关于开展党支部标准化规范化建设考核验收的工作提示(第5/9页)

换届按期实施

7.班子任期明确：非公有制企业党委、党总支、党支部委员会每届任期3年。

8.按期换届选举：任期将满的党组织提前4个月书面报送换届请示；上级党组织提前6个月以书面通知、电话通知等形式，提醒任期将满的所属党组织做好准备工作。委员出缺及时补选。如需延期或提前换届的，应报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。

基本队伍建设规范化

发展党员规范

9.严格计划管理：严格执行发展党员计划，储备一定数量的积极分子和发展对象，注重在没有党员或只有个别党员的非公企业中发展党员，注重在新兴业态、年轻群体、企业高管（出资人）、高技术人才和创新型人才中发展党员，注重在生产一线职工、专业技术人员中发展党员，注重把管理层人员和业务骨干培养成党员。

10.严格标准程序：坚持把政治标准摆在首位，严格把关，严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。认真执行发展党员5阶段25步骤要求，落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度。资料健全完备，档案管理规范。

教育培训经常

11.聚焦学习主题：以坚定理想信念宗旨为根基，突出政治教育，按照"业余、小型、分散、务实"原则，采取视频课件、网上党课、"微党课"等形式，组织党员认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习科学文化、法律法规和业务知识，着力提升党员干部综合素质。

12.保证必要学时：党员教育培训有计划安排。发展对象接受不少于3天或24学时的培训，党员每年参加培训时间不少于3天。党组织书记每年至少参加1次区级及以上党组织举办的集中轮训。

13.参与学习问答：党组织成员带头参加贵阳"两学一做"APP、学习强国APP学习，组织和带动其他党员积极参与学习。"两学一做"APP参与率达100%、答题率80%以上。

日常管理到位

14.严肃党的纪律：监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规、严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。依规稳妥处置不合格党员。

15.采集基础信息：及时维护全国党员管理信息系统、全市党建红云系统、全区基层党建大数据平台，动态更新党员信息库，确保党员基本信息、交纳党费、参加组织生活、接转组织关系、外出流动登记等方面的管理记录清楚规范。每年6月、12月按规定配合完成党组织和党员基本信息统计工作。

16.规范党费收缴：认真核定党员交纳党费具体数额，党员每月按时足额交纳党费，党组织每年第一季度公布上年度党费收缴使用情况。

17.管好流动党员：每季度开展1次流入、流出党员情况排查，每年11月审核1次流动党员情况，排查登记和信息台账健全完备、更新及时。

18.落实关怀帮扶：建立困难党员动态管理台账， 经常联系帮扶生活困难党员、老党员和流动党员。在元旦、春节、"七一"等重要节日，按照上级党组织统一安排，配合开展好送温暖献爱心等活动，重点走访慰问生活困难党员和老党员等。

19.推进创先争优：全面开展党员"亮身份作承诺"活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗和建立党员突击队等形式，树立比学赶超标杆，发挥典型示范带动作用。注意发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才。

基本制度执行规范化

组织生活正常

20.落实三会一课：党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次。党支部每年上党课不低于4次，党支部书记每年至少上1次党课。

21.开好组织生活会：每年至少召开1次组织生活会，开展批评与自我批评。遇有重要情况或因工作需要，及时召开专题组织生活会。

22.过好主题党日：坚持每月第一个工作日以"3+N"模式（即：现场缴纳党费、组织集中学习、开展"三会一课"3个规定动作加N种党建形式。）进行主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，做到每月有主题、季度有安排、年度有计划。

23.开展谈心谈话：党支部应当经常开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间，党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。

24.开展民主评议：党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。

25.开展年度述职：党支部每年向上级党组织至少报告1次工作，每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核。

管理制度落实

26.推进民主议事：健全党支部议事规则和决策程序，坚持民主集中制，党员参与事务党内事务渠道通畅，民主权利有效落实。

27.推进党务公开：向党员、群众通报党的工作情况，把党支部决议决定及执行、思想建设、组织管理、发展党员、联系服务党员群众、党风廉政建设等方面适宜公开的情况纳入公开范围。

基本任务落实规范化

政治功能突出

28.强化党的领导：宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，建设企业先进文化，促进企业健康发展。党支部会议记录和重点工作台账等真实清楚规范准确。

29.强化政治引领：深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，促进党员干部职工树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

30.强化思想教育：做好思想政治工作和意识形态工作，深化"牢记嘱托、感恩奋进"教育，深入开展"党的声音进万家、总书记话儿记心上"活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬新时代贵州精神，教育引导党员职工群众感党恩、听党话、跟党走。

基本任务落实规范化

政治功能突出

31.履行监督职责：实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。