2022年述职（述廉述德述法述责述学）报告汇编（54篇）(第69/69页)

（二）关于"党建创新载体不够丰富"的整改情况

组织开展xx活动。全年，在区总工会机关和街道、系统、直属企业工会开展xx活动x场。活动的开展为推进理论通俗化、大众化宣讲搭建了牢固、多面的舞台，切实增强了理论宣讲的吸引力、感染力、辐射力。

三、存在的问题不足

抓基层党建工作虽然取得了不错的成绩，但与上级党组织的要求还有一定差距。

一是党建成效在业务工作中的体现不够。具体表现为关心爱护职工群众的所思所想和解决实际困难还有差距，在服务群众的过程中，不够细致，不够全面，接受群众反馈渠道单一，多为"就事论事"，多方面倾听群众心声不够。

二是对工作职能的转换和加强认识还不够到位。表现为存在实用主义思想，急用先学，导致对发展中存在的问题认识不够准确，工作中有时循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性。

四、下一步思路和改进措施

（一）加强党建责任落实，严格落实管党职责

一是积极落实全面从严治党要求，压实区总工会党组主体责任，继续强化抓基层党建第一责任人意识，做到党建责任常思在心、党建工作常抓在手。二是深化"一岗双责"，落实好区总工会领导班子集体责任，明确班子成员分工，按时召开党组会议，研究落实好基层党建工作总体目标，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。三是严格落实督导检查，对党建重点工作任务坚持跟踪推进、考核评价，努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面；对党员干部贯彻好党内监督，筑牢不想腐的堤坝，按照以人为本、分类施教的原则，积极开展廉政教育，区别化、差异化开展反腐倡廉教育，真正提高党员干部拒腐防变能力。

（二）严肃组织生活制度，提升组织执行力度

一是严肃党的组织生活，突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，并始终贯穿于组织生活全过程各环节，以严肃的组织生活，不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。二是落实党的各项制度，全面落实"三重一大"制度、"三会一课"制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期主题，把习近平总书记考察调研x重要讲话重要指示精神和省、市、x要求转化为具体计划措施，做好科学决策、抓好贯彻落实，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。三是进一步加强基层党组织的规范化运作，优化集体决策机制，全面把握民主集中制的内涵和原则，细化民主集中制规定要求、具体程序、方法步骤，将民主集中制原则全面融入工作中。

（三）狠抓干部能力建设，提高为民服务水平

一是加强党员干部的学习教育，机关党组全面抓好党支部和党员，支部要通过制度和管理不断建立健全党员学习教育的长效机制，做好学习教育的计划安排和落实，做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是深化学习教育成果，扎实开展"学习型党组织"创建活动，引导党员干部树立自我教育的行动自觉，从被动参与较多逐渐转变为主动学习，并结合形势有针对性的选择学习内容，采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法。三是全面提升党员干部素养，把学党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习成果有效运用到具体工作中，切实解决发展中遇到的问题，形成"靶向式""清单式"学习机制，有效提升学习实效，提高党员干部驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力，进一步强化服务意识，心系基层、情系群众，积极为基层排忧解难，全心全意服务好基层。四是突出特色，以推进基层党建工作发展为契机，根据新的形势和任务要求，把特色党建活动作为推进区总工会党建工作的强大动力，激发党员干部发挥先锋模范作用的热情，以促进工会各项事业的全面发展。

百尺竿头需进步，在接下来的工作中，我将带头以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求，按照x的决策部署，努力实现党建工作与工会工作同步发展、协调推进，团结带领工会干部职工为推动x高质量发展做出更大贡献。