2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第14/98页)

(四)深入推进清廉机关建设。大力弘扬组工系统主流价值观，深化政治生态分析研判工作，做实机关财务廉政风险管控，严格落实《全市组织人事干部行为规范》，坚持精准谋事、精细落实、精到履职，持之以恒建设"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门和过硬队伍，以高质量党建服务高质量发展。

(五)严实管党治党责任。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，深化落实党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等基本制度。充分利用"xx智慧党建"平台，积极开展党员干部思想作风建设提升行动、市直机关第四届全面健身运动会。

2022年度机关党建工作述职报告

市委宣传部机关党委书记

现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。

一、2022年度机关党建主要工作

(一)强化思想政治建设。把政治理论学习作为强化政治意识、提高政治能力的重要途径，作为担当履职尽责、掌握工作本领的基本要求，深入学习贯彻党的二十大精神、省第十二次党代会精神和市第七次党代会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求、市委具体安排。全年组织开展部领导班子理论学习中心组学习10次，其中专题研讨8次。严肃党内政治生活，认真落实"三会一课"、双重组织生活会等制度。带头学习宣讲党的二十大精神、习近平总书记考察xx重要讲话及省第十二次党代会精神，先后深入宜都市、当阳市、市检察院、新华书店等单位宣讲12场。

(二)深化夜学破冰提能。聚焦"高质量发展战略性硬核力量、城市软实力的硬支撑"的要求，结合理论学习、三会一课、主题党日、干部讲堂等，精心组织全体党员干部开展"坚定信念提升能力"夜学活动23次，创新开展屈原诗歌朗诵、国风汉服秀、舞蹈艺术品鉴等系列活动，探索在重点项目现场、在基层一线开展主题党日，通过专家授课、读书分享、专题研讨、撰写学习体会文章等方式，促进机关党员干部在宣传思想文化主战场踔厉奋发、建功立业。

(三)夯实基础党建工作。认真履行机关党委书记职责，坚持每月对机关党建工作进行安排部署，并向部长办公会报告重点工作。完善党组织书记履职尽责"口袋书"，细化党务干部责任清单，推动全面从严治党主体责任落细落实。落实基层党建述职评议考核制度，督促开展党建述职评议；督促党员领导班子成员落实"一岗双责"。认真实施《市委宣传部基层党组织固本提质三年行动方案(2021-2023年)》，全面提升基层党建规范化、精细化水平，网信办支部基本达到红旗党支部标准，新华书店等企业支部规范化建设迈上新台阶。

(四)推动党建与业务深度融合。将党管宣传、党管意识形态、党管媒体贯彻落实到宣传思想文化工作全过程、各环节。坚持做强宣传舆论工作，为建设xx大保护典范城市提供坚强思想保障和强大精神动力。旗帜鲜明加强党对意识形态工作的全面领导，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向。聚焦学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，抓实全市各级党委(党组)理论学习中心组学习。扎实开展党的二十大精神宣讲，"微微道来"理论宣讲工作入选中宣部2022年宣传思想文化工作创新案例(全省唯一)。坚持"举旗帜聚民心育新人新文化展形象"，市级媒体融合发展扎实推进，被列为中宣部试点，重大主题新闻宣传成果斐然，"上联播上头条"刷新历史记录，重大文化活动出彩出圈，屈原文化传承弘扬工作全面启动，"一标三地"建设取得积极成效。

(五)认真贯彻群众路线。组织开展党员干部"下基层、察民情、解民忧、暖民心"实践活动，以"三张清单"推进活动落地见效，解决群众关切的民生问题19个。深入联系企业，组织校企合作恳谈会，解决企业"用工难"取得积极进展，部机关荣获全市"双千"活动红旗单位。以共同缔造理念推进筑堡工程，深入金家堤和上导堤社区开展志愿服务、点亮"微心愿"、联合支部主题党日、"院坝会"等活动16场次，帮助居民实现"微心愿"，协调解决项目经费12万元，市委宣传部(市委网信办)包联上导堤社区筑堡工程工作队被表彰为"全市实施筑堡工程暨党建引领基层治理先进集体"。深入秭归县罗家村走访调研乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接工作3次，协调解决帮扶资金近40万元，帮助解决了罗家村党员群众服务中心照明工程、颜铁路硬化等系列民生实事。

(六)加强清廉机关建设。将党规党纪纳入党员干部集中学习、纪法教育进支部必学内容。及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神、中央纪委和省市纪委相关通报。扎实开展党风廉政建设宣教月活动，制定《2022年党风廉政建设宣传教育月重点活动安排和责任分工》，广泛开展12项宣教月重点活动。在部"清廉机关"建设暨警示教育会上为全体机关干部讲专题廉政党课。认真落实《市委宣传部推进清廉机关建设实施方案》，从突出政治引领、严格责任落实、强化队伍建设、培育清廉文化等4个方面扎实开展清廉机关建设。坚持集中谈话与常态推进相结合，严格落实廉政谈话"四必谈"制度。专项制作一批廉政建设宣传作品，在部内大屏幕进行滚动播放，营造清廉机关建设浓厚氛围。

二、存在的突出问题

(一)管党治党责任压得不够实。机关党委班子成员的工作积极性、主动性、创造性不够，部分党支部书记把抓好党建作为最大的政绩的观念树得不牢，履行抓基层党建第一责任还不够到位，少数支部工作规范化、标准化建设还有差距。

(二)思想政治工作不够细。有针对性地"因人而异""因事而异""因时而异"，谈心谈话不经常、党员思想动态情况掌握不全面。

(三)党务工作者能力不够强。部分党务工作者年龄较轻、资历较浅，对党的方针政策和理论思想的理解还不够深入，运用理论解决实际困难的办法还不多，创新精神缺乏。

三、下一步工作打算

(一)坚持以政治建设为统领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把讲政治落实到工作全过程、各方面。开展庆祝建党102周年系列活动和党史学习教育，教育党员干部自觉做到"两个维护"，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。