业党员具有稳定性差、流动性强的特点，党工委每年都对园区企业进行一次拉网式调查，摸清园区各企业党员底数和现实表现，并注重从中推荐优秀人才充实企业党建队伍；开展学习省十三届党代表、省劳模富安机械党支部书记王其芳先进事迹的学习活动，发挥优秀基层支部书记的示范引领作用；为提高党建工作专业化水平，园区配备党务工作者5名，选派党建工作联络员15名，指导企业开展党建工作。丰富教育形式，筑牢政治底线。各支部在规范开展主题党日、三会一课等党内活动的同时，把红色资源作为生动教材，打卡红色地标，组织党员到刘少奇故居、十八勇士纪念馆等爱国教育基地参观学习，引导教育党员不记初心，牢记使命；汇联铝业党支部组织党员到山东大青山党性教育基地重走突围路，将党员从馆内引向室外，从被动听讲解到主动参与体验，极大地拓展了党性教育培训的空间。

二是明确职责，强化措施，实现"两个覆盖"。为落实好"两个覆盖"的工作要求，高新区党工委多措并举，努力消除非公企业党建"空白点"和"盲区"。落实"一岗双责"，明确工作职责。树立"抓好党建是最大政绩"的理念，党委书记履行第一责任人责任，今年共召开3次由党工委书记召集的党建工作会议，研究党建工作重点，明确工作目标；党工委班子成员根据工作分工履行"一岗双责"，对分工范围内的企业党建工作负领导责任，列席企业支部的重要会议，参与企业发展对象的考察政审，督促指导符合条件的企业建立党支部，切实承担起"一岗双责"责任。强化督促指导，推进组织建设。高新区党工委共有13家党支部，正式党员105人，其中联合党支部2家，独立党支部11家。园区3名以上党员的企业单独组建率为100%，确保应建尽建，实现党组织有效覆盖。选派15名党建工作联络员，帮助未建立党组织的非公有制企业开展党的工作，推动企业建立党组织。建立党组织"防瘫预警"机制。将建而不用、联而不活的"两新"组织列为软弱涣散基层党组织，推动整顿转化。严格清理空壳支部、关停并转不符合要求的党支部，今年撤销党支部一个。

三是深度融合，服务企业，汇聚发展动能。为切实把党的组织优势转化为发展优势，高新区党工委坚持围绕企业经营抓党建，实现党建工作和企业发展相互融合、相互促进。深化"两在两同"活动，补强企业产业链。在园区建设中，高新区党工委把"两在两同"作为园区管理和服务企业的工作标准，在项目招引中实施"企业+"招商模式，组建由党工委班子成员为组长的四个招商组，经过前期调研并与相关企业共同研判，围绕企业上下游产业链精选招商对象，切实解决园区企业内聚力薄弱的难题，努力打造相互支持、相互依赖的产业网络，推动企业提档升级，真正做到与企业想在一起，干在一起。今年以来，园区新签约项目16个，其中已开工或投产项目9个；全年对接项目50个，其中重点在谈项目18个。加大党企融合深度，助推企业发展。今年以来高新区党工委在党员中开展了"戴党徽亮身份"活动，引导党员在企业生产经营、科技攻关等工作中发挥先锋模范作用，激励引导党员争当创业先锋、创新标兵、创造能手，在不同的岗位展现党员的风采。金田党支部在党员中开展了"包、帮、带"活动，即每名党员确定2至3名帮带对象，通过开展谈心谈话、技术帮教等形式、带领身边的人不断提高爱党爱国爱企情怀，并侧重对入党积极分子的培养。

二、抓基层党建方面存在的突出问题