2022年述职（述廉述德述法述责述学）报告汇编（54篇）(第41/69页)
三是疫情防控精准有方。坚决落实优化防控二十条和"新十条"，因时因势调整策略，以最快速度先后x次扑灭外来输入局部疫情，全程免疫接种覆盖率xx%，居全市前列。注重人性化防疫，xx镇隔离人员跪别灵车事件获省市主要领导肯定，在《xx党建》典型推介。不断提升医疗保障能力和物资储备，防控工作更加科学、更加精准、更加有效。
四是社会大局安定有序。深化"矛盾大起底、积案大化解、秩序大整治"三大行动，中央联席办交办重复信访件实现"清零"，进入全国信访工作示范县创建名单。升级改造县级综治中心，在全省首创镇村微治理"大、小网格长"工作机制。滚动排查、闭环整治重点行业领域风险隐患，生产安全事故保持"一无两降"态势。常态化开展防范网络诈骗、打击养老诈骗、道路安全整治等专项行动，确保社会平安稳定。
八、把党的建设作为根本保障，全面从严激扬清风正气
一是党的领导更加有力。全面加强党对人大常委会、政府、政协和法院、检察院以及基层党组织的领导，形成"县委抓总抓要、四套班子等高对接、乡镇部门雷厉风行、党员干部坚决执行"的工作氛围。严格执行民主集中制，持续加强常委班子自身建设，充分发挥县委议事协调机构作用，党委把方向、谋大局、定政策、保落实能力全面提高。
二是干部素能更加过硬。深入实施干部能力素质提升工程，组织xx余名党政骨干赴发达地区学习考察，xx名优秀科级干部到浙江平湖跟班学习，综合运用"学、评、考、带、练"等方式，扎实开展"三强三比"，推动党员干部加快成长。突出能力席位看干部、用干部，选配熟悉经济工作的专业型干部xx人进入乡科级班子，提拔战疫扶困抗灾表现突出的干部xx人，着力构建"个体素质优良、班子结构合理、整体功能强劲"的高素质干部队伍。
三是主体责任更加严实。县委常委带头履行主体责任清单，推动"两个责任"贯通联动、一体落实。持续重拳出击惩贪治腐，精准运用"四种形态"处理xx人次。完成新一届县委第一轮常规巡察。开展优化营商环境暨"下基层察民情解民忧暖民心"实践活动电视问政，专项整治"副职旁观、股室敷衍"，组织处理xx人、公开澄清xx人。县纪委荣获全省纪检监察系统先进集体，xx镇xx门社区、xx乡xx村分别入选全省、全市清廉村居示范村。
四是组织堡垒更加坚强。建立xx个社区大党委、xx个红色小区，推动xx余名党员干部常驻社区。建改村级群众服务中心xx个，将村级运转经费提高到x亿元。派强、用好、管实驻村第一书记xx名、工作队员xx名，分级组织各领域党组织书记、党员骨干、年轻干部学习培训xx期、x万余人次，驻村帮扶能力全面提升。完成xx个软弱涣散村（社区）党组织整顿提升。
五是意识形态更加稳固。高质量开展"喜迎xx、xx这十年"系列宣传活动，激发"爱党爱国爱xx"正能量。开展"清源""净网""护苗""秋风""固边"等专项行动，舆情平稳可控。上半年意识形态考核全市第三，三季度考核全市第一。
六是人才生态更加优质。出台"人才新十条"，招引高学历人才xx名、紧缺人才xx人、教授专家xx余人，招录公务员xx名，为各类人才提供公寓xx套，人才总量持续增长、结构不断优化、保障更加优质。
七是党管武装更加有效。深化民兵调整改革，做好国防教育、潜力调查、民兵训练等工作，军民融合取得新进展。圆满完成义务兵征集任务。健全退役军人服务保障体系建设，优待抚恤、就业安置、拥军褒扬、权益维护和关爱帮扶等取得新进步。
今年，我县工作虽然取得一定成效，但离上级要求、群众期待仍有差距，主要是：经济总量还不很大，城乡建设欠账较多，公共服务、基层治理等还有短板。今后工作中，我们将以xx精神为指引，在市委市政府坚强领导下，奋发向上，奋勇向前，奋力向实，为xx建设xx都市圈重要功能区贡献xx力量。
某镇抓基层党建工作述职报告
按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报2022年度抓基层党建工作情况，请审议。
一、上年度问题整改情况
1．共性问题：针对上年度述职评议考核反馈的8方面共性问题，一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，常态化对标对表；二是将政治素质好、道德品行好、带富能力强的人选入班子，配强村党组织队伍；三是健全基层党建共建联席会议制度，畅通利益协调、诉求表达、矛盾化解渠道；四是突出党员教育管理的灵活性，实施分类分层管理，提升党员政治素养；五是着力打造XX旅游商圈党群服务中心，发挥基层党建核心引领和桥梁纽带作用；六是有计划地从村（社区）高中毕业生、退役军人、村医村教中发现培养人才，充实后备队伍，发挥"引擎"作用；七是加强与优秀镇办交流学习，在实施"留心护根"工程方面创新举措；八是定期开展党员思想、业务、作风建设教育，通过政治学习、表彰激励，激发党员干部干事创业的主动性。
2．个性问题：针对上年度述职评议考核反馈的"在党支部标准化、规范化建设方面投入的精力和力度还不够，个别村级活动场所基础设施不规范、不达标和街镇吹哨、部门报到机制落实不到位"等3方面个性问题，一是严肃党员发展、组织生活会和民主评议党员程序，逐步实现支部标准化规范化；二是XX村、XX村村级活动场所建设已申报村部阵地建设项目资金，其余问题全部整改到位并常态化坚持；三是加强与共驻共建单位的沟通联系，实现"资源共享、优势互补"，推动建设服务型政府。
二、个人履职尽责情况
一是强化理论武装，狠抓队伍建设。坚持抓好班子、带好队伍，提高干部整体能力水平。增强政治理论，在学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。召开党委理论中心组学习研讨XX次，党委会学习XX次，深入联系点讲党课，开展党组织书记、第一书记专题培训和集中轮训，干部队伍整体素质明显提升。加强干部管理，在践行"我为群众办实事"上下功夫。围绕群众"最需、最盼、最忧"，建立班子成员"我为群众办实事"项目清单，明确办结时限，及时对外公示，解决好群众身边事关心事。重视选人用人，在落实三项机制上下功夫。完善修订《XX镇"三项机制"实施办法》，制定《机关干部量化考核实施细则》等，突出"能上能下、重奖重罚"，新任调整中层XX名，力求建立人岗相适的用人机制。