党建引领高质量发展理论文章、经验材料-48篇(第11/17页)
截至目前，南粤交通公司党委班子成员组织开展党史学习教育专题党课14次，编印《党史学习教育简报》77期，在公众号推出"党史百年天天读"150余篇，两次邀请专家学者在中心组学习扩大会上开展专题宣讲。
百年党史，蕴含着取之不尽的思想资源、实践智慧和宝贵经验。南粤交通公司组织开展了丰富多彩的"七个一"庆祝活动，通过先进事迹分享、初心党日活动、唱红歌等多种形式，回顾党的光辉历程，从中汲取继续前进的智慧和力量，激发内部活力。
"以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族......"6月，新博高速公路党总支组织开展了一场"党史学习教育之我为红色经典配音"活动，《建军大业》《建党伟业》《觉醒年代》《大浪淘沙》等红色经典影视剧的精彩片段轮番上演。演员的生动演绎和激情配音，让每位参与者和现场观众都身临其境、热血澎湃。
"为配好角色声音，我们常常一起研读党史、观看红色电影，深入了解时代背景，追溯人物历史，这既能巩固党史知识，也能让广大党员团员在身临其境中接受红色文化的熏陶洗礼。"团员张晶晶说。
不只是新博党总支，南粤交通公司各基层党组织多载体创新党史学习教育方式方法的例子还有很多。江肇高速公路建党史学习教育轻骑兵宣讲团，利用"红棉园""红棉馆"等载体，开展专题宣讲20余场次；英怀高速公路依托"廉政文化园区"，开展共产党自身建设史传播教育15场次；韶赣高速公路率先设立VR党史馆，采用3D和VR全景技术，生动展现中国共产党百年历史征程；新博高速公路上线"百年党史青春说"党史播音活动，采用普通话、客家话、潮州话、四川话等方言诵读，已制作推发40条音频，浏览收听超3万人次；龙连高速公路组织开展读书分享活动，制定App课程，组建15人的"百年党史巡讲团"；阳化高速公路创新"三时学习法"，采取"晨读一刻钟""午间微课堂""夜间补习班"......多样化的学习形式，增加了灵活性、趣味性和实用性，让党史易学易懂而又不失深度，也推动党史学习教育走深走实、入脑入心。
为民服务解难题走实走心有温度
"没想到这里不仅能休息住宿，还能免费洗澡、洗衣服，真是太贴心了！"10月底，货车司机李军在仁新高速公路翁源服务区的"司机之家"体验后竖起大拇指。
仁新高速公路工作人员告诉记者，仁新高速公路还将"大件运输车辆服务点"设置在此，为有需要的司机提供大件运输审批流程指引及咨询服务。
"一家一点"（即"司机之家"和"大件运输车辆服务点"）只是南粤交通公司党委深入开展"我为群众办实事"实践活动的一个缩影。该公司党委始终将群众美好出行作为最大的民生实事，党员领导干部深入基层单位、生产一线，广泛听取服务对象意见，先后于"七一""十一"前完成大丰华高速公路、吴川支线、韶赣高速公路欧山互通、揭惠高速公路司马浦北枢纽互通通车任务，组织实施服务区景观绿化提升和高速限速值调整改造工作，持续跟踪河惠莞、仁新、韶赣、潮漳高速公路4个出省路段"司机之家"升级建设情况等，受到好评。
近几年，在南粤交通公司党委的领导下，各级党组织积极与地方展开党建共建合作，将惠民举措落到实处。以连英高速公路为例，项目党总支通过在服务区设置"红棉驿站"，助力沿线拓宽特色农产品的销售渠道，设计小程序为当地民宿、农家乐引入客源，结合实际为沿线青年提供就业岗位等，持续推进高速公路生产经营与地方发展振兴相融合。今年，南粤交通公司党委组织开展了第一届"红棉服务月"活动，所辖16条营运路段积极组织员工投入其中，约2100名志愿者共开展服务活动170余场，路政人员实施便民服务90余次，服务区农产品销售额3.6万元；在沿线村庄、学校、大型物流集散地等开展普法宣传50场次，收到锦旗18面。
公司所属各级党组织还聚焦职工"急难愁盼"问题，全力实施职工住宿提升、食堂质量提升、职工健身活动中心改造、推进疫苗接种等工作。同时，持续推进养护工程管理技术"双通道"建设，深入开展专业技术类、生产技能类培训班，举办路政技能、收费技能等竞赛，为员工成长成才搭建舞台。
全心全意为人民服务，不是一句口号，而是具体的、与本职岗位和工作职责紧密联系在一起。党史学习教育开展以来，南粤交通公司党委共列出直接关系群众切身利益的问题清单38项，目前任务已全部完成，所属各基层党组织为职工群众办理了约330件实事。
下一阶段，南粤交通公司党委将积极探索"我为群众办实事"长效机制，注重以互联网技术、可视化技术、物联网技术等为载体，加快推进高速公路监控一体化、视频云联网技术应用，提升公司营运管理智能化、信息化水平，为社会公众提供更好的出行体验；深挖空中疏导潜力和应急救援能力，确保高速公路网安全畅行。
党建引领聚合力深度融合促发展
深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，始终坚持服务生产经营不偏离，切实把党建优势转化为国有企业的创新优势、发展优势、竞争优势，以改革发展成效检验党建工作质效--这便是南粤交通公司实现持续高质量发展的奥秘。
近日，中国施工企业管理协会发布《关于表彰2020-2021年度国家优质工程奖的决定》，龙怀高速公路连平至怀集段榜上有名，是2021年度广东省唯一入选的高速公路项目，这也是龙怀高速公路第三次获此殊荣。
在项目建设过程中，面对诸多不良环境因素和困难，项目党总支成立党员工程技术先锋队,开展系列特色党建活动，成功打造"平安百年品质工程"。项目获得省部级优秀设计奖8项、省部级优质工程质量奖4项、科技进步奖10项、专利30项、QC成果7项、"平安工地"省级示范项目2项等荣誉。
在生产经营中落实党建工作，以党建带动生产经营，这是南粤交通公司开展党建工作的核心思想，龙怀项目的做法便是这一思想的外化。早在2019年，南粤交通公司党委就聚焦"组织力提升"，制定实施了首个《党建与生产经营深度融合实施方案》，并制定党建工作责任清单，建立完善考核监督机制。近年来，在公司投资建设的各个项目中，党建引领，党员示范，以点带面推动项目高质高效完成的例子屡见不鲜。
在湛江环城高速公路南三岛大桥盖梁和钢筋笼骨架片加工中，在党员技术骨干的带领下，项目积极采用智能焊接机器人代替人工作业，安全高效。新博高速公路积极打造"数字新博智慧营运"党建品牌，项目引入AR实景监测平台，可同时对全线500多个摄像传回的监控画面进行智能分析，一旦发现道路上出现异常，系统可及时发送警报，有效提高了事件处置效率，破解了传统人工轮巡监控视频难以实时发现路面异常事件这一难题。
党旗招展，先锋向前。为把党建工作融入企业发展全过程，推动党建和生产经营两个轮子同向发力、高速转动，南粤交通公司党委坚持业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里。每一个项目现场，就是一个党建基层堡垒。公司目前共有党员881名，各级党组织59个，做到了哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。一系列发展实践证明，抓企业党建，就是抓生产力。各项目党员突击队屡克工程难点，使多个工程节点按时甚至提前顺利完成。
一座座堡垒凝聚力量，一面面党旗鼓舞斗志，一枚枚党徽闪闪发光。
2022年即将到来，南粤交通公司也将进入成立的第十个年头，公司党委将继续以"五心红棉一路绽放"党建品牌为统领，持续推进党建与业务深层次、全方位融合提升，不断提升公司党建规范化水平，增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。
在全面建设社会主义现代化国家新征程中，南粤交通人高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，坚持党建引领，践行初心使命，以"争"的斗志、"创"的劲头、"干"的作风、"高"的效率，奋力谱写高质量发展新篇章！
传承红色基因铸牢企业根魂以高质量党建引领企业高质量发展
南昌轨道交通集团有限公司董事长李云峰
南昌轨道交通集团有限公司（以下简称南昌轨道交通集团）成立于2008年10月，为南昌市市属国有企业，主要承担南昌市轨道交通建设的融资、建设、运营、开发、管理"五位一体"职能。集团现有员工5300余人，其中中共党员877人。
2008年11月，南昌轨道交通集团党委正式成立，目前下设1个基层党委，7个党总支，44个党支部。南昌地铁现有运营线路3条，运营线路总长88．8公里。在建线路1条，线路长39.6公里，计划于今年底开通试运营。第二期建设规划调整已获得国家发展改革委批复，3条延长线计划于"十四五"末开通试运营。同时第三期建设规划正在编制当中。
南昌轨道交通集团植根于"天下英雄城-南昌"，具有与生俱来的"红色基因"，从成立之日起就将信仰举过头顶、将忠诚融入血脉。近年来，集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业党的建设的重要讲话精神，把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的"根"和"魂"，为推动南昌轨道交通事业高质量发展提供坚强的政治保证。
一、铸造红色引擎，全面加强党的领导
完善治理体系。将党建写入公司章程，制定"三重一大决策"制度，完善议事规则，落实党委会研究前置程序。推动"双向进入、交叉任职"，实现下属子公司党组织书记、董事长"一肩挑"，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，确立了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，促进党建与生产经营深度融合、同频共振、同向发力。
发挥引领作用。集团党委聚焦"把方向、管大局、保落实"作用发挥，围绕中心不偏离，服务大局不动摇。近年来，确定了"全力以赴保平安，科学调度抓进度，履职履责促管理，尽心尽力优质量，互相配合强协调，铁心硬手严问责"的42字管理理念。明确了"战役化"思路，形成了"八+八+三"的工作机制：将全年任务分解为"八大战役"，明确"八个一"的工作举措，按照"主要领导+分管领导+部门负责人"进行三级调度，有效推动中心工作。
二、聚焦基层基础，持续建强战斗堡垒
健全基层组织。坚持"一切工作到支部"的导向，结合地铁建设及运营特点，动态进行组织设置，消除党建"空白"，做到"地铁建设、运营、开发到哪里，党组织建设就跟进到哪里"，近年来，随着运营线路的增加和业务的拓展，基层党组织数量从27个增加至52个，党旗在南昌地铁上空高高飘扬。
激发党建活力。以"党建+"为抓手，坚持党组织阵地前移，把支部建在项目上，把党旗插在工地上，与参建单位共学共建。同时与地铁沿线企业、学校、社区党组织广泛开展党建共建，充分凝聚各方力量。以"争先锋、创佳绩"为抓手，打造32支"党员突击队"、22个"铁军示范岗"，推动党员亮身份、模范亮标牌，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
锤炼人才队伍。选拔组建集团和地铁运营内训师队伍，打造"青年人才池"，创建"工匠工作室"，发挥一线技能型人才的示范、引领、带动作用。同时集团不断加大科技研发投入，近两年科研项目经费累计达到3300多万元，获得各级各类科研奖项10余项，包括江西省科技进步二等奖、中国城市轨道交通协会科技进步一等奖、教育部科技进步二等奖等重要奖项。
三、彰显南昌特色，着力擦亮党建品牌
拓展平台抓教育。开设"地铁大讲堂"，每月邀请各级党校专家教授、行业内知名专家、国内一流企业资深讲师等，围绕党的创新理论、行业专业技术、企业管理等进行面对面授课，提升干部职工综合能力。打造"廉政文化""地铁建设一线""党建+运营服务""地铁安全卫士"等党性教育基地，推出"廉洁南昌""红色家书"等地铁专列，打造学习教育的"第二课堂"。
传承基因强信念。充分利用江西的红色教育资源，组织党员干部前往井冈山、瑞金、小平小道、八一起义纪念馆等地开展红色走读，接受初心教育，坚定理想信念，不断浇筑广大党员干部党性修养的坚强"基石"。围绕党史学习教育，开展"观看一部红色经典电影、举办一场红歌会、开展一次党史党章党规知识竞赛、举组织一场红色读书会征文评选活动、举办一次建党百年快闪、上好一堂党课、开展一次党员实践活动"等系列活动引导广大党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。
深化党建带团建。创办业余大学、《铁友》杂志和地铁福利哥品牌，开展"地铁鹊桥会""企业文化进校园"等专题活动，创办文学、艺术、体育等各种文体社团，各类文化载体和平台共同推动南昌地铁文化百花齐放。开展"我为集团发展献一计"活动，收集群众意见建议5000余条，营造人人为集团发展献智献策的生动局面。深化开展"小鲜鹭"志愿服务，累计为乘客开展志愿服务达4000万人次，成为业内公认、广受好评的社会公益品牌。市民对南昌地铁的满意度持续提升，近几年来，南昌地铁运营服务有责投诉为零，收到市民的表扬电11500余次，赠与的感谢锦旗近1000面。
进入新时代，站在"十四五"规划的新起点，南昌轨道交通集团党委将始终坚持"抓好党建是最大的政绩"的理念，进一步压实党建责任，紧紧围绕"引领城市发展、服务城市生活，打造全国一流的轨道交通综合运营商"的战略定位和"一二三四五"的战略目标，团结带领广大干部职工，在更高起点上推动南昌轨道交通事业高质量发展。
贯彻新时期党的建设总要求以高质量党建引领企业高质量发展
国务院国资委直属机关党委原常务副书记曾坚
一、准确把握新时期国企党建工作总要求，不断提高国有企业党建工作水平
中国共产党作为世界第一大马克思主义执政党，在对中国特色社会主义道路以及治国理政的理论和实践不断探索的同时，把新形势下执政党的建设作为国家治理能力现代化的重要内容，进行了一系列新探索。党的十九大提出的以习近平党建思想为指导、以政治建设为统领、以基层组织建设为基础、以全面从严治党为保证的系列党建理论，形成了我们党在新形势下加强自身建设的总要求，构成了习近平新时代有中国特色的党建思想，进一步丰富和发展了马克思主义执政党的建党学说，也为我们党不断提高国家治理能力进而推进国家治理能力现代化提供了理论基础和实践基础。习近平总书记在2016年召开的全国国有企业党建工作会议上的重要讲话，是我们党新时代党建理论在国有企业的落实和深化。2019年11月29日中央政治局审议通过的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，把党对国有企业实施领导的一系列要求以党内法规的形式固定下来，具有十分重要的意义。学习领会习近平新时代党建思想，准确把握新时期党对国有企业党建工作"两个一以贯之""六种力量建设""政治领导、思想领导、组织领导"以及"三基建设"的总要求，全面贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，不断提高国有企业党建工作质量，在企业改革发展过程中把党组织的政治优势和组织优势转化成企业的核心竞争优势，以高质量党建推动企业高质量发展，是新时代国有企业党建工作的重要任务，也是国有企业党务工作者的神圣职责。
二、认真分析党对国有企业实施领导的理论逻辑和经济学意义，坚定党对国有企业实施领导的信心与决心
从理论和实践的角度，分析把握党对国有企业实施领导的理论逻辑与经济学意义，有助于我们充分认识加强党对国有企业实施领导的重要意义，坚定党对国有企业实施领导的信心与决心，进一步做好企业的党建工作。
（一）党对企业实施领导的理论逻辑
首先，国有企业是党执政的政治基础。中国共产党章程明确规定："中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。"现阶段条件下，国有企业是中国先进生产力的集中体现，加强党对国有企业的领导，既是实现党的政治纲领的需要，也是党领导中国人民建设中国特色社会主义进而实现共产主义的现实需要。
其次，国有企业是党执政的阶级基础。近代中国以来，无论是新民主主义革命和社会主义建设时期，还是改革开放和实现中华民族伟大复兴的新时代，作为党的阶级基础的中国工人阶级都走在时代的最前列，勇敢地担负起推动中国革命和建设以及实现中华民族伟大复兴的历史使命。国有企业有4000多万名员工、1000万名党员、80万个基层党组织，是我国产业工人最集中的地方，也是产业工人的先锋骨干力量，党作为工人阶级与全中国人民的先锋队，理应对国有企业实施领导，组织、带领广大产业工人在实现两个百年目标和中华民族伟大复兴的征程中立新功、作表率。
再次，国有企业是党执政重要的物质基础。国有企业在国防军工、航空航天、深海探测、高速铁路、特高压输变电、信息通信、基础设施建设等领域都取得了一大批具有世界先进水平的重大科技创新成果，是体现国家先进生产力水平、反映国家综合国力和竞争力的重要力量。国有企业在实施宏观调控政策、推进供给侧结构性改革、推动经济高质量发展以及在保障能源资源安全、精准脱贫攻坚、维护社会稳定等方面，都发挥着顶梁柱的作用。同时，国有企业又是推动形成国内国际双循环相互促进新发展格局的重要力量。国有企业大多是涉及国计民生、国民经济命脉的重要骨干企业，不仅在国内是基础设施建设、提供有益供给、畅通内循环的重要力量，在推动外循环比如实施"走出去"战略、"一带一路"建设等重大战略中也发挥着重要作用。
在中国革命和建设的不同时期，无数历史事实证明，国有企业还是我们党拥有的关键时刻听指挥、拉得出去，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍，是我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。在应对新冠肺炎疫情的战斗中，国有企业勇挑重担，在应急保供、医疗支援、复工复产、稳定产业链供应链等方面发挥了重要作用。中国建筑、武汉建工夜以继日开展工作，仅在短短的10天时间里就分别建成了雷神山和火神山医院；国家电网努力保电供电，确保1000万人的大武汉的城市生活用电；中国石化和新兴际华在短短几周时间内将口罩的日产量从零提高到近1000万套，防护服的日产量提高到了近20万套；国药集团、通用技术和华润集团为一线救治提供了从试剂盒到中药制剂等充足有效的药品；国药集团还在最短时间内研制出新冠疫苗进入临床试验；广大国有企业带头复工复产，在推动经济复苏和社会恢复正常运转的过程中发挥了领头羊的作用。
（二）党对国有企业实施领导的经济学意义
国有企业的生产资料所有制性质以及资产关系是党的基本经济制度的主要实现形式。国有企业的资产关系体现了以公有制为主体的生产资料所有制性质，代表着社会主义生产关系的发展方向。国有企业中员工与企业的关系、干群关系以及按劳取酬为主资产与智力分配为辅、与社会分配水平相适应的分配方式，体现了社会主义社会的分配性质，反映了社会主义社会人与人、人与生产资料、人与自然之间的关系，代表着社会主义生产关系的发展方向。
按照党章的要求把企业党组织的政治优势与组织优势转换成竞争优势，能为企业带来巨大的经济效益。《中国共产党党章》明确规定，国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。
一是把党的领导内嵌到中国特色现代国有企业制度之中，通过企业党组织参与决策作为前置程序，执纪问责、巡视监察，把方向、管大局、保落实，确保党和国家的大政方针在企业的贯彻落实，从制度安排上保证企业正确的发展方向，避免企业因发展方向和发展战略的失误造成重大经济损失，是最大的经济学意义。
二是通过企业党组织发挥领导核心和政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性与创造力，从而形成强大的人力资源优势，凝聚起推动企业发展的强大力量，成为国有企业独特的核心竞争力，也是党对国有企业实施领导的重要的经济学意义。
三是通过党组织自身建设及思想政治工作，建设有中国特色的先进企业文化，营造良好的政治生态与人文环境，为企业发展提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持，同样是党对国有企业实施领导的重要的经济学意义。
综上所述，国有企业党组织通过抓党建、带队伍、促发展，把方向、管大局、保落实，把党组织的政治优势与组织优势转化为企业的竞争优势，无论是在政治上还是在经济上都具有十分重要的意义。
三、紧扣时代发展新要求，以高质量党建引领企业高质量发展
2021年是十四五规划的开局之年。新冠肺炎疫情与国际形势的变化，使我们面临错综复杂的国际国内形势。国有企业要深刻认识深化国企改革、推动经济高质量发展的重要责任，党建工作要肩负起时代赋予的使命，科学有效地做好自身工作，为实现十四五规划和2035年远景目标作出自己应有的贡献。
（一）认真宣传贯彻五中全会精神，动员组织国有企业干部职工为贯彻落实五中全会提出的目标任务努力奋斗
党的十九届五中全会站在时代发展的历史高度和实现中华民族伟大复兴的战略高度，认真分析研究当前的国内外形势，提出了制定十四五规划的建议和2035年前的远景规划。国有企业党建工作要认真宣传、学习、贯彻好十九届五中全会精神，凝聚起干部职工改革发展的精气神，调动起干部职工干事创业的积极性，引领国有企业在完成十四五规划以及2035年前远景目标立新功作表率。
（二）发挥国有企业在经济发展中的主力军作用，推动经济高质量发展
国际形势的变化与新冠肺炎疫情叠加，影响到国内经济发展，倒逼我们必须加快转变发展方式，从以资源和速度为主的增长方式转向以质量和效益为主的增长方式，高质量发展已经成为我国经济工作的主旋律。国有企业是国民经济的中流砥柱，必须下大力气调整产业结构，在产业链、供应链的关键环节上发挥主导作用，推动我国经济不断转变发展方式，实现高质量发展。
（三）做好政治先导和思想引领工作，推动落实深化国企改革三年行动方案
当前，国有企业改革已经进入深水区。中央深改委通过深化国企改革三年行动方案，要求进一步深化国企改革，推进建立混合所有制企业，推动国资监管由管资产向管资本转变，进一步激发企业活力，增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。国有企业党建工作要发挥政治先导和思想引领的特殊优势，通过理论学习、宣传教育等方式，帮助干部职工解放思想，更新观念，积极投身改革，转换经营机制，激发企业活力，为企业发展提供不竭动力。
（四）科学有效地做好国有企业党建工作，以高质量党建引领企业高质量发展
企业党建工作是一门学问。社会环境与企业情况千差万别，工作对象思想动态千变万化，理论教育、思想工作方法多种多样，需要党务工作者创造性的劳动，才能适应这些变化。我们要紧跟时代发展步伐，努力学习运用新的知识、新的手段、新的方法，以创新的姿态开创国有企业党建工作的新局面。同时要力戒形而上学和形式主义，避免出现党建工作包揽一切、包打天下的现象，以科学有益效的党建工作推动企业发展。
党建工作是国有企业的特殊优势，是推动企业高质量发展的重要动力。我们一定要按照党建工作的总要求，贯彻落实中央关于加强国有企业党建工作的精神，科学有效地做好企业党建工作，为使国有企业担负起经济建设和时代的重任而努力奋斗。
发挥党建"四器"作用以高质量党建引领工程业务高质量发展
任红岗
近年来，矿冶科技集团工程公司党总支全面贯彻党的十九大关于新时代党的建设总要求，立足实际，紧紧围绕自身发展制定的"36134"总体工作布局，以"围绕中心、服务大局、促进发展"为三项基本任务，系统推进政治、思想、组织、作风、纪律、制度六大建设，通过开展一系列特色活动，实现了党建工作"体系化、规范化、标准化"三个目标，发挥党建"四器"作用，引领工程业务高质量发展。
一、精神引领，铸魂赋能锻造人才成长的"加速器"
习近平总书记指出，"党的建设是国企发展的'动力源'"。基层党组织是国有企业发展的基石，只有基石稳固才能建成国企高质量发展的大厦。公司党总支找准"人才是第一资源"的工作落脚点，坚实做好人的工作，建立健全党员干部队伍健康成长保障机制，成为公司发展的坚强保证。
（一）思想赋能，让政治素质"强"起来。思想是行动的指南，理论是实践的先导。公司党总支坚持在"思想赋能"上精准发力，锻造"敢担当、多担当、会担当"的铁肩膀，锤炼"愿作为、能作为、善作为"的真本领。公司党总支构建"4116"工作体系进行思想赋能：开启"党建例会、专题党课、教育基地、特色活动"四位一体学习模式，扎实开展党的理论学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作、指导实践；建设一项"书香工程"，积极响应习近平总书记"爱读书、读好书、善读书"的号召，创建员工读书角，开展党员干部捐书活动，打造学习型组织文化，做到勤于学习、善于学习、精于学习；深度挖掘、重点培树了一批公司先进典型人物、优秀共产党员，通过公司微信公众号广泛宣传，使广大党员干部学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标；传承六大精神，弘扬敢为人先的开拓精神、精益求精的工匠精神、锐意进取的创新精神、不畏艰辛的吃苦精神、与时俱进的时代精神、坚定理想的奋斗精神，固化为公司的企业文化，形成无需提醒的自觉，内化于心、外化于行。
