县2022年度县级领导干部述职报告汇编39篇(第30/45页)
二、存在问题及原因分析
回顾一年来的工作，还存在以下几方面问题：一是学习还不够深入，政治理论学习系统性不强，深度广度把握不够。二是思想还不够解放，在平时工作中，执行多，创新少，创新意识不强。三是落实还不够有力，特别是对个别复杂棘手的问题，方法措施还不够有力，推进迟缓，成效不佳。
剖析问题根源，主要有以下几方面原因：一是主动学习的意识不强，缺乏自觉性和积极性，平时只满足于集中学，自主学习投入的精力不够，在学习时间上随意性大，计划性不强，缺乏挤和钻的学习劲头，致使政治理论学习不够经常，不够深入，系统性不强。二是习惯于用老经验老思维思考问题，习惯于按部就班，认为把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法相对单一，缺乏创新精神，不能大胆创新，勇于开拓。三是工作作风还不够扎实，有时把工作作为负担，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题思考不够深刻，缺乏深层次的分析，没有透过现象看到本质，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。在改进工作方法，强化工作举措上下功夫不够。
三、整改措施
针对存在的问题，我将采取以下措施进行整改：
一是强化学习，在思想上再提升。坚持集中学与自主学相结合，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神，认真学习宣传贯彻党的XX大会议精神，深刻理解"五个牢牢把握""九个深刻领会""七个聚焦"等重要要求，深刻把握党的XX大确立的重大理论观点、重大方针政策、重大战略部署，深刻理解内涵、精准把握外延，做到深学深悟、常研常得，不断提升个人政治理论水平。努力做到学思用贯通、知信行合一。
二是精益求精，在作风上再严实。积极发扬勤快严实精细廉作风，充分发挥示范带头作用，对组织交办的工作不挑肥拣瘦，勇于担当作为，敢于顶真碰硬，切实真抓实干。积极发扬"马上就办，办就办好"精神，抓工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率，坚决杜绝敷衍塞责搞形式主义。对分管领域工作及包抓项目建设等重点工作，坚持亲自过问、亲自安排、亲自研判、亲自督导，坚持下沉一线、靠前指挥，以过硬作风保障各项工作高效落实。
三是狠抓落实，在行动上再发力。持续在要结果要成效下功夫，积极为推动工作落实想办法找路径，认真履行第一责任人职责，不断改进工作方式方法，大胆创新工作推进机制。加强工作调度和现场督导，及时发现问题、解决问题。建立长效跟踪问效机制，对安排的工作及时过问检查，确保件件有落实，事事有回音。持续加大暗访督查力度，发现问题及时通报约谈，进一步传导压力。问责问效真正从严，坚决遏制不作为、乱作为，推诿拖沓、敷衍了事等行为，倒逼任务落实。切实以务实有效的做法，推动各项决策部署不折不扣全面落实到位。
XX县人民政府副县长述职报告
根据组织安排，2022年12月我由XX县政府到浦口区发改委挂职。一年来，在XX县委县政府和浦口区发改委党委的正确领导下，始终围绕整体工作部署，务实创新，真抓实干，较好完成了各项工作任务。现将个人思想、工作、廉政等情况报告如下：
以学为先，坚持政治引领，努力提升政治水平
牢固树立德才兼备、以德为先的思想理念，努力在理论学习、党性修养、作风转变上下功夫。一是深学理论。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的XX大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，自觉在学懂、弄通、做实上下功夫。全年参加集中学习20余次、交流研讨16次，记学习笔记3万余字。二是严学纪律。认真学习党纪法规，反复研读党章党规，恪守政治纪律和政治规矩，明确基本标准，树立规范行为，经常对照、扎实笃行，坚持用党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作，始终在大是大非面前，头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。三是勤学政策。立足工作实际，始终把业务学习作为增强本领、做好工作的根本途径，注重专业知识积累，着力提升专业素养，努力把握教育发展、医疗改革、经济发展、项目建设等方面的要求、方向和思路，不断增强驾驭工作的能力和水平。
二、以干为本，强化责任担当，努力抓好分管工作
围绕"科教提质量、卫健优服务、医保强能力、协作求质效"的目标，抓落实、强执行、快推进，科教医卫和协作帮扶工作取得了积极成效。
（一）科教体育质量持续提升。一是教育资源日趋平衡。积极开展"优质均衡"和"普及普惠"创建，累计投资1.26亿元，实施义务教育薄弱环节改善与能力提升项目12个、中小学建设项目8个，新增学位1005个。二是"双减"成果不断巩固。制定出台中小学《综合办学质量评价办法》《学生发展质量评价指导意见》等4个考核指导意见。高考一本上线594人，二本上线1665人，七项指标综合评比位居全市第一。三是教师队伍不断壮大。深化"三个资源库"建设，新招录特岗教师60人、事业单位11人、公费师范生1人、引进高层次人才5人，培养省学代1人、省能手5人、市能手11人，教师队伍专业素质不断提升。四是教育帮扶机制不断创新。累计发放学生资助1492.8万元、营养改善计划2493.8、助学贷款2061万元，创新推行的教育帮扶"三三"机制被农业农村部《乡村振兴文稿》刊发。五是科技创新取得新成果。积极推进秦创原XX创新谷建设，培育入库科技型中小企业41家、高新技术企业10家，建设省市科技示范基地和研究中心4个，完成技术合同交易额3060万元。转化推广食用菌等科技成果12个。六是全民健身凸显新活力。谋划健康体育建设项目12个，金台山体育运动公园前期工作推进顺利，选送省青运会选手3名，成功举办全市教育系统男子篮球赛和半程马来松赛2场次，全市广播体操（工间操）比赛我县拔得头筹，运动员张丽当选为北京冬残奥会开幕式护旗手。
（二）卫生健康服务持续做优。一是持续做好常态化疫情防控。全面落实第九版方案，强化核酸检测能力，设立便民核酸采样点35个；积极推进疫苗接种，全县累计接种新冠疫苗586114针次，全人群接种率达83.3％。创新推行"一领五管"人盯房、房管人和"1＋N"乡村健康驿站新模式，有效应对多轮疫情冲击，转段前保持社会面零感染。认真落实"二十条""新十条"，加强药品保供和医疗救治，全力保健康、防重症，有效保护人民生命安全和身体健康。"1＋N"乡村健康驿站做法全市推广。二是持续巩固健康帮扶成果。持续做好脱贫人口高血压、糖尿病等4种慢病8364例患者家庭医生签约随访服务；调整30种大病专项救治对象，确定县医院、县中医院为大病救治县级定点医院，累计救治5297例，救治率100％；完善住院先诊疗后付费政策，设立一站式结算窗口28个，方便群众就医。完成42所"公建民营"村卫生室改建，全县156所村（社区）卫生室全部达标。三是持续深化医药卫生体制改革。加强紧密型县域医共体建设，引进新项目60余项，建成省、市级优势专科11个，新增设置脑血管、重症医学科等专科6个和危重孕产妇救治、新生儿急救中心2个，医疗资源配置进一步优化。紧密型县域医共体建设经验入选国家典型案例。四是持续完善卫生健康服务体系。柴坪、米粮2个医废中转站项目投入使用，县妇保院托育中心建成运营。加快卫生人才队伍建设，新招聘卫生专业技术人员62名，选送医疗骨干进修32人，业务骨干培训78人次，适用技术培训村医240人。五是持续推动中医药事业发展。培养省市中医药骨干人才8人，实施中医馆服务能力提升项目6个，创建市级示范中医馆2个，县中医医院顺利通过"二甲"复审，XX县通过全国基层中医药工作先进单位复审验收。六是持续推进健康XX建设。展爱国卫生运动，累计建成省级健康机关10个，健康社区4个，健康村庄84个，健康学校7个，健康医院3所，健康企业5个，健康家庭414户。省级卫生县城顺利通过复审；制作印发了《国家卫生县创建技术指导手册》，划分创卫网格化责任片区44个，国家卫生县创建工作进展顺利。