《中华人民共和国公务员法》知识测试题库（142题）(第2/2页)

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

79.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，给予奖励？（ABCD）

A.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

B.忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的

C.为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的

D.同违纪违法行为作斗争有功绩的

80.对公务员的奖励坚持哪些原则？（ABC）

A.定期奖励与及时奖励相结合

B.精神奖励与物质奖励相结合

C.以精神奖励为主

D.以物质奖励为主

81.《公务员法》明确规定了十八项违法违纪的行为，下列哪些属于该法规定的公务员违法违纪行为？（ABCD）

A.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定

B.违反职业道德、社会公德和家庭美德

C.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作

D.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动

82.机关应当对公务员以下哪些方面进行监督？（ABCD）

A.思想政治

B.履行职责

C.作风表现

D.遵纪守法

83.公务员受以下哪些处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除？（ABC）

A.记大过

B.降级

C.撤职

D.开除

84.对全体公务员应当进行以下哪些方面的在职培训？（ABC）

A.提高政治素质

B.提高工作能力

C.更新知识

D.任职培训

85.公务员交流的方式有哪几种？（AB）

A.调任

B.转任

C.下派

D.挂职

86.公务员主管部门的工作人员，违反《中华人民共和国公务员法》规定，（ABC），构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。

A.滥用职权

B.玩忽职守

C.徇私舞弊

D.任人唯亲

87.在公务员录用、聘任等工作中，有（ABCD）行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理。

A.隐瞒真实信息

B.弄虚作假

C.考试作弊

D.扰乱考试秩序

88.公务员辞去公职有限制性条件的规定，下列哪些情形下公务员不得辞去公职？（ABCD）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

C.在涉及国家秘密等特殊职位任职的或者离开上述岗位不满国家规定的脱密期限的

D.正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的

89.公务员有哪些情况的，予以辞退？（BCD）

A.年度考核两次以上被评为不称职的

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

90.机关聘任公务员，应当按照（AC）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.平等自愿

B.口头约定

C.协商一致

D.机关为主

91.关于公务员提前退休的规定，下列哪些选项是正确的？（ABCD）

A.工作年限满三十年的，可以提前退休

B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，可以提前退休

C.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出

D.公务员本人申请提前退休的，必须经任免机关批准

92.公务员在定期考核中被评为（AB）的，按照国家规定享受年终奖金。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

93.奖励分为以下哪几个种类？（ABCDE）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

E.授予称号

94.免予处分的三个条件是什么？（B）

A.公务员具有违纪的行为

B.违纪行为显著轻微

C.违纪者本人经过批评教育后已认识了错误并能够及时改正

D.已经承担过相应的法律责任

95.公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（ABCD）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.更新知识和提高工作能力的在职培训

96.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以向哪些机关提出控告？（AB）

A.上级机关

B.监察机关

C.检察机关

D.专门机关

97.对于公务员的监督，以下表述正确的是（ABCD）。

A.对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理

B.机关应当对公务员开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度

C.对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分

D.公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项

98.关于公务员在法定工作日之外加班，以下表述正确的是（BC）。

A.应当给予相应的奖励

B.应当给与相应的补休

C.不能补休的按照国家规定给予补助

D.应当支付三倍工资

99.公务员享有以下哪些权利？（ABCD）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.申请辞职

100.机关录用公务员应当考虑哪些条件？（ABCD）

A.机关职能

B.编制限额

C.职位空缺

D.公务员录用主管部门的意见

101.公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面哪些属于公务回避的情形？（ABCD）

A.涉及本人利害关系的

B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的

C.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的

D.当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的

102.公务员的职级序列按照（ABC）公务员职位类别分别设置。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.工勤辅助类

103.公务员职务与职级并行制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，（ABCDE）坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重。

A.坚持党管干部原则

B.坚持德才兼备、以德为先

C.坚持五湖四海、任人唯贤

D.坚持事业为上、公道正派

E.坚持向基层倾斜

104.综合管理类公务员职级序列分为（ABCD）共十二级。

A.一级巡视员、二级巡视员

B.一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员

C.一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员

D.一级科员、二级科员

105.中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求，加强对公务员队伍全方位管理，着力纠正（AB）。

A.形式主义

B.官僚主义

C.享乐主义

D.奢靡之风

106.中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求，坚持从严管理，锤炼过硬作风，严格依法依规开展（ABCDEF）等工作。

A.考录

B.培训

C.考核

D.职务职级任免升降

E.奖惩

F.监督

107.中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》强调，要努力建设一支（ABCDE）的公务员队伍。

A.信念坚定

B.为民服务

C.勤政务实

D.敢于担当

E.清正廉洁

108.中办《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》要求，要坚持从严管理，锤炼过硬作风，严肃查处（ABC）等问题。

A.不担当

B.不作为

C.乱作为

D.想作为

109.中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》强调，把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面，推动广大公务员加强政治历练，（）、（），践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足岗位、履职尽责，为实现新时代党的历史使命建功立业。（AC）

A.培养斗争精神

B.培养服务精神

C.增强斗争本领

D.增强服务本领

110.《公务员法》中确立的我国公务员制度的指导思想是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想。（×）

111.厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，应当通过适当方式面向社会选拔任职人选。（×）

112.公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。（√）

113.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（×）

114.中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。（√）

115.公务员在自己的岗位上要全心全意为人民服务，接受人民监督。（√）

116.给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权利和程序决定或者审批。（×）

117.对公务员监督发现问题的，一律予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。（×）

118.公务员执行公务时，认为上级的决定和命令有错误的，可以向上级提出撤销或者改正该决定或者命令的意见，上级不改变决定或命令的，公务员可以不执行该决定和命令。（×）

119.公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。（√）

120.公务员有提出申诉和控告的权利。（√）

121.公务员的培训经费不列入财政预算，应该根据具体情况按需求收取。（×）

122.根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。（√）

123.公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。（√）

124.公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由行政机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，必须免予处分。（×）

125.中央一级招录机关可以将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案。（×）

126.公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。（√）

127.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务、原职级。（×）

128.公务员培训情况、工作资历作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（×）

129.公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。（√）

130.按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。（√）

131.对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送检察机关处理。（×）

132.公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。（√）

133.国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。（×）

134.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门交流。（×）

135.对公务员的处分，公务员有权进行陈述和申辩，处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。（√）

136.根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。（√）

137.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，可以在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（×）

138.公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由市州级以上公务员主管部门规定。（×）

139.公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。（√）

140.公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。（√）

141.辞退决定应当以口头形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。（×）

142.公务员领导职务应当逐级晋升。（√）