县妇联人才工作述职报告
2022年度人才工作述职报告
根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下》
一、深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想
2022年，县妇联始终坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循，深入学习贯彻党的XX大精神，贯彻落实全国、省、市妇联各项工作部署，把促进妇女人才工作的发展作为推动妇联各项工作的重点，紧紧围绕全县经济发展大局，以建设妇女人才队伍为核心，以培育优秀女性人才为重点，以提升各类女性人才素质为根本，引领和带动全县广大妇女积极投身XX高质量发展。
二、2022年度人才工作重点任务完成情况
（一）领导高度重视，完善妇女人才工作机制
1.县委、政府高度重视妇女人才工作。认真编制《XX县妇女发展规划（2020－2030）》《XX县儿童发展规划（2020－2030）》，其中在《妇女参与决策和管理篇》对妇女人才培养力度，重视妇女人才工作，建立妇女人才成长机制等浓墨重彩。
2.建立人才工作领导机制。县妇联高度重视妇女人才工作，将此项工作纳入了单位重要议事日程，明确单位一把手为人才工作的第一责任人，明确了分管领导和责任人。坚持不定期召开妇女人才工作会议，研究解决妇女人才工作中存在的问题。并将人才工作纳入全县妇联目标考核管理，全面挖掘、培养女性人才。
3.建立人才储备机制。建立女企业家信息库、家庭教育人才信息库、"五老"信息库，完善妇女人才信息。
（二）强化政治引领，营造妇女人才发展环境
1.开展思想引领。进一步深化"百千万巾帼大宣讲"活动，统筹推进"巾帼心向党喜迎XX大"等系列主题活动认真学习宣传贯彻党的XX大精神，组建巾帼宣讲队，深入乡镇、村、社区开展党史宣讲，目前，巾帼党史宣讲队已开展宣讲15余场。
2.开展典型引领。选树"XX县三八红旗手"56名、"XX县三八红旗集体"7个、"XX清廉家庭"34户、"XX最美家庭"4户、"XX省三八红旗手"1名，张菊云及她带领的山茶花巾帼志愿服务队荣获全市巾帼志愿服务"双十"先进典型，XX市"巾帼文明岗"1名，XX市"巾帼建功先进集体"1名，XX市"巾帼建功先进个人"2名。
3.开展宣传引领。以"XX妇联"微信公众号、XX县妇联工作微信群为宣传载体，先后组织拍摄建党百年"红心向党·巾帼建功"主题快闪视频、"巾帼互助携手献爱"XX县山茶花巾帼志愿服务队关爱帮扶活动微视频，激励广大妇女听党话、感党恩、跟党走，实现线上线下沟通全覆盖。
（三）围绕发展大局，推进妇女人才创业创新
1.开展乡村振兴巾帼行动。优化妇女创业就业发展环境，积极推动妇女小额担保贴息贷款等惠民政策落地见效。促进女性优势特色产业发展，鼓励更多妇女参与特色农业、庭院经济、休闲农业、乡村旅游、文化创意、电子商务等产业发展，扶持一批手工、家政、巾帼农庄等"妇"字号示范企业。培植XX市"巾帼创业示范村"1个、XX市"巾帼创业示范基地"2个，扶持创业资金20万元，XX市"巾帼文明岗"1个，"巾帼建功先进集体"1个，"巾帼建功标兵"2个。
2.开展"姐妹共建幸福家园"活动。在全县妇联系统内开展"姐妹共建幸福家园"活动，向全县广大妇女姐妹发放"姐妹共建幸福家园"倡议书，印发宣传册5000余份，号召全县妇女行动起来，为建设和谐、洁美、健康、创富的家园贡献自己的力量。县妇联着手建示范点10个，以乌云山示范点为龙头，带动全县示范点创建。
3.开展妇女素质提升行动。组织全县200名新任村妇联主席参加全县高素质农民培育农村女党员示范培训，组织90名妇女参加农村护理员培训，5名乡镇妇联主席参加全市提质赋能培训学习、3名女性创业带头人参加全省农村实用技能培训。
4.开展"巾帼创业贷"。在XX经济发展中彰显巾帼人才力量，实现人才企业与金融的精准对接，县女企业家协会会长与XX农商行举行XX县"巾帼创业贷"授信签约。县农商行向县女企业家协会授信2亿元，全力助推女性人才创新创业、增收致富。
（四）开展惠民实事，为妇女人才提供保障
1.认真开展城乡妇女两癌免费筛查。与县卫健局一起联合印发《2022年XX县城乡适龄妇女宫颈癌免费筛查实施方案》，为全县35－64岁城乡适龄妇女免费宫颈癌筛查，10月份全县11乡镇全面启动，目前已检查17961人，完成全年任务数130％，在全市排名第一。救助4名低收入两癌患病妇女每人1万元。
2.做好巾帼志愿服务。落实在职党员进社区"双报到、双报告"制度，利用"三八"、"六一"、重阳节等积极开展社区文明劝导、心理咨询、家庭教育宣讲等巾帼志愿服务活动。持续做实"爱心妈妈结对关爱留守儿童"活动。先后招募142名爱心妈妈，与结对留守儿童开展关爱帮扶活动500余次。开展"少年儿童心向党，用心用情伴成长"关爱留守儿童"彩虹行动"10场次。建立东门社区、张家畈村、瓦寺前村儿童之家三个服务站点。"春蕾计划"资助6名学生10200元，"金凤工程"资助两名女大学生10000元，"99"公益日，募集善款7398元。
三、存在的问题
1.歧视妇女创业就业的现象依然存在。
2.妇女受伤害的情况依然存在，例如家庭暴力等现象依然存在。
四、2023年人才工作计划
1.进一步优化妇女人才发展环境。加紧落实《XX县2020－2030年妇女发展规划》《XX县2020－2030年儿童发展规划》，深入贯彻《家庭教育促进法》等，落实妇女儿童工作经费，积极为各级女干部、女党代表，女人大代表、女政协委员参政议政搭建平台，为她们更好地履行职责、了解民情、建言献策服务，营造重视支持妇女发展的良好社会环境。
2.进一步搭建妇女成长成才平台。大力推进"妇女创业就业促进行动"。协助做好妇女小额担保贷款工作，重点扶持现代科技农业、电商、及家政服务、手工制品等妇女优势特色产业。为广大妇女搭建创业交流平台，交流技艺，互通信息，扩大影响，提高市场竞争能力。
3.进一步加强妇女人才孵化培育。加强对妇女工作者特别是妇联干部的理论武装、业务培训、实践锻炼和心理辅导，努力拓宽工作思路和视野，不断提升服务意识和能力。继续争取各级党委组织部门的关心重视，不断优化妇女干部队伍结构，拓宽干部交流渠道，加大干部交流力度，努力营造妇女干部成长成才的良好环境。