2022年述职（述廉述德述廉）报告-24篇(第16/29页)

（三）严格落实条例举措，围绕党建工作要点，详细制定任务清单，紧盯年度目标任务，持续狠抓任务落实，做实基层党建工作

一是贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《基层党组织选举工作条例》，圆满完成换届选举，优化调整支部设置x个，实现基层党的组织全覆盖，配齐配强党务干部。二是印发公司党委工作要点x条，制定下发任务清单x余项，树立系统思维，坚持科学谋划、狠抓任务落实。三是严格落实国有企业工作条例及我省工作举措，坚持民主集中制原则，规范"三重一大"决策程序、《党委会议事规则》和《党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单》。全年召开党委会议x次，对涉及制度建设、工程项目、人事任免等议题进行研究讨论。四是定期分析研判，严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。科学分析研判，辨析思想文化突出问题，针对苗头性倾向性问题，及时有效进行疏导。五是切实将"xx"规范运行活动贯穿落实到工作各领域全过程，通过建立问题、整改、责任、职责清单，立足岗位承诺践诺，有效提高公司规范化运行水平。

（四）深化模范机关建设，强化党员队伍管理，多元宣传教育手段，深化基层党组织标准化规范化建设水平，以清廉企业创建为牵引，持续深入正风肃纪

贯彻落实全省机关党的建设推动会议精神，抓好基层组织建设，严格"三会一课"、民主评议党员等制度，不断推进基层党组织标准化规范化建设。

一是党员发展工作方面。坚持标准、优化结构，鲜明提出"向提质增效有业绩、专业技术有成果、生产经营有作为的群体倾斜"导向；严格程序，提高质量，通过专项检查，督导基层党支部全流程做好发展党员各环节工作；统一标准，量化测评，按照"一把尺子量到底"的要求，制定《xx》，保证发展党员工作的公平公正。

二是宣传队伍建设方面。不断提升宣传服务水平，先后印发《XX办法》《xx规定》等相关制度；开通"xx"微信公众号，截至目前共编发新闻稿件x篇、发布文章x篇、制作各类展板x余幅。

三是清廉企业创建方面。结合"xx"创建清廉企业，启动"xx活动"，坚决把捍卫纪律规矩的严肃性作为重要政治任务，深入推进党风廉政教育常态化长效化，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（五）对标对表党建要求，坚持突出问题导向，切实增强政治组织功能，查问题、补短板、提措施，着力解决"灯下黑""两张皮"等问题

突出问题导向，强化政治监督，及时精准发现问题、纠正偏差、消除政治风险。引深"转观念、强作风、提效能"专项活动成果，查找问题x条，形成问题清单x条、整改措施x条，将"当下改"与"长久立"相结合，实实在在转变作风，扎扎实实提升工作效能。始终坚持"严"的主基调，强化全面从严治党的主体责任，年初制定了2022年党风廉政和反腐败工作要点及廉政建设工作清单，对全年党建工作进行了总体部署，印发《xx工作安排》《xx实施办法》，与各支部签订责任书、任务状。开展专题警示教育x次，常态化开展疫情防控纪律教育，印发警示教育资料汇编x余册。对涉及到的问题线索，按照规定流程进行登记、初核、立案等工作，有效避免了"灯下黑""两张皮"等问题。

（六）落实基层党建责任，对照《x省直机关xx责任清单》，推动履行职责使命，树牢基层鲜明导向

落实全省机关党的工作会议精神，对照"xx"责任清单落实党建责任，夯实基层党组织抓党建主体责任和班子成员"一岗双责"职责，压紧压实机关党建责任，有效推动工作落实。通过开展基层党支部书记述职评议考核工作及x项群众性主题系列活动，认真履行管党治党主体责任，树立大抓基层的鲜明导向，着力抓基层、强基础、固基本，针对述职评议考核过程中发现的问题，认真制定整改措施，逐项抓好整改落实，及时跟进督促检查，务求整改落地见效，推动基层党支部全面进步、全面过硬。

二、2021年度问题整改情况

一是重规范，提升业务工作能力。不断提高基层党组织规范化建设水平，召开组织建设工作推进会、宣传工作座谈会、支部书记专题会议，加强党支部班子建设、严肃和规范党的组织生活、加强党员管理监督和教育培训力度，规范党员发展工作，提升业务工作能力，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

二是创思路，打造党建工作亮点。公司微信公众号正式上线，深度融入以手机为主体的信息生态圈，在微信群中陆续设置党史学习教育相关标签，方便检索查阅；利用LE党屏、展板等传统手段，在室内、户外开辟多处宣传阵地，使党建引领、作用发挥取得实际成效。

三是强力度，打造党建复合型人才。加大培训力度，组织党务干部及基层党支部书记分批次参加了x局组织的党务干部培训。探索线上线下学习相结合的方式，为党务干部提供学习、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为"专党务、懂业务"的复合型人才。

三、存在的问题和不足

一是党建成效在促进经济发展作用发挥不够明显，存在重业务轻党建现象，表现为党建工作发展不平衡，基层党务干部综合素质、管理水平、业务能力有待进一步加强。

二是党建工作标准有待进一步提高，表现为存在实用主义思想，急用现学，导致对发展中存在的问题认识不够准确，工作中有时循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性。

四、下一步工作思路和改进措施

（一）坚持党的领导，提升党建水平，夯实高质量发展党建基础

2023年，本人将一以贯之以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平经济思想、习近平生态文明思想以及习近平总书记xx精神，严格按照新时代党的建设总要求，抓好党建工作责任制。一是强化政治理论学习入脑入心，夯实基层党建宣教核心基础；二是加强组织、作风、纪律、制度建设走深走实，构建基层党建治理崭新格局；三是引深党的领导融入企业治理见行见效，提升基层党建服务根本能力。切实以党建赋能激活基层治理"最后一公里"，推动党建任务落实落地，全面提高党的建设科学化水平，扎实推进党建高质量发展。