述责述廉报告-21篇(第3/4页)

二、存在的问题和不足

一是结合工作不够紧密。对党的纪律规矩重学习频次，研学督学深度不够，没有充分将理论和实践结合起来，指导实践、推动工作不够，学习成果转化不明显，管党治党责任落实有时不能有效地与商务工作实际紧密结合。二是警惕意识有所欠缺。对班子成员、关键岗位干部的廉洁从政风险警惕还不够，对重点工作落实督查问效还不够高，重要节点的集中提醒多于面对面、一对一的谈话提醒，与班子成员开展廉政谈话不多。三是责任落实仍有疏漏。对照主体责任清单抓经常性的检查督办做的还不够，"三重一大"事项报告还有遗漏，党风廉政建设日常专题研究还不够，推进作风建设还存在时紧时松等问题。

三、下段整改方向

?一是坚决扛牢党风廉政建主体责任。主动担起"第一责任"，开展好经常性的廉政教育和廉政谈话，落实好重要节点和关键岗位的警示教育，做到定期提醒教育与党纪党规学习"常""长"结合，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争。二是持续抓好全过程执纪监督。聚焦中央、省委、市委重大决策部署和重要工作落实过程，科学民主决策，坚持和完善重大事项决策报告制度，把全面从严治党贯穿于商务工作的全过程。以"作风建设三年行动"为抓手，加强对党员干部的日常监督管理，坚持每周党纪党规固定学习制度，引导商务干部守住纪律规矩底线。三是不断创新工作举措。配齐配好机关纪检干部队伍，夯实党建堡垒，推动和深化清廉机关；结合内贸促消费、外贸扩开放、市场建体系等商务业务实际，将廉政建设渗透和融入业务工作的每一个具体环节，一体推进"三不"。

XX市审计局党组书记述责述廉报告

抓好宣传教育，奏响清廉"主旋律"。一是强化学习教育，厚植廉洁基础。利用党组理论学习中心组、青年干部读书班、学习强国等载体，开展党章党纪党规研学；通过专题党课、审计进点会、观看警示片、典型案例通报等形式开展法纪学习教育和廉政警示教育；召开班子成员及中层干部述职述廉会等，强化政治体检，增强廉洁意识。二是做好廉政宣传，营造清廉氛围。深挖红廉审计文化，打造审计廉政文化长廊，编印具有审计特色的廉政教育画册，建设崇廉拒腐、崇德向善、崇正向上的机关文化。

抓实行为规范，绷紧清廉"责任弦"。强化审计现场管理，创新开展非现场审计、送达审计等清廉工作法，将"八不准"工作纪律和"四严禁"工作要求落实到审计工作每个环节。修订完善机关管理、审计质量控制、绩效考核等24项制度，用制度管人管事，持续优化工作环境。高标准完成市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作。

抓牢监督落实，构筑清廉"防火墙"。一是构建责任体系。建立"一把手"、班子成员、中层干部、审计组长四级廉政责任网络，形成人人知责、处处明责、层层传责的工作局面。二是监督关口前移。将临时党小组建在审计组上，认真落实审计组廉政责任规定，加强对审计一线人员的纪律教育和管理监督，强化审计工作纪律的执行。三是建立问责机制。抓好防范和预警机制建设，签订审计项目廉政承诺书，每周对审计现场进行督查，实现29个审计项目廉政回访全覆盖。

抓优审计质量，坚守清廉"生命线"。一是强化规范执审。以审计法治建设为核心，把准事实认定、证据收集和法律适用三个关键，突出查处问题的精准性，审慎使用审计自由裁量权。二是强化制度创新。优化审计关键岗位风险防控和审计业务会议制度，认真抓好审计项目四级复核制、审计整改等重点环节，深化领导干部经济责任审计和自然资源资产审计，严格依法履行审计监督职责。三是强化联动协作。认真落实上级有关文件要求，与市纪委监委建立日常联系会议制度，认真落实审计案件线索移送制度，推进审计监督与纪律监督协同发力，有力发挥了审计监督作用。

XX市统计局党组书记20XX年度述职述廉报告

20XX年，在市委市政府的正确领导下，我认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，积极履行管党治党主体责任，自觉落实党风廉政建设责任制有关规定，团结带领全体党员干部主动担当作为，为全市经济社会高质量发展贡献力量。现将一年来履职尽责和廉政建设情况报告如下：

一、加强党性修养，持续提升自身素质

我始终把勤学善悟作为解决"本领恐慌"的硬办法，不断提升专业素养、加强党性修养。

1．加强政治理论学习。一年来，我始终坚持参加党组中心组集中学习，全面深入学习了党十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，特别是中央印发的《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，切实做到"两个维护"，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的思想认同、理论认同、情感认同，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到坚定理想信念，补足精神之钙。

2．全面系统学习业务知识。统计工作涉及面广，更新速度快。到统计局工作后，我主动向同志们学习，充分利用报刊杂志和电脑网络熟悉统计业务，利用每月召开一次专业数据研讨会的机会，及时掌握全市经济社会发展的数据情况，准确把握统计改革发展的重点任务，着力提高服务大局能力。

3．严守政治纪律。今年是换届年，作为一名党员干部，我始终把党的政治纪律和政治规矩作为成长进步的"安全带"，自觉践行新时代好干部标准，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，坚决服从市委的各项决定和安排，做政治上的明白人。

二、认真履职尽责，统筹推进各项工作开展

1．改革攻坚促发展。在沙湖原种场工作期间，我始终把发展作为第一要务。一是推进工业经济产业转型。积极围绕钛工业开展产业链招商，招引上市公司国联股份涂多多与中星公司深度合作，投资2亿元改建5G云工厂整体提升工程。二是推进乡村振兴。投入核不育水稻研究资金近50万元，加强与知名院校和专业团队合作，开展核不育水稻研发在亲本育性鉴定、新组合区试、大田试种，扩建沙原研发基地和海南陵水繁育基地，引进培育5家新型农业市场经营主体，大力发展稻田综合种养和仙沙7S品种两种育种，吸纳近千人入股分红，让群众分享利益，带动群众增收致富。三是保障改善民生。争取3000多万元新建钛园区工业污水处理厂，启动3.5公里钛产业大道建设，完成集镇和分场7所公共厕所建设。新建2个村级文化广场，实现文化广场全覆盖。

2．扎实开展党史学习教育。一是扎实开展理论学习。采取党组中心组学习、党支部集体学习、专题辅导报告、读书班、在线学习等多种形式，原原本本、原汁原味学习"四史"，共开展集中学习12次，赴红色教育基地现场学习2次，班子成员上台宣讲学习9次。二是扎实开展"我为群众办实事"实践活动。党员领导干部主动领办实事8项，普通党员为身边群众办实事22件，完成微心愿7件，帮扶小南社区生活困难群众11名。三是扎实开展党的十九届六中全会专题学习。先后组织3次专题学习会，邀请市领导、市委宣讲团成员来局开展宣讲，做到统一思想认识。

3．持续夯实统计基层基础。一是开展统计人员培训。针对小进规、小进限工作以及新入职统计员，举办了7次统计业务培训会。二是强化企业统计台账建设。指导企业建立健全统计台账，切实做到企业统计台账与原始记录、统计报表的相关数据衔接一致。三是加强数据质量核查。今年，组织开展多次数据核查，对全市53家企业项目进行了执法检查，并对检查中发现的问题及时督促整改。四是强化普法宣传。以"9·20"中国统计开放日、"12·4"国家宪法日、"12·8"统计法颁布纪念日等节点为抓手，通过拍摄微视频、普法宣传教育等活动，努力提高社会各界对依法统计的认知度。

4．进一步提升统计专业能力。为全面提升统计干部调查研究、解读数据的能力，以适应新时代统计系统改革的需要，制定了《仙桃市统计局青年干部成长实施方案》，每个月安排一名班子成员结合分管业务工作与青年干部进行工作经验交流分享，并组织开展青年干部统计分析大比武，全局18名青年干部随机抽题撰写统计调研分析，进一步磨炼青年干部的专业能力。全年，我们共刊发《仙桃统计分析》8期，累计撰写各类分析、信息332篇，被省统计局内网采用266篇，居全省第十，在直管市中位列第一。

5．充分挖掘"四上"主体。结合我市实际情况，把挖掘"四上"企业主体作为统计工作重中之重。一是加强企业进规入限指导。9月，联合市场监管、商务、经信等部门组成进规入限指导小组，对全市各镇（办、场、园、区）的企业进规入限工作落实情况进行指导。二是全力推进主辅分离。坚持周调度、月通报机制，高位推进主辅分离工作，目前通过主辅分离入库企业70家。三是全面摸排达规企业。12月，组织4个工作专班，对全市15个镇办的58家企业进行了核查，全面摸清达规企业底数。20XX年全市预计新入库企业158家。

三、严格落实主体责任，增强拒腐防变本领

作为班长，我带头落实党建工作责任制、意识形态工作责任制，坚持严以律己，履行管党治党责任，推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持以上率下，发挥表率作用，营造风清气正的统计工作环境。

1．带头落实党建工作责任。我牢固树立"抓好党建是最大的政绩"的观念，坚持带头讲廉政党课，逢会必讲全面从严治党和主体责任落实，切实以"第一责任人"责任落实到位来保障党组主体责任落实到位。扎实推进"我为群众办实事"实践活动，坚持民主集中制，严格执行党组会议事规则，重大问题集体讨论、集体决定。积极参加支部主题党日活动，充分运用"四种形态"，加强班子成员之间、干部群众之间的交流沟通，不断增强机关活力和凝聚力。认真开展基层党组织述评活动，不断增强党建工作的制度化、规范化水平。

2．带头落实党风廉政建设责任。我认真履行"一岗双责"，把党的纪律和规矩挺在前面，定期召开党组会，专题研究和部署落实党风廉政建设责任制。分派7个工作专班分赴22个镇办场园征求作风方面意见和建议，并按时按要求开展整改。组织全体机关干部观看廉政展览、赴仙桃革命烈士纪念馆接受廉政教育，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线，切实推进"清廉机关"建设。

3．带头落实意识形态工作责任。我坚持意识形态"五纳入三报告"，定期开展风险隐患排查，研究意识形态重大问题，对统计信息、统计简报等统计产品严格把关，确保意识形态领域安全。我们严格落实网络安全工作责任制，认真管控重点部位和薄弱环节，加强网络舆情监测，确保网络安全。扎实推进全国文明城市、文明单位创建等工作，积极开展道德讲堂、百姓宣讲、文明家庭评选、"反诈禁毒"等活动，组织机关干部到小南社区开展"六联六包"志愿服务活动，让社会主义核心价值观深入人心。

回顾一年的工作，我在班子成员的支持下，团结带领干部职工取得了一定成绩，但与市委市政府的要求还有差距，如学习系统性不强、创造性开展工作不够等问题。在今后的工作中，我将立足实际，认真贯彻落实市委、市政府各项部署安排，进一步加强政治理论和专业知识学习，提升履职能力，落实工作责任，为"挺进五十强、创成文明城"贡献积极力量。

XX市文化市场综合行政执法局四级调研员20XX年度个人述职述廉报告

20XX年以来，本人认真履职，廉洁从政，较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行工作职责和党风廉政建设情况报告如下：

一、加强学习，不断坚定理想信念

认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态、民族工作重要论述，铸牢中华民族共同体意识。积极深入开展党史学习教育，学习了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习书目。研学习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神，通读《中华人民共和国国家通用语言文字法》《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和《内蒙古自治区民族团结进步条例》，从思想上深刻认识和领悟铸牢中华民族共同体意识的重大现实意义和极端重要性，在政治上坚定了做好民族团结工作的行动自觉。

在学习中，认真做好各类学习笔记，积极参加机关党支部组织的各项活动，按照党组织要求认真撰写了《学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和关于党的历史的重要论述》《新民主主义革命时期历史》《社会主义革命和建设时期历史》《改革开放历史时期》《党的十八大以来历史时期》《铸牢中华民族共同体意识》和《学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会讲话》等7篇研讨材料，在学习中不断坚定理想信念。

二、廉洁自律，始终保持清醒的头脑

深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等，认真贯彻中央、自治区党委和市委关于廉洁自律的各项规定。严格落实公务用车、办公用房制度。通过开展工作纪律与作风建设自查自纠，不断加强廉政教育，自觉增强拒腐防变能力，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，坚持为民务实清廉，保持求真务实、廉洁高效的工作作风。在日常生活中坚持严于律己，坚决抵制各种腐朽思想和腐败作风的侵蚀。

三、履行职责，扎实开展各项工作

分管局办公室、投诉举报科（执法平台管理科）、东胜区大队、康巴什区大队工作。今年主要开展了以下工作：

（一）抓好东胜区、康巴什区安全生产和疫情防控工作，确保文化市场平安稳定。一是开展安全生产培训。6月份举办了"东胜区、康巴什区文化市场经营业主安全生产培训班"，并在培训过程中开展了应急疏散和消防演练。二是将安全生产检查纳入日常巡查、日常检查的同时，重点加大对重大活动、重要会议、"重点部位"、重要时间节点的明察暗访、错时检查、突击检查。三是通过采取"鄂尔多斯市文化市场综合行政执法监管平台"线上巡查和实地检查的方式，发现场所存在疫情防控落实不到位的问题时，责令其进行整改。

（二）抓好东胜区、康巴什区文化市场综合行政执法工作，确保文化安全和意识形态安全。按照"双随机、一公开"的监管方式，对两个区的文化和旅游市场开展了日常巡查、联合检查、"五大专项行动""无证无照整治""非法经营旅行社业务""文物保护"、节假日等专项检查。全年共派出6004人次，对东胜区和康巴什区2902家次文化旅游经营场所进行现场巡查，对"两微一端一抖"等移动智能终端应用程序平台、在线视频播放软件、网络资源下载工具等进行排查，并清除了有害信息；利用我局"执法监管平台"对场所进行巡查3416次。两个区20XX年共立案21起，结案21起，其中，移交公安部门案件1起。

（三）抓好执法检查，优化文化市场营商环境。在常态化疫情防控工作过程中，通过运用"鄂尔多斯市文化市场综合行政执法监管平台"开展常态化、非现场执法检查和暗访检查等方式，减少了对文化市场经营企业的干扰。

（四）常态化开展扫黑除恶工作，为东胜区、康巴什区文化市场平稳健康发展提供保障。一是将扫黑除恶工作与业务工作同部署、同检查、同落实，持续开展扫黑除恶常态化工作，巩固了扫黑除恶三年工作成果。二是按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》和《中华人民共和国未成年人保护法》要求，大力整治了校园周边侵害未成年人身心健康的文化市场乱象。三是成功办理了"奇某、白某、段某未经许可经营旅行社业务案""某文化传播有限公司、某教育咨询有限公司未经许可经营旅行社业务案""山西英才艺术研究院未经批准擅自开办艺术考级活动案""东胜区保林室内娱乐中心未经批准擅自从事文化经营活动案"等一批典型案件。其中，"山西英才艺术研究院组织艺术考级活动未按规定备案案""奇雪峰未经许可经营旅行社业务案"受到自治区文化和旅游厅的通报表扬。

（五）坚持以人民为中心的原则，扎实做好文化市场监管与服务工作。一是坚持"一手抓管理，一手抓繁荣"的方针，对监管和服务两手抓、两促进，同部署、同安排，经常利用上门检查的机会，对业主进行法律法规和安全风险知识宣讲，提升其管理和防范风险能力。二是为东胜区和康巴什区文化市场经营场所、结对联系社区和包联嘎查搭建"法律读书角"示范点4处。三是建立投诉举报受理信息台账，及时对举报案件进行统计、分析、汇总，做好举报案件的反馈、存档、登记备查工作。今年共受理文化市场群众举报线索27条，其中市长热线转办文化市场群众举报线索11条，12318电话受理文化市场群众举报线索14条，所有文化市场群众举报线索都即时下达处理单和核查通知书，及时回复处理结果，回复率达100%。

（六）抓好乡村振兴工作，确保包联工作扎实有效推进。为鄂托克前旗敖勒召其镇敖勒召其嘎查阵地建立法律读书角一处，开展一次"扫黄打非"、黄赌毒宣传活动；与嘎查一户家庭建立了结对帮扶关系；协调自治区人民出版社等单位为嘎查草原书屋捐赠价值1万元书籍和3万元乐器；今年驻村工作队全覆盖走访了嘎查常住户，处理矛盾纠纷7起；认真开展了鼠疫防控和疫源地排查，向农牧户发放宣传资料、宣传单200余份，签署鼠疫防控"三不三要三户"承诺书187份；协调旗蒙医院在嘎查阵地集中开展新冠疫苗接种活动一次，为61名农牧民接种了新冠疫苗；编制了敖勒召其嘎查五年经济规划，组织嘎查11名党员定向帮扶了33户发展相对薄弱的户子。

四、存在的主要问题及改进措施

(一)存在的主要问题：一是抓工作力度不够。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子插到底的精神。二是工作创新动力不足。有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有所懈怠，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。在实际工作中，认为自己的职务是非领导职级，虽然分管工作重要，担子也很重，但工作上想办法、解决问题、推动工作的力度，以上率下还有一定差距。

（二）改进措施：一是强化"四个意识"。进一步强化使命担当，把学习和实践更好地结合起来，要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态，对自己分管的工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不撒手。二是敢于责任担当。改变"等会议部署、等领导安排、等基层催问"的被动应对状态，克服"重计划安排、轻跟踪问效"的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一项工作抓紧抓好；协助主要领导全力抓好局机关日常事务，东胜区、康巴什区文化市场综合行政执法，投诉举报电话受理和文化市场综合行政执法监管平台工作，要经常深入执法一线，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。

XX市住建局党组书记述责述廉报告

旗帜鲜明扛责任。强化思想武装，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚决捍卫"两个确立"、做到"两个维护"。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行全面从严治党"第一责任人"责任，团结带领其他班子成员共同履行"一岗双责"。严格执行党的政治纪律和政治规矩，全面加强党对住建工作的领导，推进全面从严治党向住建系统纵深发展，为推动住建事业高质量发展提供坚强保障。

严管厚爱强队伍。深刻认识反腐败斗争的严峻性和复杂性，把从严管理不出事作为对干部职工最大的爱护，从党组班子抓起，层层压实责任。坚持惩防结合，抓早抓小，综合运用监督执纪"第一种形态"，提醒谈话、责令检查、约谈、批评教育共15人次。通过及时红脸出汗，让纪律规矩"长牙通电"，不断筑牢拒腐防变底线。

多措并举防风险。始终坚持"严"的基调不动摇，强化日常监督，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责。定期对班子成员"一岗双责"责任落实情况加强监督检查，强化对"三重一大"事项落实全程监督。通过盯紧关键人、关键事，织紧织密廉政风险防范网。加强民生领域风险防控，集中抓好城建重点项目、农村危房改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、物业管理等重点领域，促进依法办事、阳光住建。全力支持市纪委监委派出第五纪检监察组工作，在全系统营造积极配合监督和习惯在监督下工作的氛围。

强基固本树形象。全面加强基层党组织建设，深入开展党史学习教育，领办民生实事486个。255名党员下沉社区包保联系2642户，常态化开展疫情防控等志愿服务活动。狠抓优化营商环境，全面落实"清、减、降"要求，减少审批环节102个，减少报送材料32种，所有审批事项实际审批时限比法定时限减少了70%，年度受理审批事项6382件全部限时办结。牵头工程审批制度改革，实现"一窗综合受理、网上并联审批"，先建后验、多图联审、五证同发、联合验收等工作机制得到应用，一般工业投资项目审批优化为30个工作日。

如履薄冰守规矩。以身边人、身边事为警示，经常对照检查、检视剖析，切实增强拒腐防变的思想定力，自觉遵守中央八项规定精神、重大事项报告等要求，严格遵守民主集中制、"五个不直接分管"、"三重一大"集体决策、末位表态等制度要求。严格按制度管权、管事、管人，不以权谋私，不搞个人特权，要求干部职工做到的自己坚决做到，自觉做到清正廉洁、勤奋工作、节俭办事，为干部职工做好表率。

XX市自然资源和规划局党组书记20XX述责述廉报告

严守党的政治纪律和政治规矩。认真学习习近平总书记系列指示批示精神、习近平生态文明思想及高质量发展重要论述。结合黄冈实际，向市委市政府报告黄冈耕地保护、土地节约集约利用等重大情况，提出落实的建议。报请市政府出台《落实最严格的耕地保护制度和节约集约用地制度的通知》和配套办法。坚决落实市委市政府建设现代化区域性中心城市和高质量发展的要求，空间规划上落实市委关于"主城崛起、两带协同、多点支撑"的布局，资源要素配置上体现亩产论英雄的导向，促进高效利用。在市委的关心指导下，举办了自然资源管理专题培训班，省自然资源厅派出三位厅领导来黄对国土空间规划、节约集约用地和全域国土综合整治进行培训，强化了全市广大干部高质量发展意识。以真金白银的资源要素，硬核保障黄冈各类重点项目落地。认真办理中央环保督察交办信访件，全部限时办理、按时回复。对交办的全省石材领域问题，主动认领、化危为机，认真推进矿业权整合规范，按照绿色矿山的标准，打造全国绿色矿业发展新示范。

持之以恒全面加强党的建设。严肃党内政治生活。组织开展专题学习12次，研讨交流4次，开展主题党日活动12次，集中学习20余次。召开3次民主生活会，开展严肃的批评和自我批评。扎实开展党史学习教育，组织多形式学习，推动学史力行走深走实。切实履行一岗双责。认真履行第一责任人责任，并向党员干部、职工进行公开承诺，严格落实党建"双向"述职等制度。坚持把党建工作纳入重要工作日程，与业务工作同部署、同检查、同考核。结合本局实际，制定细化"三重一大"标准，严格依照规则制度执行。激发干部队伍活力。注重青年干部成长，组建青年干部读书班，开展"岗位大练兵、业务大比武、能力大提升"活动，搭建平台助力干部成长。突出在重要岗位上培养锻造优秀年轻干部，通过公开竞争选拔方式选派年轻干部进入参公单位担任领导职务，进一步优化干部队伍年龄结构和专业结构。

着力构建风清气正政治生态。强化作风建设。围绕落实重大战略，解决具体问题，大兴调查研究之风。围绕破除部门本位主义，争取社会各方协同做好自然资源和规划管理，大兴主动主导之风。围绕明晰工作流程、标准，以甘特图模式管理业务，明确责任，加强工作衔接落实，大兴制度规范建设和落实之风。强化警示教育。聚焦形式主义、官僚主义，对政策执行一刀切、层层加码、项目验收中弄虚作假等问题进行专项纠治。开展廉政风险点查找活动，梳理出系统风险点87个，完善长效机制16条。聘请第三方中介服务机构对全市系统纪律作风情况开展暗访检查。加大正向激励力度，加强和规范事中事后监管，推进清廉机关建设。扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，认真开展党纪国法学习宣传。保持惩治腐败的高压态势。全力支持配合纪检监察部门依法依纪履行职责，随时听取派驻纪检组意见建议，及时解决反馈。充分运用监督执纪"第一种形态"抓早抓小、防微杜渐。2021年全市系统处理处分副科级及以上人员共计14人，开展各类谈话提醒10人(次)。

严格自律发挥示范带头作用。坚持正人先正己，本人严守六大纪律，既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格，自觉接受各方面监督。对全系统干部职工经常性提出要求，交心谈心、提示教育，组织检查落实勤政廉政要求。

XX镇党委书记20XX年度述责述廉报告

突出政治引领，在"责"字上下功夫。一年来，我自觉担负全面从严治党"第一责任人"责任，带领其他班子成员共同履行"一岗双责"，压紧压实了党委主体责任。深入落实同级监督，牢牢抓住"领导干部"这个关键少数，党委班子成员作公开承诺，民主生活会上开展批评与自我批评，落实谈心谈话制度，以管好"关键少数"来带动"绝大多数"。通过开展支部主题党日、书记讲廉政党课、召开三个全体大会等活动，把纪律规矩传达到村级末梢，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。