公职人员2022年度述职报告-9篇(第3/15页)

认真反思这些问题，从主观上来讲，是党性、能动性不强。主要表现在：一是对加强基层党建工作重要性认识不够高，没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标来落实。二是没有把基层党建工作有效融入到实际工作之中。从客观上讲，主要是全村党员群众老龄化严重，外出务工人员较多，开展各项工作相对困难，从而导致有些工作任务没有及时完成。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将团结带领班子成员，以党建工作统领全局，全力提升基层党建工作水平。

（一）强化责任抓党建。严格履行抓党建工作第一责任人职责，持续推进"四抓两整治"工作任务落实落地，切实打造坚强的基层战斗堡垒。认真抓好市委巡察反馈问题、上级督查、自查发现的各类问题整改落实，坚持好每周例会制度，进一步提升党建工作质量。

（二）推动发展抓党建。积极引导基层党组织把发展现代农业、农业产业化和提高农村居民人均可支配收入作为农业发展改革的重要途径，进一步转变工作作风，不断探索发展增加村集体经济、增加农民收入的好路子、新方法。

（三）优化服务抓党建。始终把为民服务作为基层党建工作的优先方向落实落细，结合"三会一课"、新时代文明实践活动，加强对强农惠农政策、法律法规、当代经济发展、农业科技知识等方面的学习，推动党建工作和为民服务融合发展。

（四）思想引领抓党建。从严落实"三会一课"等组织生活制度，把思想建党作为首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神武装党员头脑，推动党员在真学真懂真信真用上下功夫，增强党员干部以信念、人格，实干立身的思想自觉。

党组书记履行党建责任抓基层党建述职报告

一、主要工作成效

（一）强化政治建设，把好"方向盘"。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，严格"三会一课"等组织生活制度，认真学习贯彻党的基本理论、方针、政策，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈地在读原著、学原文、悟原理上下功夫，学深悟透，用先进理论武装头脑，进一步坚定理想信念、把准政治方向，才能真正树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，自觉做到"两个维护"。通过党支部"三会一课"、主题党日等学习教育载体，筑牢党员干部思想根基。今年以来共开展"微理论微宣讲"活动10场，开展季度"主题党日"25次。二是组织党员参加"党员大家讲"暨微党课大赛、重温入党誓词等活动，大力弘扬红船精神，增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。三是深化理想信念教育。巩固深化党史学习教育成果大力开展"我为群众办实事、我为企业解难题"专题实践，切实推动解决一大批群众、企业最关心最直接最现实的问题。

（二）强化履职尽责，细耕"责任田"。强化领导班子建设，一是严肃机关党内组织生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，推动"三会一课"、党员政治生日等各项制度落到实处，党员领导干部带头上好高质量党课。加强离退休党支部建设，开展"红色基因永相传"主题党日活动和党建项目活动。二是认真抓好局领导班子建设，严格按照上级部署安排召开专题民主生活会，认真落实集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任。强化党支部规范化建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，督促指导各党（总）支部落实好"三会一课"制度，扎实推进党支部规范化建设。坚持把党建工作与日常工作、重点工作紧密结合，统筹考虑，紧紧围绕社区中心任务凝心聚力，服务全局。落实网格员到挂点社区开展网格化巡查整治工作，每日到社区开展创文工作。三是推进党务干部队伍能力建设。强化党务干部能力建设、管理考核和激励关爱，选优配强党组织书记和党务干部，落实党务工作经历纳入干部履历，参加各类专题培训，提升党务工作者履职能力，发挥优秀党务干部示范带动作用。三是坚持挺纪在前，筑牢"防火墙"。开展6次集体廉政谈话；全面进行廉政风险点排查，重新制定修改业务运营管理和风险防控制度措施30多项。开设"讲堂"，选树4个优秀典型和13起警示案例。

（三）坚持挺纪在前，筑牢"防火墙"。一是加强自身队伍管理，严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为，着力抓早抓小，坚持问题导向，对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早处理。广泛深入进行经常性纪律教育，提高机关党员干部廉洁自律意识。 不定期开展明察暗访，始终保持纠治"四风"高压态势。严格落实中央和省市区有关规定，切实加强公务用餐管理。持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区相关规定成风化俗。继续做好政务标准化建设，提高工作效能。二是始终坚持把党风廉政建设挺在前，坚持守初心、担责任、转作风、抓落实，把党风廉政建设工作落到实处。局党组定期分析研究部署全面从严治党工作，将全面从严治党纳入全局工作规划。充分利用好廉政警示教育材料，勉励全体党员保持清廉的政治本色，进一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是强化机关党内民主监督。健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。执行党内重要事项票决制。完善机关党建工作述职评议考核制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作。

二、存在的主要问题

一是全面从严治党主体责任落实不够到位。党组落实全面从严治党主体责任的办法不多、措施不力、抓得不紧，全面从严治党压力传导不够，层层递减现象。

二是党组班子作风建设工作开展不够深入。市局领导班子成员与下属谈工作多，与干部群众深入谈心谈话比较少，主动深入了解职工思想动态不够。