金融监管局2022年度班子述职报告(第2/2页)

二是集中整治市场乱象。开展"屡查屡犯问题"和"类信贷业务"专项整治行动，累计发现问题XXX个，推动机构修订制度流程XXX项；持续完善保险公司"治理、监督、双录、联动"四项机制，开展保险"三虚问题"和车险数据质量真实性专项整治，累计发现问题XXX个，实施内部问责XXX人次；建立"监管+自律"联动机制，持续规范车险市场秩序。

三是提升消保工作质效。开展消费投诉管理突出问题专项整治，完善消费者权益保护联席会议制度；牵头组建"三位一体"金融纠纷调解中心，成功调解纠纷事项XXX件、金额XX亿元；联合政法委、公安局开展打击非法"代理退保"专项行动，排查移交线索X条；完善消费者投诉、举报处置工作机制，全年累计转办消费投诉XXX件，受理举报XXX件。

（六）坚持补齐短板，推动履职能力得到新进步

一是完善监管机制建设。开展行政许可专项清理，进一步规范准入程序，全面应用"互联网+政务服务"平台，提升工作效率；推动行业数据治理，加强重点领域专项监测分析；修订完善现场检查操作规程，建立智能检查工作机制，全面提升检查工作质效；深化行政处罚不规范行为专项清理，持续加大违法违规行为问责力度，累计作出行政处罚决定XX项、罚款XXX万元。

二是增强干部队伍能力。旗帜鲜明树立讲政治、讲规则、讲团结、讲能力、讲作风、讲奉献工作原则，自觉加强班子能力建设；围绕青年干部选育管用长效机制，深入研究制定青年工作二十条意见，着力提升专业素养；成立信息写作小组，创立工作专刊，全年撰写各类信息XXX期，累计被每周要情、工作信息采用XX篇，被人们日报、学习强国、央广网等采用XX篇，信息写作水平取得明显进步。

三是提升内部管理水平。结合巡视巡察和离任审计整改，制定内部管理制度汇编，规范工作流程；加强考勤和请销假管理，严肃工作纪律；建立定期报告工作一览表和常态化工作清单，提升工作效率；严控预算支出，厉行勤俭节约，出租闲置办公用房，保障刚性支出和重点工作需要。

二、存在的不足和努力方向

一年来，在XX省委的坚强领导下，局党组带领全体干部团结一致，担当作为，努力克服了疫情带来的种种困难，推动各项重点工作取得了积极成效，但对标对表，一些工作中还存在差距不足：一是党建工作存在薄弱环节。学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，狠抓落实"一岗双责"不够有力，党支部政治功能、组织功能发挥不充分，监督执纪抓早抓小能力不强。二是服务实体经济力度不够。辖区整体金融活力不足，信贷资源还没有得到充分释放。存贷比水平较低，支持消费恢复增长乏力，未能全面完成普惠型小微企业贷款"两增"目标。三是重点风险形势依然严峻。高风险机构处置仍然面临较多困难，不良贷款防控压力大，保险机构合规管理仍然薄弱，"三虚"问题、投诉举报问题尚未得到根本遏制。四是监管履职能力存在不足。斗争精神发扬不够，监管机制建设还不够完善，主动监测、识别、预警和处置风险的能力水平还有待进一步提升。

2023年，局党组将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持学深悟透和学以致用，聚焦金融工作的政治性和人民性，不折不扣地落实好省委各项决策部署，通过强化监管履职能力建设，切实推动服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重点工作取得更大成绩，团结带领全体干部，埋头苦干，敬业奉献，全力谱写新时代金融监管工作新篇章。