警示教育纪律作风大整治工作实施方案(第2/2页)

（四）注重年轻干部监管，严防误入歧途

问题表现和启示：xxx醉心"官场"，找关系、搭天线，探寻一步通天的"捷径"，既跑又买的权力观扭曲异化行为，再次告诫我们对年轻干部的教育监管任重道远，要教育引导年轻干部扣紧"第一粒扣子"，树立正确的权力观。xxx长期编造女儿申请出国学习艺术、患有严重抑郁的谎言欺骗组织，假借女儿无人照顾表露辞职意愿，实为想出家当和尚，说明在对党员领导干部个人家庭重大事项监督上还缺乏有效的核实机制，必须加强动态了解干部思想状况的全周期管理，从"选育管用帮"五个方面对年轻干部开展监督管理。

具体措施：一是深入落实新时代党的组织路线。针对年轻干部选拔任用，坚持把政治标准放在首位，严格执行《中国共产党党内监督条例》等制度规定，从严监督管理干部，严格落实"凡提四必"要求。推动任职回避、定期轮岗、干部交流常态化机制，避免"小团体"和"关系网"等不良现象的发生。严格落实《领导干部报告个人有关事项规定》要求，按照干部管理权限加大个人有关事项的抽查审核力度。应分级建立个人家庭重大事项关心帮扶机制，按照干部管理权限及"一岗双责"要求，切实履行好对党员干部的教育、管理、监督的职责，全面了解和掌握家庭状况，对苗头性问题做到早发现早预防早处理，更加突出严管与厚爱结合、关心与约束并重，让党员干部更加自觉接受最严格的约束和监督。二是强化对年轻干部的监督。从"上、中、下"三个层级全面落实对年轻干部的监督责任，解决不愿监督、不敢监督、抵制监督顽症痼疾。针对上级监督，严格落实《加强对主要领导和领导班子监督纪委监督责任清单》《加强"一把手"和领导班子监督的实施办法》，建立"一把手"权力清单、完善约谈"一把手"机制、实行"一把手"问题直报等措施。针对同级监督，将党委、纪委委员同级监督次数、成效作为重要指标纳入年终述职内容，对重要岗位、特殊岗位、敏感岗位及执法岗位，区分类别和形式，采取有针对性的措施进行监督阻断。针对下级监督，紧盯各类问题线索，探索设立社会单位"廉情观察员"和队伍内部"廉政监督员"制度，形成以下看上的监督网络。三是加强动态监督教育管理。紧盯干部思想动态，做好个别思想有波动人员的教育转化和思想引导工作。逐级严格落实请假报批制度，按照管理权限定期跟进了解干部请假和借调工作期间思想、生活等相关情况。加强辞职人员管理，通过谈话了解、走访调查等方式，全面了解掌握干部辞职原因。

（五）狠抓纪检队伍自身建设，严防"灯下黑"问题

问题表现和启示：xxx隐身"职场"，在其位不谋其政，台上讲马列、台下搞迷信的"两面人"行为，再次证明开展纪检干部教育整顿工作的迫切需要，我们必须坚决破除"灯下黑"，坚决将思想不纯、政治立场不坚定的害群之马清除纪检队伍。

具体措施：一是推动纪检干部教育整顿工作走深走实。各级纪检干部尤其是纪委书记要把自身正、自身硬、自身净作为加强自身建设的永恒课题，抵制糟粕文化，驱除邪气、涵养正气，紧紧围绕教育整顿警示教育"四个一"内容，针对xxx案件暴露出其在开展监督执纪工作中的违规违纪问题，结合自身岗位开展一次深入剖析，逐项对照反思，将剖析检视情况在专题组织生活会上开展批评和自我批评。二是加强对局纪委的监督管理。强化局党委委员、纪委委员对联系点单位纪委工作的督导指导。进一步细化对局级纪委书记考核的工作细则，精准把握考核评价机制，将年度考评成绩、日常工作业绩、个人现实表现、组织群众评价、专业能力素质作为考核评价标准，对政治上不合格的"一票否决"、廉洁上不过关的零容忍、口碑形象差的调整调离。三是进一步规范监督执纪程序。强化纪检干部开展监督执纪工作的程序意识，严格执行回避、保密、办案安全等各项制度，健全局、局两级纪委内控制度，强化内部监督制约，加强纪检干部监督工作。

五、工作要求

（一）强化组织领导，压实工作责任。局成立由局党委书记为组长，其他班子成员为组员的纪律作风大整治工作领导小组，下设工作专班，专班成员由局机关相关处室负责人组成，充分发挥整体合力抓好落实。局纪委履行"监督的再监督"职责，重点督促各处室和各局落实工作任务，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

（二）精心组织实施，确保取得实效。各级党组织、机关各处（科）室要把纪律作风大整治工作作为净化政治生态、提升治理能力的重要举措，把以案促治纳入重要议事日程，与各项工作任务统筹推进、一体落实。进一步细化工作任务，不再重复制定方案，坚决克服形式主义、官僚主义等不正之风，以清单式、销账式方式推进以案促改、促建工作，严禁打折扣、走过场，推动工作往深里走、往实里落。

（三）严明纪律规矩，从严监督问效。纪律作风大整治工作办公室要充分发挥统筹谋划、协调推进和督办落实作用，推动形成上下联动、左右协同、前后衔接的"一盘棋"工作格局。办公室要对案后整改工作开展情况进行动态督导，对整改落实不到位的，将派出工作组蹲点帮扶，并视情延长整治时间。