公职人员2022年度述职报告-9篇(第2/15页)
一年来，虽然在抓党建工作方面取得了一些成绩，但同*党委和机关党委的要求相比，同高质量党建工作标准相比还存在一定差距。一是理论学习不够系统深入。学原文、学原著坚持的还不够好，学习方式方法还不够灵活，学习内容还不够丰富，一些应知应会内容掌握的还不够牢固，用马克思主义立场、观点、方法去观察、分析、解决问题的能力还需要进一步提高。二是在担当作为方面劲头不够足。工作分配不太均衡，为了给年轻人压担子，年轻人分配工作量多，老同志分配工作量少。为了考虑平衡问题，照顾老同志情绪，还存在一定程度的评优评先平均主义现象。
下步工作打算，新的一年，将继续按照*党委部署要求和机关党委工作安排，强化履行党建工作"第一责任人"职责，坚持精准服务理念，求真务实、开拓创新，积极各项工作高质量发展。一是准确把握新时代党建工作的新要求。深刻认识新时代党建工作新要求，充分认清加强党建工作的紧迫性和艰巨性，以更高的政治站位当好"参谋"，积极创造条件，搭建平台，提供更多更好的服务。二是加强"三化"建设，全面提升服务管理水平。以信息化手段推动服务管理精准、精细，创新完善信息化智能化条件下服务保障方式方法，推动信息化活动阵地、学习阵地建设。三是持之以恒建设风清气正工作部门。以党建工作为抓手，强化能力建设，加强纪律作风建设。坚持严管和厚爱相结合，严格落实中央八项规定精神，进一步加强日常督导检查力度，牢固树立纪律意识和规矩意识，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",持续营造风清气正的政治生态。
村党组织书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，现就202X年度履行抓党建工作职责情况报告如下，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
一、履职工作特色和亮点
（一）强化政治理论武装，践行初心使命担当。一是系统学习理论，内化于心。今年来，我始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实学懂弄通做实党的XX大精神，及时跟进学习贯彻乡村振兴战略、农业农村相关政策，详细研究农村党支部建设标准规范，全年共组织党员干部开展集中学习x次，专题学习x次，自学x次，在学习中提高理论水平。二是及时更新理论，外化于行。党的XX大召开后，我第一时间学习党的XX大精神，并结合支部实际，组织党员干部撰写心得体会x篇、开展研讨交流x人次，引导全体党员切实把思想统一到党的XX大精神上来，把力量凝聚到乡村振兴的任务中去。
（二）加强党员教育管理，凝聚班子队伍合力。作为xx村党支部书记，我始终把提升村两委班子发展能力、管理能力和思想政治工作能力作为首要任务，不断强化责任落实，从严从实夯实工作基础，确保各项工作取得成效。一是政治引领抓党建。坚持以上率下，主动谋划党建工作，全年共召开党建工作部署会x余次，开展支部书记上党课活动x次，组织主题党日活动x次，开展党员谈心谈话x余人次，通过组织活动的开展，有效增强了党建工作的统领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是聚力用劲带队伍。坚持把选优配强村级党组织班子作为工作的重中之重，完成了支部重组，将原来的三个支部合并为一个，顺利完成支部换届。认真开展四抓两整治、党员排查重点工作，支部x名党员全部签订党员不信教、不涉黑涉恶承诺书，排查xxx以来发展党员x名，预备党员转正x名。开展党员志愿服务活动x余次，表彰"优秀共产党员"x名、"优秀党务工作者"x名，组织党员外出学习x次。三是严风肃纪抓落实。以第x轮市委巡察工作为契机，落实全面从严治党要求，针对反馈的六个方面x个问题认真整改，全年召开"党风廉政"专题部署会x次，"党风廉政"专题党课x次，党风廉政集体谈话x次，个别谈话x余次，开展警示教育x次。四是树立品牌靓形象。紧盯党支部建设标准化和"四抓两整治"重点任务，结合实际培树党建"xxx"特色品牌，聚焦责任落实、问题整改、推动发展三个方面，以深化乡村治理为重点，擦亮"xxx"亮丽名片，围绕乡村振兴工作主线，大力发展特色种植、养殖、农村电商和乡村旅游四大产业，绘出了党建引领乡村振兴同心圆。
（三）发挥党建引领作用，推动经济社会发展。一是探索"xxx"内涵，推动社会治理创新。xx村党支部坚持把思想道德建设作为创环境、打基础的重要内容，突出精神激励，培育x名威望高、品德好的乡贤能人为道德建设带头人，开展近x场"道德讲堂"等活动。成立道德评议会，累计评选出"美丽庭院"x户、"孝善之星"x名、"五星级文明户"x户、"最美家庭"x户，构建起党建引领，以规立德、以文养德、以评树德、以德育人的德治建设体系。二是发展壮大村集体经济，促进农户增收致富。紧密结合乡村振兴战略和"xxx"发展目标，进一步调整优化产业结构。由村集体与多家种子公司合作，引进xxx等高效益制种作物，由村股份经济合作社牵头试种，统一销售，由村集体带头开展xxx项目，为农户提供前期启动资金x万元，引进xxx分散到农户家中散养，以村强带动民富。
二、存在的问题及原因
（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。责任担当意识有待进一步增强，对各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作特色不突出、成效不明显。
（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体匮乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。发展壮大村集体经济项目推进缓慢，虽有天气、疫情等方面的客观因素，但仍存在主观上的能力不足问题。