2022年述职（述廉述德述法述责述学）报告汇编（54篇）(第33/69页)

（五）抓好整改工作，确保取得实效。一是针对党务干部的培育不足，均为兼职，力量薄弱的情况。设立党务专职干部，保障机关干部进得来、出得去、用得好，同时加强对党务干部的基层党建工作业务的培训，提升党务干部的能力素养，发挥干部的主观能动性，不断提升抓党建工作的能力和水平。二是针对标准化规范化建设还有差距，基本制度落实不到位的情况。坚持党建引领X，立足综合执法职能职责，改进执法方式方法，系统治理城市突出问题。

二、存在的主要问题和原因

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固。?二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，号召力不强，推动力不够。三是党建工作内容不丰富。教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。

存在问题的原因：一是些党员和党员领导干部对基层党建工作的认识不够，学习自觉性不高。二是健全党建工作责任制。党组织主要领导同志要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。三是改变过去集中学习的单一模式，要采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等方式，开展形式多样、丰富多彩的党建工作。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我将与班子成员一道，认真落实主体责任。时刻秉承X理念，为建设X贡献综合X力量。

（一）提高思想认识，创新工作理念。一是坚定政治立场，强化党建引领，统一思想认识，立足综合行政执法工作，加强学习充电，提高政治素质和业务技能。二是把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到X工作的难点上，放到机关作风的改进上，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。三是坚持"一盘棋"谋、"一条心"悟、"一股劲"做，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色的X队伍。

（二）强化党建管理，健全工作机制。一是重点聚焦综合执法主责主业和干部能力提升，通过对基层党建工作，X行政案件办理实操，机关单位生活垃圾分类，公文写作、信息撰写和与工作相关的法律法规的培训，注重学习成果有效转化。二是探索建立机关党建工作绩效考核评价机制，不断提升X服务能力，引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

（三）立足X，丰富党建内容。一是增强执行能力，坚持把落实好基层党建工作作为解决党员干部"心结"、解决支部工作疑难杂症的"钥匙"、促进工作执行能力水平重要的"手段"，把工作执行落实当作基层党建工作执行落实的实践场。二是加强执行魄力，围绕党建促脱贫攻坚、环境卫生整治和城市建设等工作，大力开展党员志愿服务、结对帮扶、在职党员到社区报到等活动，组织广大党员在扶贫帮困、文明创建、卫生整治等方面发挥先锋模范作用，帮助群众解决生产生活中的实际困难。三是提升执行潜力，积极发挥党员干部在集中开展"包保制""五乱"整治，重拳整治违规占道经营、城市"牛皮癣"、噪音扰民等城市环境等问题的突出作用，有效推动党组织、党员提升和改进工作，切实将基层党建工作的执行成果转化为改善城市发展、X的积极作用。

局长、党支部书记2022年述责述廉报告

根据述职述廉要求，现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下。

一、注重理论学习，不断提高自身工作能力。一年来，我深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会和二十大精神，精心制定个人学习计划，跟进学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》和《公共机构节能条例》等相关业务知识，利用"学习强国""甘肃党建"开展好自学。全年共参加集中学习**次、讲专题党课**次，个人记写学习笔记**万字以上，撰写心得体会**篇，努力用最新理论成果武装头脑，指导实践和推动工作。

二、严格履职尽责，扎实推进各项工作任务。一是公车管理高效规范。以公务用车信息管理平台为抓手，实现"车辆调度、轨迹监控、费用结算"管理全程信息化和自动化，车辆使用情况和行驶路径实现全程动态监控。实行定点加油、定点保险、定点停车和车辆维修成本核算管理，合理控制车辆运行成本。全年累计出车**次，安全行驶**余万公里，有效保障了全市精准扶贫督察、新冠疫情防控等急难险重工作用车需求，圆满完成全国草产业高质量发展大会、全省扶贫产业体系建设现场会等大型会议活动的用车保障。二是公共机构节能扎实推进。坚持以创建节约型公共机构示范单位为目标，积极参与申报省级节能示范单位创建，顺利通过省验收组实地评价验收。开展全国节能宣传周和低碳日等主题宣传活动。在政府服务楼设立垃圾集中回收点**处，各类垃圾分类箱**处，建立垃圾分类处理台账，严格进行分类处置。全县公共机构实现人均综合能耗同比下降**%、单位建筑面积能耗同比下降**%、人均水耗同比下降**%的节能目标。三是后勤保障能力切实增强。做实疫情常态化管控，加大入口监管力度，加强体温检测和健康"绿码"查看，强化院落、楼道定时消毒，确保群众日常生活有基础，健康安全有保障。严格落实安全保卫24小时值班、日常检查、早晚巡视和办事群众实名登记制度，引导人员和车辆有序进出，杜绝安全隐患。全年共接待登记办事人员**万多人次。改造地下车库防雨棚、网络线路和楼道灯具，消除安全隐患，创建更加和谐优美的办公环境。将县政务服务楼保洁项目外包，实现"管干分离"，清扫洁净质量得到进一步改善，在降低服务成本的同时提高服务质量。

三、认真履行"一岗双责"，狠抓党建工作落实。一是强化责任落实。切实履行党建工作第一责任人职责。年内主持召开党员大会**次、党建专题部署会议**次，传达贯彻上级廉政工作要求，研究各项工作任务落实。年内接收预备党员**名，培养发展对象**名，充实基层党建工作力量。与党员干部签订了《党建和党风廉政责任书》，层层压实廉政责任，强化"一岗双责"落实。二是强化组织生活。严格党建工作规范，按要求完成"甘肃党建"信息化平台的网上纪实工作，规范落实"主题党日""三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度。年内召开党员大会**次、主题党日活动**次。严格落实谈心谈话制度，年内开展谈心谈话**人次，及时了解党员干部思想、学习、工作和生活情况。三是强化党员管理。积极开展修复净化党内政治生态，及时传达中央省市县相关会议精神，通报典型违纪案例，观看《******》《******》等教育警示片，教育党员干部引以为戒。组织全体党员签订了中国共产党党员不信教参教承诺书、个人无涉黑涉恶问题承诺书，在政治理论学习、工作纪律、工作作风和廉洁自律上提出具体要求，加强党员教育管理，进一步树立良好的工作作风。