述职报告-24篇(第2/5页)

三是强化公正执法，切实依法履职。坚持提高执法人员素养，通过集中培训、个人自学等方式促进干部执法能力提升，乡执法大队11名干部均获得行政执法证。坚持"谁办理、谁负责，谁审核、谁负责，谁批准、谁负责"的原则，进一步明确责权，严格对照执法权限，要求各执法人员在执法工作中认真落实"六公开"制度，确保执法工作的公开、公正，切实维护群众的合法权益。

四是强化普法宣传，培养法治思维。认真组织领导干部参加普法学习考试，引导"法律明白人"进网校学习，全年开展"法律明白人"及新任村"两委"干部集中法律培训6期。突出宣传《宪法》、《民法典》等法律知识。通过电子显示屏、宣传栏、横幅、标语、"送戏下乡"文艺演出、法治图书角、法治进校园、法制宣传月等多种形式广泛深入地开展普法宣传教育，增加了全乡干部和群众的法治思维。发挥"老谭工作室"的调解示范作用，在矛盾调处时，针对矛盾问题先普法后调处，让群众在调解中受到普法教育，在普法教育中解决矛盾纠纷，全乡矛盾调处工作效果明显提升。

二、存在的问题

一是执法水平有待提高。行政执法人员的专业培训不够，个别行政执法人员的法律专业素质水平难以适应新时代行政执法的要求。

二是基层普法难度较大。农民文化水平普遍偏低，有的常年外出务工，难以做到全覆盖普法。

三、下一步打算

一是抓好骨干队伍培训。提升执法工作队伍的专业素质，加大依法执政力度，继续做好"谁执法、谁普法"工作。

二是加强法治宣传教育。继续深入开展"普法进村入户"活动，充分调动干群学法、用法、守法的积极性，切实提高法治素养。

三是创新普法工作方法。通过乡便民服务中心显示屏、普法微信公众号、法律服务工作站、"法律明白人"网校、以案说法等各种途径，开展形式多样、浅显易懂的普法活动。

20XX年法治政府建设工作述职报告

20XX年，审计局认真贯彻落实十九届四中、五中、六中全会中央第七次西藏工作座谈会，省委十一届八次、九次、十次全会，州委、县委历次全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，将法治政府建设作为首要课题贯穿全年工作的始终，坚定理想信念、强化履职担当、严肃作风纪律，全力履行审计融入大局、服务大局的职能，有力推动新时代审计工作不断迈向深入。我从几个方面述职如下：

一、加强组织领导，推进法治政府建设

20XX年初，结合20XX年法治政府建设工作中存在的薄弱环节，我局及时调整工作方案，切实履行推进法制建设第一责任人职责，将法制政府建设纳入年度工作计划，坚持法治工作常态化，定期召开专题会议，及时听取法治工作情况，研究解决工作中的实际问题，落实相关领导责任，为推进法治建设工作提供坚强保障。

二、严格依法审计，发挥审计监督作用

（一）依法履行审计监督职责。2020年，我局科学合理安排审计力量，依法、规范、高效开展审计监督。目前已完成审计项目14个，查出管理不规范（含往来款）资金20761.85万元，提出审计建议49条，被审计单位采纳审计建议49条。

（二）完善制度建设，推动执法制度规范化。完善《雅江县审计局"三重一大"事项议事规则》，进一步规范我局重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，保证决策的科学性、民主性，做到公平公正公开、合法合规合理。制定《局机关全面推行行政执法公示制度》《执法全过程记录制度》《重大执法决定法制审核制度实施办法（试行）》，强化审计监督，推动执法过程规范化。加强规范性文件管理，完善规范性文件清理、制定、评估和备案等工作，在制定过程中依法定程序进行审查、发布，确保规范性文件准确有效。

三、履行执法职责，规范行政执法行为

（一）严格规范审计人员执法行为。切实执行审计项目计划、现场实施、复核、审理、报告、整改、结果公告全过程，构建起环环相扣的审计权力监督制约机制，做到审计职责权限法定、审计程序法定、审计方式法定。要求审计执法人员严格执行审计"八不准""四严禁"工作纪律等制度，增强纪律约束。

（二）高度重视行政执法标准化建设。结合上级机关的要求，对审计项目质量进行检查，从取证的合法性、执法程序的合规性等方面进行细致检查，以纠正我局在审计执法过程中存在的薄弱环节。

四、着重法制宣传，增强职工法治能力?

（一）强化审计人员学法遵法用法。为了进一步增强全体干部职工依法行政意识和水平，提高行政执法人员准确用法的能力，我局利用集中学习会、局党支部会议、参加审计署、省审计厅、州审计局组织的集中培训等方式，组织学习审计法律法规，重点学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国审计法》（新修订）《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国安全生产法》（新修订）等法律法规。组织新进人员4人参加了20XX年行政执法人员通用法律知识考试，并取得了合格证。

（二）加强审计法治宣传教育。强化法治宣传工作领导机构，组建普法宣传队伍，开展行政执法人员培训。充分利用网站、QQ群、微信群等多种形式，并结合12.4法制宣传日，深入开展法治宣传教育，加强社会主义法治文化建设，提高普法成效。

XX村2022年第二季度述职报告

沟西村在镇党委、政府及帮扶单位的领导下，村两委团结一致，在全村广大党员、群众的紧密配合，以农业增产、农民增收、农村稳定为目标，大力调整农业经济结构，按照年初制定的工作计划，实现了基层组织进一步加强，集体经济进一步壮大，基础设施进一步稳固，人民群众安全感进一步增强的目标。下面就我村本年度工作做个简单回顾：

一、加强党的基层组织建设

我村定期召开村两委班子成员会议及全体党员大会传达上级有关工作会议精神，及时召开村党支部大会和村民代表大会，开展民主评议工作，深入贯彻民主集中制原则，加强班子建设，维护班子团结稳定，与时俱进，开拓创新，把一抓双促工作做到实处。

二、全力推进我村经济建设

一是农田水利基础设施建设。20XX年高标准农田整治共修建水泥路1500米，砂石路1400米，打井34眼，修桥70座，整治沟渠5000米左右。目前，我们正在为贾庄及和谐社区安装路灯，其中，贾庄15盏，和谐社区35盏，极大的方便了居民出行。

二是环境整治。至5月上旬，沟西村两委干部带领党员群众对贾庄及和谐社区进行全面整治，家禽散养、乱堆乱放、杂草丛生、污水横流等现象已全面改善，更好地保障了居民的生活环境。

三是脱贫攻坚工作。沟西村对辖区内所有居民进行防止返贫致贫动态监测的网格化管理，更好地掌握农户家庭生产生活状况、三保障和饮水安全状况。成功上报瓦房组扶贫户刘祥催养鸭1000只产业奖补项目。

四疫情防控工作。沟西村人员疫苗加强针的工作已基本完成。另外加强对外来人员的管控工作，严格执行疫情防控各项政策。严格控制上海地区务工返回人员。

五我村集体经济情况。目前我村集体收入以下几个方面：三荒收入，公益性公墓收入，五保户收入及厂房租赁等收入。至2022年4月底我村集体经济收入26万元左右。另按上级领导要求，沟西村对本村内的资金、资产、资源进行核查，对我村两户五保户土地6亩收回承包，租金400一亩，计2400元。对西刘圩大塘水面进行租赁，租金1500元。机动地已收回2亩，下一步加大力度，继续收缴。

总之我村将做好各项村级事务的工作，始终与镇党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，全方面创造性的开展工作，努力完成镇党委、政府交办的各项工作，争取各项工作再上一个新台阶，共创沟西村的美好明天。

XX村党支部书记20XX年党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

20XX年以来，本人切实履行村党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结村党支部村委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，20XX年党建工作取得了一定成效，全村经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20XX年度党建工作述职如下：

一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实镇党委政府决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为XX村"第一责任人"，年初就召开班子会议深入分析研讨，将XX村党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村干部考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部制度，要求党员干部帮助各社理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

一年来，我以"创建学习型党组织"为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了"一人学一技"活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党支部班子的集体领导地位。

三、创新工作方法，基层党建工作的有效开展

一是实行学教互动。一年来，我要求村干部"学教互动"，村干部有经验，有办法，联村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了镇村干部和村干部"学教互动"的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。统筹人才配置，积极发挥年轻干部，年轻干部能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把"解决农民的实际问题"作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以"三级联创"为总抓手，形成党支部书记亲自抓，党支部成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了XX村互动的基层党建工作考核评价体系，把村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

四、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主

(一)加强干部队伍管理，转变干部作风

一年来，我村实行"两片两线"管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与村干部年终待遇直接挂钩，以此激励村干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化村干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。由于制度完善，责任明确，村干部作风明显好转，工作效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子3名，确定党员发展对象2名，35岁以下年轻党员1名。

(三）强化村干部教育培训，规范村干部管理

今年1月，村两委换届结束后，我组织开展了村两委干部任前教育培训，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。

(四）加强党风廉政建设

年初，与各社联社干部签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，严禁在外开餐。

五、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展

1.深入开展"创先争优"和"两转一建"活动

继续开展"笑脸迎、即时办、回头访"为民服务创先争优活动，开展公开活动，确保内容符合实际，切实可行。

2.完成村两级换届任务，配强乡村班子

1月9日我村党支部换届选举，选举产生了新一届党支部班子。1月30日召开了XX村村委换届选举工作，我们精心组织并完成了全村两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。

六、存在的问题和今后的工作

回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是农村党支部在开展创先争优公开中内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，围绕"五好"目标，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强村党支部的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐巡田作出自己应有的贡献!

XX街道党工委副书记、办事处主任履行推进法治建设第一责任人职责情况述职报告

20XX年，在雨花区委、区政府的坚强领导下，本人深入领会、切实贯彻习近平法治思想，积极履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式推动发展、维护稳定，有序推动街道法治政府建设工作健康发展。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

强化教育，牢固树立法治理念。一是带头学法守法。把常态学习作为开展工作的重要保障，带着问题、带着思考、带着目标，主动学习党史、学习政策、学习业务、学习法律，并将所学成果融入工作实际。一年来，我认真学习领会了习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，深入学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《疫情下的法律知识》《中华人民共和国国家安全法》等法律法规，努力提高自身法治素养。二是严格廉洁自律。始终心怀对马列主义的坚定信仰，坚持用一名共产党员的标准要求自己，听党话，感党恩，跟党走。始终铭刻红色基因，心存敬畏、秉公用权；心系群众、毫不懈怠。自觉履行党风廉政建设"一岗双责"，持续健全各项制度，坚持用制度管人管事，从严律他律己，在大是大非面前敢于亮剑，在风浪考验面前无所畏惧，自觉接受组织和干部群众的监督。三是抓好队伍建设。在全街严格落实学法制度，定期或不定期集中开展法律法规相关知识和业务知识培训，增强干部职工法治意识和水平。比如，邀请北京市康达（长沙）律师事务所为党员干部解读《中华人民共和国民法典》；组织学习陈泽珲案、周辉案、湖南省纪委监委通报的7起违反中央八项规定精神问题典型案例以及雨花区纪委监委通报的系列酒驾醉驾黄赌毒等案件。发动在职在编干部参加"如法网"的学习、考试，44人参加，考试通过率100%。

强化责任，严格规范执法行为。一是全面落实领导责任。每季度召开调度会，细化任务到各部门（队、站、所），具体责任到人，使法治政府建设更具操作性和针对性。作为街道法治建设工作领导小组的组长，我坚持对全街法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办。比如，扎实落实疫情防控、文明创建、特护期信访维稳等重点工作，亲自调度并实地参与华狮地块出让、新里程项目复工、反电诈管控、安全生产巡查、冰雪天气应对等难点问题，实现了辖区的平稳有序。二是扎实推行政务公开。将广大群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过会议、文件、媒体、公示栏、网络、干部宣传等形式向社会公布，征求群众意见，接受群众监督。20XX年东塘街道政务网共发布政务要闻277条，通知公告31条，政务文件、年度工作总结等25条。对外公布投诉电话、设立举报箱，结合市长信箱、网络问政等平台，及时回应群众关切。积极响应12345市民诉求，处理工单1700余件，全年市平均回访满意率99.2%，5个月排名雨花区第一。三是切实发挥顾问作用。制定《东塘街道重大行政决策合法性审查制度》，对决策事项，以及法律审查的时机、主体、内容、程序等进行明确。遇有重大决策，在决策前必经法律顾问进行必要性、可行性、合法性审查程序。街道与湖南湘之说律师事务所签订法律服务合同，委托律师帮助街道起草、审核、修改合同及回复函，指导街道处理各类矛盾纠纷、信访事项，为街道提供法律性意见和合理性建议，有效预防了法律风险。

强化治理，依法履行行政职能。一是有力促进经济发展。加快"腾笼换鸟"，坚持脚步为亲，全力引优企、防流失，全年引入世界500强区域性总部1家，新增"四上"企业10家、高新技术企业7家；完成去库存4万余平米，楼宇入驻率超85%。中机国际获评湖南省企业技术中心和湖南省首家设在企业的技术合同认定登记点，英维创新大厦成为"软件产业示范楼宇"，品质楼宇聚合效能进一步彰显。全年预计可完成固定资产投资占内四塘固投总量50%；市考税收、社会消费品零售总额、营利性服务业收入、软件产业发展均实现逆势上涨。二是有序筑牢安全底线。常态化落实疫情防控措施，承接雨花区核酸检测应急演练，东塘街道疫苗接种人数稳居雨花区前列。扎实开展消防百日攻坚，安全小喇叭、安全大巡查、安全大整治形成常态，共整治各类安全隐患500余处、新建电动车充电桩53处，全年未发生一起安全生产事故和较大以上火灾事故，火警起数雨花区最少；努力攻克重难点问题，举全街之力开展禁毒、反电诈、打击非法集资行动，尽全力捍卫群众生命财产安全。三是有效化解矛盾纠纷。全力保障农民工工资按时足额支付，未发生群体性讨薪事件。东塘街道20XX年共成功调解矛盾纠纷130起，及时化解了一批治安纠纷、民事纠纷，预防了一批"民转刑"案件的发生，为群众挽回经济利益损失1100多万元。持续推进信访维稳，构建"两化三中心"基层治理体系，全年无一例进京赴省到市非访事件，有望蝉联信访工作"三无"街道。

强化宣传，营造文明守法氛围。一是创新形式宣传。发动"红袖章志愿巡逻队""反电诈志愿者宣讲团"等普法宣讲队，充分利用"国家安全日"、"国际禁毒日"、"七五"普法、"12·4"国家宪法日等重要法治宣传节点，深入小区、楼宇、学校，多形式、多载体推进宪法、安全生产、道路交通安全、禁毒等法治宣传。努力做到反电诈宣传全覆盖，开展"法律六进""反电诈宣传六进"等志愿宣讲活动100余场，普及群众15000余人次。二是精准施策宣传。结合各单位、各行业、各人群特点，有针对性地开展普法宣传。比如，在小区重点宣传《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国宪法》以及《疫情下的法律知识》以及与居民生活息息相关的重点法律知识；邀请派出所为辖区单位、学校、物业公司、酒店讲授《中华人民共和国国家安全法》，特别强调公民、组织在国家安全问题上承担的义务；在中雅学校开展"学习未保法，护航花季行"主题宣传活动，发放《中华人民共和国未成年人保护法》宣传册，进一步增强群众对未成年人保护工作的融入感和参与感。三是律师进社区宣传。在社区全面开展公共法律服务工作站点建设工作，推进"律师进社区"活动。湖南湘之说律师事务所于每周二来街道坐班，为居民群众答疑解难。疫情防控期间法律顾问无法坐班，则通过微信群、QQ群、电话等线上形式，免费为居民提供服务。20XX年，现场接受咨询50次，提供线上服务55次，参与纠纷调解5次。

回顾20XX年，在推进法治政府建设方面取得了一定成绩，但也存在一些不足和差距，比如干部队伍还没有充分发挥作用；普法宣传形式还有待创新等等。下一步，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想为引领，不断推进街道法治建设工作行稳致远。一是带头学习，不断增强法治意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央全面依法治国要求，教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念，自觉学法守法用法，做到依法行政、依法办事。二是注重实践，扎实推进依法行政。严格遵照党内各项规章制度，科学决策、依法决策、民主决策。督促法律顾问参与政策性文件制定过程，发挥顾问作用，提高政府依法行政能力。不断提高法治思维和法治能力，为深化改革、基层治理、经济发展工作提供保障。三是全面宣传，深入推动法治入户。紧密结合街道中心工作及治安重点地区排查整治等专项活动，开展多种形式的宣传教育活动。针对辖区中小学校比较多的情况，重点抓好儿童青少年的法治教育，开展"反对校园欺凌"等法治教育活动，真正让法治教育从娃娃抓起。

XX派出所20XX年度基层党建工作述职报告

今年以来，我所的党建工作在办事处党工委和市公安局党委的领导下，按照基层党建工作的要求，紧跟新时代发展步伐，紧贴新时代目标任务，紧扣公安工作实际，认真开展服务型党组织创建活动，为维护辖区的社会治安秩序稳定，促进经济建设又好又快发展做出了积极贡献。现在本人履行基层党建工作责任的情况述职如下：

一、基层党建重点任务完成情况

（一）加强基层组织建设、强化堡垒引领。作为党建第一责任人，我始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是"部署早、安排细"。今年伊始，我就组织召开党建工作专题研究会议，对党务工作安排、党建"一岗双责"、党员发展等问题逐一深入探讨，逐一安排部署。二是"落实快、成效实"。"三会一课"、"支部主题党日"、"支部夜校"全程纪实报备。今年以来，组织召开党建工作会议10余次、专题研究部署党建工作6次，开展主题党日12次，上党课8次，并定期与党员进行谈心谈话，针对性地加强思想教育引导，落实党内关怀，力所能及解决实际问题。重视党员培育工作，全年发展2名入党积极分子。三是"标准高、措施严"。结合教育整顿谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空，把标准化建设各项任务落到实处。

（二）加强党的理论建设、强化政治引领。作为党建工作第一责任人，我始终坚持带头学习，以上带下，认真落实党史教育活动，积极带头进行理论学习和开展民主评议，在强化党员表率作用同时，提高自身修养，营造团结、民主、高效的工作氛围。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"放在心里，落在实处。结合"政法队伍教育整顿"主题教育，按照整顿要求，重点围绕"学习教育"、"工作纪律""公正廉洁"等方面，全体党员签订《党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设责任到人，通过"自查自纠、组织生活会"等方式，找短板补差距。全年召开专题会议12次，日常管理教育30余次，每月一次支部集中学习和每周四支部夜校集中学习，全所党员集中学习60次。

（三）强化队伍管理，进一步提升工作作风。始终把为民服务放在首位，坚持走出办公室接地气，在办事处党委的领导下，完善矛盾纠纷调处工作机制，不断提高人民群众对公安机关的满意度，全年结合"政法队伍教育整顿""放管服"领办"我为群众办实事"12件，坚持开展"反诈宣传"工作，安装"国家反诈中心"4700余个，联合"小喇叭"工作队新港社区及财政局开展特色党史教育活动，让群众切身参与活动，用自己的方式表达对党的热爱和尊敬，在各级领导的支持与群众的配合下我被评为"全市优秀共产党员"，辅警王正兴被评为"XX街道办事处优秀共产党员"，更好的实现警民"一家亲"，有效提升了工作作风。

（四）强化党员先锋引领，进一步推动各项工作圆满完成。一是针对疫情防控、反诈宣传，成立党员先锋队，夯实组织根基，筑牢战斗堡垒，充分发挥模范带头作用。今年以来，共出动警力500人次，服务群众130余人次，落实公共安全，抓好辖区内火灾防控工作，对辖区内街道进行排查，共检查出问题12处，提出整改意见9条。二是积极融入社区基层党建工作。实行"一村一辅警"，与各社区建立起党建工作沟通机制，累计服务居民70余人次，协助解决社区矛盾30余件，切实维护社区平安稳定。

二、存在的主要问题

一是在对党员民警的党务知识，党性教育上的力度还有待进一步提高。二是工作成效不佳，少数党员思想政治素质有待进一步提高，主要表现在思想保守，观念落后，跟不上新时代的步伐。

三、下一步工作打算

一是坚持党建+队伍建设，促进队伍健康发展，采取集中辅导、交流研讨，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全所民、辅警头脑，不断增强"四个意识"，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。二是准备通过大力开展创先争优活动，全所上下戮力同心创建"枫桥式公安派出所"，进一步宣传好典型，鼓舞士气。三是加强对全体党员的理论教育和业务培训，尤其是对支部成员的党务培训，丰富党建工作内容。四是继续大力开展好突出主责、服务群众的各项活动，增强人民群众的安全感和对公安机关的信任感，为构建和谐XX、平安XX，维护好XX的社会秩序和经济发展做出新的贡献。

XX区XX街道履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

20XX年以来，本人根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、"街道党工委主要负责人在推进法治建设中的任务清单"，认真履行推进法治建设第一责任人职责，街道法治建设取得一定成效。现述职如下：