2022年述职（述学述法述廉述德）报告汇编（48篇）(第69/72页)

三、时常"照镜子"，既要守大节，更要慎小节

在工作上，坚持做到"务必不忘初心、牢记使命"。自觉把党纪国法视为"高压线"，把党风廉政建设规定视为"警戒线"，积极参加专项整治活动、客观查摆不足，在权利运行的"大小山头"都自觉接受监督，积极对照各类案件通报、警示教育片、警示录书记对照检查；在生活上，坚持做到"务必谦虚谨慎、艰苦奋斗"。从不比排场、讲阔气，注重勤俭节约，崇尚简单朴素、简约健康的生活方式，严格遵守"八项规定"和廉洁从政制度，保持艰苦奋斗的作风，明大德、守公德、严私德。在交际上，坚持做到"务必敢于斗争、善于斗争"。积极履行党员监督职责，在原则问题上寸步不让、毫不动摇，坚持头脑清醒、立场坚定，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，多捧"烫手山芋"，做到面对大是大非敢于亮剑斗争，面对歪风邪气敢于揭丑亮短。

不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香，一年的时间转瞬即逝，回想这一年中，工作虽有点滴收获，但还存在这一定不足，个人能力和水平的问题，还未完全达到自己的初衷和意愿。一是理论的学习滞后于工作的需要；二是知识的储备滞后于履职的需要；三是能力的提升滞后于发展的需要。下步，我将及时调整状态，重新审视自己的不足，勤勉自律、求真务实、树立"当标兵、走前列、创一流"的理念，高质量完成党委交予的各项工作任务。

指挥中心副职2022年述职报告

一年来，我主要协助指挥中心负责人开展指挥调度与信息化工作，通过认真履职，较好的完成了本职工作。下面，我就一年来个人工作情况进行述职，请各位领导和同志们评议。

一、唯有坚守求知精神，才能把工作干好

工作中，我时刻感受到，只有通过不断加强学习，才能更加适应岗位需求。坚持理论学。日常工作中，我认真学习领会集体政治教育的内容，同时，通过互联网自媒体等途径及时了解党的重大方针政策及时事政治，充分了解党情国情世情，力求不断提升自己的理论涵养和政治三力。注重干中学。随着"智慧数字"的转型过度，"大数据"辅助中心主业的开展全面铺开，我坚持边干边学，谦虚请教，通过学习基本掌握了平台的维护和基本应用。主动精专学。主动学习网络安全防护的知识和操作方法，网络安全防护技术得到提升。

二、唯有坚守认真精神，才能把工作干扎实

日常工作中，对于领导安排和职责赋予的每项工作，我都能认真对待，全力完成。一是认真调研。今年以来，我多次深入基层与干部职工进行广泛讨论，现场办公，通过多次研讨完善，梳理制定了"一长四岗"工作清单、综合指挥室运行规范（试行）、综合指挥室档案建设标准等规范性内容，解决了因岗位人员设置不合理导致综合指挥室运行不畅的问题，为基层综合指挥室的实体运行提供了一定的机制遵循。二是认真摸索。在工作中，我能够第一时间对各类系统平台进行摸索研究，通过自身的了解掌握从而推动整体应用，期间，组织召开培训会XX场次，推进会XX场次，不断推进了各类信息应用平台的全面应用。三是认真"固网"。逐项梳理排查重点。结合单位实际，与指挥中心人员一同认真研究、逐项梳理网络安全隐患排查重点，做到坚决不漏高危环节，确保心中有数，有的放矢。不断提升网络防护水平。组织全体技术岗位职工逐台设备修改弱口令，封堵高危端口，安装服务器漏洞补丁，更新杀毒软件病毒库，查杀计算机病毒，以最高标准、最严要求做实做细安全防护工作，最大限度降低被入侵风险。时刻保持网络通畅。主动协调网络运营商，定期对传输时延、网络抖动、设备供电等方面的专业技术检测。四是认真保应急。我们坚持遇有突发事件"拉得出、通得上"的应急通信保障原则，统一制定各级应急通信工作交接清单，始终按照"设备电源月维护、通信装备月测试、规定时限必联通"的工作措施，组织各基层单位常态化开展应急通联测试，确保遇有任务"不掉链子"。五是认真精专业。我们认真摸排，将想干愿干的人选配到岗位上，从零学起，在岗位上练起，年内大部分单位的信科岗位职工已基本能"独当一面"。大力倡导考证提能，单位指挥中心XX名取得计算机与软件中级网络工程师技术资格，XX名分别取得统信、麒麟、东方通认证考试，信科队伍能力素质实现大幅提升。

三、唯有坚守补短精神，才能把工作干长久

我深知，全年工作的完成，离不开单位党委的正确领导，离不开分管领导的鼎力支持和悉心指导，离不开机关各处室和基层单位的通力配合，也离不开指挥中心全体人员的辛勤付出。回顾一年的工作，自身还存在诸多不足和短板，特别是专业能力、统筹能力、协调能力、共情能力还需进一步提升；谏言献策和创新开展工作的能力还很欠缺；工作重完成轻宣传的习惯还需转变。每一次回望，都是为了更好的出发，下一步，我将积极改正不足，补齐短板，不辜负组织的信任和同志们的支持，踏实做人，认真做事，继续履行好自己的职责。

抓基层党建工作述职报告（工会主席）

一、上年度问题整改情况

2021年通报反馈问题3条，一是缺乏新时代党建创新意识。在实践中对服务对象、服务重点、服务方式缺乏创先，习惯于用传统的思维进行，工作责任制落实还不太到位；二是由于市委、市政府中心工作的繁杂使得对党建工作重视程度有所降低，强调抓业务的传统观念客观上影响了单位党建工作；三是党建工作亮点特色不够突出，未找准党建工作与市总工会实际工作的结合点，党组织活动与实际贴合不密切，活动内容较单一，没有新意，缺乏生机与活力。

针对反馈问题，一是提升新时代党建创新意识，加强党基本理论的学习，牢固树立大局意识，以当前新时代为背景，统筹基层党建的方向，改善党建工作的方式方法，通过不断创新，理论联系实际，不断提升党的执政能力，建设学习型基层党组织。二是始终把党建工作作为重中之重，找准党建工作与业务工作的结合点，努力发挥机关党组织服务中心作用，把推动和促进党建工作与工会日常业务成效，作为检验机关党建工作成果的重要依据，提高党建促进业务工作的水平。三是打造市总工会特色亮点工作，结合党建工作和市总工会工作实际，积极探索创新思路举措，不断丰富活动内容和活动载体，增强工会工作实效，进一步提高工会干部参与活动的积极性和主动性。