关于县XX局局长履职点评意见、履职情况的调研报告汇编14篇(第5/8页)
（二）围绕重点难点，深化调查研究。扑下身子，沉到一线。坚持问题导向，聚焦重点难点，综合运用座谈、走访、问卷等方式，走出去，请进来，面对面，全面了解全县科技发展动态，掌握真实、生动第一手资料，分析研究对策。以深化调查研究推动难题解决，提升工作质效。
（三）围绕提质增速，深化三大行动。坚定不移实施创新驱动发展战略。以服务全县经济社会发展大局为根本，结合XX实际，深入开展"平台建设提质赋能、主体培育攻坚突破、成果转化落地提速增效"三大行动。健全组织体系、突出主导产业、优化完善孵化链，合力攻坚省级研发平台，共建产业高端平台，推动"双创"提质增效；建立科技型中小企业培育库、用好用活"凤创券"、精细化打造企业服务体系、加大招引和政策支持等，力争科技型中小企业备案数和高新技术企业数实现较快增长；深化产学研合作交流、突出科技项目引领、加大资金支持和成果转移体系建设、组织推荐重大科技计划专项申报等，努力实现产业技术升级和科技成果转化的新突破。
（四）围绕提升能级，深化两个清零。推进"两个清零"专项行动，增强企业科技创新承载能级和自主创新水平。实现规上工业企业研发费用投入上台阶和"无研发活动制造业企业、无研发机构制造业企业"两个清零。
（五）围绕科技惠民，深化两项活动。一是百名专家教授入百企百村活动。优化考核形式，加强过程管理，促进运转高效。推动实验室直通生产线，科研成果快速转化。二是全民科学素质提升活动。抓紧县科技馆建设，按序时进度，精心组织布展，确保年底开馆。并以此为抓手，推动校园科技馆、科普示范单位等全县科普阵地建设。实现青少年科技创新大赛、科普中国推广、科技志愿服务、农民科学素质网络竞赛及企业科协等工作进一步提升。争取尽早列入省科普示范县建设。
六、调研组意见
XXX自任职以来，能始终坚持党对科技工作的领导，接受人大监督，政治立场坚定，服务服从大局，工作勤奋，务实求真，作风民主，自律廉洁，在科技工作争先进位、科技政策扶持、科技项目培育、科学技术普及等方面不断发力，有效推动了党和国家各项科技方针政策在XX生根落地，较好地履行了应承担的工作职责。
关于县医保局局长XXX履职情况的调研报告
县人大履职点评第一调研组
主任，各位副主任、委员：
根据人大常委会年度工作安排，第一调研组于5月19日对XXX局长任职以来的履职情况开展调研。调研组深入医保局，召开全局干部动员会，组织履职情况测评，对中层以上干部进行调研谈话。期间，调研组还到县直有关部门进行调查了解。现将调研情况报告如下。
一、履职情况
2021年8月XXX任医保局局长。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大常委会的监督指导下，团结带领全体干部职工，坚守初心，埋头苦干，开拓创新，锐意进取，较好地完成了各项目标任务，医保事业发展考核连续两年位居全市第一名。
（一）主动学习党的路线、方针、政策及法律、法规。一是建立健全常态化学习制度，通过党组理论中心组学习会、办公会、专题会等方式定期学习，牢牢把握医疗保障工作的政治方向；二是组织干部职工开展专题学法活动，聚焦《社会保险法》《行政处罚法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律、法规的学习，提升依法履职能力，努力建设法治机关。
（二）认真贯彻执行人大及其常委会决议、决定。一是认真学习和深刻领会县人大及其常委会每年通过的决定和决议，全面准确把握目标、任务，并积极落实；二是完善领导班子成员联系人大代表制度和回访制度，切实增强广大医保干部接受人大监督的思想自觉和行动自觉。
（三）积极履行岗位职责，完成各项工作任务。一是打造"一刻钟医保服务圈"。聚焦服务、便民、示范的总体目标，加强医保服务标准化规范化建设，在镇村两级打造104个基层医保便民服务点。真正实现医保"就近办"，受到市医保局的充分肯定。二是创新城乡居民慢性病规范化管理改革。2022年7月份实施以来，对辖区内所有慢性病患者进行摸底排查，建立健全慢性病患者动态健康档案，推进以门诊慢性病按人头付费为核心、慢性病信息化管理为支撑、规范化管理为手段的综合改革。三是统筹推进多元化复合式医保支付模式。建设完成以DRG支付方式为主，以中医药门诊适宜技术按病种付费、基层医疗机构日间病床、精神病类按床日付费和肾透析类按病种付费为辅的"1＋4"多元化、复合式的支付方式，DRG付费管理实现了医疗机构全覆盖。四是严厉打击违法违规使用医保基金行为。积极完成省级飞行检查、异地交流互查和日常专项检查工作。2021年以来共检查935家次定点医药机构，追回及扣减医保基金777.87万元，落实行政处罚192.62万元。五是认真开展药品耗材集中带量采购。持续推进国家和省药品、耗材集中带量采购工作，联合卫健部门督促医疗机构按时完成药品、耗材集中采购任务。截至2022年12月底，共完成四个批次的约定采购量，按时间节点均提前完成，累计采购金额2862.87万元。
（四）强化作风、效能和党风廉政建设。一是认真执行《党组议事制度》《党组"三重一大"事项决策制度》，用制度规范来约束履职尽责；二是扎实履行全面从严治党第一责任人职责，切实落实"一岗双责"；三是坚持把党风廉政建设与医保业务深入融合，经常性开展廉政教育，建立岗位廉政风险防线。
（五）议案建议办理情况
无
二、测评情况
在本次调研中，调研组针对XXX局长履职情况，组织医保局机关干部进行了民主测评，共发出测评表17份，收回17份，均为满意票。同时对单位班子成员、中层干部进行调研谈话并走访了服务对象，征求了大家对XXX局长履职情况的意见和建议，大家对XXX局长的表现比较满意。
三、个人奖惩及接受调查函询情况
无
四、存在的不足
XXX局长在履职方面存在的不足有三个方面：一是宣传工作重视不够。主要表现在医保政策宣传的针对性、有效性不强，宣传重点不突出，少数群众对医保政策及相关内容了解不多，对医保缴费标准不断提高不理解，导致在医保征缴中存在抵制和拒绝缴纳情况；二是医保业务培训工作安排不到位。个别医务人员和部分基层干部对医保知识学习不深、不透，业务不精，在实际工作过程中，不知说什么、做什么、怎么做？参保人员的基本需求得不到充分保障；三是深入基层调查研究不够充分。问计于民、问需于民的少，深入群众了解医保服务需求少，对群众反映的困难和问题收集的多，研究的少。
五、几点建议
（一）切实加大医保政策宣传力度。结合城乡居民医保政策变化情况，加大对医保政策的宣传，重点宣传困难群众大病补充医疗保险，特殊疾病门诊补助倾斜，医疗救助等政策，定期推送特殊人群信息，有针对性的印制医保政策宣传页和展板，通过入户走访，巡回宣传和政策咨询等形式，让老百姓了解政策，提升医保政策的知晓率，营造医保政策人人皆知的良好氛围。
（二）强化医保工作者（医务人员和基层干部）业务培训。针对医保工作者医保业务和政策掌握不全面、不透彻等问题，结合医保服务工作需求，通过通俗易懂的方式宣讲政策和业务，保证政策培训的效果，同时将医保政策、业务培训制度化、常态化，让医保经办人员成为"医保政策明白人"，不断提升业务素质和服务能力。
（三）加强医保调查研究工作。要坚持问题导向，摸清实情，问需于民，通过实地调研、亲身感受，来发现问题，有针对性去解决问题，回应社会热点。同时坚持调研工作和医保日常工作同安排、同部署、同推进，积极将调查研究成果转化为推进医保工作落实的实际行动，坚决守好群众的"看病钱""救命钱"。
六、调研组意见
结合以上调研情况，第一点评调研组认为，XXX局长积极主动学习党的路线、方针、政策，有较强的政治意识，工作作风扎实，敢抓敢管，能自觉接受人大常委会的监督，依法履职，自律意识强，廉洁从政，且积极作为，不断完善各项制度，努力实现目标任务，较好地履行了岗位职责。
关于县人社局局长XX履职情况的调研报告
县人大履职点评第一调研组
主任、各位副主任、委员：
根据人大常委会年度工作安排，第一调研组于5月18日对XX局长任职以来的履职情况进行调研。调研组深入县人社局召开全局干部动员会，组织履职情况测评，对中层以上干部进行调研谈话。期间，调研组到部分二级机构和服务单位进行调查了解。现将调研情况报告如下。
一、履职情况
2021年5月XX任人社局局长。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大常委会的监督和指导下，团结带领全局干部职工，围绕全县经济社会发展大局，努力实现就业更加充分、社会保障体系更加健全、人才保证更加有力、人事制度更加完善、收入分配关系更加合理、劳动关系更加和谐、公共服务更加便捷的目标，认真履职，较好的完成各项目标任务。
（一）主动学习党的路线、方针、政策及法律、法规。一是学习习近平总书记重要论述和党的XX大精神，组织观看党史纪录片、开展主题党日活动等；二是带头学习劳动保障法律、法规及政策，坚持把学法用法作为一项重要任务，引导干部职工依法办事、依法行政，切实保障广大劳动者和用人单位依法维护自己的合法权益。
（二）认真贯彻执行人大及其常委会决议、决定。一是坚决执行人大及其常委会的各项决议、决定，认真听取、办理人大代表提出的建议和意见，及时落实人大交办的事项，自觉接受人大及其常委会的监督。二是完善领导班子成员联系人大代表制度，切实增强广大人社干部主动接受人大监督的自觉性。
（三）积极履行岗位职责，完成各项目标任务。一是坚持"就业是最大的民生"。积极推进就业创业工作，通过加强就业宣传、走访摸底掌握需求，提供精准服务，对XX县数据库内离岗人员、离校未就业高校毕业生等进行帮扶，切实做好就业困难群体就业工作，同时积极推动职业培训，加强创业扶持力度，为企业招录人员创造条件。二是坚持为民服务理念。加强完善社会保障体系工作，做好社会保险各项待遇发放工作，同时在扩面征缴上寻突破，通过优化经办流程提升便民度。三是坚定不移稳定劳动关系。大力宣传劳动保障法律、法规和政策，突出抓好各项专项检查工作，畅通举报投诉渠道，做好农民工工资清欠工作来稳定劳动关系。四是多措并举建设人才队伍。着力提升人事管理工作效率，加大高技能人才培养力度，大力支持企业申报省级博士后科研工作站和市级博士创新工作站，为经济社会发展提供源源不断的人才支撑。2022年度我县境内：安徽东阳矿业科技有限公司等5家企业，成功设立了XX市第六批市级博士创新工作站。