银行领导班子2022年度述职述廉报告

银行领导班子2022年度述职述廉报告

2022年，X市分行领导班子在省分行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，积极应对复杂外部环境和疫情叠加的考验，强化"拼抢实"状态和作风，积极对标一流提升发展，扎实推进省分行各项工作要求落实落细，全市分行各项事业再上新台阶。现将市分行领导班子年度履职情况汇报如下：

一、旗帜鲜明讲政治，着力提升高质量发展政治建设水平

一是提高政治站位，党的政治建设全面推进。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，一以贯之将党建工作融入经营管理的全过程和各方面。严格落实"第一议题"，全年召开党委会X次，组织党委理论中心组学习研讨X次，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央和省分行重要会议及重要文件精神。坚决扛起巡视巡察整改主体责任，扎实做好了各项问题整改工作。压紧夯实意识形态工作责任，落实好党委主体责任、党委书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员"一岗双责"，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。全年在人民网、央广网、X报等媒体发布我行正面信息X篇。

二是坚持民主集中制，班子凝聚力进一步增强。严格执行党委工作规则和"三重一大"，进一步完善重大事项决策党委会前置程序，明确重大事项决策、党委会前置研究事项清单。全年依规召开X次党委会、行长办公会X次，均做到了会前征求意见、充分酝酿，会上围绕议题、充分讨论。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持和发扬批评和自我批评优良传统，切实落实好"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。对事关X市分行发展全局或干部员工普遍关心的重大事项、重点问题，坚持集体讨论、集体研究，合力营造团结协作、互相支持的良好氛围，增强班子整体效能。

三是强基固本抓党建，基层党组织组织力有效提升。党委班子成员带头抓实所在支部、分管部门及联系单位的党支部党建工作，带动基层党支部全面过硬、全面提升，实现党的工作在经营组织全覆盖。在2022年X考核中获评"先进"等次，X支行党支部获评"X"先进基层党组织。指导推动各党支部以联建共建为载体，将支部工作与服务实体经济、服务小微企业、服务三农等工作有机结合，取得了一定成效。充分发挥党员先锋模范作用，X名同志荣获全省"优秀党员"、X名同志荣获全省"优秀党务工作者"。

二、注重科学履职，着力提升高质量发展支撑能力

一年来，X市分行领导班子不折不扣执行好省分行党委部署要求，把明确的各项重点工作量化、实化、细化，弘扬担当实干的作风，取得了一些新成绩。2022年全年累计向X投放资金X亿元，各项贷款余额X亿元，为历史最高，年净增X亿元，同比多增X亿元，超额完成市政府下达的X亿元信贷净增计划，年增幅达X%；贷款规模、年净增额、年增幅三项指标均列全省X银行第X位。

一是强化政治担当，政治任务圆满完成。始终牢记国之大者，切实扛起金融服务实体经济责任与担当，聚焦普惠金融、制造业、乡村振兴、绿色金融等领域，不断增强金融供给，为X经济高质量发展提供有力支撑。截至X年末，全市分行普惠型小微贷款余额X亿元、年净增X亿元，增速X%，计划完成率列全省第X位；制造业贷款余额X亿元，占各项贷款的X%，年净增X亿元，年增幅达X%，圆满完成"两增两控"等普惠金融各项监管指标。涉农贷款余额X亿元，年净增X亿元，建成信用村X个，实现X行政村全面覆盖，为X余信用户提供信贷资金X余万元。绿色信贷规模达X亿元，年净增X亿元，年增幅达X%，列全省第X位。

二是聚焦价值创造，效益指标高位领跑。全年累计实现收入X亿元，完成省行预算X%、增长X%、均列全省第X位。累计实现中收X万元，完成省行预算X%、列全省第X位，增长X%，中收占比X%、列全省第X位。其中大公司板块累计实现中间业务收入X万元、列全省第X位。累计实现利润X亿元，完成省行预算X%、全省第X位。人工成本利润率、人均创利、点均利润、人均创收、点均收入均位列全省前三位。2022年经营管理绩效考核得分暂列全省第X位。

三是坚持对标对表，业务规模增长强劲。"两小"贷款规模创历史新高。截至2022年末，小额贷款余额X亿元、列全省第X位，年净增X亿元，年净增额、计划完成率均列四小地市第X位。小企业贷款余额X亿元、列全省第X位，年净增X亿元，完成省行计划的X%，计划完成率列全省第X位。大公司板块全面领跑。全年公司存款年日均年净增X亿元、公司贷款年净增X亿元、票据余额净增X亿元、分别列全省第X位、第X位、第X位。表内贸易融资年净增X亿元，完成比X%、列全省第X位。交易银行手续费收入、公司业务手续费收入、投行业务收入、托管业务收入均超额完成省分行下达的计划，完成比均列全省前列。全年新增地方专项债资金账户X个、多账户资金池X户。个人AUM总量持续做大。全年新增重点AUMX亿元、计划完成率列全省第X位。资管信托业务、代理保险收入、贵金属净收入计划完成率列全省第X位。财富客户数X户，财富客户AUMX亿元、年净增X万元。财富客户基金、理财、资管产品渗透率均列全省第X位。全年新增私行客户X户、计划完成率列全省第X位，私行客户资产年增幅达X%、列全省第X位。

四是聚力突破创新，转型升级初见成效。全面深入推进综合营销工作。综合营销和业绩评价得分连续两年位列全省第X位。X年个人客户产品覆盖率（X个）、消费贷款白名单营销成功率（X%）、对公客户代发渗透率（X%）等三个单项指标均暂列全省前两位。在全省率先实施小企业授信"双签"制度，加大贸易融资业务联动营销，全年国内证项下融资净增X亿元、计划完成率列全省第X位。高度重视线上化金融服务建设。全年手机银行月活跃客户数超X万户，快捷支付绑卡账户近X户，均超额完成全年计划。小微易贷规模突破亿元大关，年增幅超X%。票据贴现业务线上率达X%，累计放款超X亿元。企业网银开通率X%，完成计划X%，列全省第X位。全年开放式缴费交易量近X亿元，完成率X%、列全省第X位。持续深化各领域协同全方位合作。坚定拥抱政府，全年实施项目贷款X个，累计放款X亿元，辖内AA+平台公司授信覆盖率X%。成功与X公司签订X亿元战略合作协议。同业合作深度融合，全年实施银团贷款项目X个，投放金额X亿元。

五是树牢底线思维，风险指标平稳可控。年末"两额两率"均控制在省分行的限额以内，其中不良余额X万元，不良率X%，较年初下降X%，是全省唯一一个较年初下降的地市分行；逾期金额X万元，逾期率X%，"两额两率"均列全省第X位（由低到高）。扎实推进案防合规"十二项"工作，以赛促学，荣获全省2022年内控合规知识竞赛团体二等奖，两名员工分获个人二等奖、三等奖。严肃抓好员工行为管理，员工违规违纪行为明显减少。统筹抓好了安全生产、反洗钱、消保、案件防控、网络安全、代理金融风险管理等基础性工作，全年持续保持"三无"良好局面。