关于开展党支部标准化规范化建设考核验收的工作提示(第3/9页)

基本保障配套规范化

保障措施到位

35.落实工作力量：机关要配备专（兼）职党务工作人员。

36.落实运转经费：党支部活动经费列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。

37.落实活动场所：建好管好用好党支部活动场所，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的"六有"标准；党旗、誓词、组织架构、岗位职责、党内生活、党员权利义务和党费收缴情况等室内上墙内容简明规范；建有功能实用的党务公开栏、宣传栏等；有明确的管理人员和相应的管理制度。

国企党支部标准化规范化建设要点

目标

项目

标 准

政策依据

根据《中国共产党章程》及《中国共产党支部工作条例（试行）》等中央、省委、市委相关文件精神和区党工委有关要求，结合高新区实际情况，制定本标准。

适用范围

本标准适用范围是全区国有企业及其下属企业、内设机构党支部（党总支）。

基本组织设置规范化

组织体系健全

1.组织设置规范：正式党员3人以上、不足50人的，设立党支部。党员50人以上、不足100人的，设立党总支。党员人数较多的党支部，根据党员数量、分布情况、工作需要，合理划分党小组，每个党小组不得少于3名党员，其中至少要有1名正式党员。不符合设立条件的党支部，上级党组织应当及时予以调整或撤销。

2.组织覆盖全面：正式党员不足3人的，可与邻近企业、车间、班组组建联合党支部，或挂靠主管部门组建党支部。没有党员的单位，上级党组织选派党建指导员开展党的工作。为执行某项任务临时组建的机构，可以成立临时党支部。

3.隶属关系明确：党支部有明确的主管上级，按照谁批准谁主管的原则确定隶属关系。对股权结构和地域分布发生变化、改革改制、关停并转及生产经营长期不正常的企业，及时做好党员组织关系接转、党组织隶属关系调整。

班子选优配强

4.班子职数合规：有正式党员7名以上党支部，应当设立党支部委员会。党支部（党总支）委员一般设3至7人。党员不足7人的支部，设支部书记1名，必要时增设副书记1名。

5.委员配备合理：党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。党支部委员职数较多的，可根据工作需要配备青年委员、统战委员、妇女委员等。

6.书记择优选配：由政治强、懂经营、作风好、肯奉献的优秀党员担任书记，一般应当具有1年以上党龄。独立法人单位党支部书记、董事长一般由一人担任；不是独立法人单位和职工人数较多、管理范围较大、经营任务较重的，可单设党支部书记。

换届按期实施

7.班子任期明确：国有企业党总支、党支部委员会每届任期3年。

8.按期换届选举：任期将满的党组织提前4个月书面报送换届请示；上级党组织提前6个月以书面通知、电话通知等形式，提醒任期将满的所属党组织做好准备工作。委员出缺及时补选。如需延期或提前换届的，应报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。

基本队伍

建设规范化

发展党员规范

9.严格计划管理：严格执行发展党员计划，储备一定数量的入党积极分子和发展对象，重视从专业技术人员、生产经营能手、青年职工、高知识群体、高层次人才中发展党员。

10.严格标准程序：坚持把政治标准摆在首位，严格把关，严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。认真执行发展党员5阶段25步骤要求，落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度。资料健全完备，档案管理规范。

教育培训

经常

11.聚焦学习主题：以坚定理想信念宗旨为根基，突出政治教育，组织党员认真学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习科学文化、法律法规和业务知识，着力培养高素质专业化党员干部队伍。

12.保证必要学时：党员教育培训有计划安排。发展对象接受不少于3天或24学时的培训，党员每年参加培训时间不少于3天。党组织书记每年至少参加1次区级及以上党组织举办的集中轮训。

13.参与学习问答：党组织成员带头参加贵阳"两学一做"APP、学习强国APP学习，组织和带动其他党员积极参与学习。"两学一做"APP参与率达100%、答题率98%以上。

日常管理到位

14.严肃党的纪律：监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规、严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。依规稳妥处置不合格党员。

15.采集基础信息：及时维护全国党员管理信息系统、全市党建红云系统、全区基层党建大数据平台，动态更新党员信息库，确保党员基本信息、交纳党费、参加组织生活、接转组织关系、外出流动登记等方面的管理记录清楚规范。每年6月、12月按规定配合完成党组织和党员基本信息统计工作。

16.规范党费收缴：认真核定党员交纳党费具体数额，党员每月按时足额交纳党费，党组织每年第一季度公布上年度党费收缴使用情况。

17.管好流动党员：每季度开展1次流入、流出党员情况排查，每年11月审核1次流动党员情况，排查登记和信息台账健全完备、更新及时。

18.落实关怀帮扶：建立困难党员动态管理台账， 经常联系帮扶生活困难党员、老党员和流动党员。在元旦、春节、"七一"等重要节日，按照上级党组织统一安排，开展送温暖献爱心等活动，重点走访慰问生活困难党员和老党员等。

19.推进创先争优：组织开展党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员突击队等活动，树立比学赶超标杆，发挥典型示范带动作用。注意发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才。

基本制度执行规范化

组织生活正常

20.落实三会一课：党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次。党支部每年上党课不低于4次，党支部书记每年至少上1次党课。

21.开好组织生活会：每年至少召开1次组织生活会，开展批评与自我批评。遇有重要情况或因工作需要，及时召开专题组织生活会。党员领导干部执行双重组织生活会制度。

22.过好主题党日：坚持每月第一个工作日以"3+N"模式（即：现场缴纳党费、组织集中学习、开展"三会一课"3个规定动作加N种党建形式。）进行主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，做到每月有主题、季度有安排、年度有计划。