2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第94/98页)
(三)严明政治纪律政治规矩。把严守政治纪律和政治规矩摆在纪律建设首位，教育引导党员干部在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率，始终做政治上的明白人、老实人，对违反党的政治纪律和政治规矩的言行坚决批评惩处。坚持教育、管理、监督、服务相结合，常态化开展党规党纪宣传教育和政德、家风教育。通过"单位、社会、家庭"相结合的三级联动监督管理机制，规范党员干部八小时外的言行，扎紧监管的"篱笆"。
(四)用好思想政治工作传家宝。坚持严管厚爱相结合，每季度开展干部职工思想动态分析研判，认真落实谈心谈话制度。积极策划各类文体、工会活动，营造团结和谐、积极向上的氛围。
(五)在履职尽责中锻炼。坚持在学习中提升能力，加快业务知识更新，优化综合知识结构。强化责任担当，当好"电波卫士"，切实担负起无线电监测扛鼎之责，无线电管理技术支撑之责。认真落实"下基层察民情解民忧暖民心"活动和"筑堡工程"，坚持下沉工作常态化，了解民情民意，在群众中汲取智慧，破解发展难题。
2022年度机关党建工作述职报告
国家统计局xx调查队机关党支部书记
现将本人2022年度抓机关党建工作情况述职如下。
一、2022年度机关党建主要工作
(一)深刻领会"两个确立"的决定性意义，持续强化政治思想建设
1.抓好责任落实落细。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共国家统计局党组关于加强统计部门党的政治建设的实施意见》；制定xx队机关党支部2022年学习计划、2022年度党建工作项目主体责任清单、党支部书记抓基层党组织建设履责口袋书等，每月初，召开支委会，总结上个月的主要工作，讨论本月的学习教育内容，补充上个月未完成的学习内容，做到了月清月结，做到了有的放矢。
2.抓好支部各项制度落实。一是严格落实"三会一课"制度。今年以来，召开党员大会3次，党支部委员会13次，党小组会12次。市队党员领导干部分别作党课报告4次。二是认真落实谈话制度。队领导班子成员与全体干部职工、党支部委员与党员开展谈心谈话，及时掌握干部职工思想动态。三是认真落实组织生活会。按照xx调查总队及市直机关工委的要求，针对组织生活会的主题及要求，认真组织xx调查队机关党员干部深入开展学习研讨，广泛征求干部职工意见，开展谈心谈话，深入查找党员干部存在的问题，深刻剖析原因，并有针对性的提出整改措施。四是定期开展主题党日。每月确定主题党日活动主题，坚持有讨论有收获，并按规定将主题党日开展情况进行存档和上报。
3.抓好政治思想教育落实。一是强化政治理论学习。2022年，组织党员干部集中学习交流10余次；每月支部主题党日将党章、习近平新时代中国特色社会主义思想及党中央重要决策部署等作为重要学习内容；督促党员干部参加国家局在线平台的学习。二是强化纪律规矩教育。组织全体干部观看警示教育片，赴警示教育基地学习教育；开展廉政党课教育等。三是强化意识形态工作。将党员干部意识形态工作作为支部工作重要的工作内容，经常性讨论研究，将社会主义核心价值观教育抓在经常。严禁党员干部在微信公众号，QQ工作群转发或评论有违中央精神，有违社会主义核心价值观的信息和言论，强化"xx调查"微信、微博"两微"的党建宣传阵地作用，加强党的路线、方针及社会主义核心价值观的宣传。
(二)持续强化支部工作，推动支部工作进一步规范化
1.强化基层组织机构建设。2022年，根据市队党支部工作需要，经市直机关工委批准，成立了第一届中共国家统计局xx调查队机关总支部委员会和退休干部支部委员会。为进一步理顺工作关系，强化支部力量，于10月召开党员大会选举产生新任党支部纪检委员。队内形成党总支下辖两个党支部的结构格局，基层党组织力量得到进一步强化，推动支部工作有效开展，使党支部的战斗堡垒作用得到了有效发挥。
2.规范支部各项工作。结合市直机关工委和总队党建工作要点，拟定了工作计划，明确了日常工作要点和工作职责；专门组织召开支委会，研究支部工作，对照《中国共产党支部工作条例(试行)》对每个支委的工作职能职责进行了进一步规范，并要求每个支委认真学习相关规章制度，认真履行职责；每月总结支部工作，并向支委报告相关情况，主持安排下月的支部工作，做到了党员情况、党建职责、解决问题、活动开展、工作业绩"五个一口清"；认真做好支部党员的考核和述职评议工作，评选的优秀党员，得到了全体党员的公认；积极向全体党员报告支部相关工作，自觉接受党员的监督。定期向市队党组报告支部工作相关情况。
(三)持续强化党组织引领作用，抓实抓强"支部带群团"工作
一是按照机关工委的要求，进一步完善了机关支部党建工作综合管理台账，规范、完整地记录党建活动情况；加强党员手册纪实管理，如实记录支部活动开展情况；积极开展"红旗党支部"创建活动。二是统筹抓好下沉社区和业务工作同步推进，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大青年、群众作用。让他们在疫情防控、双千工作、文明创建、筑堡工程、下基层实践活动等重大工作任务中建功立业。扎实推进筑堡工程包联工作，领导班子专题研究唐家湾社区议题7次，"结对认亲"4人次，为社区筹资修建围墙，全队党员干部下沉包联社区参与社区服务活动达120余人次，集中开展志愿服务活动7次，人均服务时长超过20小时；扎实推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，实地走访调研"双千"服务企业和基层统计调查机构，深入了解党中央决策部署及国家统计局各项统计调查工作要求落实情况、群众急难愁盼问题、市场主体意见建议、社会风险隐患等。三是严格按照市直机关党建"灯下黑"问题专项治理"回头看"实施方案，深入开展查摆检视，建立整改清单，明确责任主体、制定整改措施，并按照时间节点完成整改、公示和销号工作。四是召开"2022年国家统计局xx调查队机关党建重点工作专题学习培训会"，有序推进党员干部思想作风提升行动，组织专题学习、深入自我检视并列出问题清单和整改方案、广泛开展谈心谈话、召开专题组织生活会，对党员干部思想动态进行分析，探索总结思想政治工作法。五是党支部"固本提质"三年行动取得新进展。对机关党支部自身创建工作进度和成效进行梳理和检视，制定了"xx调查队机关党支部创建措施"。2022年，经支委会专题研究，党组审议，xx调查队机关党支部固本提质等级评定从达标提升为先进。2022年7月顺利通过市直机关工委重点工作调研考察，针对调研组反馈问题逐一分解任务责任到人整改到位。