2022年度新区管委会领导班子工作总结和领导干部述职报告-11篇(第8/14页)

2022年度述责述德述廉述法报告⑤

2022年，在市委、市政府和新区党工委、管委会的坚强领导下，本人始终保持强烈的事业心和责任感，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与全体干部共同战斗，齐心打好稳进提质、除险保安、塑造变革三场攻坚战，在创新求变中谋划发展新局。现将一年来述德、述责、述廉、述法工作情况报告如下：

一、坚持勤学立德，提升政治素养和服务中心能力

（一）突出政治建设统领。守好"红色根脉"的政治自觉，我始终牢记从政德为先的要求，坚持把学习放在首位，加强党性修养和道德修养。坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。遵守政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，严明政治纪律和规矩，持续提升干部运用理论驾驭全局、指导实践、推动发展的能力。

（二）注重科学理论武装。深化学习教育，严格落实各项学习制度，为支部党员讲党课2次。坚定拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"，积极参加中心组集体学习和个人自学，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、党的XX大精神和习近平总书记重要讲话精神，不断提升政治素养。

（三）增强为民服务意识。严抓服务中心工作，做好"疫情防控、经济稳进提质、除险保安"相关工作，"三服务"活动19次，走访企业252家次，为基层群众解决难题59个。安排分管线开展高速卡口、隔离点、核酸检测点位志愿服务40余次，参与人数千余人次，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员示范带头作用。

二、坚持发展为要，推动社会事业高质量发展

（一）坚决守护人民生命健康。始终坚持"人民至上、生命至上"，坚持"外防输入、内防反弹"总策略和"动态清零"总方针不动摇，全面落实"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"要求，以"七大机制"为抓手，坚持"五快循环"战术打法，高效统筹疫情防控和经济社会发展。带头常驻防指实体化办公，进一步完善"战区＋网格"和"一办九组"疫情防控体系、科学制定应急预案、统筹流调溯源力量、提升核酸检测能力、精准落实社区封控、优化转运调度体系、规范隔离场所管理等。对偶发输入性疫情发现及时、科学应对、处置果断，打赢"7.26""9.26"等疫情防控阻击战，实现零新增、零外溢、零扩散，保障企业不停产、项目不停工、民生不影响。今年新区累计转运4953人次，服务隔离人员超过5000人次，支援其他地区隔离房间1169间，排查各类涉疫人员118328人次，管控9349人次，率先完成新冠病毒疫苗免疫接种任务，接种覆盖率位列全市第一，推动建成日检测能力达5万管的核酸检测基地，进一步规范隔离场所管理，优化医疗救治"三有"服务，较好实现疫情防控从"防传染"向"保健康、防重症"平稳转换。

（二）加快构建高质量教育体系。推动新区教育强基础保供给、提品质创特色、补短板增活力、丰内涵促发展，形成三大教共体教研机制，双减双控任务圆满完成，首个高中段学校康桥高中获批，XX教育集团正式成立，建成月湖初级中学，加快XX护士学校迁建、XX技师学院和云湖中小学建设等重点项目进度，科学编制《XX新区教育"十四五"规划》《XX新区义务教育学前教育布局规划》，全面完成"空调进教室"改造和校园安防体系建设工程，数字化赋能校园平安，公办学校新生覆盖面较2021年提高了32％，实现了新区现代化学校零突破，促进教育资源优质共享。

（三）全方位增进新区民生福祉。聚焦群众急难愁盼，牵头完成建成智慧公办养老院1家、新增城市书房2家、新增乡村博物馆1家、新改扩建规范化村卫生室1个、建成"15分钟品质文化圈"7个等30项省市民生实事；激活文旅积聚效应，方特项目正式运营，新区全年接待游客量同比增长46.75％（105.48万人次），营业门票收入同比增长七倍（1.66亿元），创历史新高；健全"智慧民政"体系，开展"强兜底共富裕"专项行动，发放社会救助资金732.72万元，兜牢民生补助网；持续优化养老事业发展，推动"浙里康养"，建立"2家居家养老服务中心＋3家养老机构＋8家餐饮企业＋N个村社照料中心"的助配餐网络，实现兜底对象助餐服务全覆盖；组织新春公益现场招聘会2场，积极开展"乐业XX"线上招聘服务，培训技术工人8000余名，新增技能人才2000余名，完成新区256名星级"XX技工"评审工作，组织推荐6家企业评选为XX市技能创富型企业，助力"扩中提低"改革；开展根治欠薪行动，全年妥善处置欠薪投诉案件763件，涉及3076人次，涉及金额6381万元，全力维护劳动者合法权益。

三、坚持清廉守正，永葆党员先进性和纯洁性

（一）严格遵守规定。驰而不息纠正"四风"，力戒形式主义、官僚主义，健全作风建设制度体系和长效机制，推进干部队伍干部工作系统性重塑的力度；指导分管线建立完善局务会制度，定期实施监督"三重一大"事项决策执行情况。

（二）强化廉政建设。严把"三公"经费，开展党风廉政学习6次、警示教育6次；争做清廉表率，严格教育和管理身边人；指导做好学校和基层医疗机构党建和清廉载体建设。

（三）履行"一岗双责"。强化对分管线"两个责任"落实情况的监督检查，全面查找廉政风险点8个，防范和化解职责范围内工作领域重大风险，组织党风廉政专题会议4次，开展廉政约谈7次，检查内部纪律、机关效能12次。

四、坚持依法行政，营造尊法学法守法用法氛围

（一）提高依法执政水平。认真落实法治政府决策部署，按规定参加年度领导干部法律知识考试，集中学法5次，组织集中学法活动36学时；学习和严格执行业务法律法规，督促分管线干部围绕重点工作，认真学习行业法、投标法、合同法等法律，全面提升依法执政水平。

（二）落实普法依法责任。指导分管线完成包括养老机构床位补贴、学前教育专项经费申报与管理、旅行社品质等级划分与评定等14项内控手册编制工作，确保业务办理流程依法规范，保障各项行政行为始终运行在法治轨道上。

（三）推进法治政府建设。落实重大行政决策目录化管理和合法性审查机制，畅通政府信息公开制度；坚持用制度管权管事管人，如考虑到新区疫情防控经费开支总额较大，进一步严格规范疫情防控专项资金使用管理，坚决不参与具体开支，注重集体决策，定期召开经费会议，加强对资金使用的事前、事中和事后全流程监管，确保资金和物资真正用在刀刃上。没有因违法造成不良影响的情况出现。