2023年工作计划、工作思路-18篇(第14/28页)

三是全力以赴开展用地保障。结合国土空间总体规划编制情况，科学确定土地出让计划，合理把控土地供应时序和节奏，维护土地市场的健康平稳运行。强化"土地跟着项目走、有限指标保重点"的导向，推动重点地块顺利出让。

三、聚焦短板弱项，夯实业务基础

一是提高规划前期服务水平。围绕年度土地供应计划、征收计划，提前谋划规划条件，提前征求相关部门意见。做好地形图测绘更新和管线探测工作，有序推动控规局部调整论证及规划条件编制。针对做地、地价评估、分局例会、正式出具等不同环节，分阶段提供相关成果，促进工作同步并行，加快推进速度。

二是加强耕地保护力度。推进"田长制"以及"耕田智保"场景应用的实施。通过例会和定期报告制度，日常巡查和问题报告迅速处理、数字化监管联动，耕地质量保证和联合执法协作等工作机制协同区、街道、村做好耕地保护。将耕地保护融入大综合一体化执法工作，坚决遏制耕地"非农化"、严防"非粮化"，实现耕地数量、质量、生态"三位一体"保护。

三是筑牢安全管理防线。常态化开展地灾风险防范区巡排查。加强储备土地、预征地、临时用地和临时建筑批后监管，探索改变房屋用途监管成效机制，通过制度完善消除安全隐患。加强学法、用法、守法宣传教育，加强业务培训，提升执法队伍水平。发挥常驻法律顾问作用，梳理安全生产风险。提高信访接待和矛盾化解水平，切实维护社会稳定。

四、聚焦创新亮点，持续改革发力

一是探索数据全生命周期管理机制。以地块为点，数据为线，平台为面，完善"一张图"数据管控体系，统一数据标准，降低数据管理、维护、集成成本。坚持"一码管空间"理念，不断探索完善数据全生命周期管理，更好地为"码上管地"场景应用、业务协同提供丰富、准确的数据基础。

二是深化行政审批改革。优化完善建设工程设计方案变更负面清单管理措施，做好项目供地、方案审查、竣工验收等环节的跟踪督办，进一步提高审批效能，压缩内部流转时间，力争项目早开工、早建成。进一步深化"最多跑一次"工作，优化审批流程，落实便民举措，深化"跑一次是常态，跑多次是例外"的共识。

三是推进不动产智治改革。按照省、市统一部署，持续深入推进不动产智治实际运用场景。拓展多部门多业务协同的服务格局，优化网上办、自助办、延伸办等服务模式。为顺应贵驷片区迎来大发展节奏，推行"竣工即发证""交房即发证"改革。为更好地提升群众办事体验，推广新建商品房及二手房"双预告"登记，落实带抵转让。为更好地优化营商环境，推广完善企业不动产登记专窗，提升缴税登记一次办结服务水平。

五、聚焦从严治党，优化党风政风

一是抓学习贯彻落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力抓好党建工作和意识形态工作。做好党员干部的思想政治教育，深入开展党的二十大精神学习，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"，贯彻落实上级各项决策部署不打折扣。

二是抓机关党建工作。认真落实"三会一课"和主题党日制度，党组以上率下、率先垂范，党员发挥先锋模范作用。聚焦党建引领，打造清廉资规。认真落实"一岗双责"，严格落实中央八项规定、省委"六个严禁"和xx条办法。持续开展正风肃纪，强化内部监督，争取把履职风险消灭在萌芽状态。纵深推进"清廉资规建设"，进一步梳理岗位廉政风险，建章立制做好风险防控，着力营造"风清气正"政治生态。

三是抓干部队伍建设。打造高素质、能力强、作风正的资规队伍。从实从精干部队伍培训，全面提升依法行政水平；从严从紧干部日常管理，打造忠诚担当干部队伍。结合基层自然资源所"五化"建设和窗口规范化建设等要求，不断完善各项管理制度，统筹引领便民服务所和窗口建设提升。

农业农村局2023年工作要点

2023年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记关于"三农"工作的重要论述，认真落实中央工作部署，按照省、市委工作要求，坚持党建统领，坚持"三三六三"工作思路，聚力推进机关建设、稳产保供、现代农业、要素强农、乡村建设、农村改革、有效衔接等"七个高质量提升"，加快建设现代农业强市，深化打造乡村振兴齐鲁样板先行区，为建设社会主义现代化国际大都市贡献"三农"力量。

一、聚力推进"五型"机关建设高质量提升

1.深化政治型机关建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"。强化理论学习，开展丰富的学习活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。健全和落实党的全面领导制度，坚决扛牢管党治党政治责任，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核。严守党的政治纪律和政治规矩，持续提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任单位：机关党委、机关纪委）

2.深化实干型机关建设。强化实干实绩工作导向，深入开展"争先进、创典型、树标杆"活动。实施"强基"工程，深化党支部标准化规范化建设。落实基层党建联系点制度，完善党建轮值机制，创建一批星级党支部。完善选人用人机制，优化年轻干部成长成才若干措施，开展人事干部蹲点调研和人岗相适评估试点，锻造一支"一懂两爱三有"的干部队伍。坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，对重点工作明确责任、量化指标、定期督导、闭环推进，确保工作实效。（责任单位：办公室、农办秘书处、机关党委、人事处）

3.深化服务型机关建设。深化"作风能力提升年"活动，全面落实"严、真、细、实、快"和"凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流"的工作要求，做好政务公开、建议提案办理、政民互动、信访维稳等工作，以作风能力提升推动工作提质增效。持续优化营商环境，开展"人人都是发展环境，个个都是开放形象"活动，提高审批服务质效。深入开展"四联四送"活动。坚持以党建带群建，不断提升工会、青年、妇女、老干部工作。（责任单位：办公室、法规处、人事处、机关党委、离退休处、工会、妇委会、青工委）