2022年述职（述廉述德述廉）报告-24篇(第19/29页)

（五）加大宣传力度

为进一步加大河长制宣传力度，提高群众对河长制的知晓度和参与度，通过区委微信公众号和新浪微博各播放河长制公益广告5次，区河长办组织线下集中宣传1次，各街道办事处通过社区大屏、广场大屏持续进行滚动播放。并在人民日报客户端播放民心河宣传片1次。

三、好的做法

一是建立管、护单位协作机制，提升河道管理水平。xx位于Xx市建成区，是人民群众活动最频繁的地带，河长制工作覆盖的均为市级以上人工河道，管理工作问题多、难度大。区河长办充分发挥牵头抓总作用，主动会同相关管理单位建立与属地部门联席会议、河道清理和日常保洁等工作机制，从根本上推动解决河道管理难题，助力水环境治理合力不断增强。

二是推动河道面貌整治，提升群众幸福指数。通过采用无人机、视频监控等方式，重点针对群众投诉开展巡查，确保河道水质安全，深入开展"清四乱"常态化、规范化，坚决打击非法排污。2022年5月，我区积极与市直相关部门联动配合，合力打通辖区民心河沿线堵点，实现水通、路通、景观通，因地制宜建设休闲广场，增设健身路径，打造绿色廊道，让民心河沿岸的公共空间更加开放、生态效应更加显著、景观形象更加宜人。

四、下一步工作

（一）加强宣传教育

充分利用网络新媒体、沿街广告屏等现场方式，对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让全区上下广泛了解河长制，增强群众保护河道的责任意识和参与意识，共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道管理动态信息，积极接受社会监督。

（二）严格督查考核

加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项督导检查，及时发现问题，督促整改落实。及时督促各级河长完成巡河任务，保证巡河率不低于100％。同时加强对街道级、村级河长的考核，将整改情况作为领导干部考核的重要参考。

（三）建立长效机制

下一步，我区将立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，继续履行好全面推行河长制湖长制工作职责，协调解决好河道管理工作中的重点难点堵点问题，进一步巩固河库保护治理成果，持续提升河库保护治理能力和水平，为建设幸福河湖打下坚实基础。

商会党支部书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，我就2022年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

一是强化主责意识，狠抓党建责任落实。牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"的理念，认真贯彻落实社会组织党建工作的新要求，强化主责主业意识，履行好党建工作第一责任人职责。结合本职工作，召开支委会专题研究党建工作×次，研究制定党建工作计划和商会工作要点，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。

二是强化理论武装，提高政治理论水平。以"三会一课"、主题党日为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，开展集中开学习×次，党的二十大精神专题学习×场次，研讨交流×轮次，撰写心得体会×篇，及时督促全体党员完成党的二十大精神专题培训，为支部党员购买《党的二十大报告学习辅导百问》、《中国共产党章程》等党的二十大精神学习资料。

三是严肃党内政治生活，加强党员管理。严格落实组织生活"1845"机制，进一步规范"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，全年召开支委会×次、组织生活会×次、党员大会×次、支部书记讲党课×次，开展"村庄绿化"、"环境卫生整治"、"迎七一重温入党誓词"等形式多样的主题党日活动×场次，"七一"期间评选优秀党员、致富带头人、致富能手各1人。

四是发挥引领作用，落实各项工作。充分发挥支部服务群众和经济社会发展的功能，以服务个体工商户发展为目标，积极调动商户的积极性，做好各项服务保障工作。一是常态化开展环境卫生整治工作，通过微信群内通知和亲自上门督促的方式，引导商户严格落实环境卫生"门前三包"，确保街道环境整洁优美、文明有序。二是积极开展春季植树造林活动，通过党员带头、商户参与方式，组织商户在街道两侧植树造林，深入践行生态文明理念。三是加大矛盾纠纷排查化解力度，配合镇司法所积极调节经济、婚姻、土地等矛盾纠纷×个。四是加大政策宣传力度，充分利用世界节水日、交通安全日、全国消防日等重要时间节点，组织党员对辖区内商户开展"防疫""防火""交通安全""节水"知识政策宣传，累计发放宣传彩页×余份，悬挂横幅×余条。五是积极开展疫情防控工作，疫情期间发动商户为一线抗疫人员捐赠物资，通过在"黄花滩街道社区"微信群和"商会"微信群内发起捐款倡议，商会党员带头进行捐款，带动×名商户参与捐款，共捐赠现金×元，捐赠物资折合人民币共×万元，物资包括方便面、矿泉水、面粉、清油、肉类等。

二、存在的主要问题及原因

（一）组织生活制度落实不到位。支委班子成员对对党建工作的重视程度不够，存在党建工作"说起来重要、做起来次要、忙起来不要"的问题，党务工作人员主动学习党建业务知识的积极性不高，不熟悉党务工作，党务工作能力不强，党内组织生活制度落实不规范。

（二）党建工作资料整理不完善。开展党建工作时，缺乏系统思维，对党建资料的整理不及时，未对党建活动开展情况进行及时记录、总结和宣传，存在党建阵地打造不规范、党建资料整理不完善的问题。

深刻反思这些问题的原因：一是支部党员的年龄结构偏大，文化水平较低，接受新的理论政策的能力有限，工作中缺乏创新的精神和动力，习惯于按照老经验老办法处理问题、开展工作。二是对党建工作的重视程度不够，存在"重业务、轻党建"的现象，对新形势下基层党建工作要求把握能力不足，做好党建工作的标准要求不高，没有很好地将商会工作与党建工作融合起来。