2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第11/98页)

(五)开展清廉机关建设，健全纪检组织体系情况

1.强化责任落实。坚持全面从严治党，制定支部书记履责承诺"口袋书"，认真落实"一把手"第一责任人责任和县级领导"一岗双责"，并纳入年度述职述廉内容。全年听取工作情况汇报，专题研究部署全面从严治党工作2次，及时向纪检监察组报送履行主体责任和党风廉政建设情况。

2.加强廉政教育。强化党员干部的日常教育、管理和监督，持续深入推进党规党纪和监察法规宣传教育，通过公众号、钉钉群转载法宣在线、"廉洁xx"相关解读文章，认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，传达学习市纪委、市检察院纪检监察组有关典型案例通报、纠治"四风"的工作提示等6次。

3.加强执纪监督。严格执行党内各项法规制度，排查梳理廉政风险点，完善党员干部廉政档案资料。落实好约谈提醒制度，精准运用"第一种形态"，全年来开展日常监督检查4次，廉政谈话2次。

二、存在的突出问题

(一)工作研究谋划不够深入。今年4月，组织任命我为市残联党组书记、理事长，由于同时兼任两个单位的工作，有时在时间精力上不够平衡，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，研究不深入。

(二)思想政治工作有欠缺。自2017年xx城市建设形势发生变化后，新区推进办转型发展方向一直不明，新的职能职责长期未明确，领导班子和干部队伍建设多年停滞不前，影响了干部干事创业的积极性，也影响了新区推进办协调服务城市建设工作的力度和效果。面对干部思想状况产生波动的新情况、新问题，有针对性做好思想政治工作还有欠缺。

(三)党建阵地服务质效转化不够优。学习成果转化不够，在理论学习上，仅限于完成规定学习内容，学习内容还不够细致，学习成果转化还不够明显。党员志愿服务活动形式单一，主要是以在对口联系社区开展文明志愿劝导、清洁卫生等活动为主，服务形式较为简单，服务水平有限，活动缺少吸引力。

(四)党建引领作用发挥不够充分。党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多。压力传导不够，党支部的凝聚力、号召力不够强，部分干部对党建工作的认识不足，先锋模范作用发挥不够，服务意识有待提升。制度落实不够严格，在开展党建工作中，虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格，在实际工作中，重制度建设、轻制度落实的问题还一定程度存在。

三、下一步工作打算

(一)抓学习，提升党员干部素质。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实武装头脑、指导实践、推动工作。加强干部理论学习，健全党员学习培训制度，将业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上"四落实"，增强学习成果转化和运用。组织"践行市委七届三次全会精神、推进xx大保护典范城市建设"系列专题学习，不断打牢思想基础，为加快建设xx大保护典范城市贡献新区力量。

(二)抓基础，推进支部固本提质工作。深入贯彻落实机关党的建设总要求，对标"先进党支部"标准，坚持问题导向，补短板提质效，推进党支部标准化规范化建设，结合支部工作实际推进品牌建设。

(三)抓服务，扎实推进"筑堡工程"。结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动，健全党建引领小区治理机制，强化与白马山社区的结对共建工作，及时收集解决居民反映强烈难点问题，协调推进八一钢厂宿舍小区业主自治工作。做实志愿服务工作，每周组织党员干部参与志愿活动。

(四)抓监管，深入推进全面从严治党。进一步压紧压实管党治党责任，坚持从日常履职严起，从工作纪律抓起，持续强化自查自纠，加强对干部的日常监督管理，始终保持"严紧硬实"作风。

(五)抓服务，党建引领各项工作落地落实。围绕建设高铁生态新城、城建项目推进等重点工作，发挥党建引领示范作用，层层压实责任，狠抓工作落实，坚持高标准、严要求，全面补齐工作短板，确保高质量完成各项目标任务。

2022年度机关党建工作述职报告

市委xx风景名胜区xx工委机关党总支书记

现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。

一、2022年度机关党建主要工作

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、省十二次党代会精神情况

1.强化政治机关建设。始终坚持以党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神为指引，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，严守政治规矩和政治纪律，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，始终把党员干部的思想政治建设贯穿始终。

2.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。研究制定了《落实学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，举办干部职工专题读书班，邀请专家进机关专题辅导，开展领导干部下基层宣讲，组织干部职工研讨交流。参加市直机关工委组织的党务干部培训班，撰写学习体会并开展交流，带头讲党课两次。坚持"思想引领、学习在先"机制，全年开展党工委中心组集中(扩大)理论学习19次，其中我作为中心发言人3次。

(二)扎实开展"一下三民"实践活动和筑堡工程

1.深入一线开展"一下三民"实践活动

一是推动解决问题18个。其中为上岗横路小区争取健身器材，肖家岗社区背街小巷人居环境改造的工作成效，均被xx综合频道进行了报道。二是扎实开展企业帮扶。定期到企业宣传惠企政策，帮助企业纾困解难问题4个。三是做好乡村振兴工作。2022年帮扶红旗坪村资金10万元，更新了村委会办公电脑，解决了部分农户饮水困难问题等。四是落实"双派单"任务，开展志愿者服务。第一时间响应社区派发的工作任务，到社区做一天社工。机关干部100%注册为志愿者，开展活动200余人次。

2.用心用情抓好筑堡工程

一是筑强堡垒，在社区基础转型上争创样板。组建30人的筑堡工作队，选派1名党员干部驻肖家岗社区工作，选派12名党员干部包联3个小区，我担任包联小区的"大支部"第一书记。二是成为纽带，在过渡期共商共管上争创样板。通过定期商量、查漏补缺和一事一议，2022年召开各种会商近20次，解决了一大批困难和问题。三是共同缔造，在企业化社区转型包联工作中争创样板。全年召开3次社区"大党委"联席会，坚持每两月召开1次小区"大支部"五方共治会议，落实"四长两队"，完成"四张图"。开展"联户结亲"活动，解决"急难愁盼"问题。