全委会讲话-30篇(第4/10页)
一、增强"五个意识"，主动融入发展新格局
省委全会和市委全会是在四川、乐山处于转型发展、创新发展、跨越发展关键时期，召开的十分重要的会议，一系列新的战略谋划、新的决策部署，为新时代发展定好了调子、找好了路子，我们要深刻领会，深化"五个意识"，全面对标对表
（一）增强政治意识。全县上下要增强政治意识，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神在井研落地生根，切实把思想和行动统一到省委十一届三次全会精神和彭清华书记来乐调研指导工作的指示精神上来，统一到市委七届五次全会精神和彭琳书记重要讲话精神上来，统一到县委十四届六次全会作出的决策部署上来，以更高站位、更宽视野、更大格局谋划工作，不折不扣抓落实，令行禁止抓执行，充分展现新时代的新担当新作为。
（二）增强对标意识。对标中央和省委、市委要求，要把推动"乐山一级副中心城市""乐山乡村振兴示范区"建设作为已任，加压奋进。总体来看，井研干部的主流积极向上，但仍有个别干部自我定位低，得过且过，搞无为而治，有的单位班子成员相互推诿扯皮，不作为、慢作为、乱作为现象时有发生。进入新时代，要彻底打开解放思想这个总开关，有效破解"本领恐慌"，找干成事的新思路，找会干事的新方法，找干好事的新路径，以开放力度推进发展速度，以理念革新推动实践创新。
（三）增强担当意识。就当前重点工作和重点项目的推进情况来看，仍有不少短板，有的推动不力、进展缓慢，反应出有的部门、有的干部责任心不强。在项目审批中，流程繁琐，部门相互推诿的情况还时有发生，"放管服"改革还不到位，重审批、轻监管、弱服务的现象还普遍存在，这都暴露出担当意识的缺失。面临工作量大面广的实际，要提升担当精神，自觉把自己摆进大格局，以想落实的意识、能落实的措施、真落实的作风、善落实的本领，一件一件接着干，一件一件落实到位。
（四）增强攻坚意识。要把举措深化到重点、难点和薄弱环节破解上来。当前，全省城乡发展不平衡特别是农村发展不充分、农业发展质量效益不高、农民增收后劲不足等问题亟待有效解决，必将出台一系列的优惠政策，在资金、土地、人才等方面给予重点倾斜。要紧紧抓住大有可为的机遇期，主动思考，锐意进取，合力攻坚，争当敢作敢为、锐意进取的"先锋"，千方百计解决发展过程中出现的瓶颈性、战略性、关键性的问题，将一切政策资本资源用活、用足、用好，用到关键处。
（五）增强法纪意识。近年来，县委推动全面从严治党向纵深发展，政治生态呈现新气象，在去年全省党风廉政建设群众满意率测评中获得全省第二、全市第一。但从县委巡察、监督检查、信访举报的问题看，管党治党仍存在薄弱环节。前期，市委第一巡察组脱贫攻坚专项巡察反馈了一些问题，有的项目过程管理不精细、操作流程不规范、纪律意识不够强，存在贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要等问题。要坚持问题导向，保持常抓的韧性和长抓的力度，自查自纠，立行立改，确保各项工作在法纪和政策的框架内进行。
二、打造"五张名片"，形成全面开放新态势
对标省委十一届三次全会、市委七届五次全会要求，围绕乐山"建设四川区域中心城市和世界重要旅游目的地"目标，要鲜明"乐山一级副中心城市"定位，加快推进与乐山中心城区同城发展、融合发展，努力提升在四川版图、乐山版图中的井研份量。
（一）打造"全向开放新门户"。要精准对接四川"四向拓展、全域开放"战略机遇，加快实施新一轮交通大会战，积极推进蒲井资高速、雅眉乐自城际铁路、乐自泸铁路建设，配合抓好乐天快速通道等建设，争取实施天府大道乐山延伸线井研段，加快推进国省干线公路提档升级改造，加快构建"五纵五横一环"交通骨架网络，打通对外大通道、构建内部大循环、实现城乡大联网，构建东进西出、南来北往、互联互通的交通格局。
（二）打造"乡村振兴示范区"。要深入实施乡村振兴战略，把握产业兴旺这个支撑，夯实生态宜居这个基础，筑牢乡风文明这个灵魂，强化治理有效这个保障，扭住生活富裕这个目标，统筹推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，按照"一年见改变、三年见成效、五年大变样"思路，实施"三年行动计划"，积极探索可复制、可转化的乡村振兴新路，建设乐山乡村振兴示范区，争创全省乡村振兴先进县。
（三）打造"产业转移承接地"。坚持产业立县，实施"育新"与"优旧"双轮驱动战略，努力让老树发新芽、新树开新花。要抢抓成都新一轮转型升级的辐射效益和溢出效益，创造发展优势，创优营商环境，持续吸引优质产业入驻，实现资源利用最优化、整体效益最大化。抓好"井研?中国西部国际家居特色小镇"建设，确保交地企业年内全线开工。加快传统产业绿色化改造，着力在市场竞争中抢抓机遇，在动力转换中转变方向。
（四）打造"公园城市会客厅"。扎实推进景城一体、景城交融，让蓝天白云、青山绿水成为井研发展的底色，让居住在这座城市的人们出门是公园、抬头是蓝天、低头是绿地。发扬"工匠精神"，以茫溪"绿河"串联城区山头的"绿心"，将"半城山水、半城文化"融合为"山水人文之城"，以绿荫城、以水润城、以业兴城、以文化城，形成"一带一色、一点多彩"的绿化空间格局，打造显山露水、山水交融的灵动城市。
（五）打造"文旅融合新名片"。深入挖掘文化资源，持续打好文化牌，传承国学文化、耕读文化、盐井文化、恐龙文化、红色文化等优秀文化，全面梳理"一门四进士""九子十翰林""祖孙三才人"等文化遗存，规划建设井研名人坊、状元楼、国学馆、"农民画"创意园等项目，以文旅融合为抓手，实现民宿引领、多产助推、业态创新，推动文化创造性转化、创新性发展，持续增强人民群众的认同感、归属感和自豪感。
三、坚持"五个先行"，构建现代产业新体系
市委七届五次全会明确井研要建设乐山乡村振兴示范区。推动农业大县向农业强县迈进，要抢抓实施乡村振兴战略机遇，全面发力，全面振兴，建设乐山乡村振兴示范区，争创四川乡村振兴先进县，在实施乡村振兴中提供井研方案，交好时代答卷。
（一）坚持规划先行。建立"多规合一"机制，实现规划共绘、产业共兴、资源共享，出台全县乡村振兴战略总体规划和创建省级乡村振兴先进县实施方案，细化现代农业园区、乡村振兴先进乡镇建设实施方案，具化试点村和特色村规划，并与交通、环保等各个领域规划互融互通，实现全县上下一本规划、一张蓝图干到底，着力发挥规划的战略引领和刚性控制作用。
（二）坚持项目先行。全面落实"一个项目、一名责任领导、一名科级干部、一个责任单位、一个考核要求"的"五个一"机制，加快推进100个乡村振兴挂图作战项目。开展一产结构调优行动、二产转型升级行动、三产补齐短板行动。围绕百里产业大环线建设，将循环农业、文创项目、特色民宿等串珠成线，建设全省现代农业示范县，争创国家现代农业产业园。
（三）坚持示范先行。要充分挖掘资源禀赋，因地制宜、因村而异，瞄准"一村一模式、一村一特色"定位，探索更多好经验好做法好模式。坚持"应统尽统"，全力整合资源、资金、项目、人才等保障，形成"财政优化保障有力、金融重点倾斜给力、社会资本参与出力"多元投入格局，全力支持先行建设、先闯新路。县上将拟定差异化考核机制鼓励先进。
（四）坚持改革先行。要用足用活上级政策，坚持向改革要动力，推进全国农村承包土地的经营权抵押贷款试点，实施全国畜禽粪污资源化利用整县推进项目建设。开展全省农村综合改革试验区建设、全省城乡融合发展综合改革试点工作。依法有序推进农村承包地、宅基地"三权分置"，积极探索实施涉农项目资金打捆使用、"拨改投"、股权量化等重点改革。
（五）坚持组织先行。要坚持党建引领乡村振兴，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动创业致富、推动乡村振兴的发展优势，培育和建设一批"懂农业、爱农村、爱农民"的乡村振兴人才队伍。构建"共商、共建、共治、共享"机制，支持创业、推动创新、扶持创客，用好"市场无形之手、政府有形之手、农民勤劳之手"，增强乡村振兴内生动力。
四、抓好"五个重点"，提升加快发展新动能
在这个开放的竞技场，各地都在摩拳擦掌，每一个都是种子选手，都站在同一条起跑线上，只要我们行动快、步子稳、姿态美，完全可能凭实力一马当先。当前，要把贯彻全会精神与下半年工作结合起来，全力冲刺年度目标任务，确保进入全市第一方阵。
（一）抓好经济工作。就上半年主要经济指标来看，全县经济运行稳中向好。要坚持专班、专人、专责、专事，挂图作战、联动配合，推动项目高速度、高质量。"十三五"规划中期调整，全县新增亿元项目126个，总投资650亿元，要突出家居产业、文旅产业、特色民宿等重点项目，坚持过程管理和跟踪问效，提升项目入库率、落地开工率、竣工投产率和投入产出比。
（二）抓好环境治理。坚决打好污染防治"八大战役"，深入推进"河长制"，全力推动"岷茫水系连通工程"实际性动工，彻底解决井研生产生活生态用水。要扎实推进国家卫生县城创建工作，深入推进农村"五净"活动，纵深推进人居环境治理。将文化写入城市，大力提升城乡品味，打造"开窗有景、出门见绿"城市，让群众望得见山、看得见水、记得住乡愁。
（三）抓好脱贫攻坚。坚持更加精准、更有效率、更高质量，确保年底5个省定贫困村和17个市列贫困村退出，群众满意度为100%。项目建设要确保时间与进度同步，效率与质量并举，特别是易地扶贫搬迁要按时交帐。退出验收工作即将启动，要打好"提前量"，排查"拉网式"，逐条梳理，逐一化解，制定问题清单和整改清单，严格标准找出短板，补好漏洞。
（四）抓好巡察整改。前期，市委脱贫攻坚专项巡察反馈了整改问题，这是我们审视成绩单、改进工作的关键时期。要清醒认识"整改不落实，就是对党不忠诚"政治要求，把抓好巡察整改作为重大政治任务，照单全收、照单全改，严格要求、严明纪律，举一反三、建章立制，全程跟踪、严督实查，切实整治各种隐形变异的"四风"问题，在做深做细做实上下功夫。
（五）抓好和谐稳定。以钉钉子精神，抓好信访"大排查、大接访、大化解"行动。把扫黑除恶作为重大政治任务来抓，坚持"有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱"方针，恪尽职守、重拳出击，坚决依法严厉打击黑恶势力及其"保护伞"，营造项目建设、百姓安居的法治良序。狠抓安全生产，特别关注交通、施工、食品等重点领域，确保不发生重大安全事故。
同志们，进入新时代、迈步新征程，我们使命光荣、重任在肩。让我们坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为指导，按照省委十一届三次全会、市委七届五次全会和县委十四届六次全会部署，咬定青山不放松，撸起袖子加油干，为实现高质量发展，决胜全面小康、建设美丽井研作出更大贡献！
在仙桃市委九届一次全会上的讲话
各位委员、同志们：
中国共产党仙桃市第九次代表大会，在全体代表的共同努力下，圆满完成了各项议程，已经胜利闭幕。刚才，市委九届一次全体会议选举产生了新一届市委常委、书记和副书记，通过了市纪委九届一次全会的选举结果。在此，我代表新一届市委领导班子，对同志们的信任和支持，表示衷心的感谢！
由于年龄原因或工作需要，上届市委中的一些同志，不再进入本届市委工作。这些同志在任职期间，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守、扎实工作，为仙桃改革发展稳定，倾注了大量心血，付出了艰苦努力，作出了重要贡献。借此机会，我代表新一届市委，向他们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
今年7月底，省委安排我到仙桃工作，先后担任市委副书记、书记。今天再次当选市委书记，饱含着组织的肯定、群众的认可和同志们的信任，这既是鼓励也是鞭策，既是期待更是重托。与百姓有缘，才来到此；期寸心无愧，不负斯民。我将万分珍惜组织和人民给我的干事平台，竭尽全力服务仙桃人民。
从现在起，新一届市委正式接过了八届市委的"接力棒"，肩负起建设水乡田园城市的历史重任。代表把信任的选票送给了我们，也把全市155万人民的希望托付给了我们。生命有长度，但更要有厚度。为民所举，为党所托，我们必须视信任为责任，视责任为使命，视使命为生命，倍加珍惜时代给我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的关怀和重托，倍加珍惜全市人民对我们的信任和期望，不忘初心、继续前进，不负重托、务实竞进，奋力完成市第九次党代会确定的各项目标任务，向党和人民交上一份满意的答卷。
借此机会，我就进一步加强市委班子建设，提几点希望和要求，与大家共勉。
第一，不说怪话，不做坏事，用纪律和规矩营造风清气正的政治生态。自然生态要山清水秀,政治生态更要山清水秀。我们要把党的纪律和规矩挺在前面，"严"字当头、"律"字为先、"廉"字托底，不说怪话，不做坏事，着力营造风清气正的政治生态。具体来讲，要做到"三有三不"：
一是心中有组织，不搞个人主义。守纪律、讲规矩，最基本的要求是有党性意识、有组织观念。如果把组织比作一棵大树，那么个人就是树上的叶子。依托大树，叶子一片生机；离开大树，叶子枯黄一片，飘落在地成了垃圾。同样的道理，没有组织作后盾，个人什么也不是，什么事也干不成；脱离组织讲党性，就是伪党性、假党性、无党性。每个人都有个性，但个性要服从理性，个性更要服从党性。大家一定要有组织观念，时刻牢记自己是党的人，是组织的一员，始终相信组织、依靠组织、服从组织，不搞我行我素的个人主义，不搞随心所欲的自由主义。
二是心中有团结，不搞"私下"之事。一撇成不了"人"字，"人"字的结构需要相互支撑。一个地方，领导班子团结，才能政通人和、事业兴旺。不团结，最终的结果就是害组织、害事业、害自己。大家在一起共事，既是事业的需要，更是难得的缘分，希望大家倍加珍视团结，精心维护团结，既要有蔺相如顾全大局的胸怀，也要有廉颇知错就改的品质，共同演好将相和，唱好团结歌。要模范坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，干事多配合，有问题提到桌面上说，有意见当面讲出来，千万不能台上不说、台下乱说，台上团结、台下结团，台上认真、台下任性。要自觉维护班子权威，上下一心、步调一致地开展工作，决不允许杂音扰曲、走音跑调。对市委作出的决定，必须认真执行，有意见可以保留，也可以经过一定的组织程序提出来，但决不能私下里说怪话、说闲话、说牢骚话、说风凉话，破坏班子的团结。
三是心中有戒律，不越雷池一步。廉贪一念间，荣辱两重天。搞一次特殊，就降低一份威信；破一次规矩，就留下一个污点。我们都是从一般干部一步一步成长起来的，走到今天这个岗位很不容易，但如果踩了红线、破了底线，政治生命可能就此结束，到时谁也挽救不了。大家一定要做到律心守志、律纪守规、律行守身，对手中权力、对党纪国法时刻心存敬畏。要时刻谨记"旁若有人、常若有过"的从政箴言，牢记"八个千万干不得"的为官警训，不干坏事，不搞蠢事，不做后悔的事，切实做到廉洁自律、守身如玉。
第二，主动作为，主动担当，用时间和汗水建设人人向往的田园城市。政如农工，政贵日进。工厂企业需要招引，湖堰水渠需要清挖，鱼塘田地需要整理，花草树木需要栽种。水乡田园城市不是说出来的，不是画出来的，而是要用时间和汗水干出来的，我们一定要惜时如金、挥汗如雨，大干快干、苦干实干，用非常之为建非常之功、成非常之事。
一是要敢做敢为勇担当。路在人走，事在人为。干事创业，首先要有一股冲劲闯劲，敢做敢为、敢于担当。仙桃的改革发展到了今天这样一个阶段，要跳出胶着状态，实现新的突破，没有什么事情是轻而易举的。加快发展的过程实质上就是破解难题的过程，难题解决得越多越大，发展就越好越快。越是难事，我们越要敢于担当。必须做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。信心比黄金更重要，担当比智慧更重要。领导干部讲担当，重点是敢于担难，要在发展难题面前不怯不退、不躲不绕，要主动站出来，主动担起来，敢破改革的盲区，敢闯发展的新路，敢碰"烫手的山芋",敢过工作的难关，真正让敢做敢为、敢于担当，成为新一届市委班子的鲜明特征。
二是要善谋善为强本领。官大了不等于本事大了，职务高了不等于水平高了。建设水乡田园城市，是新试卷、新考题，新题新解得高分，就要善谋善为强本领。经济发展新常态下，"守株待兔"等机遇不行，"照方抓药"走老路也不行，必须要顺应形势，开动脑筋，善于谋划，以新应新。不管工作有多忙，大家都要挤出时间多学习、多思考、多研究，做到学以明智、学以增慧，不断提高把握大势、抢抓机遇的能力，提高理清思路、科学谋划的能力，提高破解难题、落实工作的能力。
三是要亲力亲为抓落实。落实任务是硬道理，干出成效是硬作为。再美的蓝图，再好的思路，不落实就是水中月、镜中花，没有任何意义。县市、乡镇的干部都是基层干部，主要精力就是搞微观、抓落实、干实事。我们不能当端着架子的"背手干部"，不能当只看地图的"挥手干部"，不能当贪图享受的"甩手干部"，在大事要事上一定要亲力亲为，身体力行。比如在招商引资上要多打头阵，在项目包挂中要靠前服务，在维稳处突中要一线上阵，在环保问题整改上要现场督办，我们就是要通过亲自上手、以上率下，形成实干导向，推动工作落实。
第三，崇尚厚道，崇尚和善，用党性和人格激发干事创业的浓厚氛围。为人厚道、人心和善，既是党性修养，也是道德修为。作为领导干部，我们一定要崇尚厚道和善，提升自身修养，以高尚的人格魅力，凝聚团结奋进的力量智慧，激发干事创业的浓厚氛围。
一是要有宽容之德。宽容是一种美德、一种修养、一种智慧，宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。中国有句古训叫做"律己当严，待人如恕"。领导干部做人从政，不能什么事都斤斤计较、耿耿于怀，当有容人容事的雅量和气度，多一些宽容，多一些谦让，多一些理解，以宽容的胸怀吸引人、启发人、团结人。当然，宽容不是纵容，宽容是有原则的让步，不是无原则的"求和"，对不正之风、妄为之举，我们绝不纵容。
二是要有厚道之品。厚道不是愚钝，而是洞明世事恪守做人的本分；厚道也不是窝囊，而是通晓人情淡泊以对的素养。始终以厚道之品为人处事，就会给人一种信任感、一种踏实感，所以古人讲"厚德载物"。厚道的人不欺不诈、不谎不骗，心底无私、光明磊落，心灵清澈而见底。作为党员领导干部，只有具备厚道的品性，群众才会发自内心地信任你、拥护你、支持你。
三是要有善良之心。处世的最高境界是厚道，修养的最高境界是善良。素昧平生的人有难，伸出援手、鼎力相助，是谓小善；国家危难之际，赴汤蹈火、舍生取义，是为大善。但不管是小善还是大善，党员干部只要永远有一颗善心，便足以成为一个高尚的人、一个有益于人民的人。人之初，性本善；政之道，善为美。我们一定要修行一颗善良之心，善待他人，善待百姓，多施善策，多行善举，做一个从容善良的人，做一个宽厚善良的官。
第四，清晨之问，静夜之思，用民主和法治打造和谐稳定的社会环境。基础有多稳，事业的大厦就能盖多高。我们要把社会稳定作为发展的基础前提，坚持每日"清晨之问""静夜之思"，压紧压实维稳第一责任，着力巩固安定和谐的大好局面。
一是要法治维权。维稳的实质是维权，维权的途径是法治。只有依靠法治，才能有效维护群众的合法权益，实现社会的公平正义，保障仙桃的和谐稳定。我们要当好尊法学法守法用法的表率，引领推进法治仙桃建设，努力在全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。特别要实打实地推进全民普法，引导群众依法维护权益、表达诉求、解决问题，以法律之效维个人之权、促社会之稳。
二是要严治维安。没有平安就没有稳定。平安不是无为而治的局面，而是严管严治的结果。我们一定要坚持把社会治安、安全生产时时放在心上、紧紧抓在手上，严抓严管不含糊，严防严治不松劲，真正做到铁心整治、铁规落地、铁腕执法、铁面问责，全力打造人民安居乐业的平安仙桃。
三是要仁治维利。维稳的源头是要维护群众的根本利益，治本之策是要保障和改善民生。就维稳抓维稳，起火了才扑灭，这种头痛医头、脚痛医脚的做法，只会让我们的工作处处被动。我们要跳出维稳抓维稳，立足源头抓维稳，以仁心仁政惠民生解民难，做到在重大决策前听取民心民意，在改革发展中保障民用民享，在矛盾排查中化解民怨民忧，通过解决好群众的民生问题，满足好群众的民生期待，从源头上预防和减少各种不稳定因素。
第五，实施善政，实施德政，用小事和善事解决群众期盼的基本民生。德惟善政，政在养民。任何时候，人心都是最大的政治，民生都是最大的政务。我们要坚持以人民为中心的发展思想，勤施善政德政，多办实事好事，竭尽全力为人民谋福祉。
一是要倾听民声，了解民意。民之所盼，施政所向。群众最期盼什么，最需要什么，最反感什么，最抱怨什么，我们要时时关注了解，做到心中有数。我们要带头走好新时期群众路线，多进百姓门，多交百姓友，多问百姓事，把群众的所思所盼作为我们工作的方向指南，坚持政府所为与群众所盼"最大公约"，真正做到大事得到群众支持，难事得到群众理解，好事办得群众高兴。
二是要善做小事，成就大事。群众利益无小事。老百姓的衣食住行、生老病死，对一市一镇可能是小事，放到一家一户就是最大的事。老百姓不在意GDP增多少，不在意产业有多强，在意的是门口的路好不好走？饮用的水安不安全？住院的钱好不好报？学校的老师负不负责？能不能少点培优？在意的都是与生活息息相关的事情。我们每干成一件小事情，就为群众解决了一个大难题。万里长征是一步一步走出来的，万里长城是一砖一砖垒起来的，做好小事情才能成就大事业。不注重小事，小事最终会演变成大事，最终会坏了大事。作为领导干部，我们既要有干大事的志向，也要有做小事的觉悟。只要是涉及群众切身利益的事，哪怕钱再少，哪怕事再小，也要勒紧腰带认认真真把事情解决好。
三是要尽快办成，全力办好。群众反映的问题，很多是影响了生活的事情，是非常在急的事情，群众等不起，我们不能拖。我们抓民生工作，建民心工程，不能蜗牛上坡慢吞吞，一定要快马加鞭赶进度，马上办，抓紧办，限时办，用高效服务为群众雨中送伞、雪中送炭，尽快为群众排忧解难。
以上五点，是我们九届市委加强自身建设的基本要求，也是我们向全市党员和干部群众的集体表态。作为市委书记，我将带头落实、说到做到，请同志们监督。同时，也希望大家相互监督、相互勉励，自觉遵守、认真执行。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能把新一届市委班子建设成为组织放心、群众满意、能挑重担、有所作为的坚强领导集体。
同志们，重任在肩，惟勤惟行。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委的坚强领导下，团结带领全市人民同心同德、砥砺前行，奋力实现市第九次党代会描绘的美好蓝图，向党和人民交上一份满意的答卷！
在常德市委七届一次全会上的讲话
昨天，中国共产党常德市第七次代表大会胜利闭幕了，大会选举产生了新一届市委、市纪委和出席省第十一次党代会的代表。今天，我们召开市委七届一次全会，刚才选出了新一届市委常委领导班子和市委书记、副书记。这次全会选举我担任中共常德市委书记，我深感自己责任重大。我衷心感谢同志们的信任。我决心同新一届市委全体同志一道，紧紧依靠全市党员干部，紧紧依靠广大人民群众，认真履行职责，奋发努力工作，决不辜负同志们的信任和期待。这里，我把刚才当选的其他10位同事向大家介绍一下。他们是：市委副书记周德睿同志、市委副书记徐正宪同志，市委常委朱水平同志、市委常委陈恢清同志、市委常委黄清宇同志、市委常委李辉忠同志、市委常委胡丘陵同志、市委常委陈华同志、市委常委梁仲同志、市委常委罗先东同志。我代表新一届市委常委领导班子，对大家的信任和支持表示诚挚的谢意！从现在起，我们历史地接过六届市委的接力棒，担负起新常德新创业沉甸甸的担子。党和人民把历史重任交给我们，这为我们实现人生价值提供了宽阔的天地。共产党员的人生价值，就是要把自己的理想追求与全心全意为人民服务完美结合起来。作为新一届市委领导同志，我们一定不负重托，不辱使命，坚持把理想追求作为动力，始终把党的宗旨牢记心中，不断把人生价值彰显出来。我们的价值，承载着历史的延续。我们要无怨无悔把继往开来的事业推向前进。
昨天市第七次党代会胜利闭幕，今天我们召开市委七届一次全会，这本身就是一种承前启后、继往开来。回首过去的五年，展现在我们面前的，是一幅波澜壮阔、艰苦奋斗的精彩画卷。六届市委与全市人民一道，奋力开启新常德新创业的宏伟征程，集中打好民生升温、园区攻坚、城市提质"三大战役"，朝着建设泛湘西北现代化区域中心城市的目标迈出了坚实步伐。我们在励精图治的发展实践中，形成了常德共识，彰显了常德担当，表现了常德作为，展现了常德智慧，凝聚了常德力量，塑造了常德形象。这些来之不易的成就，已经在常德发展历史上留下了深深的烙印，写下了光辉的篇章。实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，站在历史的新起点，接过历史的接力棒，认真落实市第七次党代会精神，把我们的价值追求体现在继往开来上，广泛调动各方面积极因素，凝心聚力贯彻实施市委的决策部署，加快建设现代化区域中心城市，为实现市第七次党代会确定的目标任务而努力奋斗。我们的价值，承载着人民的期望。我们要无怨无悔把造福群众的事业推向前进。
一山雄荆楚，两水润湖湘，沅澧大地让我们有太多的感动，武陵山水使我们有不一样的情怀。多少年来，常德人民靠着自己的勤劳、勇敢、智慧，努力建设幸福生活的美好家园，我们拥有的获得感、幸福感、归属感不断增强。改善民生只有渐强音，没有休止符。进入新的历史时期，热爱生活的常德人民，对增收致富有了更强的渴望，对安居乐业有了更高的追求，对公平正义有了更大的期盼，对公共产品有了更多的需求。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。人民群众的获得感，就是我们的成就感。实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，坚守人民立场，恪守党的宗旨，把我们的价值追求体现在造福群众上，让发展更有温度，让幸福更有质感，让公共服务更有人情味，努力创造常德人民更加美好的新生活。我们的价值，承载着组织的重托。我们要无怨无悔把在党为党的事业推向前进。
办好常德的事情，关键在党。坚持和完善党的领导，是常德发展的根本所在、命脉所在，是常德人民的利益所在、幸福所在。我们每一名党员领导干部，都是党组织肌体的细胞和血脉，都与党的前途和命运息息相关。新形势下，我市党的建设面临一系列新情况新问题新挑战，特别是一些党员干部为官不为、能力不足、作风不实、律己不严等问题还不同程度地存在，必须下大力加以解决。一个党组织就是一座堡垒，一名共产党员就是一面旗帜。实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，认真落实党要管党、从严治党的政治责任，把我们的价值追求体现在在党为党上，时刻想到自己是党的人，时刻做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，时刻牢记全面从严治党"两个责任"，大力推进党的建设新的伟大工程，使各级党组织始终成为新常德新创业的坚强领导核心，使广大党员干部始终成为新常德新创业的先锋战士。我们的价值，承载着发展的使命。我们要无怨无悔把新常德新创业的事业推向前进。
坚持五大发展理念，建设"五个常德"，实现"一三五"的战略目标，根本要求是发展，根本要义是提高发展质量效益。没有发展，一切都无从谈起。离开发展，任何价值都没有意义。经过历届市委的奋斗和积累，常德的发展具备了蓄势腾飞的坚实基础，今天的常德已经进入发展的快车道。但是，发展的过程从来不会轻轻松松，前进的道路从来不是一帆风顺。当前，经济发展进入新常态，经济下行压力持续加大，我市的发展既有总量不大的问题、又有结构不优的问题，既有产能过剩的问题、又有供给乏力的问题。新常态下的发展竞争，就是城市核心竞争力的比拼，就是城市综合实力的较量。"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。"实现我们的价值，就是要团结带领全市党员干部，始终坚持加快发展不动摇，始终坚持提高发展质量效益不放松，把我们的价值追求体现在深入推进新常德新创业的宏伟征程上，积极组织推进脱贫攻坚、交通跨越、园区攻坚、城镇带动"四大会战"，努力实现新常态下抢抓新机遇、善于新作为、敢于新突破，确保在新一轮发展的时代潮流中赢得主动、赢得优势、赢得未来。
同志们，责任重于泰山，价值成就你我。我们每一个人的工作时间是有限的，但实现人生价值是无限的。我们每一个人的工作力量是有限的，但只要我们团结起来，与历史同步伐，与时代同命运，与人民同奋斗，就一定会创造出无限的人生价值。让我们在新一届市委的坚强领导下，砥砺前进开新局，奋发作为谱新篇，努力把我们这一代共产党人的时代价值，深深镌刻在新常德新创业宏伟事业的历史丰碑上！
谢谢大家。
在襄阳市委十二届一次全会上的讲话
同志们：
中国共产党襄阳市第十二次代表大会，作出了建设现代化区域中心城市的战略部署，选举产生了新一届市委和市纪委，圆满完成各项议程，胜利闭幕了。刚才，市委十二届一次全会选举产生了新一届市委常委会，通过了市纪委一次全会的选举结果。在此，我代表新当选的全体同志，对大家的信任和支持表示衷心感谢！
由于年龄和工作变动等原因，十一届市委中的一些同志不再进入十二届市委。这些同志在任期间，为襄阳的改革发展稳定倾注了大量心血，付出了艰辛努力，做出了重要贡献。借此机会，我代表十二届市委，向他们表示诚挚的感谢，致以崇高的敬意！
从现在起，十二届市委就开始履行职责，同全市党员干部和人民群众一道，踏上了建设现代化区域中心城市的新征程。我们的精神状态和工作成效，直接关系到襄阳的发展前景，与全市人民的福祉息息相关，省委、省政府寄予厚望，襄阳人民充满期待，社会各界期望很高。同志们一定要对自己的岗位、自己的职责深怀敬畏之心，倍加珍惜时代给我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的信任和重托，倍加珍惜全市人民对我们的支持和信赖，视信任为责任、视责任为使命、视使命为生命，带头塑造实干兴市的执政风格、培养人民至上的公仆情怀、锤炼勇于担当的政治品质、树立廉洁从政的良好形象，知责而为、知责而进，不辱使命、不负重托，把襄阳的科学发展、跨越发展推向前进，努力实现十二次党代会确定的各项目标任务。
下面，我提几点要求，与同志们共勉。
一、要始终保持政治上的清醒与坚定
政治上的清醒与坚定，是对党员领导干部的第一位要求，是党员领导干部加强党性锻炼的核心。对每一名党员领导干部来讲，坚定正确的政治方向，对党忠诚、对人民事业忠心耿耿，在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，是最重要、最根本的。要始终保持政治上的清醒与坚定，必须坚持加强理论武装不懈怠，加强党性修养不放松，深入而系统地学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用，力求准确把握、入脑入心、知行统一，坚定走中国特色社会主义道路的信念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要始终保持政治上的清醒与坚定，必须严守党的政治纪律，坚决维护中央和省委的权威，在思想上行动上始终与党中央、与省委保持高度一致，在事关方向、事关原则的重大问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，对违反党的理论、路线、方针、政策的思潮和言论，坚决予以抵制和反对。要始终保持政治上的清醒与坚定，必须不折不扣地贯彻落实中央的各项方针政策，把省委、省政府关于建设"四个襄阳"、加快省域副中心城市建设的各项决策部署贯彻好、落实好、执行好，推动跨越发展走在全省前列，为湖北构建促进中部地区崛起重要战略支点担当重任。
二、要躬身实践执政为民宗旨
胡锦涛总书记教导我们："只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人"。是心系群众、服务人民，还是高高在上、脱离群众，是衡量党员领导干部作风是否端正的试金石。躬身实践执政为民宗旨，必须时刻摆正自己和群众的位置，视群众为亲人，把群众当主人，越是职位高了越是要注意同群众保持密切联系，越是要克服脱离群众的各种不良倾向，主动走近群众、融入群众，增进与群众的感情，做到与群众心贴心、心连心。躬身实践执政为民宗旨，必须充分尊重民意，把群众的愿望和要求作为做决策、出政策的根本依据，放下架子，扑下身子，深入到群众中去，同群众面对面地了解情况、商讨问题、谋划发展，问政于民、问计于民、问需于民，努力使我们的各项决策都有民意基础、体现群众意愿，做到群众不受益的政策不出台，群众不支持的措施不启动，群众不满意的干部不重用。躬身实践执政为民宗旨，必须坚持民生优先的理念，从大处着眼、小处入手，在群众最关切的就业、教育、医疗、社保、住房等基本民生问题上，舍得花精力，舍得花投入，实打实地为群众办实事、办好事，不断提高群众的收入水平、保障水平、健康水平、生活水平。要突出最困难的群体，解决最突出的问题，分门别类，分清缓急，逐年逐项向前推进，把一些事关民生的基础性、长远性工作抓实抓好，把群众眼前最紧迫、要求最强烈的问题解决好，通过扎扎实实的工作，解民忧、惠民生，让群众在分享发展成果中看到希望、得到实惠，日子过得舒心顺气，生活一天比一天好。躬身实践执政为民宗旨，必须全心全意依靠人民群众，坚持工作重心下移，健全联系群众工作机制，畅通群众诉求渠道，把工作能力的增长、领导本领的提高深深扎根于服务群众的实践之中，在坚持不懈做群众工作中赢得群众的信任和支持，凝万众之心，聚全民之力，共同推动新襄阳的振兴与跨越。
三、要提升干事创业的精神境界
有什么样的精神境界，就有什么样的人生追求。作为一名党员领导干部，要成就一番事业，为一个地方的发展有所担当，为一个地方的百姓有所奉献，要有大胸怀、大视野、大气魄，提升干事创业的精神境界，始终保持良好的精神状态。实现本次党代会提出的奋斗目标，市委"一班人"的精神境界至关重要，靠一般化的精神境界、精神状态和努力姿态，是难以担当重任的，必须不断突破自我、超越旧我，以非常之精神、非常之举措，创造非常之业绩。我国著名哲学家冯友兰先生讲，人生有四种境界：一是自然境界，二是功利境界，三是道德境界，四是天地境界(也称哲学境界)。处于自然境界的人，顺着自己的本能或社会风俗习惯做事，不知道或不大知道自己所做事情的意义，活得浑浑噩噩；处于功利境界的人，一切从满足个人的欲望出发做事，活得自私自利；处于道德境界的人，为他人、为社会的利益而做事，敬业爱岗，乐于奉献；处于天地境界的人，为实现人与自然、经济与社会的和谐发展而奋斗终身。这四种人生境界之中，自然境界、功利境界的人，是自然的产物；道德境界、天地境界的人，是精神的创造。冯友兰先生对人生境界的深刻领悟，对我们提升精神境界很有启发。市委"一班人"是全市党员干部中"关键的少数"，是推动襄阳科学发展、跨越发展的核心领导力量，要努力摆脱自然境界、摒弃功利境界，自觉追求道德境界、崇尚天地境界，把人生的价值追求深深融入到建设现代化区域中心城市的宏伟事业中去，为全省、全国的发展付出自己的努力，为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。
最近，我们学习领会省委、省政府襄阳三级干部会议精神，提出在全市大力弘扬"精进、开放、创新、务实"的精神。其中，"精进"的要义就在于提升精神境界。"精进"一词最早出于《汉书》，"选精进掾史"，意指选精明干练的捕快。《后汉书》中出现的"其后学者精进，虽曰承师，亦别名家"，其义是继承、创新、超越以及海纳百川、博采众长。后来，"精进"成为一个佛教词汇，被借来表述大乘佛教的六度之一，有了专心专一、精专不懈的意义。到了清末，著名实业家、教育家张謇先生为原南通大学医科、纺织科题写"忠实不欺力求精进"的训词，其意就是保持纯诚恢宏、永不满足、不懈地超越奋进的意志。随着时代的发展，"精进"的含义不断丰富，概括起来讲，就是继承、创新、超越之义，含有海纳百川、博采众长之精神，体现专心专一、永不满足、不懈地超越奋进的意志。我们倡导和弘扬"精进"精神，就是希望大家提升干事创业的精神境界，勇于担当、敢冒风险，追求卓越、不甘人后，奋发作为、锐意进取，为建设现代化区域中心城市顽强拼搏、不懈奋斗。
前天晚上，我们一起观看了《红色箴言》大型情景诗歌朗诵节目，革命先烈高尚的革命情操和崇高的人格魅力深深地感染了我们，使我们受到了一次心灵的洗礼，接受了一次生动的党性教育。先烈们的革命精神告诉我们，在建设"四个襄阳"、建设省域副中心城市、建设现代化区域中心城市的进程中，无论碰到任何困难、遇到任何险阻，只要有革命先烈的这种精神境界，就没有什么困难不能克服，就没有任何险阻不能战胜。这台《红色箴言》，表达的不仅是对革命先烈的缅怀之情，更是对后人的警示与教育，是对当代人精神世界的引领，要让全市共产党员和人民群众从中接受教育，汲取精神力量，围绕十二次党代会描绘的宏伟蓝图奋勇前进。
四、要努力提高能力素质
建设现代化区域中心城市，任务非常艰巨，挑战十分激烈，"本领恐慌"、"能力不足"的问题十分尖锐地摆在了我们面前。大家不要以为职位高了，能力和水平就自然而然地高了。相反，越是职位高了，越是要感到能力和水平的欠缺。如果固步自封，甚至自我得意，就不可避免地要落伍，就难以在当今这个快速发展的时代立足，就难以担当起领导科学发展、跨越发展的重任，必须把加强系统学习作为提高能力素质的战略性任务，持之以恒地坚持下去。"工欲善其事，必先利其器。"古今中外，凡事有所成者，必学有所成。加强学习是增长才干的前提、做好工作的基础、成长进步的阶梯。建设现代化区域中心城市，就是要开辟一条过去没有走过的道路，把按照传统发展模式难以实现的目标变成现实，让不可能成为可能。在这条道路上，有许多困难需要我们去克服，有许多问题需要我们去破解，有许多挑战需要我们去面对，唯有增强能力永不自满，提高素质永不懈怠，才能堪当重任、不辱使命。那种以为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙不去学习或者敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面而不是用来推动工作的现象，都必须坚决摒弃。大家要牢固树立终身学习的思想，把加强学习作为履行好职责的第一需要，当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，围绕提高认识水平、提升人生境界、完善知识结构、增强工作能力，认真学习马克思主义最新理论成果，认真学习做好领导工作、履行岗位职责必备知识，认真学习古今中外的优秀文化，认真学习发达地区的先进经验，认真学习基层和群众的创新实践，学以立德、学以增智、学以创业，使一切有益的知识、文化和经验入脑入心，积蓄在我们的头脑里，融汇在我们的行为中，运用在我们的工作上。通过不断加强学习，开阔眼界和胸襟，提高思维层次，培养战略思维能力，掌握科学的世界观和方法论，增强用前瞻的眼光、世界的眼光、群众的眼光、创新的眼光谋划工作、推动发展的本领。
五、要建设团结和谐的领导团队
团队的合力是成就事业的根本，团结和谐是一个班子的生命所系、力量所在。成功的事业离不开志同道合的伙伴，离不开团结和谐的集体，离不开胸怀大局的团队。对于一个党员领导干部来说，团结和谐是素质、胸怀、境界、品格的凝练和合成；对于一个领导团队来说，团结和谐是同心、合力、友谊、支持的结果和展示。大家一定要把团结和谐作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成，共同努力，把市委班子建设成为思想同心、目标同向、行动同步、事业同干、责任同担的坚强领导团队。搞好团结和谐，最核心的是要以事业为重。团结和谐，是班子全体同志基于共同的理想信念、发展襄阳事业的共同目标、造福襄阳人民的价值追求之上的紧密团结，大家要以党的事业为重，以襄阳的发展大业为重，以人民群众的利益为重，齐心协力谋发展，团结一心干事业。做决策、用干部、抓改革，都要以事业为考量，凡是有利于现代化区域中心城市建设的，就赞成、就支持；反之，就反对、就制止，靠共同的责任、共同的事业、共同的追求，增强我们这个班子的创造力、凝聚力和战斗力。搞好团结和谐，最重要的是坚持民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度，是班子团结和谐的根本保证。要以民主集中制为准绳，认真执行集体领导下的分工负责制，每位委员都要正确处理民主与集中、分工与合作、个性与党性的关系，自觉摆正位置，坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行，坚决反对个人主义、自由主义、分散主义的软弱涣散。搞好团结和谐，最基本的是保持开阔的胸襟。明代学者薛瑄讲："唯宽可以容人，唯厚可以载物。"邓小平同志语重心长地告诫我们，眼界要非常宽阔，胸襟要非常宽阔。"一把手"是班子团结和谐的关键，要心胸开阔，虚怀若谷，虚心听取各方面意见，善于团结同志们一道共事，在班子内部大力倡导敢讲真话、敢讲实话、敢讲心里话的浓厚风气。班子的每一位成员都要有容人容事的雅量和胸襟，大事讲原则，小事讲风格，有优点相互学习，有问题相互提醒，有意见相互沟通，在合作共事中加深理解，在相互理解中增进团结，在团结奋斗中实现和谐。要坚决反对不讲原则，庸俗化、表面化的你好我好、一团和气。市委常委会发挥着总揽全局、协调各方的领导核心作用，要做团结和谐的楷模，形成"一个核心、三个党组"团结共事的生动局面。各位市委委员都要做各个地方、各个领域、各条战线团结的表率，带动全市各地各部门团结协作，群策群力，共谋发展。
六、要始终保持清正廉洁的公仆本色
"水清沙自洁，官贤弊自绝"、"潮平两岸阔，风正一帆悬"。清正廉洁是领导干部为政之要、立身之本。各位委员在廉洁自律上做得怎么样，不仅关乎个人自身形象，更关乎市委班子集体形象，直接影响着全市的党风、政风、民风。大家要始终保持政治清醒、正气在身、为政以廉、洁身自好，争做思想纯洁、品行端正的示范者，以良好的党风带政风淳民风，营造风清气正的社会风气。要坚持崇高的精神追求，培育高尚的道德情操，养成健康的生活情趣，始终保持共产党人的公仆本色。要以敬畏之心对待权力，以"如履薄冰、如临深渊"的心态慎用权力，绝不能以权谋私、滥用权力。要带头遵守廉洁从政行为准则，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，切实管好配偶、子女和身边工作人员。要自觉接受监督，习惯于在监督下工作和生活。要认真落实党风廉政建设责任制，履行好"一岗双责"，加强督促检查，切实抓好本地本单位党风廉政建设，及时发现和解决存在的问题，以党风廉政建设的实际成效取信于民。作为市委书记，我将严格要求自己，紧紧依靠班子的每位同志，充分发挥集体的力量和作用，认真履行好职责，请大家多监督、多帮助、多批评。
同志们，从现在开始，我们如同步入了一个新的人生和事业的考场，事业是考题，发展是得分，群众是裁判。"政声人去后，民意闲谈时"。我们的成绩是优秀，是一般，还是不及格，历史最有发言权，群众最有发言权。我相信，只要我们毫无保留地把自己的热情和力量奉献给襄阳这片热土，奉献给勤劳智慧的襄阳人民，与全市广大党员干部和人民群众一道共同劳动和创造，就一定能够交出一份无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的答卷！
在济南市委十届十一次全体会议上的讲话
同志们：
这次全会的主题就是"打造四个中心，建设现代泉城"。全面贯彻落实好这次全会精神，关键在干部，关键在作风。习近平总书记在《从政杂谈》一文中，围绕干部作风强调指出"干部四忌"：一忌急于求成，二忌自以为是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。应该说，济南的干部作风总体上是好的、总体上是趋好的。但是我们也必须承认，总书记讲到的这四种情形，在我们济南干部队伍中也有不同程度的存在。前段时间，省委就巡视整改工作召开了一次专题民主生活会，进行了批评与自我批评。会上，各位领导对济南和我的批评及意见建议主要是从干部队伍作风方面提出来的。所以这次全会结束时的讲话，还是要讲作风问题，还是要聚焦作风问题。总书记提到的"四忌"，我今天重点讲一个，就是"自以为是"。
多年来，外界对我市部分干部"自以为是"的不良风气反映强烈，这已成为严重影响济南发展环境和城市形象的顽瘴痼疾。我们要实现"打造四个中心，建设现代泉城"的宏伟目标，必须旗帜鲜明地反对自以为是。
什么是自以为是？"是"，就是对的，"自以为是"就是总是认为自己是对的，认为自己的观点和做法都正确，听不进不同声音，不接受他人意见，妄自尊大，目空一切。我反复思量，"自以为是"的根源是什么？一是自我封闭，二是自我陶醉，三是自我中心。这不仅是一名党员干部安身立命的大忌，更是我们推动发展、落实工作的大忌。
围绕"反对自以为是"这个主题，我重点讲三句话。
第一句话，眼界决定境界，坚决反对自我封闭。
眼界越开阔，境界就越高远。古人说：登高才能望远。视野越宽广，应对复杂局面就越沉着自如。改革开放以后，我们一些干部去国外考察城市管理、产业发展。我们经常讲，有些干部具有国际视野。他们对标国际，视野就开阔。比如说绿化，我们原来认为搞好绿化就是要"绿"，绿了才叫绿化。现在我们才明白，绿化不一定全绿，四季不断地变化才是美的，该落叶的时候落叶，叶子该变黄的时候要变黄，适合本土特点的才是最好。所以，我们视野开阔了，应对问题才能游刃有余。
习近平总书记强调："要拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。"在"打造四个中心，建设现代泉城"持续深入的关键时期，顶层如何进一步做好设计的文章，中层如何进一步做好结合的文章，操作层如何进一步做好落实的文章，关键在眼界，重点靠境界。以什么样的眼界把握目标定位、对标"四个中心"的各项指标、谋划路线进程，决定着工作推进的层次、方向和速度；以什么样的境界去认知"现代泉城"的深刻内涵、解读市民期盼、突破瓶颈壁垒，决定着智慧决策、精明增长、精细管理的力度、深度和精度。我们现在提出打造区域性金融中心，又进一步提出打造区域性产业金融中心，这个产业金融中心就是对标世界上比较先进的、大家比较公认的法兰克福和爱丁堡。这样的眼界和境界，就使我们的起点比较高。
应当肯定，自去年解放思想大讨论务虚会特别是今年"四个中心"建设动员大会之后，全市各级各部门的思想境界有了很大提升。但是，也不能否认，还有些干部仍存在着眼界不宽、境界不高的问题。具体表现为以下三方面：
一是坐井观天的小视野--看不广。以大市自居，以副省级城市为傲，以级别待遇为荣，自认为天然地高人一等、胜人一筹。我很反感，特别是觉得因为是副省级城市就必然是"大市"。有的同志说，跟济南干部打交道，他们特别会强调："我这个正局是副厅，我是副省级城市，我级别高啊。"有级别不代表有地位，更不意味着有实力。当今，各地都在发展，我们纵向比是有成绩，但横向比还有差距。特别是有些地方尽管不是副省级城市，经济实力却远远超过我们，比如苏州等。即使在15个副省级城市当中，我们的经济总量排名也在10名开外。所以，我们绝不能沉浸在"省会城市"、"副省级城市"的光环中，沾沾自喜、自娱自乐。
二是一叶障目的短视线--看不远。视界不远，就会在既得利益面前成为"近视眼"。有些干部视界不远，肯定就会做些表面文章，做些"短平快"的事情。要深层次、长远性地考虑工作。省里的一些老干部、老领导说：尽管济南的交通现在有点儿堵，但是看到你们动，心里就有希望。而且特别说到顺河高架路，早就该实施南延工程。如果只考虑眼前，极易造成思想上的简单化、工作上的机械化、方法上的碎片化、操作上的形式化，对工作危害极大。大家都知道，明年年底，二环路各项工程一定要完成实现通车，基本形成济南的快速路网。这项工作做完之后，济南的路网改造还没完。市里已经开了会，确定下一步全市的综合交通路网建设，包括高速路网、快速路网、大容量公共交通（包括轨道交通和BRT），静态交通也就是停车系统、慢行系统，这些系统与城市中心、次中心、卫星城布局紧密相关，要系统化考虑，从规划到城市几个中心的考虑，再来谋划整个路网结构，这是为今后5年甚至10年的思考。所以一定要立足长远，考虑问题才能系统化、整体化。
三是盲人摸象的偏视角--看不全。因势而谋，才能谋定而后动；顺势而为，才能有效作为。有的干部缺乏对大势的认知能力、对全局的把握能力，一切凭经验、凭感觉办事，必然会守着老框框、老条条，习惯老套路、老打法，对新理念、新知识、新事物不敏感、不接受。比如说中央商务区建设，我们提出"五小"理念：小马路、小广场、小拐角、小绿地、小地块。这是比较先进的理念，一些大企业和开发商都非常赞成，表示要参与其中。这与原来的大马路、大广场是不一样的。我们不能守着"一讲马路就要做到多么宽，一讲地块就要做到多么大"的老套路。要有新的思想、新的理念，来突破老框框、老条条。前几天我给南昌的领导打电话，他说他在旧金山考察VR产业。在座的有几位听到过"VR"？VR也就是虚拟现实。这是未来产业的增长点。淘宝推出了VR购物，戴上眼镜就像进了商店一样，所有的东西看得清清楚楚，虚拟现实。现在还有一款游戏很流行，叫"精灵宝"，就是根据你的定位，小精灵就躲在你的房间里，让你去找精灵，它就是虚拟现实。所以我们的干部一定要对新事物新理念敏感。
看不广的小视野、看不远的短视线、看不全的偏视角，其实就是"自我封闭"的产物，如不及时纠正，就有可能成为"小算盘、小心眼、小手笔、小眼光、小农意识"的"五小干部"。
风物长宜放眼量。我们要"不畏浮云遮望眼"，就要不断自我反省，从自我封闭中走出来，对"自以为是"的思想和做法坚决予以反对。要清醒地认识到，"省会"的名字不代表经济实力，副省级城市的级别不代表综合竞争力。只有真正把"省会"的名称当作加快发展的责任和义务，在思想上具备省会的境界，在工作上树立省会的标准，在作风上符合省会的要求，在发展上体现省会的水平，简而言之，就是要用一流的标准来要求自己，这样我们才能够成为大省的大市。
第二句话，心态决定状态，坚决反对自我陶醉。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调："面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。"不忘初心，是一种情怀和心态。什么样的心态，决定工作中展现出什么样的姿态；什么样的姿态，就会反映出什么样的工作状态。实践证明，一支队伍在不在状态大不一样，一般在状态和特别在状态更不一样。干事创业，心态是关键，内因起决定作用。打赢"四个中心"建设这场宏伟战役，全市广大党员干部必须始终保持锐意进取的心态和斗志昂扬的状态。
半年来，在"四个中心"建设过程中，广大党员干部恪尽职守、扎实工作，励精图治、奋发有为，形成了你追我赶、奋勇争先的大氛围、大气候。现在，每个县（市）区都在你追我赶、奋勇争先。比如说，在拆迁的过程中，历下、市中、槐荫、历城相互都咬得很紧，相互看、相互比、相互学。我到市中区也看到，市中区内部也你追我赶，有所谓的"静之队"、"锋之队"。这是主流，形成了多年未见的奋勇争先的局面。
但是也有一些"小气候"也不容忽视。
一是小富即安的自满心态。一些干部自我感觉良好，安于现状，不思进取，把平庸当中庸，缺乏奋勇争先、争创一流的追求，缺乏"拼、闯、抢、争"的一股劲、一股气。我很反感，由于有的同志不争创一流、自我感觉良好，讲起来就觉得自己做得很好了，在全国全省领先而且是首创。我觉得有时候并不是这样。外面的世界很精彩，千万别自我封闭。有一句话很流行：世界那么大，我想去走走。我把这句话改一改：世界那么大，你该去看看。当然我也有这方面的问题。在常委会上，我们决定对引进的人才进行奖励。昨天省长讲，深圳有个"孔雀计划"，海归回来创业，认定以后，给予80-100万的奖励；如果创业团队回来，认定以后，政府给予资助8000万。我们觉得我们的力度很大了，但与其他先进城市相比还是有差距。所以外面的世界很精彩。济南要真正实现全面赶超、跨越发展、后来居上的目标，必须彻底摒弃小富即安、小成即满的心态，牢固树立永不满足、不断进取的精神。
二是自命不凡的自负心态。有的干部觉得很了不起，很自负，觉得自己有水平、经验丰富。还有的干部，别人能干，自己干不了，还整天怨天尤人，牢骚满腹，其实就是无能和自负的表现。
三是自我膨胀的浮躁心态。有的干部板凳没坐热，就想着下一步怎样，自我设计路线图。习近平总书记说过："历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来。"小富即安、自命不凡、自我膨胀，实际就是犹豫、观望、懈怠、软弱的体现，就是孤芳自赏、自享自乐的体现。我常说，我们的职业，我们所处的这个阶段，享受生活恐怕是一种奢望，但是我们要学会享受工作。在"7.19"应对暴雨防汛过程中，同志们共同努力，市民一片点赞，我相信，所有参与者一定会在市民一片点赞中享受到工作的快乐。我们要享受于工作目标如何实现的步步探索中，而不是陶醉于小成即满的"成绩单"；要享受于问题矛盾如何化解的层层推进中，而不是陶醉于过往成就的"当年勇"；要享受于严峻挑战如何把握的渐渐熟练中，而不是陶醉于过去写下的"功劳簿"。每名党员干部都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻自重、自省、自警、自励，做到先立德、再立身，先立业、再立言，少说多做，甚至是不说多做。
第三句话，思想决定行动，坚决反对自我为中心。
习近平总书记引经据典说："一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。"领导干部手中掌握着公权力，掌管着公共资源，公私分明、秉公用权，是起码的政治道德和为政操守。在此之上，总书记给领导干部提出了更高的要求，强调领导干部要大公无私、先公后私、公而忘私。我们一定要时刻牢记总书记的教诲，不断提升思想境界，自觉做到夙夜在公、一心为公。
不可否认，在少数干部身上，还存在着一些不良现象。具体表现在：
一是自我意识强，责任意识差。就是把个人利益看得过重，"小账本"算得清清楚楚，忘记了作为一名党员干部应有的责任担当。有的干部回避矛盾，以"功成不必在我"为名，行"裹足不前、求稳怕乱"之实。这里我再讲一个"很反感"，有的干部夸夸其谈，开口闭口"功成不必在我"，我一了解，老百姓说：哪里是功成不必在我，就是碌碌无为。没作为还说"功成不必在我"。总书记讲"功成不必在我"，就是让我们埋下头来踏踏实实做基础、利长远的事情，你没作为怎么叫"功成不必在我"呢？这其实是碌碌无为的"挡箭牌"。个别干部对上级部署要求选择性理解、选择性执行、选择性完成。为什么"选择"，因为有私利。在这里我再讲一个反感，就是有一种干部叫做"纪要干部"，开口闭口要"会议纪要"。以前是"不给钱不办事"，现在演变成"不给纪要不办事"。我们是要按规定按程序对一些大事出纪要，但是对具体执行的细枝末节还用出纪要？在你的职责范围内，你怎么对政策理解怎么落实，怎么把握中央政策和国家法律，那是你的责任。这种"纪要干部"，没有纪要不干事，明哲保身、爱惜羽毛，这也是不作为的一种典型表现，是私心杂念在作祟。
二是地盘意识强、大局意识差。有的干部"我的地盘我做主"，自己管辖的事情"账清"，需要跨部门协调的则是能推则推。
三是当官意识强，服务意识差。少数干部"官本位"思想浓重，用群众的话说，就是"火柴头大的权力，也能舞出长矛枪的威风"。有些人反映，现在是局长好说话，对于需要办理的事情给说好话。但是一到了科长、处长那里，就被一票否决了，成了"科处长领导下的局长负责制"。还有的部门单位，存在着"门难进、脸难看、事难办"的问题，有的演变为"门好进、脸好看，事还是难办"。"事难办"的原因包括明哲保身、官本位思想重。上级交办的事情、老百姓的事情难办，这是坚决不应该出现的，要问责查处。但是，对于权力寻租，说情打招呼孩子上学、找工作等，要顶回去，这个方面的"事情难办"，我还要表扬。对中央政策贯彻落实、老百姓的事情，一定要不折不扣地办。
一个以自我为中心的人，必定是自以为是的人，本质上是对党、对事业、对人民不负责任。今年是党的十八大以后的第一个换届年，是检验各级党风廉政建设成效的关键一年。在换届过程中，我提醒大家，一定要做一个政治上的"明白人"，自觉遵守和严格执行"九严禁"换届纪律，构造风清气正的良好政治生态。要严禁拉票和打招呼行为，凡是"拉票"的干部，一律"秒杀"；凡是"跑官要官"的干部，一律"不给"并严肃教育；凡是托人"说情打招呼"的干部，一律"优先不使用"并记录在案。特别是对患上"换届综合症"，告黑状、放暗箭、下套子，无事生非、恶语伤人的，一经核实，一律坚决处理，让心态浮躁和有不纯动机的干部回归到"安心做事、接受组织挑选"的本位上来。
同志们，"打造四个中心，建设现代泉城"的宏伟目标，给全市党员干部思想作风、境界水平提出了新的更高的要求。我们要拿出猛药去疴的勇气，坚决清除"自以为是"这一顽疾。反对自以为是，就要进一步解放思想、提升境界，打破思想上的"镣铐"，走出心理上的"沼泽"，真正具备主动承认差距的胸怀、善于找出差距的境界、积极缩小差距的能力，境界上昂起头颅高标定位，工作中扑下身子埋头苦干，以等不起、坐不住、慢不得、动起来的责任感和紧迫感，持续不断地将事业推向前进。反对自以为是，就要进一步扎紧制度的笼子，完善权力运行制约和监督机制，牢固树立"实在、实干、实绩"的用人导向，健全完善"四看一听"的选人用人机制，将已经制订的容错机制、纠错机制落到实处，切实营造敢于担当、为担当者而担当的良好氛围。反对自以为是，就要进一步弘扬奋发有为、积极进取的精神，群山峻岭移不动，就要有想方设法爬过去的韧劲；问题矛盾迎面来，就要有敢于探索破瓶颈的冲劲；差距短板在眼前，就要有奋起直追勇争先的干劲；改革之路多崎岖，就要有不胜不休向前冲的闯劲，用韧劲、冲劲、干劲和闯劲十足的"正能量"，压倒小成即满、小富即安、畏首畏尾的"负能量"。
同志们，"打造四个中心，建设现代泉城"，要有高起点、高境界、高标准、高效率。让我们大力倡导奋发有为、埋头苦干、虚怀若谷、敢于担当的精神，坚决反对自我封闭、自我陶醉、自我中心的"自以为是"的不良风气，做到有主见而不主观、善决断而不武断，以对党和人民高度负责的精神，不忘初心、继续前进，不断谱写省会现代化建设新篇章。
在焦作市委十一届一次全会上的讲话
同志们：
刚刚闭幕的市十一次党代会，选举产生了十一届市委和十一届市纪委新的领导机构。刚才，市委十一届一次全会选举产生了新一届市委常委、书记、副书记，通过了市纪委一次全会的选举结果。在此，我代表新当选的同志，对大家的信任和支持表示衷心的感谢！
一张当选票，就是一分信任、一分期望、一分责任。从现在起，十一届市委正式接过十届市委的"接力棒"，肩负起省委的重托、人民的信任、历史的责任。新一届市委全体同志特别是常委一班人，要倍加珍惜时代给我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托，倍加珍惜全市党员干部群众对我们的信赖和期待，恪尽职守，扎实工作，努力完成市十一次党代会确定的目标任务，奋力开创焦作各项工作新局面，向党和人民交上一份满意的答卷。
借此机会，我就加强新一届市委领导班子建设和党代会精神落实讲几点意见，与同志们共勉。
一、坚持不忘初心、永葆忠诚，坚定不移跟党走。理想指引人生方向，信念决定事业成败。我们要不忘起点、不忘本色、不忘追求，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。要强化理论武装。始终把理论学习作为大事来抓，深化"两学一做"学习教育，坚持不懈用党的最新理论成果特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，补足精神之"钙"，筑牢信仰之基，切实增强"四种意识"，坚定"四个自信"，做政治上的明白人。要注重学习新知识、新理念，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力和知识化、专业化水平，努力把理论知识、学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法、领导发展的本领。要强化政治定力。始终把牢正确的政治方向，保持清醒的政治头脑，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强政治定力、思想定力、战略定力、道德定力，自觉向以习近平同志为总书记的党中央看齐、向党的路线方针政策看齐，不折不扣贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署。当前，就是要按照市十一次党代会确定的"加快建设'四个焦作'、早日跻身全省'第一方阵'、率先全面建成小康社会、让焦作在中原崛起中更加出彩"的总体目标，超前谋划，狠抓落实，一张蓝图绘到底。要强化党性修养。铭记党员身份，牢记入党誓词，经常回望来路、纯净内心、筑牢党魂，时刻把党放在心中最高位置，严格按照党章要求自己，定住心神、站稳脚跟、挺直脊梁，把在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党体现到学习工作生活的全过程，对党忠诚、为党工作、向党负责，在党一分钟、奋斗六十秒，矢志不渝为党和人民的事业拼搏奉献，用实际行动维护市委形象。
二、坚持践行宗旨、勤政务实，心系群众谋福祉。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这次换届我们能够当选，是组织多年培养的结果，更是人民群众培养、教育、成就了我们。我们要牢固树立"当官是为了干事、干事绝不是为了当官"的理念，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，为官一任、造福一方，解决好"我是谁""为了谁""依靠谁"的问题，让全心全意为人民服务这面光辉旗帜永不褪色。要悉心听民意。带头践行群众观点，迈开步子、走近群众，认真倾听群众的心声、呼声、怨声和批评之声，时刻明辨群众期盼，及时回应群众关切，面对群众褒奖不自满、不骄傲，接受群众批评不厌烦、不回避，真正把群众的所思所想所急所愿作为推动发展、改善民生的出发点和落脚点。要尽心聚民智。注重问政于民，尊重群众的主体地位和首创精神，放下架子、扑下身子，坚决做到谋划思路向群众问计、推动工作向群众请教、衡量成效由群众评判，不断从实践中汲取真知灼见，获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。要用心解民忧。像关心自己的亲人一样关心群众冷暖，像解决自己的事情一样帮助群众办事，时时、处处、事事为群众着想，少做锦上添花的事，多做雪中送炭、雨前送伞的事。当前，要瞄准脱贫攻坚、城乡公共基础设施建设等民生短板，加快推进各项惠民工程，把为民服务的成果实实在在地"立"在焦作大地上、"写"进群众心坎里，用我们的"辛苦指数"换取群众的"幸福指数"。
三、坚持精诚团结、肝胆相照，群策群力促发展。团结是领导班子的生命线，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结也出人才。班子团结，就会政通人和、事业兴旺；班子涣散，就会矛盾丛生、贻误发展。我们要像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结，以市委班子的团结带动全市各级班子、各个方面的团结，共同营造团结一心干事业、齐心协力谋发展的大好局面。要以共同的事业维系团结。以党和人民的事业为重、以焦作发展大局为重、以全市370万人民的福祉为重，充分发挥市委总揽全局、协调各方的作用，加强市五大班子之间的团结，加强党内外的团结，调动一切可以调动的积极因素，凝聚一切可以凝聚的智慧力量，同心同德、齐心协力地把焦作的各项工作推向前进。要以科学的制度促进团结。认真落实民主集中制原则，进一步完善并严格执行市委议事会、书记办公会、常委会、全委会等制度机制，更好地发挥市委常委会和全委会的作用，增强班子的整体功能。严格党内政治生活制度，用好批评和自我批评的武器，提高班子解决自身问题的能力，促进班子的团结统一。作为"班长"，我将带头按照民主集中制原则办事，依靠集体的智慧和力量做好工作，真诚希望大家对我的工作给予更多的支持、帮助和监督。要以严明的纪律保证团结。我们每一位同志，无论担任什么职务、从事什么工作，都要严守党的纪律，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级。要坚持集体领导下的个人分工负责制，职责分、思想合，工作分、目标合，权限分、力量合。党委决策一经形成，就必须一个声音、一个步调，自觉维护党委权威并坚决贯彻执行，确保令行禁止、政令畅通，决不能会上不说、会下乱说，更不能各自为政、自行其是。要以高尚的品德凝聚团结。我们既要讲党性、讲原则，又要讲感情、讲友谊，还要讲和谐、讲合作，要有相互谅解、坦诚相见的气度，有容人容事、不计恩怨的雅量，有闻过则喜、从谏如流的心胸，自觉做到严于律己、宽以待人，相互尊重、相互支持，开展工作积极配合，意见不同坦诚沟通，发现问题及时提醒，见有不足相互补台，在合作共事中加强理解，在团结奋斗中实现和谐。
四、坚持锐意进取、不辱使命，勇于担当创一流。担当是共产党人的精神脊梁，有多大担当才能干多大事业。习近平总书记提出好干部的五条标准，其中一条就是敢于担当。大事难事看担当，我们要强化担当精神，勇挑历史重任，带领全市党员干部群众，早日把市十一次党代会规划的宏伟蓝图变成美好现实。要具有敢担当的气魄。面对经济发展新常态，必须增强"等不起"的责任感、"慢不得"的紧迫感、"坐不住"的危机感，保持泰山压顶扛起来的气势，坚持敢字当头、闯字为先，敢于在改革发展进程中破难题、涉险滩，敢于在全国全省竞争格局中比进位、争一流，敢于在项目建设、城市发展、脱贫攻坚、环境治理等重点工作中拼干劲、挑重担，敢于在科学发展、转型发展、跨越发展的实践中当先锋、打头阵，让敢闯敢试、敢想敢干成为新一届市委班子的鲜明特征。要创造真担当的政绩。弘扬"说了算、定了干、再大困难也不变"的精神，对认准的路子、决定的事情、部署的工作，拿出更加硬朗的作风，不干则已，干就干出个名堂。要按照"整体工作上台阶、重点工作争一流、特色工作树形象"的要求，有冠必争、逢一必夺，始终向更高标准看齐、向更高水平努力、向一流业绩奋进，任何工作都要在全省、全国的坐标中找定位，省市考核的力争优秀，综合排名的跻身前列，改革创新的争当样板。要围绕党代会提出的各项目标任务，一项一项分解、一环一环紧扣、一步一步推进，积小胜为大胜，凭实干苦干兑现我们的承诺，靠干成干好检验我们的担当，决不辜负党和人民的重托。要营造愿担当的氛围。班子成员要以上率下、带头担当，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。坚持正确的用人导向，注重工作实绩，突出群众公认，把那些敢担当、勇负责、干成事、不出事的干部用起来;要认真贯彻中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，畅通干部下的渠道，对不敢担当、不愿负责的干部，坚决进行组织调整，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。要完善允许失误、宽容失败的容错机制，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，不让担当者吃亏，使敢于担当成为各级干部的自觉追求。
