2022年述职（述学述法述廉述德）报告汇编（48篇）(第21/72页)
3、对企业的服务与引导还不够到位，助力XX经济高质量发展还存在短板。巡察发现，在转发印制电路板相关文件中，有关企业提出一些政策问题，科工局并未做好相关服务，同时企业在申报工作中存在重资金奖励倾向，科工局在具体工作中缺乏合理宣传和引导。2019年以来，在推动科技创新工作中，仅制定了2个文件，提出激励企业技术创新的政策建议较少，特别是在2022年组织24家企业进行申报入库培育工作，经专家评审18家企业纳入"XX企业"培育库，6家未能通过，其中3家企业因市场监督管理局未提供反馈意见，3家企业不符合XX管理办法，科工局未能对未入库企业提供后续指导、协调和服务工作，科工局协调相关部门协同合作力度还不够大，科技创新工作需各部门协调配合，共同推进，县科工局协调各方面资源和力量，共同服务全县发展大局方面还有差距。
整改情况：一是起草国家创新型县三年实施方案，呈报县政府，进一步推动我县科技创新发展。二是对2022未能通过XX企业评审的6家逐一分析，指导企业做好2023年申报。
（三）思想认识还存有偏差，工作主动性还有待提升
1、助企扶企责任意识不够强，服务企业的积极性不明显。巡察发现，科工局在具体工作中，强调资金和技术人才相对发达地区有差距、受土地指标限制、企业规模小、自主品牌少等客观因素多，从主观因素特别是工作责任、自身担当上找原因少。2019年以来，信息化建设推动工作仅在微信中转发中省市县各级通知等文件，未能做好相关后续工作进展的跟进及解释说明，以安排工作代替开展工作，在征集企业软件类项目申报与企业参加培训讲堂活动中，仅在微信群转发相关文件，并只用"积极申报、有意申报"等字眼。
整改情况：强化宣传培训和业务指导，通过深入车间、开展座谈交流等形式，加大政策宣解力度，针对企业行业特点和发展规模进行分类指导，现场答疑解惑。从而激发工业企业上云及项目申报的积极性和主动性，助推我县两化融合高质量发展。
2、服务民营经济措施不多，落实"二次创业"力度还不够。2021年7月，县委县政府下发了《XX县促进民营经济"二次创业"若干措施（2021-2023年）的通知》，文件中明确了促进民营经济发展的各项措施、机制和重点任务，明确了责任分工，至巡察时，科工局只是要求相关部门上报了关于"二次创业"的工作总结，文件中机制制度应有优势还未充分显现，产业联盟和行业协会的作用不明显不突出，科工局推动落实的积极性不高，促进民营经济发展仍有很大提升空间。
整改情况：一是加强动态监测，实时掌握数据。抓大不放小，既关注各行业中的龙头企业，也关注体量小的企业，对所有规上工业企业的产值、用电量等数据形成动态监测周报，实施准确分析预警和精准服务。二是整合企业资源，建立行业协会。整合林城滤芯、康家务钓具及园区中小企业资源，按行业成立企业家协会，定期举办行业企业家信息资源分享活动，实现域内企业家抱团取暖。同时，鼓励推动一批行内中小企业整合入股上市。三是落实惠企政策，提振企业信心。落实科技创新30条、贷款贴息、规上工业企业奖励资金，使企业享受政策红利，渡难关、强信心、稳增长。四是推行"七联单"，提高项目审批效率。为优化良好的营商环境，缩短项目审批周期，加快项目落地、达产增效，按照项目建设"七联单"制度的文件精神，科工局根据职责积极深入投产企业调研，了解企业中长期发展规划，对有技改需求的企业按照时间节点做好备案工作，并督促企业尽快投资建设。五是培育新生动力，促进入统升规。依托乡镇、园区管理优势，细化工作职责，明确专人上报本单位管辖的拟新增规上企业名单，建立拟新增企业培育库，动态监测培育库内的企业，实时了解企业的运行情况，对具备入统条件和达到列统标准的企业，安排专人为拟列统企业提供专项指导和服务，促使企业及时、依法入统。六是开展公益服务，培训精益管理。开展企业精益管理活动，围绕企业文化、管理者素质提升、企业管理心理学辅导、员工心理疏导等方面，提升管理"内功"，实现激励员工工作积极性、提高企业运行效率，打造企业文化，助推企业发展。
3、扶持中小企业发展明显不足，工作的自觉性还有待提升。全县工业企业1577家，其中规上企业125家，2021年38家企业享受了贷款贴息政策，仅占全县工业企业总数的2.4％，基于科工局政策宣传还不够到位、调研摸底还不够彻底，《XX县支持中小微企业贷款贴息实施办法》几乎形同虚设，导致部分中小企业难以享受到贷款贴息政策支持。
整改情况：一是加大宣传力度。充分利用企业微信群、公众号、新闻媒体、政策宣讲专题会、入企宣贯等多种方式加大宣传力度，确保惠企政策"应知尽知""应享尽享"。二是加强沟通协调。积极与我县金融部门沟通协调，力争全面掌握县域内所有工业企业贷款信息做好台账，有的放矢的深入企业宣贯政策，确保符合条件的企业充分享受贷款贴息政策。
三、党组织组织力仍有欠缺，党建工作还不够扎实，履行管党治党政治责任还有待加强
（一）压力传导层层递减，两个责任落实仍不够有力
1、落实主体责任仍不够有力，推动全县经济高速发展的后劲不足。巡察了解，在开展钓具三年行动工作中，在开展前期调研的基础上，2021年8月形成了我县钓具三年行动方案，经县委领导批复后，未再主动积极谋划，至巡察时此项工作处于停滞状态，只是在2022年6月按照县委县政府安排部署，梳理完善了22条产业链，将钓具行业纳入其中。
整改情况：由科工局牵头通过实地走访企业、召开座谈会、组织乡镇参与调研等方式，对全县钓具发展现状及发展后劲空间进行了深入调研、分析、挖掘、积极谋划，探索钓具产业发展途径。围绕"延链、补链、强链"，制定《XX县实施可搭建产业链链长制推进工作方案》，召开全县产业链工作会议，将钓具产业纳入重点打造产业链，梳理产业现状、细化实施步骤、明确工作职责，由XXX同志担任链长，县税务局牵头，统筹现有资源，持续推进钓具产业发展。目前XX县渔具产业协会正在筹备推进中。