述职述责述廉报告-20篇(第3/5页)
二、存在问题和不足
一是党性修养有待进一步提高。政治理论学习不够系统，学深悟透学以致用的能力还不足，学习效果转化还不够。对于怎样运用创新理论统领发展中心来谋划工作、解决问题还认识不足，不能入脑入心、扎实推进。
二是主体责任有待进一步压实。落实"一岗双责"形式和方法不够多样化，责任落实上还存在宽松软的问题，没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决，在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。
三是队伍建设有待进一步加强。全系统干部队伍综合素质参差不齐，学习教育力度还不够大，服务对象的能力还不足。在进一步推进工作，健全服务体系上自减压力、行动缓慢，对于出现的困难和问题拼劲不足，担当不够。
三、下段整改方向
一是持续加强学习提高。树立终身学习意识，增强学习主动性，始终保持清醒政治头脑，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，着眼全局的高度，提高分析、研究、解决问题的能力。
二是深化管党治党责任。全面加大监督力度，抓早抓小，及时掌握党员干部思想动态，从严从紧落实主体责任，强化问责力度，强化落实整改，营造风清气正的干事创业环境。
三是加强党员干部管理。坚持党性原则，强化以身作则，率先垂范，采取多种形式加强党员干部学习教育，改善工作作风和工作方法，提升党员干部服务意识和履职尽责能力，切实为服务对象办实事、办好事。
XX市XX区人民法院XX法庭庭长述职述德述廉报告
20XX年9月起，我担任了木厂法庭的庭长，在院党组的正确领导下,在同志们的关心和帮助下,较好的完成了各项工作。现将近三年来的思想、工作情况汇报如下：
一、不断强化政治理论学习，筑牢政治忠诚
始终将政治理论学习放在首位，要时刻拧紧思想总开关，始终坚持党的绝对领导，特别是坚持党对司法工作的绝对领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真心真信笃行习近平法治思想，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。结合20XX年开展的政法队伍教育整顿和党史学习教育，2022开展的"以人民为中心的发展思想"专题学习教育和"以案为戒"警示教育，学习《习近平谈治国理政》第四卷，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。坚决查纠整改"政治不忠诚""司法不廉洁""遇事不担当""作风不过硬"等问题，不断提高学习的主动性，全面查找自身问题，深入落实整改措施，广泛的接受监督，让我在政治上得到了洗礼，思想上得到了教育，作风上得到了锤炼，牢固的树立了为民服务的宗旨意识，竭尽全力办好每个民事案件，不断满足群众对公平正义的要求。
二、积极主动加强法律业务学习，提升办案质效
为了"努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义"的目标，办好每个案件，成为了我们民事法官的第一要务。近几年，木厂法庭的收案数一直在不断上升，20XX年全年新收案件575件，20XX年全年新收案件602件，20XX年全年新收案件716件，案件量的激增和案件类型的多样化、复杂化，特别是20XX年，木厂法庭仅有我一人办案的情况下，这让我这个基层法庭的法官压力倍增，通过近一年多的摸索，不断整合、优化木厂法庭这个年轻团队的协同办案能力，较好的完成年度审判工作，20XX年、20XX年、20XX年的结案率分别为99.66%、98.51%、95.31%，截止2022年9月19日，2022年我个人新收案件372件，结案率已达88%。在辖区五个乡镇全覆盖的开展巡回审判工作，邀请辖区陪审员参与案件庭审，选取涉青少年的典型案件，将审判地点移至校园内，并开展校园法制宣传和安全教育，组织《民法典》宣讲活动，送法进企业，兼顾办案与普法宣传，全面优化诉讼服务。近两年，案件不仅判的快，案件质量也在逐步提升，一审案件的息诉率在稳步提升，上诉案件的发改判率在逐步下降，不断回应群众对法官司法公正的根本要求。
这些成绩取得，一是离不开加强业务学习，通过书籍和线上视频自学《民法典》及其相关司法解释，组织庭内同志开展业务学习交流，开展疑难案件讨论会，就案学法，深化对法律规定的理解和法律精神的领会，多向经验丰富的老法官请教和学习，对上级法院的改判案件进行电话沟通和当面请教，强化类案的检索，加强对法律的正确理解和适用，多方位提升业务素养。二是离不开个人的带头和担当。我个人做好带头表率工作，主动挑起重担，牺牲休息时间，承担了复杂案件的办理和一些"较真"当事人的接待，为查清案件的事实，强化依职权调查取证能力，深入蔬菜种植地、苗木地、草坪种植场地、征迁河道边、村委会......，克服仅靠纸上办案、庭上问案的弊端，作出了以事实为根据的裁判，较好地化解了当事人的纠纷。三是离不开同事和领导支持。领导对带好法庭这个小团队传授经验，在业务工作遇到了难题时，得到了领导的指点和支持，得以平稳化解，法庭里有一群年轻人吃苦耐劳，相互配合，做好审判周边的辅佐工作，才能实现又快又好办案。
三、坚守底线和原则，树立廉洁奉公的良好形象。
审判工作是比较寂寞与清贫的，法官要怜惜职业荣誉，务必清廉如水，作为一名法院干警，始终坚持从自己严起，坚守廉洁自律的法纪要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，防患于未然，求真务实，多比业务上的"精"，不钻人情的"精"，老老实实做人，清清白白为官，珍重自己的言行、人格和名誉，不断增强廉洁公正意识，依法行使审判权，葆有对审判权力的敬畏，审慎地看到审判权力的本质属性是公共性，用之为民司法才是正途，自觉抵制不正之风和腐败的侵蚀，树立廉洁办案的良好形象，维护法院干警的浩然正气。
由于自身从事办案的年数尚浅，仍需要不得加强调解工作和文书制作方面的学习，脚踏实地，开拓进取，争取早日成为一名优秀的人民法官。
XX县医疗保障局县管领导班子20XX年度述职述廉报告
20XX年，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门和县纪委监委的精心指导下，按照党风廉政工作部署和职责要求，认真履行党风廉政建设主体责任，全面从严治党,不断深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕县委工作大局，深入推进工作落实，坚持廉洁自律，做好表率，管好班子，带好队伍。为我局深入推进全面从严治党和圆满完成各项医疗保障工作提供了坚强的政治和纪律保障。现将20XX年度述职述廉工作情况报告如下：
一、政治思想建设方面
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，树牢"四个意识"、坚定"四个自信"，做到"两个维护"，在政治上、思想上、行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚于党、忠诚于人民。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地拥护核心、跟随核心、捍卫核心。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和关于贵州工作和医疗保障领域的重要指示批示精神转化为推动工作、指导实践的精神动力、思想武器和力量源泉。切实将习近平总书记重要指示批示精神落到医疗保障服务群众中去。作为医疗保障系统领导班子人员来说，坚持"一切为了参保人"和构建和谐医保的宗旨。班子始终坚持勤恳工作、拼搏奋进的精神，对待本职业务工作勤于钻研，力求精通。认真贯彻落实国家、省、州医保政策，按照"既不拔高标准、吊高胃口，又不降低标准、影响质量"要求，落实参保、资助参保、"三重医疗"待遇政策、政策宣传等工作。落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，贯彻新时代好干部标准，树立正确选人用人导向。
二、领导能力方面
医保局领导班子坚持以高质量发展统揽全局，要全面落实省委"一二三四"工作思路和围绕"四新"主攻"四化"部署，深入践行州委"两大一高"主基调、"五个主战略"和"十条主路径"，按照建设"农业现代化先行区"的定位，坚持"加油XX、美美与共、高质量发展"的主攻方向，推动围绕"四新"主攻"四化"部署结合医保业务工作，把精神融合在工作当中，做好新时代的医保人，以党史学习教育"我为群众办实事"为契机，做好医疗保障业务工作联系服务好群众。20XX年，医保局班子成员共开展"我为群众办实事"13件，带头做好为民办好事实事，做好参保对象的服务工作，用心、用情解决群众身边医保工作"急难愁盼"问题，带着感情、带着责任切实解决群众身边医疗保障的操心事、烦心事、揪心事，作为新时代的"医保人"，严厉打击欺诈骗保行为，努力实现"两定"医药机构"应查尽查"，确保医保基金安全平稳运行，我们有责任要守好"参保人"的"救命钱"。一定要围绕"收好"钱、"管好"钱、"用好"钱的总体思路，全力推进我县医保事业高质量发展。努力提高业务素质和优化医疗保障服务水平，推动医保工作高质量发展"指尖医保智能系统"，创新医保"定制化"服务方式，做好高质量发展的医疗保障铁军队伍。
三、工作实绩方面
推动医保成果更多更公平惠及全县人民，在聚焦"加油XX、美美与共、高质量发展"主旋律中贡献医保力量。20XX年，完成城乡居民医疗保险264757人参保，脱贫人口参保任务缺口9637人，卡外低保799人，边缘易致贫户196人；严格落实"三重医疗"保障政策，享受三重医疗保障14889人次2430.52万元，其中基本医疗保险14889人2194.09万元，大病医疗保险874人175.41万元，医疗救助1556人126.23万元。稳步推进跨省异地就医结算，开展打击欺诈骗保宣传12次。扎实抓好长期护理保险失能人员排查和申请工作，截止20XX年12月底，XX县共申请长护险45人，评估39人，通过39人，39人已享受长护险，15人在公示，1人待评估。推进医保电子凭证激活运用。截止12月底，我县参保人数313718人（含职工参保），电子医保凭证激活225951人，经到各医疗机构和部分村开展宣传，激活率为68.94%。我县有卫生院和一级以上医疗机构26家，已开通接入刷卡使用的26家，开通刷卡使用率100%。我县有职工医保定点协议药店59家，已开通接入刷卡使用的59家，开通刷卡使用率100%。
四、党风廉政建设和作风建设方面
领导班子增强管党治党意识，严格落实管党治党责任。严格按照中央八项规定精神和相关廉洁自律若干准则。局班子成员带头贯彻落实八项规定，带头密切联系群众，带头解决实际问题，力戒形式主义和走过场。一是把纪律和规矩挺在前面。时刻保持清醒的头脑，带头严格执行中央八项规定和省委、州委、县委廉洁自律的有关规定，班子成员带头廉洁自律做表率，履行从严治党、党风廉政建设责任，严格遵守廉洁从政各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和率先垂范。管好班子和身边工作人员，做遵纪守法的带头人、领路人。二是医保局领导班子网络式抓好意识形态工作的主阵地、主战场，做好网络上群众反映的医保工作，医保缴费等网络意识形态领域的突出问题和风险点，监测把控，切实维护医保局的网络意识形态安全。落实网络意识形态责任制，教育引导党员干部特别是领导干部站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向、履行政治责任，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保持绝对忠诚；始终坚持党管宣传党管媒体不动摇，针对社会高度关注的民生热点、敏感问题和重大突发事件，及时把控、及时报告、及时处理，掌握线上线下主动权。激发干部职工向上向善的精神力量，把党的领导放在第一位，把维护网络意识形态安全作为守土尽责的重要使命，牢固树立一盘棋的思想，勇于担当、敢于负责，形成上下统一，齐抓共管的工作合力，教育正面引导用鲜活事例和朴实语言讲好XX的发展变化和故事。党组专题研究意识形态工作2次，召开意识形态工作部署会2次，为医保局干部职工引导正面宣传教育。三是医保局班子认真落实上级安全生产各项决策部署和工作要求，牢固树立生命至上、安全发展理念，牢牢绷紧安全生产这根弦，坚定不移落实"一岗双责"责任制。利用党组会、中心组学习会、干部职工例会等形式组织干部职工学习安全生产知识，统一干部职工思想认识，引导干部职工树立安全意识。20XX年，共在微信、QQ工作群等渠道向干部职工和定点医药机构宣传安全生产相关知识30余次，利用会议传达安全知识40余次，发放宣传安全册150余本。四是加强机关党建工作，党的建设和政权建设重纳入党组会议重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标绩效管理、纳入民主生活会和班子述德述职述廉重要内容。五是当好"掌门人"，管好"大家庭"。切实从思想上、灵魂深处增强政治意识和政治规矩，以实际行动和良好作风影响身边人。特别教育班子成员风清气正，强调不得经商办企业、利用茅台酒谋取私利或者参与茅台酒经营活动，不得利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。净化单位严作风、正行风。经常用发生在身边的警示教育案例教育警醒自己和单位干部职工。20XX年，共开展党风廉政警示教育大会2次，以纪律教育一刻钟的形式教育干部职工35次，以发生在医保警示案例中经常教育全体医保系统人员。
五、存在不足及下步打算
办公场所拥挤和无执法车辆等困难和问题，协调解决力度不够，学习上学得不深入，在办理业务时存在把握不定，业务不熟，工作指导性不强；镇办村医疗服务能力不能满足群众日益增长的看病就医需求，服务能力有待提升。
下一步，我们要打造质效提升的"XX磁场"，构建美美与共的"XX生态"，创造一流的医保"铁军"，打造医保"贵人服务"品牌。多渠道大力宣传医保政策，实现全民参保，提升服务能力水平，强化业务培训。稳步落实脱贫人口医保政策帮扶机制，落实基本医互助共济保障政策，鼓励发展与基本医疗保险相衔接的普惠式商业补充医疗保险，推进长期护理保险试点工作，做好跨省异地就医直接结算的就近快捷办理业务，方便患者省外转诊就医和报销，方便群众异地就医直接结算。让参保患者真正享受到异地就医时"省心、省时、省力、省钱"的便利。
XX市委副秘书长、市机关事务管理局党组书记、局长20XX年度个人述职述廉报告
20XX年，在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务。现就一年来个人履职情况报告如下。
一、加强学习、修身养德，不断提高综合素质
一是带头强化理论学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习十九届六中全会、习近平总书记"七一"重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，积极参加市委办中心组学习及研讨8次，到市事务局后组织集体学习7次，专题研讨3次，带头在机关宣讲十九届六中全会精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德，践行社会主义核心价值观，弘扬伟大建党精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。三是努力提高工作本领。认真学习中央、省、市重大决策部署和重要会议精神，坚持学用结合，自觉用学到的理论来思考、分析和研究全市经济社会发展中的一些重大问题，把学到的知识体现到日常管理服务工作中。同时，加强对机关事务、公务接待、法律法规、行政管理、领导科学等方面知识的学习，努力提高综合素质，力求为市委领导决策提供高质量的政务服务。
二、求真务实、勇于担当，扎实做好本职工作
认真履职，发挥参谋助手作用。作为市委副秘书长，我负责对接联系市委统战部和商洛军分区工作，认真研究、综合协调所联系单位工作中出现的问题，经常性陪同领导深入调研，充分发挥参谋助手作用。
20XX年1至8月，我任市接待处处长期间，全力保障各类公务接待，自觉维护商洛良好对外形象。一是圆满完成公务接待任务。高质量完成接待118批次6536人次。其中完成省部级以上领导来商调研接待40余批次，中省各级检查指导组来商活动接待26批次，"十四运"暨特残奥会等重大活动接待10余批次。始终秉承务实节俭，发挥地域优势，推介地方特色，做到节俭不降标准、简约不失礼仪，高标准、高质量完成各项公务接待任务。二是全力以赴做好"十四运"暨特残奥会行政接待工作。牵头成立行政接待部，负责"十四运"行政接待工作。累计参加组委会、竞委会筹办工作推进会30多次，组织相关部门对商洛国际会议中心、富丽华、欣源等3个指定接待酒店的房间设施、电力电路、疫情防控、食品安全分别开展综合检查或专项检查8次，开展空气质量检测4次。有效解决酒店电力备份电源的问题。圆满完成"十四运"行政接待工作，受到了各级领导和同志们的高度评价。三是全面规范公务接待工作。充分发挥市接待处对全市公务接待活动监督职能，积极配合市纪委监委做好"吃公函"问题专项整治，督促各部门、单位严格落实禁烟禁酒、严禁超标准消费等规定，进一步规范全市公务接待工作，促进全市公务接待活动合规有序。
20XX年8月，按照组织安排，到市机关事务管理局任党组书记、局长，坚持实字当头、以干为先，各项工作均取得了良好成效。
一是"四公"管理规范高效。办公用房方面：开展办公用房、公务用车专项检查，整改问题24个。开展行政事业单位国有房产统计核查，出台国有房产盘活利用方案，有效盘活18450㎡闲置房产，收回16970㎡国有房产及10193㎡地产，解决9个单位在外租房问题，为市财政每年节约租金支出500.47万元，高效推动办公用房集中统一管理。公务用车方面：以"三化一网"建设为重点，制定职务职级并行后公务交通补贴对应标准，建立公车信息化平台，在全市全面实行网上派车。公共机构节能方面：全市公共机构人均综合能耗、建筑面积能耗、人均水耗同比分别下降2.5%、2.0%、3.5%，节能成效位居全省前列。牵头全市189家党政机关率先建成节约型机关，有33家单位获省、市"节水型单位"称号，26家单位完成垃圾分类点（站）改造升级。公务接待方面：严格贯彻落实中央八项规定和"过紧日子"要求，坚决杜绝公务接待用餐浪费，圆满完成公务接待工作。
二是服务保障水平稳步提升。安全保卫方面：严管证、严管车，全年办理车辆通行证2552个，查处违停387辆次，清理僵尸车17辆、过夜车34辆，新增停车位46个，新安装非机动车充电桩20个，升级改造门禁及车辆管理系统，提升车辆通行效率，着力解决市行政中心"停车难"问题。开展大门口综合治理，协助接访170余起、1600余人次，实现全年保大门畅通目标。办理职工户籍130余人次，迁出户籍160余人次。开展安全风险隐患排查，下发问题交办函6份，切实抓好问题整改，为高质量发展营造安全稳定机关环境。物业服务方面：完成物业服务2800余次。实施美化亮化工程，更换31套防火门，更新1293支LED节能灯，粉刷42处垃圾摆放点墙面，建成示范垃圾分类亭，对大楼外墙体进行清洗保养，卫生间新增门帘、纸盒、置物架800余个，进一步提升精细化服务水平。餐饮服务方面：开展餐饮服务业务提升培训2次，每月开展机关食堂满意度问卷调查，积极开发新菜品，新增菜品30余种，餐饮满意率稳居92%以上，12月满意度达98.3%。会议服务方面：全年保障各类会议服务930多场（次）。建立视频会议联调登记机制，新建323会议室并投入使用，及时更新维护会议室老化设备，有效提升会议室环境。医疗服务方面：完成医疗服务4000余人次。组织干部职工集体接种新冠疫苗及加强针，开展了10次全员核酸检测，疫苗接种取得了阶段性成果，被市政府分管领导批示肯定。建成"母婴关爱室"，开通电子医保业务，为打造健康机关提供坚强保障。老区管理服务方面：完成了老旧小区防水隔热改造预算评审及前期采购有关工作，对市委人民路保障性租赁住房进行二、三期分配,为14名住房困难职工解决了住房问题。
三是党建工作全面过硬。坚决履行主体责任和第一责任，到市事务局后主持召开支委会5次，党员大会3次，建立支部委员联系指导党小组工作制度，从严抓班子带队伍，带头落实双重组织生活，经常性开展批评和自我批评与谈心谈话。选优配强支部班子，圆满完成党支部换届选举。把好党员入口关，培养入党积极分子4人，发展优秀年轻党员4人，按期转正1人。组织在职党员到王塬社区开展"双报到"志愿服务活动，为社区捐赠电脑、打印机等设备，开展环境卫生清洁，到王塬社区和跃进村走访慰问6名困难党员群众，切实为群众办实事、做好事、解难题。
四是意识形态稳定安全。严格落实意识形态工作责任制，制定正面清单、负面清单，牢牢把握意识形态领导权，稳步推进各项工作。带头管阵地、把导向、管队伍，从严审核各类宣传36批次。局网站和微信平台共更新信息165余条，在市级以上媒体刊发信息40余条。赴山阳开展会议服务礼仪培训，大力弘扬工匠精神、劳模精神，评树了一批先进典型，取到了良好效果。
五是法治建设稳步推进。落实法治政府建设第一责任人职责，带头学法用法，召开党组书记点评法治工作会。聘请陕西秦南律师事务所专业律师作为常年法律顾问，签订《行政中心安保合同》《物业服务合同》等各类合同80余份，法律顾问全程参与。严格落实党组和局务会议事制度，带头执行民主集中制，坚持"三重一大"事项集体研究决定，对重大决策进行事前风险评估，确保决策科学民主。
三、勤政廉政、严于律己，树立良好自身形象
一是党风廉政建设纵深推进。夯实"两个责任"和"一岗双责"，落实全面从严治党各项要求。主持召开党组会专题研究4次，组织明察暗访6次，坚持季度研判、半年听取汇报、年终检查考核、关键时点警示教育，持续传导压力，抓好责任落实。聚焦巡视反馈和作风建设存在问题，立行立改。对符合干部任用条件和职级晋升的5名干部进行集体廉政谈话。加强对外包服务公司监管，每月对9大项服务指标进行考评，满意度测评连续稳定在95%以上。
二是作风建设持续深化。召开作风建设推进会3次，开展环境卫生整治，实行"周检查、月通报"，对市行政中心45个单位开展全覆盖拉网式专项检查2次，发现42个问题，下发问题反馈意见书8个，督促整改落实。着力打造礼仪机关，发出"学党史、讲文明、我行动"倡议，推行"五个一"礼仪规范，积极推广文明用语，持续播放宣传标语3000余次，形成"说文明话、做文明事、当文明人"的良好风尚。
三是勤政务实廉洁高效。坚持以身作则，带头执行"八项规定"，从严控制会议经费，精简会议、文件和检查活动。严格公务接待审批程序，严控接待规格、标准和范围。按规定申请使用公车，没有公车私用、私车公养现象。个人办公用房符合规定标准，严格规范"三公经费"管理使用。严格按要求认真填报个人重大事项申报表。本人及家属子女均没有经商办企业。在日常工作和生活中，严格要求自己，没有出入私人会所、公款旅游等现象，没有收受和赠送礼品、礼金等情况。
四、存在问题及下一步打算
一是干部职工队伍结构不合理，业务素质和服务水平有待进一步提高；二是在历史遗留问题处理上推进较慢；三是县级机构改革还没完全到位，在机关事务标准化、信息化建设上仍相对滞后，在推动外包服务项目质效提升上需要加强。
下一步，我将深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的十九届六中全会，立足服务全市中心工作大局和"十四五"新目标新要求，以政治建设为统领，统筹加强集中统一管理，加快推进机关事务标准化、信息化建设，持续推进节约型机关创建，下大功夫抓好专业人才队伍建设，全面履行管理、服务、保障职能，为商洛打造"一都四区"做出应有的贡献。
XX市机关事务管理局党组成员、副局长20XX年度个人述职述责述廉报告
20XX年，在局党组的坚强领导下，在科室部门的大力支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府各项工作部署，切实履行全面从严治党职责。现就一年来个人学习教育、履行职责、廉洁自律等情况报告如下。
一、勤学善思，与时俱进，不断提高履职能力
坚持把学习放在首位，不断增强自身素质。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，特别是习近平总书记"七一"重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，通过学习，进一步提高思想认识和政治理论水平，激发干事创业的激情和干劲。二是学习党章党规党纪，学习《机关事务管理条例》等涉及机关事务管理的一系列法律法规和规章，学习财务管理、物业管理、公房公车管理以及公文处理等方面业务知识，提升自己的知识储备和能力，切实提高履职水平。三是落实意识形态工作责任制，积极发挥示范带头作用。始终把意识形态工作摆在重要位置，督促分管科室、单位始终坚定的政治方向，保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌，教育引导职工遵纪守法、爱岗敬业，树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。
二、尽职尽责，真抓实干，抓好各项分管工作
（一）认真做好疫情防控各项工作。坚决落实市委、市政府"保安全、保运转"要求，从严从细落实防控措施，实行外来人员登记制度，积极与卫健、疾控部门对接，设立新冠疫苗接种点，先后5次组织市行政中心职工集体接种新冠疫苗及加强针，共接种4515剂次，接种率达95.74%，获市政府分管领导批示肯定。针对防疫形势，邀请专业人员对大楼公共区域、电梯等重点部位进行全面消杀，组织10次全员核酸检测，累计检测20000多人次，确保检测全覆盖，有效保证行政中心安全，受到市委、市政府肯定。