2022年述职（述学述法述廉述德）报告汇编（48篇）(第67/72页)

（二）聚焦边控，优化了机制，推进主业地位有提升。今年，为破解短板，一方面，带领处室人员积极服务好XX党委各项工作决策，从提升顶层规划"参与率"、提高xx机构"话语权"着手，先后XX次向驻地党委进行专题汇报，呈报专项分析、建议对策、实施方案XX份，争取了驻地党委政府先后XX次专题研究XX提交事项，牵头出台了"xx"，有力推动了XX规划升级、安全发展、体系建设等工作上实现重大突破，促使了在法定职责履行中的作用得到充分展现。另一方面，我坚持主动深入一线，走遍了XX基层每个单位、踏足了所有重点区域、了解了现状，在深入调研基层上，充分评估合理性基础上，创新推行了X管理新模式，同时积极协调推动地区出台了《xx实施方案》，对X个单位进行整合补建，有效提升了齐抓共管的四种能力。

（三）聚焦安保，抓好了专项，推进基层基础有提升。面对今年大考安保任务检验接连不断，基层基层建设提升迫在眉睫，智慧效能作用发挥持续凸显的各类考验。一方面，带领处室成员按照时间节点和形势需要，全面统筹了冬奥会、冬残奥会等系列安保，配套出台了消防隐患、出租房屋、矛盾纠纷"三大专项整治活动等具体方案，深入推动了XX等重大专项行动，实现了安保全胜。另一方面，把加强xx建设作为提升基层基础的重中之重，聚焦上级党委总体部署，率先开展机制改革探索，相继出台了《运行机制改革运行方案》等规范，细化了加强XX建设"XX类XX项"任务，将辖区XX处XX九大场景建设纳入地区整体规划，并召开"XX观摩交流会"，通过试点先行、深入打造，逐步提升各级建设层次。第三，大力推动枫桥派出所和平安辖区创建，选定XX个枫桥创建试点，紧盯"我为群众办实事""服务经济发展"等主题，量身定制创建工作方案，践行了"矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位"的新时代枫桥精神。

（四）聚焦标准，严格了要求，推进工作质效有提升。Xx工作联络范围广，横向有XX其他业务处室和相关部门，纵向有地方各xx和政法口各部门，所涉及上报的表格多、统计多、报告多，干好XX业务工作需要较高的责任心、敏感性和执行力。一方面，做到刚性落实交办任务。工作期间，不论是针对自身还是对待处室成员，都要求大家保持"事无巨细""事不过夜"的态度，对待上报材料和各类信息，都是第一时间思考、第一时间整理、第一时间呈阅；对于其他处室需要配合的工作、需要提供的材料数据，也能不推诿、不旁观，做到积极主动、全力配合；更能主动归纳总结制约工作执行的问题，正视不足，及时纠正，全年未发影响XX整体工作的案事件。另一方面，始终保持昂扬奋进的状态。负责本职以来，始终把心思用在工作上，努力发挥自身主观能动性，积极作为、事必躬亲，加班加点、履职尽责，目标是对得起组织的重托，回应的是民警的期盼，期望的是更好服务基层，从来没有出现因为个人家庭琐事而分散工作精力的现象，以较高的工作标准圆满地完成了各项工作任务。

回顾反思这一年都工作，敬畏岗位、感恩组织、珍惜家庭的观念始终催我前行，最感恩的是各级领导的关心包容，最感念的是兄弟处室和战友的真诚帮助，最感动的是家人的无私关爱、真情支持，最敬畏的是本领恐慌、能力危机与岗位职责要求还有较大提升空间，最应该警醒的是革新理念、精通本职、主动思考、积极参谋等方面急需加强。下步工作中，我将努力解决自身存在不足，增强履职能力，坚决干好工作、争当优秀，以实实在在的工作业绩回报组织的培养和领导关爱！

述职完毕，不妥之处敬请领导和同志们批评指正。

业务部门领导2022年抓基层党建工作述职报告

今年以来，本人认真履行党支部书记第一责任，狠抓党支部规范化建设的基础上，就党小组、业务小组、"三互"小组"三组合一"模式进行试点探索，推动党建和业务工作在组织末梢同频共振，全力夯实工作基础，探索工作方法。现将本人2022年抓基层党建工作述职如下，请予审议。

一、主要做法

（一）在牢固树立党员政治意识方面。坚持以政治建设为统领，组织支部全体人员认真学习《党章》等党内法规，把坚决做到"两个维护"作为对党绝对忠诚、树牢"四个意识"的集中体现。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》党章党规党纪，加强党员日常监督管理，组织支部党员签订廉政承诺书、廉政风险点报告表，教育引导党员坚持廉洁自律的道德操守，筑牢思想防线。认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话指示批示精神，通过设立党费集中缴纳日、佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。丰富支部组织活动，通过开展主题党日活动、丰富组织生活等方式，教育引导党员始终旗帜鲜明讲政治，创新党支部理论学习方式，采取分管领导带头宣讲、党支部书记领学、部门党员结对帮学、撰写学习笔记、体会交流研讨、组织微党课等方式，努力做到全面系统学、及时跟进学、重要内容专题学、联系实际学。今年以来，组织开展主题党日活动23次、组织党课宣讲11次，推荐支部党员参加党建活动8次，不断增强支部党员"四个意识"、坚定"四个自信"，做到"两个维护"。

（二）在增强党支部基础建设方面。深入推进党支部规范化建设，细化党支部书记、党支部委员职责，以党小组为基础，把业务、互帮互助工作融入到党小组各项工作之中，建立了党小组、业务小组、"三互"小组"三组合一"运行模式，根据能力素质、岗位职责分工、人员分布、性格特点等方面，采取"1＋1＋2"模式，即每个小组编配1名支委成员、1名老党员、2名年轻党员，将党建触角延伸至业务工作最前沿，确保党组织建设全方位覆盖、业务能力强弱互补。在"三组合一"小组长选配上，综合考量其政治素养、业务能力、群众基础等方面，择优任用一批懂党务工作、精业务、善思想工作的老党员。目前，支部共划分4个党小组，"支委帮组长，组长管党员，党员有提升"的良好局面已基本形成。