2022度年国有企业述责述廉报告(第2/2页)

（二）全面推进党风廉政建设工作，做好监督检查。领导集团党委加强对党风廉政建设工作的研究部署，通过监督检查、述责述廉等方式，加强对同级党委和下级党组织的监督，今年牵头制定《XX集团党风廉政建设和反腐败工作2022年度重点任务清单》，进一步明确工作任务和实施主体，推动集团党委、各级党组织切实履行党风廉政建设和反腐败工作领导者、组织者、执行者职责。在今年纪律教育学习月本人作为党委书记专题讲授"学党章、守党纪、强党性"党课，集团领导班子、全体党员、关键岗位人员及各所属企业部门副职（含）以上人员共280人进行廉洁从业宣誓，观看国有企业"靠企吃企"典型案例警示教育片，有效增强党员干部党纪政纪观念。做到以"一班人"监督"一把手"，以"一把手"带动"一班人"。

（三）规范权力运行程序，杜绝"一言堂""家长制"。明确权力界限，把集团党委各项权力置于阳光之下，强化"一肩挑"干部的刚性约束；严格遵守"三重一大"决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，杜绝"上会不民主、主管一言堂"等形式主义现象。

四、加强廉洁自律情况

自己始终恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，守住底线。一是认真落实领导干部个人有关事项报告、廉政谈话和述职述廉等制度，坚持民主集中制，坚决把权力关进制度的笼子，凡涉及"三重一大"、人事任免、奖惩、大笔财政收支、项目建设等重大问题都提交班子集体讨论研究决定，严格执行末位表态制度，做到科学决策、民主决策、依规决策。二是认真带头贯彻执行中央八项规定和市国资委、投控公司党委实施细则精神，严格落实整治形式主义、官僚主义的要求。带头执行公车使用、公务接待和办公用房管理规定，能够从严教育管理亲属及身边工作人员，亲属及身边工作人员均未发生违法乱纪的情况。

五、存在的不足及下一步改进方向

一年来，我承担的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足。一是对党的创新理论学习深度和广度还有差距。二是基层党组织建设仍需进一步加强。集团各级党支部于7月底完成了集中换届选举工作，但规范化建设还有待完善。三是面对复杂的国际形势，加强意识形态研判、维护社会稳定的能力还需进一步提升。

下一步，我将紧紧围绕落实党风廉政建设"一岗双责"各项要求，严格遵守党的纪律，认真执行廉政规定，做好改进工作。一是加强理论学习，进一步提高政治站位。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治上保持清醒，做一名合格的国企领导干部。努力钻研创新业务，根据工作需要和自身实际，开拓视野，提升领导和管理能力，为实现集团多元化发展做出更大的贡献。二是用好"第一议题"和"三会一课"等载体，持续抓好党组织队伍建设。巩固和拓展专项整改成果，继续发扬自我革命精神，努力实现党建工作和规范运行"双提升"，以扎实党建赋能企业改革发展，以全域合规保障企业行稳致远。夯实"一张接待名片"核心地位，加快构建多极支撑的酒店产业体系。三是全力维护安全稳定发展局面。进一步落实意识形态工作责任制，密切关注党员干部言行举止，着重注意在私人朋友圈、非公开场合的言论表现，研判思想动态苗头，及时开展教育引导和谈话提醒工作。以"一失万无"的标准做好维护政治安全、信访维稳、意识形态等各项工作，全力保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

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