述责述廉报告-21篇(第2/4页)

二、提高认识，认真落实意识形态工作

做好意识形态工作是党组的重要政治责任，财政局党组历来高度重视，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制、领导干部目标管理。

一是第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署，深入贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和中国特色社会主义理论体系，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中的权威，始终在思想上政治上行政上与党中央保持高度一致；

二是按照"一岗双责"要求，及时传达并抓好分管部门、单位的意识形态工作，在用理论知识武装党员干部头脑的同时，教育引导广大党员同志深刻意识到提升意识形态工作的必要性和重要性；

三是切实履行意识形态工作的职责，及时掌握干部职工思想动态，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。　

三、履职尽职，圆满完成各项工作任务

在今年二月份，由于分工调整，我主持市经管局工作；分管农业科、市政府采购监管办、市政府采购中心、市农村财政管理局、三农金融服务中心（含市财源担保公司）工作。包挂陈场镇、通海口镇、沔城镇、排湖风景区财政所。

今年九月份由于我被市委组织部免去市经管局局长职务，因此我目前的分工是分管农业科、市政府采购监管办、市政府采购中心、市农村财政管理局、市财源担保公司工作。包挂陈场镇、通海口镇、沔城镇、排湖风景区财政所。

（一）稳妥推进"两项改革"

一是进一步深化农村集体产权制度改革工作。我市农村集体产权制度改革，20XX年开始，20XX年被列为国家第四批试点市，于20XX年11月11日接受了省委托第三方验收评估，圆满完成了各项改革工作任务。为进一步深化改革，我带队组织专班外出学习考察，吸取经验，制定我市下步的改革重点，提出了分步实施账务分设、资产管理、配股分红等，此项工作还在全省经管工作会议上作为经验全省推广。

二是稳妥推进农村宅基地审批制度改革工作。为了规范我市农村宅基地审批管理工作，我们按照省厅要求，结合我市实际出台了《仙桃市农村宅基地审批管理暂行办法》，为规范我市宅基地审批管理提供的制度保障。

（二）全力保障"三农工作"

一是全力向上争取资金。20XX年中央财政继续加大支农投入，我们紧抓机遇，深挖政策潜力，对照财政部、省财政厅发布的20XX年财政重点强农惠农政策，积极向上沟通，竭尽全力争取中央和省财政资金支持。截至目前，争取到各类涉农资金45490万元，为补齐"三农"发展短板注入了强大动力。

二是大力支持乡村振兴。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果衔接推进乡村振兴这一主任务，精心谋事，潜心干事，不断加大财政资金投入力度，集中资源推进乡村振兴。20XX年筹集资金36991.66万元，其中：中央资金5249万元、省级资金7367万元、市级资金24375.66万元，集中用于产业发展、小额信贷贴息、生产经营和劳动技能培训、公益岗位补助、低保、医保、养老保险、临时救助、农村人居环境整治、小型公益性基础设施建设等方面。

三是推进重点项目建设。一是支持高标准农田建设。争取资金8229万元，支持高标准农田建设，增强粮食产能。二是支持农业生产发展。争取资金391万元，支持秸秆综合利用、化肥减量增效等。三是支持水利重点项目。筹措资金5392万元，支持中小河流治理，加强水利薄弱环节建设。

四是做好长江禁捕退捕相关工作。从20XX年长江禁捕退捕工作开展以来，我市预计投入14064.58万元用于长江禁捕退捕，其中：中央资金6906万元（分一次性补助资金3910万元、过渡期补助资金2996万元），省级一次性补助资金680万元，市本级预算预计安排6478.58万元。上半年，我市接连迎接长江禁捕退捕工作国家考核、省级考核，以及资金绩效评价等。

五是落实耕地地力补贴工作。督促各镇办，严格执行测算标准，做好入户登记工作，做到据实登记，认真审核。树立主体责任意识，牢牢把握政策界限，严格实行负面清单管理，明确补贴申报依据，完善补贴申报手续，保障确权确地面积补贴权益，切实把国家农业补贴政策落到实处。仙桃市20XX年耕地地力保护补贴面积共计207万亩，惠及农户22万户，市政府审定每亩补贴标准76元，涉及补贴资金1.58亿元。

六是加强涉农资金监管。主动适应下放审批权限新形势，按照"谁用钱、谁负责、谁报账"的原则，严格落实报账制要求，集中精力加强资金监管和绩效管理；同时，进一步优化资金支付审核流程，简化工作程序，提高资金使用效率。

（三）规范政府采购工作

今年以来，政府采购监管工作严格按照《政府采购法》及局党组工作要求，加大政府采购监管力度，规范工作程序，增强采购活动透明度，强化工作作风转变，坚持树立良好窗口形象，政府采购工作取得了较好地社会效益和经济效益。据统计，20XX年1至10月共完成采购支出总额为93756万元，节约资金13052万元，节支率为12.2%。其中完成货物类采购15993万元，工程类采购59699万元，服务类采购18064万元，较为圆满完成了各项工作任务。主要做法：一是规范行为，扎紧"笼子"。二是提高诚信度，清理专家库。三是营造公平环境，开展"三库"清理。四是开展代理机构监督评价，维护政府采购秩序。五是加大消费扶贫力度，优先采购贫困地区农副产品。六是简化办事流程，努力提高办事效率。

（四）积极参与中心工作

一是积极参加防汛救灾工作。今年我市连续遭遇二次汉江秋汛，我按照局党组的安排，带领农业科一班人第一时间进驻财政包保张沟镇段面参与防汛，前后共住15天，最终取得防汛工作全面胜利。

二是积极落实红色头雁工作。根据市委组织部的安排，我担任三伏潭镇高河村红色头雁第一支部书记，按照要求，我实地走访困难群众，并与村干部一起研究解决老百姓及需急盼需要解决的一些实际困难，今年为高河村拓宽进村道路近1.3公里，解决了老百姓进出村难的问题。

三是积极参与文明城市创建工作。今年是我市文明城市创建工作的第一年，按照安排，我主动到所包社区进户宣传并带队到社区和路段参加义务劳动，为文明城市的创建工作出自己的贡献。

四是积极开展我为群众办实事活动。根据活动要求，我选定支持仙桃市西铭无土育秧专业合作社做大做强，通过一年的努力，已完成年初的目标。

四、严格自律，认真落实党风廉政建设

党风廉政建设和作风建设永远在路上，为了时刻保持警钟长鸣，确保廉政建设不出问题。主要做法如下：一是研究制定全年党风廉政建设目标任务和工作举措；二是压实"一岗双责"，定期听取分管科室及单位关于落实主体责任的情况汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状，并以案说法，开展廉政谈话，及时解决存在的突出问题。三是及时传达学习中央、省委及市委关于廉政建设的主要精神，上好党课。四是定期对各科室单位履行廉政情况进行督导检查，广泛开展同干部职工的谈心谈话活动。

作为我个人来讲，能严格执行中央的"八项规定"，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人严格要求，从来没有利用职务为家庭和亲人谋取私利，从事经商活动。

五、专题学法，做到学法知法懂法

一是认真学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》。作为公职人员要能理解到政务处分法的出台，是促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守。通过学习我认为，公职人员要有自律之心、敬畏之心，站在讲政治的高度，认真做好领会贯彻，更加全面、深刻理解公职人员政务处分法的相关规定，为今后指明工作方向提供基本遵循。

二是认真学习了《民法典》。民法典是一部真正属于中国人民的法典，使命是打造公平正义环境。民法典是市场经济的基本法，为维护社会主义市场经济提供了日常遵循。民法典作为社会的基本法，是民族精神和时代精神的立法表达。民法典的颁布实施，必将成为中国特色社会主义法律体系这座"大厦"的重要支柱，必将为法治中国建设筑牢根基，为实现"两个一百年"的奋斗目标，提供坚实的法治保障民法典的颁布实施，标志着我们国家法律体系的进一步完善，标志着我国依法治国迈上新台阶。

XX市城管执法局执法监督科科长20XX年度述责述廉报告

本人李XX，XX市城市管理行政执法局行政执法监督科科长，市城市管理综合行政执法监督支队支队长，行政执法监督科四级调研员。现将本人在20XX年度履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况报告如下：

一、个人履行党风廉政建设主体责任的情况

（一）履行领导责任。按照党风廉政建设"一岗双责"的要求，认真做好科内党风廉政建设工作。一是严格执行"行政执法六不准"、行政处罚案件集体讨论制度、全过程记录制度等执法制度。二是在执法工作和执法监督工作中，对科内同志提出廉洁执法要求，要求科内同志按程序执法，按标准执法。一年来科内未出现违反廉政规定的行为。

（二）加强干部监管。一是在科内认真组织党史学习教育，加强党的十九届六中全会精神、习近平同志系列重要讲话精神、中纪委十九届第五次全委会精神等党的纪律学习，严格落实局党组、驻局纪检组、机关党委廉政建设各项要求。抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防线。二是开展经常性、针对性的谈心谈话，对科内同志的一些苗头性、倾向性问题及时进行提醒式谈话。三是对科内执法行为严格监管，所有行政处罚案件都严格按照程序进行办理，促进执法行为规范化。

（三）加强行业监管。一是围绕市委、市政府中心工作和市城管执法局重点工作，紧盯环保督察、创建全国文明城市等重要活动，制定了全市城管执法系统年度重点执法工作计划。二是制定全市城管执法队伍持续开展"强基础、转作风、树形象"活动方案，深入推进政风行风转变。三是开展重点工作专项督查和行政处罚经常性督察，切实提高行政处罚案件办理效率，全年开展督查活动10余次。四是开展行政处罚业务培训和办案指导，不断提高行政处罚办案质量，全年开展业务培训5次，培训120余人次，指导办案20件。

（四）加强作风建设。在科内在执法车辆使用、接待联系执法相对人等方面认真落实中央和省市从严治党相关要求，严格执行中央八项规定和省、市十项规定；持续开展"强基础、转作风、树形象"活动，严格执行"行政执法六不准"，持之以恒纠正"四风"，驰而不息正风肃纪。

（五）加强廉政风险防控。针对行政处罚办案过程中现场勘验、调查取证、研判定性、提出处罚建议等廉政风险防控点，坚持按程序办案、按标准办案、集体讨论，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，利用程序控制，利用标准约束。

二、个人廉洁从政情况

（一）坚定理论信念。积极参加党史学习教育，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，在学思践悟中坚定理想信念，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，自觉做到"两个维护"。以身作则认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，对党忠诚，敢于担当，严守党的政治纪律和政治规矩。

(二)坚持为民、务实、清廉，切实改进作风，严格执行中央八项规定和省、市十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条约》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。本人无公务用车，严格按要求使用执法用特种专业用车；办公用房为局办公室统一安排，没有超标装修和占用；没有超标准公务接待或要求超标准公务接待；没有超标准报销差旅费。

（三）认真学习领会习近平法治思想，贯彻全面依法治国理念，坚持"严格执法，热情服务"理念，积极深入工地、社区，进行法律法规宣传，积极为当事人出谋划策。在案件办理过程中，坚持按程序办案，坚持案件集中讨论制度、行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，严格按《四川省住房和城乡建设行政处罚裁量权适用规定》《四川省住房和城乡建设行政处罚裁量标准》提出处罚建议，没有违规违纪、违反程序办案的情况。

（四）严格执行廉洁从政各项规定。

1.本人及家人没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2.本人及家人没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡、地方特产等的情况。

3.本人和家庭没有违规违纪投资、持有股票、兴业等情况。

4.配偶、子女及配偶从业情况。妻子江洪系XX市金泰物业管理有限公司合同制员工，儿子李孔轩现就读于XX市第二中学。

XX市机关事务管理局党组成员、二级调研员20XX年度个人述职述廉报告

20XX年，在局党组的正确领导下，本人坚持以党的十九大精神、十九届历次全会精神为指导，严格按照"廉洁、务实、高效"的要求，恪守"协助工作不越位，分管工作不包办，份内工作不推诿，以身作则不懈怠"的原则，认真履行岗位职责，真抓实干、科学管理，并坚持把廉政建设同分管工作相结合，一岗双责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，管好子女家属及身边工作人员，圆满完成了全年的工作任务，节能工作、工会工作、机关食堂及小灶受到职工及领导的好评。现就我本人20XX年述职述责述廉情况汇报如下：

一、加强学习，加强意识形态工作

能积极参加局机关集体学习，坚持加强自学，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第三卷等重要论述和著作，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照问题，深入剖析自身存在的不足和短板，通过学习，进一步增强了纪律意识和底线意识，牢固树立"四个意识"、增强"四个自信"、做到"两个维护"，始终把纪律和规矩挺在前面，人生观、价值观得到进一步的升华，思想认识水平得到进一步提高。

在注重政治理论学习的同时，也增强了使命意识、创新意识、责任意识、服务大局意识。为了提高依法行政的水平，自觉加强对《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《陕西省机关事务管理办法》《陕西省公共机构节能办法》《陕西省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》等方面法律法规办法的学习。在学习中，将业务知识学习同实际工作紧密结合起来，加强调查研究，做到了学习与工作的有机结合，针对分管的餐饮服务、公共机构节能、机关工会等重点工作,进行了深入调研，针对存在问题提出解决办法。

二、尽职尽责，全力做好分管范围内工作

（一）餐饮服务更加优化。一是从今年三月底开始,着手进行机关食堂的采购招标工作,组织人员制定了《市行政中心机关食堂采购方案》《机关食堂日常考核表》《市行政中心机关食堂工作规范及标准》《商洛行政中心机关食堂承包合同》，赴西安、咸阳、安康进行考察，推荐六个餐饮公司进行政府采购招标，经过竞争性磋商，选定商洛聚美丰餐饮服务有限公司为中标单位；二是组织人员去西安市长安区和雁塔区、大荔县学习，丰富了饭菜品种。职工食堂先后推出冠军牛、营养套餐、烤肉饭，现在正在准备推出轻油低脂餐。小灶推出了面辣子、炉齿面、老鸹头、汇通面、烙面，拟再推出香辣羊肉、热馍冷肉和咸阳驴蹄面。三是众志成城防疫情，一心一意保平安。与所有从业人员签订了《承诺书》，要求从业人员和家人不得擅自离开外出，不得与高风险地区的人接触，出现意外，及时报告。禁止采购中高风险地区食材，禁止采购鲜活畜禽和海鲜产品。在采购过程中要求采购人员佩戴口罩、手套，做好自我防护。实行错峰就餐，分散就餐，最大程度减少新冠肺炎传染机会。四是加强机关食堂监管。广泛征求就餐者的意见，确保机关食堂平稳运行。五是认真组织，精心安排，在厨师紧张的情况下，圆满完成公务接待40多次。

（二）全市公共机构节能管理有序。一是抓示范创建。印发了节约型机关、节水型单位《创建工作方案》。20XX年，市上第一批189家科级及以上单位建成节约型机关；11家单位获省级"节水型单位"称号；22家单位获市级"节水型单位"命名。二是抓分类减量。开展垃圾分类实地调研、座谈活动，动态掌握分类工作情况；开展市委、市政府综合口垃圾分类考评考核工作；开展垃圾分类达标（示范）创建活动，5家单位获"示范单位"命名；22家单位获市级"达标单位"命名；开展"我为群众办实事"实践活动，26家单位完成垃圾分类点（站）改造升级;全面开展塑料污染治理工作。三是抓培训宣传。围绕"节能降碳绿色发展"宣传主题，充分展示"十三五"时期工作成效，宣传"十四五"时期节能工作目标任务；开展第八期节能远程培训，不断扩大业务知识培训规模，切实提高专业队伍建设；邀请省上专家来商开展"节约型机关"创建业务辅导2期；举办县、区能耗统计、会审培训1期。20XX年全市接受各类相关业务培训人员达800多人。四是抓规范统计。严格实施重点用能单位动态管理，适时更新重点用能单位，核定上报我市重点用能单位数据；开展名录库更新工作，及时掌握公共机构最新信息，实现与省上数据信息系统无障对接。五是抓全面落实。20XX年，我们始终坚持以绿色低碳为目标，以节约型机关创建为主线，完善体制机制、抓好示范引领、实施节能改造、强化监督考评、开展宣传引导，扎实推进全市公共机构能源资源节约和生态环境保护工作高质量发展，全面完成省上"十三五"节能工作考核评估，我市"十三五"公共机构节能工作成效居全省前列。

（三）做好机关工会各项工作。去年以来在分管机关工会工作上，自己能够努力在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。真心实意为工会会员办实事，努力构建"贴心"工会，充分发挥职工的主观能动性。我们着重加强对生病职工、特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，帮助他们解决实际困难，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，局工会领导都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎，同时积极购买农产品，给职工发放节日福利，有效保障了职工利益。

三、严格执行廉洁自律各项要求。一是能够保持平衡心态，以克己奉公、廉政勤政为遵循，胸怀坦荡、问心无愧地干事创业。对于自己需要做的具体工作，无论大事、小事，都要办好，从不搪塞，决不马虎。二是注重廉政建设学习，筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实党风廉政建设各项规定要求，认真落实"一岗双责"，讲党性、重品行、作表率，待人处事能够以一个共产党员的要求秉公处理，从不假公济私，以权谋私。三是严格执行中央八项规定精神。以身作则从严落实，自觉遵守公务用车、办公用房、公务接待等制度，始终做到把纪律规矩挺在前。四是严格遵守组织纪律。坚决贯彻民主集中制、个人重大事项报告等制度，个人收入均为工资性收入，配偶子女就业情况均未发生重大变化，个人重大事项均按要求及时向党组织进行了报告。五是严格加强自我约束。认真遵守廉洁自律各项要求，自觉做到自重、自省、自警、自励，从严管理家属和身边工作人员，始终保持积极健康向上的生活情趣，没有发生不廉洁行为。一年来，自己分管的科室没有出现违法违纪现象。

四、存在问题

一是担当负责精神有所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把"认真"、"较真"精神贯穿到每项工作中。

二是创新意识不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。

五、存在问题的原因

（一）缺乏担当进取精神。内心深处仍然存在着"宁可少干事也不能出事"的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。

（二）党性修养不够严格。重工作实践轻思想改造。开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到"红脸出汗"的效果，对"惩前毖后、治病救人"缺乏充足的认识，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果。

六、下一步工作改进措施

（一）担当使命、履职尽责。提高工作标准和业务能力，加强与上级业务部门和兄弟地市机关事务工作的沟通交流，树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。对分管的每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新理念，主动探索实践，创造性地开展工作。强化担当作为，迎难而上、勇挑重担、较真碰硬，在自我反思上能做到揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作。

（二）严格要求自己，提高工作标准。机关事务工作，头绪多，涉及面广，要努力做好分管范围内各项工作，敬业奉献刻苦钻研，不断提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

（三）全面从严治党，切实加强廉洁自律。要认真落实"一岗双责"，切实加强对分管科室的管理，始终做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，自觉与各种腐败现象作斗争。贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决落实过紧日子要求，加强对制度执行情况的监督检查，确保党中央决策部署落实落细、见行见效。

XX市林业局党组书记述责述廉报告

加强政治建设，把纪律规矩立起来。坚持不懈加强党的政治建设，铸牢坚持"两个确立"，做到"两个维护"，以巩固党史学习教育成果为载体，狠抓政治理论学习，深化思想教育。通过党组理论中心组集中学习，讲廉政党课、集中廉政谈话和观看警示教育片等方式，教育引导林业系统党员干部树立正确的价值观、事业观。带头讲政治、讲规矩，坚决把市委的重大决策部署在本部门不折不扣地贯彻落实，紧紧围绕中心工作，积极履职尽责，防范化解重大风险，做政治上的明白人。

扛牢主体责任，把风清气正带出来。履行好"一把手"的第一责任人和局党组成员的"一岗双责"，做到敢抓敢管，敢于碰硬。作为党组书记，我提出"当好标杆，对我监督"，带头守纪律，严格自律，自觉遵守中央八项规定精神，严格执行"三重一大"集体决策，自觉接受大家的监督。对班子成员提出"以上率下，作好表率"，充分运用"四种形态"，对一些干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、加强教育、迅速整改。坚持良好的用人导向，树立能干事、会干事、群众认可的干部选拨标准，坚持民主集中制和考核激励办法，先后调整中层干部10人，职级职务晋升7人，警告处分3人，让不胜任的干部退位子，营造风清气正的政治生态。

强化源头防控，把监督执纪严起来。认真落实党风廉政建设责任制，建立健全项目资金管理、重大风险防控、行政执法规范等内部管理制度，每半年组织一次财务集中检查活动，进一步织密制度的笼子。开展对重点领域、关键岗位的风险排查，特别是加强对项目资金落实的管理，财务管理开展内部审计，资源审批建立公开流程，行政执法实行法制审核，通过一系列的规范管理，强化了源头防控。认真做好巡察反馈问题整改的"后半篇文章"，把反馈的21个问题全部整改销号。

推动作风转变，把创先争优导向树起来。驰而不息"纠四风"树新风，重点整治干部"庸懒散"以及查纠干部"不想干、不愿干、不会干"等重点问题，深入开展"绿色大讲堂""青年干部读书班"，运用目标责任激励考核等措施，实施干部提能行动，激发干部干事创业活力；开展"项目大比拼，科室争先进"，提升干部争先创优的氛围。开展"服务在一线，发展我当先"，进一步优化营商环境，提升干部服务发展的能力。扎实开展"我为群众办实事"实践活动，以实实在在的成效赢得基层群众的认可。

XX市商务局党组书记、局长述责述廉报告

按照要求，现将20XX年度履行管党治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下：

?一、20XX年履责守廉情况

一是坚持在学习研究中筑牢思想根基。把《准则》《条例》作为廉洁从政的标尺，引导党员干部开展党史学习教育，厚植党的理论基础。全年组织开展各种形式的理论学习26次，开展商务知识讲座8次，组织机关干部外出参加理论学习、业务交流20人次以上，个人讲党课3次。二是坚持在实干实为中提升执行能力。仙桃综保区申报建设有序推进，外贸进出口两年平均增速全省排位第3，利用外资增速全省排位第2；新增限上商贸企业超过50家，实现社零额482.02亿元，增速26.2%，全省排位第6，消费恢复全省排位第2；建成市级电商公共服务中心、电商物流配送中心、农产品O2O体验馆，布局建设镇村电商便民服务站122个；抓牢抓实疫情防控，督办16个大型商超的疫情防控，牵头高风险货物的管控，开展了重要生活物资的供应监测。三是坚持在强化约束中推进廉政建设。我能带头严守政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实上级的各项部署、带头执行个人有关事项报告、带头主动接受监督。严肃党内政治生活，坚持重大事项、重要工作集体民主决策，以"作风建设三年行动"为重要抓手，形成干部作风问题清单25个并向社会公开做出履职承诺，自觉接受社会监督。聚集巡察反馈的24个具体问题，及时"回炉""补课"，确保问题清零。