2019乡镇书记抓党建述职报告合集（14篇）

乡镇党委书记抓党建述职14篇

乡镇党委书记抓党建述职报告1

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根据会议要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党员干部"四个意识"不断提升。把深入学习贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，推进"不忘初心、牢记使命"主题教育走深走实，各村挂牌设立"新时代农民讲习所"，围绕理论"讲"、结合实践"习"。以镇党委中心学习组为龙头，利用干部夜校学习、×党员教育智慧云平台、先锋讲堂平台和每周两次的集体学习，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力，不断强化党员领导干部"四个意识"，坚定"四个自信"，着力提高贯彻执行的能力和本领，坚决落实"两个维护"。结合建党98周年和庆祝新中国成立70周年，采取主题演讲比赛、歌

唱比赛、红色精神讲解员大赛等活动，深化对共产党风雨历程的

感悟，提升对新中国成立以来崛起腾飞的认识。

（二）坚持把靠实党建工作责任作为抓手，强化工作推进落实保障。牢固树立"抓好党建是最大政绩"的理念，严格履行第一责任人职责，针对201×年述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题整改，现问题全部整改到位。先后召开专题会议研究部署党建工作×次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建目标责任书××份，约谈各党支部书记×次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。建立党委主抓、支部主建，层层抓落实的党建网格化工作机制。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。加大基层党建工作在村级目标责任制考核中的权重，各村选派党建工作指导员，形成了"抓好党建是最大政绩"的鲜明导向。党建工作严格执行责任倒查制，落实《××镇党政领导干部及村社干部追责问责实施细则（试行）》和《××镇村干部日常管理考核办法》，注重考核结果运用，落实绩效奖惩，确保真正把党建工作作为自己的"责任田"精耕细作。

（三）坚持把提升组织力作为重要途径，党建科学化水平不断提升。深入推进党支部标准化建设，落实基层党建工作重点任

务，整顿转化东山、上河西村后进党支部，补齐配强东山、沙沟、

杜庄×个村党支部班子。投资×万元，新建双湖村村级办公活动场所，投资×万元购置办公设施，村级活动场所100%的达到"一厅五室两栏"的基本标准，基层党支部服务功能显著增强。按照政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大的标准，建立村级后备干部队伍档案信息库，×名党员群众建档入库。围绕全县发展党员工作调研排查×个方面×项内容，对排查出的28个问题建立问题清单和整改措施。严格落实"三会一课"制度，深化"支部固定党日"活动，严格执行《村干部日常管理考核办法》《农村党员日常管理办法》等各项制度，健全了日常管理考评体系。

（四）坚持把强化政治功能作为重要使命，各领域党建工作统筹推进。推行"党建+"工作模式，科学制定并严格执行《××镇三年脱贫规划》《××镇乡村振兴规划》，制定出台《驻村帮扶工作队管理办法》，提升帮扶工作质量。推行"党支部+合作社

+党员+农户"模式，依托×个党群共富基地，带动×户贫困户务工就业。深入推进农村"三变"改革，采取"以闲置资产入股合作社"的方式培育壮大村集体经济，全镇村集体经济总收入达×万元。深入开展扫黑除恶专项斗争和治理高价彩礼移风易俗专项行，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。

二、存在的主要问题及原因

一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新要求，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问题还缺少行之有效的应对之策。

二是能人党员先锋引领作用发挥不明显。随着小城镇建设的加速推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人党员在外打拼的多，回乡创业的少，村干部队伍后继无人、能人党员致富带富效果不明显、党组织开展活动难等问题突出。

三是党建工作特色亮点不多。挖掘党建活动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典型、抓示范上下的功夫少;对各村分类指导、典型带动、整体推进方面有缺失;发展村级集体经济缺乏实招，难见实效。

产生问题的主要原因：一是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强，群众对党员的信赖程度还不高。二是在工作方法上有欠缺。在平时工作中存在重安排、轻落实，重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲，也还存在"失之于宽、失之于软"的现象。在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性、流动党员教育管理、抓党建促脱贫等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办

法不多、思路不活。三是思想不够开放、创新意识不强。主观上

存在党委书记为主抓统筹协调的片面认识，工作上过于依赖分管干部具体抓落实，存在抓而不紧，抓而不细的现象，致使部分村级党组织书记履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。同时，对推进基层服务型党组织建设、创新农村党员教育等工作方法不多，在抓常、抓细、抓长基层党建工作上缺乏创新。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）强化责任落实，突出推进先锋引领。坚持书记抓、抓书记，加大精力投入，做到聚精会神抓党建。认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子素质和领导水平。层层制定党建责任清单，不断强化基层党组织书记主业意识，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，每月进行1次工作督查，每季度开展1次党建考核，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。对党建工作各类载体集中进行清理，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育×个特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面引领全镇基层党建水平整体提升。进一步强化合作社党组织规范化建设，高标准打造×个影响力大、带动能力强、在全县拿得出、叫得响的产业合作社党组织，吸收致富能手、种养大户进入合作社，充分发挥产业党组织的引领作用，实现基层党组织的服务全覆盖。不断引导党员干部争创思想道德先锋、为民富民先

锋、创业奉献先锋、清廉实干先锋，在全镇经济社会发展中走前

列、挑大梁，为早日实现振兴发展提供强有力的引领带动作用。

（二）夯实党建基础，突出提升党组织战斗力。深入推进党支部标准化建设，多渠道筹措资金，提升村级阵地建设标准。严把"入口"、畅通"出口"，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。深入开展党员承诺践诺活动，结合岗位实际，确定争创目标，培育先锋党员×名。以加强社区班子建设和党员干部教育管理为重点，严格落实"三会一课"等制度，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训不少于×场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制，采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于×人次。深入推进"转变作风改善发展环境建设年"活动，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。全面推行"一个支部一个目标、一项工作一个标准、一项考核一套制度"的落实机制，使各项决策部署真正落实到田间地头和村组一线，全面提升基层党建科学化水平。

（三）创新党建载体，突出打造党建品牌特色。创新党建载体，突出打造党建品牌特色。把探索创新作为破解党建难题、增强组织活力的重要手段，积极探索"党组织+"、"智慧党建"工

作新模式，强化基层党建工作在群众增收、产业发展中的作用发

挥，突出党建有亮点，使党组织和党员在全镇经济社会各项事业发展中的作用更加明显。着眼于党建引领产业集约化发展，继续深化"基地+农户、协会+农户、产业党支部+农户、党员+1户贫困户"党建扶贫模式，逐步将集镇区域打造成集党建示范、电子商务、现代农业、观光旅游等功能于一体的产业富民综合示范园区。探索建立推动基础建设、产业培育等方面的特色亮点，指导做好总结提炼工作，力争打造×个富有××特色的党建品牌及服务型党组织典型。坚持把培育新亮点与巩固老典型结合起来，分领域、分层次培育创建×个可看、可听、可学的党建示范点，提升全镇基层党建工作整体水平。

乡镇党委书记抓党建述职报告2

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根据会议安排，现将抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：

一、履职工作的特色和成效

（一）强化"三个坚持"，自觉履职尽责

一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议×次，党委中心组学习×次，调研×余次，与各村支部成员谈心交流×人次，走访党员×人，解决党建方面问题×个，党建责任有力传导。

二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作"四抓"（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。

三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机

制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部×名。全年开展党建专项检查×次，组织镇村干部到党建示范点观摩×次，召开村干部述职测评会×场（次），党建工作落地有声。

（二）做到"三个提升"，夯实党建基础。

一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全镇×个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金×万元，对×等×个村党建活动阵地进行标准化打造。设立民营企业××体育器材加工厂党支部，支部委员中有×名是贫困户，同时吸收×名贫困户党员在企业就业，对供销社、粮站等涣散支部进行整顿重组建立新支部，针对后进村×党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶。以培树典型为切入点，选树表彰×个基层党组织和×名优秀共产党员。

二是提升党组织的软实力。201×年两委换届中选举产生村两委会成员×名，×名村书记，×名村书记兼任村主任，占×%，新进人员×名，占×%,退伍军人×名，女性委员×名，占×%。有党员×人，占×%。文化结构：大专以上学历有×名，占总数的×％，高中中专学历有×名，占总数的×％，初中学历有×名，占总数的×％；年龄结构：最小年龄×岁，平均年龄×岁，新进人员平

均年龄×岁；×岁以下×人，占总数的×％。×至×周岁的有×

名，占总数的×％,×至×周岁的有×名，占总数的×%,×周岁以上的有×名，占总数的×％。

同时，探索建立"青年人才干部库"工作法，全年发展党员

×名，培养入党积极分子×名。镇村选配扶贫专干×名，为×个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼任文书）和妇联主席，新选任的名党支部书记跨村任职，对×名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，组织支部书记集中学习×次，党建工作专题交流汇报×次，通过交流心得、汇报工作激发镇村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。

三是提升党组织的向心力。继续深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，严格按照县"讲严立"专题警示教育领导小组要求，我镇201×年以来共×人被党纪处分的党员干部。镇机关支部×人，×个村党支部×人，均参加了所在支部"讲严立"专题民主生活会，并做了自我批评，并手写个人检查。本人因落实脱贫攻坚领域主题责任不力，201×年×被县纪委给予党内警告处分，带头在镇机关支部组织生活会和镇民主生活会上做自我批评严肃了党内政治生活，开出了高质量民主生活会。

以落实"固定党员活动日"为抓手，大力推行"课堂式、结

对式、定点式、网络式学习办法，组织全镇党员集中学习×场（次），

领导干部讲党课×场（次），实现了党员教育经常化，全覆盖。针对201×年述职评议考核中指出的×个问题：一是对农村党员干部队伍督促指导不到位，基层党组织建设投入不够;二是村集体资产没有全面盘活，负责后劲不足。建立问题、责任和整改"清单"和整改销号管理制度，确保问题在期限内全部整改到位。

（三）着眼"三个服务"，发挥堡垒作用。

一是服务党员见真情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全镇×多名党员发放党员小书包和党员手册，"七一"、春节期间慰问生活困难党员×名。

二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等业务"一站式"办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行，保障村级规范财务管理和网上办事。打造党建智慧云平台，使"互联网+党建"通过APP和微信号实现精确化和智能化管理。

三是服务民生促发展。开展"科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户"活动，全年为群众办实事×件。在脱贫攻坚、环境整治、五无村创建、乡村大讲堂中充分发挥农村党员"带动致富、带动脱贫"作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。

二、存在的问题

（一）党建工作重视仍有不足。全年把较多的精力用在项目争取和产业发展上，抓党建工作安排部署多、督促落实少，对高速公路沿线的村比较重视，对偏远村重视不够，特别是深入村社指导督查党建工作较少，落实"一岗双责"责任还不够到位。

（二）基层党建工作缺乏创新。抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如对×产业园区党建工作缺乏统筹思考，党建活动载体较少、办法措施不多，党员带领致富作用发挥不好；抓党员学习教育上形式单一，教育方法多样性、教育手段生动性不强，党员学习主动性积极性不够。

（三）党员队伍管理不够严格。对基层党支部书记、党员干部管理失之于宽、失之于软，对履行党员义务、遵守党的纪律上未能严格要求、动真碰硬，导致部分党员缴纳党费不及时、参加组织生活不经常，村干部值班值守工作纪律坚持不好、党员先锋模范作用发挥不好。

（四）基层党员后备力量缺乏。大批农村有文化的青年外出务工，加之村干部工作繁琐且工资报酬相对较低，岗位吸引力不强，致使选拔年轻干部的余地越来越小，选人难度加大，青年人才党支部人员匮乏，出现了村干部难培养、难选拔的局面。

三、下步打算

一是突出思想政治建设。通过召开党委中心组理论学习会、

支委会、支部党员大会、镇村干部大会等方式，继续加强党的十九大、省第×届×次全会、市第×届×次全会精神的学习，认真贯彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强党员干部理论素养和"四个意识"。

二是强化党建工作职责。严格落实基层党建工作责任制，坚持做到每季度至少×次专项研究部署党建工作，全年深入村社督查党建工作次数不少于×次，特别是加强对偏远村党建工作的督促检查，确保做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实。

三是坚持从严立规执纪。坚持党管干部原则，严格落实"三会一课"等各项党内规章制度，加强对镇村干部和农村党员的教育管理，每年开展集中谈心谈话×轮以上，开展党员党性民主评议×次以上，对不合格党员严格按照组织程序处置，对违规违纪的严肃处理，绝不姑息。

四是加强基层组织建设。积极拓宽抓党建工作的思路和办法，采用多种方式激发党员的先锋模范作用和加强党组织的凝聚力、战斗力。加大工作力量、工作经费投入，积极开展党建促脱贫攻坚，各项投入积极向贫困村倾斜，各村落实×名党建工作指导员，

争取资金×万元修缮、改造村级活动阵地。重点开展"四强党组

织""五好党支部"创建活动，加大青年人才党支部建设和后备干部培养力度，各村储备年轻后备干部×人以上。认真落实党内关怀机制，加强对老党员、困难党员的关心爱护,全年走访慰问不少于×人次。

乡镇党委书记抓党建述职报告3

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一、主要工作及成效

（一）坚持从严从实，提高支部建设标准。坚持目标导向、问题导向和实用导向，扎实推进支部建设标准化。一是坚持目标导向，采取专题辅导、研讨交流、观摩学习等方式，引领支部党员形成推动发展的合力。二是坚持问题导向，通过健全制度规范，解决党员管理、党务公开、村干部队伍建设等方面的薄弱问题，制定《×镇党员教育管理制度》《×镇党务公开制度》等制度机制×项。三是坚持实用导向，紧紧围绕支部党员队伍建设、基层阵地建设等方面，着力推进"三会一课"落实、软弱涣散党组织整顿、组织活动阵地改造，确保让支部成为团结群众的核心，攻坚克难的堡垒。

（二）强化先锋引领，育好培强党建品牌。把先锋引领作为提高党建工作的重要载体，扎实推进"水韵×"品牌建设，机关事业单位党组织中组建的"为民服务先锋队"，村党支部中组建的"环境整治先锋队"，"两新"党组织中组建的"创业服务先

锋队"等，成为全镇环境整治、项目建设、产业发展中攻坚克难

的"主力军"。继续实施党员创业带富和农民增收致富"双富"工程，对绿源蔬菜专业合作社党员创业先锋基地进行了巩固提升，在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区和农旅融合区建立党小组，建成产业先锋基地×个，培育种养、三产党员致富先锋岗

×个。

（三）狠抓基础保障，提升服务能力水平。积极争取组织活动阵地改造项目，投入资金×万元，对集泉村组织活动阵地和镇便民服务中心进行全面改造提升，服务功能明显提升；投入资金

70万元，整体改造干部周转房，并完善配套相关设施设备，干部工作生活条件明显改善。

二、存在的问题及原因分析

一是抓党员队伍和镇村干部管理教育上办法少，成效不够明显。虽然制定了相关制度机制，但落实力度不够，一些实质性、突破性工作做得不够多。二是抓支部建设标准化工作力度不够，谋划站位不高。特别是在工作推进方面注重抓全局，具体落实上没有扎实跟进，尤为突出的是村党支部建设标准化工作两极分化严重。三是对抓党建服务经济发展方面思考不够。落实党建工作有"就党建抓党建"的现象，在推进党建品牌培育、先锋引领工作中，与全镇经济工作结合不紧密，还存在虚化、弱化的问题。

深入自我检视，原因主要在以下几个方面：

一是基础工作还是抓得不实。在落实"三会一课"学习制度、党员民主评议、建立健全镇村干部管理机制上下的功夫不够多，导致党员队伍和镇村干部教育管理工作成效不明显。二是工作整体摆布不够合理。在"抓点"上投入较多，在"带面"上做得不够，导致出现"重点轻面"，工作推进两级分化的现象。三是抓党建工作站位不高。思考谋划党建工作的深度、广度不够，指向不准，没有把党建工作放到经济社会大局中整体考量，对"抓学习教育凝聚发展合力，抓责任落实形成发展动力，抓载体创新激发发展活力"上认识还不够。

三、下一步工作思路和措施

2020年，我将全面贯彻新时代党的建设新要求，按照"高站位，高标准，高质量"的要求，以"三个聚焦"为统揽，抓重点，攻难点，补短板，全面提高党建整体水平。

（一）高站位，聚焦提升党员队伍管理水平。一是突出理论引导，抓实党员学习教育。把学习贯彻《党支部工作条例》和《农村基层组织工作条例》作为重点，持续深化"不忘初心、牢记使命"主题教育，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、"铁人精神"等，组织包村领导每季度上×次党课、党组织书记每年上×次党课。探索把"互联网+"引入党员教育管

理，用好"水韵×"公众微信号、手机客户端等新载体，每季度

对流动党员进行跟踪管理服务。二是突出制度建设，提高镇村干部履职能力。完善《镇村干部管理办法》《重点工作包抓责任制办法》等，逐步形成科学系统的管理办法，推动干部队伍管理工作制度化。加大对镇村干部培训力度，年内组织镇村两级干部开展专题学习教育×场次，交流研讨×场次，领导专题辅导×场次，覆盖面达到×%，提高镇村干部履职能力。三是突出政治建设，把牢意识形态方向。结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，严格按要求开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习。建强"水韵×"微信公众号等网络阵地，做强"四个意识"、"两个维护"主题宣传，推进核心价值观、传统文化浸润，深入开展各类文明创评，整体提升意识形态工作战斗力。

（二）高标准，聚焦提升支部建设整体水平。一是抓制度建设，严肃组织生活。指导各支部完善组织生活制度，以严的态度实的措施抓好"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，全面落实在职党员"1+1"一卡双制管理、"固定党日"制度，推动组织生活规范化、常态化。二是抓基础夯实，建强组织阵地。采取"党组织+"的工作模式，加大在农民合作社、农业企业、电子商务新型经营主体等组织中建立党组织力度，扩大党的组织覆盖面，增强党的工作有效性。扎实推进村党组织活动场所建设，新建党建示范点×个，整顿软弱涣散党组织×个，

党群活动室×个，不断增强服务功能，提升基层组织建设整体水

平。三是抓探索创新，充实人才队伍。坚持"实际、实用、实效"的原则，依托林德"双创"孵化基地、绿源蔬菜专业合作社，结合劳务技能培训，重点开设家政服务、手工制作、美容化妆、中式烹饪等培训班，为全镇经济发展注入新活力。

（三）高质量，聚焦提升服务经济发展水平。一是压实责任，厚植发展动力。按照新时代党的建设总要求，全面落实"两个责任"，聚焦主责主业，全面落实领导班子成员督导党支部、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组制度，坚持每月督查、季度观摩、专项述职等，细化重奖严惩激励机制，进一步压紧压实三级党建工作责任，激发镇村干部干事创业热情。二是做精品牌，推进先锋引领。继续巩固"水韵×"党建品牌创建成果，依托×湿地旅游资源优势，通过调整产业结构、打造党建示范点、建设先锋基地、培育科技人才、发展休闲观光旅游等方式，将党建与经济发展有机融合，将组织优势逐步转化为发展优势，形成党建促发展良好格局。三是捋顺思路，壮大集体经济。认真研究谋划积极争取项目支持，探索"以地生财、以策生财、以点生财、以资生财"四种模式，力争实现"三新一消除"，即：基础较好的村，村级集体经济有新发展；基础较差的村，村级集体经济有新起色；无收入的村，村级集体经济有新来源；全面消除集体经济"空壳村"。

乡镇党委书记抓党建述职报告4

张润德

一、履职工作主要情况

（一）抓责任促落实。坚持"书记抓，抓书记"，与各党支部签订目标责任书，明确年度党建工作计划、目标任务，带头落实领办基层党建项目×个。严格履责当好班长，主持召开×次党委会议专题研究部署党建工作，组织党委理论学习中心组学习×次，组织开展工作督查×次，约谈党支部书记×次，督促带动党支部书记履行好"第一责任人"职责，践行新时期党的组织路线，推动各项工作任务落实落细。严格落实整改工作责任，针对存在的问题逐项研究制定整改方案，抓好问题整改,上年度述职评议时上级点评、自己查摆的×个问题全部整改到位；市委巡察反馈的

×个方面×个问题，完成整改×个，×个问题正在整改。

（二）抓管理促规范。持续深化"不忘初心、牢记使命"主题教育，规范落实镇机关每周三固定学习日、村党支部每月第一周集中学习制度，充分运用《×》口袋书、微信群和微信公众号等媒体，抓好党员学习教育。认真做好发展党员工作，对×、×

等连续×年未发展党员的×个村党支部进行重点指导，今年全镇

共发展党员×名、培养入党积极分子×名。扎实推进党支部建设标准化工作，开展业务培训×场次，集中打造示范点×个，严格落实"1+2"帮带机制，紧盯问题整改，加强督查指导，全力对标争创，×个党支部全部达到标准化建设要求。贯彻落实"三个一批"要求，处理违纪违规村干部×名，培养储备村级后备干部×名。坚持"一支部一对策"，整顿转化软弱涣散党支部×个，对标排查确定后进党组织×个，组织开展学习、整顿、提高专项行动，提升党组织建设质量。

（三）抓引领促落实。深化拓展"三富三思""三比两促"主题实践活动，通过党员示范、结对帮带，引领带动党员群众发展特色产业，建成食珍村×亩可追溯蜜瓜基地，201×年亩均收入达到×万元以上，户均纯收入达到×万元以上；累计发展梭梭嫁接肉苁蓉×万亩，亩均收入达到×元以上；完成农田防护林建设

×亩、通道绿化×公里、农村社区绿化×亩；在镇区建设公共厕所×处，完成了×个行政村村级卫生厕所修建及×户农户改厕工作，产业结构不断优化，人居环境显著改善。