2022年度最全市直机关党组织书记述职报告-82篇(第89/98页)

(三)开展思想破冰，提升综合素质。一是严肃组织生活。认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、双述双评等制度，组织为全局党员过"政治生日"，结合机关工委工作要点和考核细则，制定了局年度党建工作要点，建立和完善了三级书记抓党建责任清单，带头落实书记抓基层党建履责承诺"口袋书"制度。每月组织召开党委例会检查上月工作完成情况和安排部署本月工作。二是扎实开展破冰提能专项行动。组织党员干部学习政治理论、政策业务学习，局机关党委和各支部分层开展自我检视，从灵魂深处反思，回答好"六问"，围绕思想观念、精神状态、工作能力、担当作为等方面列出党员干部思想作风问题清单及整改方案。5个在职党支部先后开展了专题组织生活会，党员干部检视再深入"五察五破"、回答"六问"查摆自身问题，相互批评红脸出汗效果明显。三是持续深化党支部固本提质三年行动。推荐气象台党支部纳入市直机关红旗党支部评选范围建议对象，评定先进党支部3个，合格党支部2个。严格党费收缴使用管理，对2017-2021年部门留存党费收缴管理使用情况开展自查，及时公开党费收缴使用情况，自觉接受党员群众监督。开展机关党建"灯下黑"问题专项治理"回头看"，组织局党组、机关党委和各支部分层对"回头看"问题查摆检视，共查摆问题10个，制订整改措施14条，目前10个问题均已按期整改销号。

(四)压实主责主业，推动党建业务深度融合。一是支部联合共建。近年来多次联合市应急管理局、清江公司、当阳机场、市县机关党支部等开展支部共建活动，组织实地调研、实践基地交流学习，旨在进一步强化部门联动协作，加强信息沟通共享，完善预报预警服务联动工作机制，切实将"人民至上，生命至上"作为根本遵循和最终落脚点，提高防灾减灾救灾能力。二是积极应对高温干旱。全市气象部门聚焦高温干旱保障服务，加强对农业、生态、能源保供的影响分析，密切监测雨情、旱情和土壤墒情，全力保障生活用水及秋粮生产。为保障作业及时性，由党员干部带队，不分昼夜坚守在作业一线，有力缓解了旱情。三是抓好业务项目建设。以党员干部为先锋的各专项团队坚守项目建设一线，克服重重困难，推动精密监测能力提升。落地xx的xx省首个地基垂直观测系统、xx气象计量检定室和五峰X波段天气雷达的顺利建设，为xx气象高质量发展提供了保障。

(五)深化监督管理，建设清廉机关。组织制定《2022年xx市气象局清廉机关建设重点工作方案》，明确清廉机关建设重点工作任务清单12项。组织各支部纪检委员每月在支部主题党日组织学习纪法并分享纪法学习体会，通过加强理想信念教育、党纪法规学习培训、廉政提醒谈话、开展警示教育等多种形式，强化年轻干部日常教育监督。持续开展"市覆盖县"纪检监察工作。每季度到各县(市、区)局开展监督检查1次，全年进行专项工作监督检查1次，工作纪律抽查1次，促进县局正确履行职责和行使权力，强化风险防控。

二、存在的突出问题

(一)政治理论学习深度不够。作为机关党委书记，对党的理论、基层党建工作规范的掌握不够全面；对政治理论学习缺乏自觉性和主动性，日常学习存在集中被动学习较多、个人主动学习较少，完成规定动作多、创新自选动作少，运用理论指导工作，解决实际问题的能力还不够。把气象事业融入党的事业、人民的事业推进的效果不够，运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。

(二)责任压力传导不够深入。作为机关党委书记，机关党建工作大面是抓了，但落细落实不够，压力传导不够，导致支部战斗堡垒作用发挥不明显，党员先锋模范作用彰显不足。单位党建工作的系统性和协调性谋划还不够。

(三)党内政治生活不够规范。支部在党组织核心作用发挥上还不够充分，个别党支部开展党的活动仅仅满足于简单的方式，在解决突出难点问题上党员的先锋模范作用发挥还不够。在落实机关党建工作责任强调要求的多，督促检查的少，部署工作的针对性和实效性还不够强，致使党支部标准化建设进展不平衡。个别支部组织生活会质效还需进一步提高，存在以工作建议代替批评意见等情况。

(四)为民服务解难题力度不够。在争创全国文明典范城市和疫情防控中队伍力量有些不足，在推动干部积极参与为民服务解难题力度不够。个别干部为民服务意识不够强、服务水平不高、自我要求不严格，工作效率不高，有"佛系躺平"思想，抓落实力度不够、执行力不够强，工作积极性不高，缺乏上进心和责任感。

三、下一步工作打算

(一)强化理论学习，增强党建工作本领。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功和必修课，以深入学习贯彻党的二十大精神为契机，巩固提升"固本提质三年行动"实践活动成果，教育引导广大党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强理论功底。坚持以党组织书记抓党建述职评议为抓手，进一步提升党员领导干部抓党建的本领，坚持问题导向，强化党建督导检查和跟踪落实力度，积极探索创新，总结经验做法，不断提高机关党建工作整体水平。

(二)强化党建引领，促进重点工作提升。坚持把新时代党的建设总要求贯穿到我局机关党建工作全过程，严格落实管党治党主体责任和组织责任，促进党建工作与业务工作两不误、双促进。同时，要加大督查指导力度，坚持对市局机关党委所属支部机关党建工作全面研判、定期督促检查，督促支部认真查缺补漏，建立问题台账，全面整改提升。

(三)强化制度建设，完善党建工作机制。坚持以党支部标准化建设为抓手，以落实"三会一课"，发展党员，党费收缴，主题党日等日常工作为重点，切实将党建各项工作落实落细。坚持以信息化手段为载体，引导党员运用学习强国APP、中国气象局干部培训学院远程教育网站开展学习，加强党员干部日常教育管理，着力提升机关党建工作标准化水平，切实增强基层党组织凝聚力、战斗力。