大学学校中层副职领导干部2022年度述职述廉报告-27篇(第24/31页)

中层副职2022年度述职述廉报告（艺术设计学院）

2022年，在学校党委、行政的正确领导下和职能部门的大力支持下，对照《长江职业学院"十四五"事业发展规划和二。三五远景目标》及《长江职业学院2022年工作要点》，结合《艺术设计学院2022年工作要点》，全面落实学校"十四五"发展、"双高"建设等重大任务，以提高人才培养质量为中心，认真履行职责，圆满完成各项目。

一'遵守工作作风情况

深入学习党的XX大精神不断提高党性修养。深入学习了党委书记童静菊作的"以实干担当奋进高质量发展新征程--党的XX大精神专题辅导报告精神。并结合工作实际，主动作为，通过带领大学生牵手白血病儿童爱心服务工程，与武汉同济医院等联合，以此营造奉献爱心的良好风尚，提升校园文化内涵，提高大学生道德修养，促进高校思想政治教育工作的开展。本年度圆满完成志愿者招新190人，进行了系列的专项培训，按照疫情防控要求有序开展志愿活动152人次；新增同济医院光谷院区生命教育实践基地1个。

二'履行岗位职责情况

1、教学管理日渐规范。

教学运转规范有序；开展了教学承诺制、公开课、示范课等活动向课堂要质量；组织完成了动漫高水平专业群4个专业本科试点申报工作；实施教研室目标考核；开展6个专业人才培养方案答辩评审；落实教学诊改，内部质量保证体系不断完善；圆满完成学院人才培养质量年度报告、人才培养状态数据釆集报告、教学诊改报告等工作。

2、深化产教融合，政校行企四方协同育人水平不断提升。与咸宁地区签订了首家政校行企四方战略合作协议，开展五年一贯制人才培养获得重要突破；聘请了湖北两点十分总经理王世勇担任湖北动漫产业教授，为我省培养高层次创新人才提供支持；与武汉艺画开天、两点十分建立校企深度合作关系，探讨共建数字创意产业学院；与知名游戏公司广州

"9377"开设"高级特效"订单班；与立羽联合开设"立羽文化数字动画实验班"，打通专业壁垒，实现资源共享、优势互补；邀请行业大咖国家动画导演刘兵等开展人才培养模式专题研讨；集团新增本科及职业院校至44家、企业32家、省市级协会2家、数字游戏国际联盟1家，以社会需求为导向，促进了政校行企四方协同育人，提高了专业群的人才培养质量。

3、深化三教改革，内涵建设成果丰硕。

组织完成学院承担的6个提质培优行动计划项目建设和总结工作，包括具体目标执行情况、经费使用情况、取得的进展和成效、下阶段的工作计划等。组织教师完成了课程思政典型案例凝练4项、申报国家规划教材建设2本、立体化教材《自媒体开发》1本、校本教材建设3本；专著1部，专利1项；圆满完成国家教学资源库课程《计算机辅助设illustrator^在微知库网络平台的验收工作；圆满完成全国1＋X游戏美术标准职业技能等级标准的制定工作；受邀参与教育部高等职业学院视觉传达设计专业标准修（制）订工作，对全省艺术设计类专业的发展起到良好的引领作用。

4、教学创新团队建设再上新台阶。

与湖北威万文化集团合作共建"双师型"教师培养培训及教师企业实践基地；聘请中国非物质文化遗产汉绣代表性传承人黄春萍大师为客座教授，引进1名高层次人才及3名专业对口人才，确保师资队伍的可持续发展；2位老师参加"湖北工匠杯"5G＋MR资源开发项目获职工组一等奖，获批湖北技术能手2人；选派2名骨干教师参加1＋X动画制作证书师资培训并取得中级师资资格认证，3名骨干教师参加湖北省职业院校教师素质提高计划研修项目；教师获"湖北省优秀教练"2项；获批2022年湖北工匠1人；42名专职教师参加教师教学能力提升培训，教师教学理念不断更新，教育教学水平又上新台阶。

5、专业特色突显，育人质量显著提升。

申报获批中国动漫集团有限公司组织的1＋X动画制作职业技能证书等级鉴定站；持续开展1＋X文创产品数字化设计、游戏美术设计两个职业技能证书的培训及鉴定工作；统筹推进基地建设和选手遴选、集训、参赛等工作，继续备战全国新职业和数字技术技能大赛虚拟现实工程技术人员赛项。高质量完成了第46届世赛3D赛项省级基地评估检查工作。启动了中华人民共和国第二届职业技能大赛和第47届世赛3D数字游戏艺术、平面设计技术、服装技术赛项的选手选拔工作；学生获"湖北省技术能手"1项。

6、构建并实施"国家级一省级一校级"三级技能大赛体系，形成"培训、考核、实践、竞赛"的长效机制。

学生参加各类赛项活动34项，获奖23余项。其中亚库普江?吾舒尔、邓永健同学分别荣获第46届世界技能大赛3D数字游戏艺术赛项省级选拔赛金牌和银牌；陈杰、苏念、陈尉虎、龙香君同学获得"湖北工匠杯"职业技能大赛5G＋MR数字资源开发赛项学生组一等奖2组；第十四届全国大学生广告艺术大赛全国三等奖1名，全国优秀奖1名，湖北省二等奖4名，三等奖6名，优秀奖7名，获奖数量和质量再创新高。

7、社会服务能力显著提升。

以原创项目为载体，深度挖掘红色（楚）文化，组建师生团队完成《牛不怕》IP系列短视频6部，加强提升IP影响力，全面增强办学活力；完成廉洁文化微视频3部，推进文化传承与创新，弘扬清正廉洁价值理念；圆满承办湖北省第一届职业技能大赛世赛选拔项目3D赛项集中总决赛，选手斩获金牌、银牌各一项；成功举办湖北"工匠杯""5G＋MR数字资源开发"省级选拔赛，分别斩获职工组和学生组一等奖，获批湖北技术能手一项；成功举办喜迎XX大师生汉绣作品展，绣制红色主题汉绣作品三十余幅，弘扬传统文化，获得学习强国等多家主流平台和媒体纷纷报道转载。举办

"社区教育基地"项目专家研讨会，釆取线上线下专家讲座及美育课程受到社区学员欢迎，参与课程人数共计3292人／次。

三'遵守廉洁自律方面

作为总支纪检委员，今年深入学习了2022年党风廉政建设宣传教育月动员部署暨警示教育大会精神。特别是党委书记童静菊为党员干部作了题为《清廉守正，担当实干，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为学校创新发展聚势赋能》的廉政党课，纪委书记徐坤宣读的长江职业学院2022年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，并观看了《围猎陷阱》警示教育片等主题教育活动精神。将会议精神与本职工作相结合，本年度始终坚持把清廉守正、担当务实作为干事创业的行动纲领，不断加强自己的政治建设，守初心、担使命，清正廉洁，严以律己，切实做到廉洁修身。