书记抓基层党建述职报告专辑（二）(第17/18页)

究其原因：一是思想上有"错位。贯彻落实上级决策部署与市场监管实际缺乏紧密、全面、高效联系，不能正确认识和妥善处理抓党建与抓中心工作的关系，在抓党建和抓业务上投入的时间和精力不对称，与新时代全面从严治党的要求有差距。二是落实上有"缺位"。党支部书记专业素质整体欠缺，党建知识培训、工作指导不足，对上级重点部署、列入考核、完不成任务要追责的工作比较重视，对一般性工作要求不高，不能及时高效贯彻落实。三是能力上有"短板"。干部教育培训力度欠缺，人力和财力投入不够，不能保证教育培训活动的质量和效果。对不断发展变化的政策法规学习研究不及时不深入，创新思维欠缺，缺乏富有特色的工作思路，不能创造性地开展各项工作。

三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

一是狠抓党建责任落实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建立完善党委负总责、领导干部带头抓、党建部门牵头抓、有关部门各负其责、全体党员积极参与的党建工作体系，抓班子强核心、带队伍固根本，落实党风廉政责任制，深入开展党组织建设、队伍素质提升、专业人才培养、党员先锋示范等活动，把抓好党建工作作为强化监管执法的基本功，坚持不懈，久久为功。坚持把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，为高质量发展提供组织保障。

二是狠抓党组织建设。重抓制度落实，严肃党内政治生活。坚持落实"1+6+X"主题党日、固定学习日制度，党支部"三会一课"、民主评议党员等制度。严肃组织生活，在增强制度的刚性约束上下功夫，提高党员教育管理制度化、规范化水平。充分发挥党建引领作用，打造"最美市监人"党建品牌，广泛开展为民便民服务。加强党支部能力素质建设，组织党支部书记、党务工作者专题培训，深化"一支部一特色一品牌"建设，不断增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

三是狠抓中心工作落实。强化质量督察，推动质量提升，支持相关企业申报省长质量奖、市长质量奖，评选第三届区质量奖。深化知识产权保护运用，实施发明专利"清零"和"倍增"计划，指导镔鑫钢铁申报知识产权战略推进项目。守住安全底线，打牢安全基础。严格落实常态化疫情防控措施，坚决防范疫情通过冷链食品输入传播风险。强化食品安全监管，确保年度考核全市领先。加强特种设备安全监察，全面整改安全隐患。树牢服务意识，优化营商环境。推进"三集中、四到位"改革到位，提高个体工商户开办便利化程度。深化"互联网+监管""双随机、一公开"和部门联合监管。以涉粮、涉农等民生领域为重点，开展专项执法行动，严肃查处侵害群众利益、扰乱市场秩序的违法行为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市档案局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、加强党员队伍建设。一是加强政治理论学习。组织全体党员认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习了《中国共产党章程》和习近平总书记一系列重要讲话精神。二是坚持以身作则。作为市档案局机关支部书记，我主动当好组织者和参与者。在工作中，分解细化党建工作责任，建立健全党建工作制度。按照科学决策、民主决策、依法决策的要求，不断完善议事制度，"三会一课"制度。定期召开支委会议，专题研究党建工作，布署和落实党建各项工作任务。三是组织落实机关党员干部队伍建设。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，同时注重关心和解决干部思想、工作和生活中的困难，组织党员带头开展三帮扶活动。

2、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。创新开展了全体党员集中走进喜丰社区帮扶困难群众活动。组织开展了"在职党员进社区"活动，帮助江北社区锦绣家园小区成立了锦绣广场舞队，协调有关单位为她们解决了活动场所。组织局全体女党员和锦绣广场舞队共同参加市体委举办的全民健身日活动。组织全体党员深入基层为中房物业公司指导档案工作并帮助立卷归档。组织全局党员深入靖宇县赤松乡清泉村开展了"当一天农民"活动。详细了解了靖宇县清泉村农业生产和农民的生活情况，全体党员积极参加劳动，为一户贫困户补苗600多株，并向葡萄园里运送肥料，完成了施肥工作。

二、存在的主要问题及原因

一是党员队伍建设还需要进一步加强，抓政治理论学习的力度深度还不够，党员队伍的素质还有待提升。二是抓机关党建工作实效性不强。党务工作有时做的不细，有的工作尚未开展，党组织服务的能力和水平还不高。党建工作不主动不积极，有的工作坐等上级指示。工作内容不够丰富，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。

上述问题存在的原因主要有以下几个方面。一是党务知识学习不到位，综合素质不高，抓党建能力不强。由于对党建工作重视不够，不重视党建工作和有关知识的学习，造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强的现象。二是对基层党建工作重要性认识不到位。基层党组织对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，说起来重要，做起来次要，忙起时不要的现象还普遍存在。对基层党组织自身建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党组织自身建设工作重视不够，存在重业务轻党建的问题。

三、下步工作思路和主要措施

1、进一步加强学习，提高思想认识。积极主动参与学习，承担授课任务，立好标杆，努力提高自身的思想政治理论水平。组织支部党员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。深入群众，注重调研，倾听群众的声音及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高党建工作决策的科学性、准确性。

2、改进工作方式。进一步增强工作的主动性和积极性，不等不靠，主动思考，不坐等上级指示，增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前遇见、主动适应，不断创新。

市公安局党委书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将2021年度本人抓基层党建工作情况述职如下：

一、问题整改情况

对标习近平总书记关于加强党的建设工作重要指示批示精神和市委XX书记在上年度述职大会点评指出的四个方面要求，结合市委第三巡察组反馈X个方面XX条具体问题，我坚决履行抓基层党建第一责任人职责，先后召开X次专题党委会和民主生活会，深入剖析研究问题根源，制定具体整改方案，形成问题整改闭环机制。共落实巡察整改措施XXX项，制定、修订完善相关制度XX项，通过问题整改推动公安各项工作取得新成效。

二、履职情况

（一）坚持政治建警，确保队伍绝对忠诚政治属性。一是始终把党的政治建设摆在首位，严肃党的政治纪律和政治规矩，把党的领导贯彻到公安工作和公安队伍建设各方面全过程。二是扎实推进学习型党组织建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，严格落实"第一议题"学习制度，通过党委带头学、支部组织学、民警主动学，全面铸牢忠诚警魂。年内，主动带头讲党课X次，组织党委中心组学习XX次，党支部坚持每周至少开展X次政治理论学习。三是强化基层党组织建设，严格落实党内生活制度，强化基层党组织日常管理监督。年内完成X个党支部换届选举，为XX个党支部更名，成立了森林分局党支部，发展党员XX名，列为发展对象XX名，组织参加入党积极分子培训班XX名，递交入党申请书XXX名。四是牢牢把握正确的政治方向，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，制定完善X项工作制度，坚决守好用好意识形态阵地。

（二）坚持从严治警，营造风清气正的政治生态。一是坚决贯彻落实中央八项规定，坚持不懈整治"四风""四气"，以铁的纪律推动市委和上级公安机关决策部署落实到位。二是深化运用监督执纪"四种形态"，紧紧盯住人、车、枪、弹、酒、网、密等关键环节，严防发生严重违纪违法事件。三是深入开展政法队伍教育整顿工作，查纠各类问题线索XXX条涉及XXX人，开展警示教育X场次，查处队伍违法违纪案件XXX起XXX人次。

（三）坚持改革强警，全面推动公安工作转型升级。一是完成两个职务序列套改和机场、森林公安改革工作。套改XX人、套转XX人、晋升XXX人。二是深化公安行政管理服务改革。全市治安、交警、出入境等XX项行政许可进驻政务服务大厅，设置服务席位XX个，进驻警力XX人，日均接待群众XXXX人次以上。三是推进受立案制度改革，严格执行"双随机一公开"监管机制，不断提升公安机关执法水平。

（四）坚持从优待警，不断增强队伍凝聚力向心力。一是认真落实民警休假、体检、抚恤等政策，建设健身房、洗衣房及食堂，开展烈士家属、离退休干部等走访慰问。走访慰问XX人次，慰问基层单位XX个，发放慰问金XX万余元；开展心理健康服务XXX场XXX余人。二是不断加大先进典型培育和宣传力度，选树先进典型XX人，组织拍摄宣传片X部。三是坚持绩效励警导向，制定实施市公安局绩效考核办法，形成内部合理的竞争机制。

三、问题及原因

一是抓基层党建投入精力还不够均衡。抓公安业务投入精力多，抓机关党建投入精力少，对新时期党的建设工作学习研究不够深入，系统性、前瞻性统筹谋划不够，在加强党建工作标准化规范化上还需持续用力、久久为功。二是党建工作责任和压力传导不够到位。给班子成员传导压力，层层压实责任还不够，导致个别党委班子成员落实双重组织生活不经常、不认真，履行"一岗双责"不到位，不同程度存在抓党建是"小事"的错误认识。三是党建基础工作还相对薄弱。对新形势下推进公安队伍正规化建设还有差距，队伍中长期积累的顽症痼疾还没有彻底根除；在激励民警主动干事创业方法措施上还有提升空间，在干部统筹使用上还不够到位，以事择人、人岗相适还有待加强。四是责任追究制度规定还不健全。对照党中央的标准和XX省委、市委、上级公安机关的要求，在建章立制、追责问责落实上还不到位，对廉政建设、转变作风、执行纪律等方面严抓严管还不够。

四、下一步工作打算

（一）在加强政治建设上下功夫。一是坚定理想信念。不断深入开展教育整顿，把党的政治领导贯穿于新时代理论武装工作的各个环节和各项内容。二是提高政治站位。始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，增强"四个意识"、坚定"四个自信"，做到"两个维护"，始终站在大局上、全局上谋划工作，三是加强组织建设。强化刚性约束，形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、支部书记负主责的工作机制，牢固树立"抓不好党建工作不称职，不抓党建工作是失职"的责任意识。

（二）在科学建章立制上下功夫。一是改进学风。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记对公安工作重要指示批示精神和重要训词精神作为首要政治任务，做到学深悟透。二是改善政风。全面履行党委主体责任，坚持和完善民主集中制原则，充分发挥党委的集体领导和个人分工负责制作用，做到权责一致。三是建章立制。继续健全完善各项制度，确保各项工作依法、依规、依纪、依令办理，确保市委和上级公安机关的各项工作任务高质量完成。

（三）在狠抓党风廉政建设上下功夫。一是树牢"权为民所用、利为民所谋、情为民所系"思想，依法、依规、依令行使权力，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线。二是切实扎牢从严治警制度的铁笼子，始终保持清醒头脑，时刻保持警钟长鸣。三是切实让权力在阳光下运行，以党纪为边、以警规为界，严格按照党性原则、政策规定办事，做到令行禁止。

（四）在全力维护社会稳定上下功夫。全面贯彻落实党中央、XX省委、市委和上级公安机关各项决策部署，统筹推进常态化疫情防控和维稳各项工作，不断提升发现、防范、打击、服务等能力建设，全力维护全市社会大局持续稳定。

以上述职，请各位领导评议。

市国资委党委书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、问题整改情况

针对上年度查摆的问题，抓紧制定解决措施，抓好整改提升。一是制定党建年度计划和责任清单，把党建工作纳入企业考评体系，层层压实责任。二是深入企业开展调研，落实廉政谈话制度，加强与党员干部职工的交流。三是拓宽抓党建工作的思路和办法，开展XXX主题党日等活动，加强党组织的凝聚力、战斗力。四是坚决落实"两个责任"，开展"以案促改"工作，深入推进党风廉政建设。

二、履职情况

今年以来，我认真履行党建"第一责任人"职责，主持召开党委会XX次，对党建重点领域、重点问题进行研究，牵头制定工作要点和责任清单，修订完善党委议事规则，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，进一步压紧压实管党治党责任，推进任务落实。

（一）抓好理论武装，坚定理想信念。积极组织学习，带头开展宣讲，主持理论中心组学习XX次，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神、《习近平谈治国理政》等著作，使系统上下在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强组织建设，强化监督问责。指导企业研究制定党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单。规范"三会一课"等制度，严把党员发展关。从严从实开展"以案促改"工作，持续跟踪企业巡察整改工作，开展提醒谈话、约谈等X人次，移交问题线索X条。制定《国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，加强责任追究体系建设。

（三）彰显组织力量，全力抗击疫情。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动防控措施落实到位。指导监管企业分批有序复工复产，市属监管国有企业主动为中小微企业及个体工商户减免房租XXX万元，在市场保供、育苗、农产品销售方面发挥积极作用，国企责任彰显。

（四）强化党建引领，落实重点工作。一是坚决防范化解重大风险，积极向市委市政府主动汇报，争取支持；依法依规清收债权，想方设法盘活资源，市场化融资，努力破解难题。地区国投公司有序化解到期债务XXXX万元，提前偿还拖欠民营企业中小企业账款XXXX万元，提前完成化解任务。二是聚焦主业抓好经营，积极拓展渠道，签订农产品订单，销售干鲜果XXXX吨，建成景区农产品销售点XX个，完成XX个项目申报工作。现代农业抢抓机遇，开展淡水养殖，水产苗种场完成增值放流任务XXX万尾。XXXX棚改项目全面建成，交付使用。三是起草国资委权力和责任清单，推动国资监管向管资本转变。发挥财务公司作用，加强企业财务监管。加大企业债务依法追偿力度，做到应诉尽诉，切实维护国有资产权益。四是深化国有企业改革，国有企业退休人员社会化管理工作全部完成。

三、存在的问题及原因

一是监管企业党支部领导力需进一步加强。党支部书记兼职较多，支部成员党建工作能力不强，以党建指导和推动企业改革发展的能力不够，党建工作在适应从严治党新常态、落实国企党建任务方面仍有距离。二是党建工作质量还需提高。个别党支部活力不强，在开展工作时满足于完成任务，未按照要求高质量抓落实，工作亮点不多。三是持续净化国有企业政治生态任务依然艰巨。诸多历史遗留问题处置复杂，风险评估、应对、处置等防控的制度还不健全。

存在以上问题的主要原因：一是传导压力还不够。抓企业党建的责任感、紧迫感和使命感还需进一步提高，推动党建责任存在压力递减情况，个别党支部书记抓党建的责任意识不强，被动应付，投入精力较少。二是创造性开展工作的能力还不足。面临新问题、新情况，习惯靠老经验、老办法办事，习惯等上级决策部署，调查研究和国资国企实际开展创造性实践不够，对中央关于加强和改进国有企业党的建设的要求研究不够，领会还不深入。三是对国有企业的重点领域、重要岗位、关键环节在权力运行中风险漏洞分析研究的不够，敏感性有待提高。

四、下一步打算

（一）强化责任落实。进一步加强党的全面领导，加强支部建设。注重示范带动，认真履行党建工作职责，全面落实党建工作责任制，层层传导压力，加强跟踪问效，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力。

（二）夯实基层基础。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，不断强固国有企业"根"和"魂"，推动基层党建与中心工作深度融合。坚持党管干部原则，选好用好企业领导人员，营造干事创业良好环境。

（三）加强党建引领。一以贯之发挥好党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，统筹抓好疫情防控和改革发展工作。坚决打好防范化解重大风险攻坚战。推进党的领导与建立现代企业制度紧密结合，增强国资监管的系统性、针对性和有效性。

（四）坚持从严治党。推进警示教育常态化，坚持不懈整治"四风""四气"。严肃党内政治生活，严守政治纪律政治规矩，坚决贯彻落实请示报告制度，对重点领域、关键环节、重点岗位重点监控，严厉查处腐败问题，努力营造良好政治生态。

市纪委监察局机关党委负责人抓基层党建工作述职报告

按照市直机关工委要求，我就抓委局机关党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、切实履行党建工作第一责任人职责。一是继续加大对党建工作的研究力度。主持召开2014年机关党委会议2次，认真谋划全年党建工作；带领党委成员及各支部委员，研究确定年度党建工作重点,找准工作着力点。二是进一步加强学习型党组织建设。组织党员领导干部讲党课4次、党员集中学习7次、参观红色教育基地和先进事迹图片展共3次、观看《焦裕禄》等教育片3次、举办十八届四中全会精神培训班1期。积极争取委局对机关党建的支持，为机关党委建立了图书室，实行每月推荐好书制度，为机关党员干部开展读书学习活动搭建平台。

2、较好地完成了本年度党建工作任务。一是建立健全党内规章制度。制定了《党员干部调查研究制度》、《下访制度》、《党员联系群众制度》及"十条禁令"等20余项制度，切实形成了长效管理机制。二是加强党员队伍建设。各支部本着严肃认真的态度，召开了高质量的组织生活会，进行了民主评议党员；开展了常委领导带头讲党课、党风廉政警示教育、理想信念教育等活动。2014年，委局机关党委发展了2名新党员，1名预备党员按期转正，为党组织增添了新鲜血液。

3、创建服务型党组织建设情况。按照机关工委的工作要求，委局制定了《开展"基层服务型党组织建设年"活动实施方案》，并按照《方案》要求认真组织实施。一是深入红土崖镇大镜沟村开展"修村路、听民意、访民情"活动，为该村修路600延长米，走访农户26户，为群众解决买药难等问题。二是机关每个党支部包保一户困难群众，2014年委局党员、干部共捐款11000余元，用于帮扶困难群众的学习生活，为他们送去了党的温暖；协调资金30余万元，为抚松县江沿村修路、建蔬菜大棚。三是开展"党组织联系社区"活动，委局积极与建行社区进行对接，通过了解到社区办公困难，为社区捐赠桌椅、复印机等办公物品折合人民币3万余元，协调解决暖房子改造事宜。四是积极参加市直机关工委组织的一系列活动，在活动中提高党员干部的综合素养。

二、存在的主要问题及原因

在取得成绩的同时，我也认识到一些问题和不足：一是对机关党建工作重要性认识不足，深入基层党组织调研少，对机关党建工作研究不深不透。二是委局机关各支部委员作用发挥不明显，还存在"重业务、轻党务"的思想，对新形势下如何抓好党建工作谋划不足。三是党内生活制度执行不到位，对党员监督管理不严格，存在"失之于宽、失之于软"现象，导致一些党务工作抓得不实。

产生以上问题的主要原因，我认为主要有三个方面：一是"抓好党建是最大政绩"的政绩观树的不牢，在精力分配和工作摆布上，抓业务工作多，抓党建工作少。二是支委兼职较多，对党务工作投入精力不足，习惯于被动地接受党建任务，工作方法简单。三是对党内组织生活重要性认识不够，存在制度宣传不到位，缺乏有效的监管和制约手段，激励问责机制流于形式。

三、下步工作思路和主要措施

1、牢固树立"抓好党建是最大政绩"的意识。采取座谈交流、深入调研等多种方式，多了解党员干部思想动态，带领各支部有针对性地抓好党建工作落实，主动接受党建任务，结合纪检监察"三转"职能的新变化，改进方法，加强党员教育管理，有计划地开展各类培训，加强能力培养，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、夯实基础，充分发挥委员作用。按照党组织换届要求，委局机关党委所属支部已届满，做好新一届的支部改选，配强配齐支委班子，加强新一届支委的培训、强化各委员履行职责，以更好地发挥支委作用，为委局机关党委服务中心、建设队伍提供组织保障。

3、加强教育管理，健全党建工作机制。以"服务中心工作，提高委局机关干部党性修养"作为党建工作的切入点，采取领导干部上党课、定期谈心谈话、观看正反典型教育片等方式，重点抓好理想信念、党的纪律和党性修养教育；建立健全《支部书记例会制度》、《基层支部工作制度》等，强化制度约束和落实；注重创新学习和活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

市教育工委书记抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现就2021年度本人履行基层党建工作责任情况报告如下：

一、整改情况

针对上一年度存在的学校党建工作思路不宽、党组织凝聚力不强、党员教育管理不严、基础工作用力不足等问题，一年来，本人严格按照2020年市委XXX书记对学校党建工作提出的"推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想再深化、牢牢掌握党对教育工作的领导权、持续推进意识形态领域、健全教育管理制度体系"四个方面要求，逐一对照、多次回查，铭记责任、狠抓落实，实现了问题长期整改、措施有效落实。

二、履职情况

(一）坚持"三学"强基础，筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。集中学,组织XXXX名教师认真学习党的十九届五中全会精神、特别是习近平总书记系列重要论述，深刻领会精神实质和思想内涵。深入学,运用"直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学"等方法，丰富学习载体，活化学习方式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。实践学,紧盯堵点难点痛点问题，围绕基层党建开展大调研，组织课题研究XX项，引导教职工建言献策XXXX条。

（二）坚持"三硬"强堡垒，充分发挥党组织领导核心作用。打造过硬党组织，建立书记抓党建清单XXX个，创建省级、市级党建示范点XX个，整顿软弱涣散党组织XX个。构造过硬"领头雁"，调整党组织班子成员XXX人，选派XX名年轻干部到薄弱学校挂职，对XXX名书记副书记、XXX名党务工作者开展党建培训。铸造过硬"先锋队"，设立党员示范区XXX个、示范岗XXX个，发展党员XXX人；各类大赛中，党员获奖均在XX%以上。

（三）坚持"三紧"强政治，在疫情大考面前彰显担当作为。紧盯政治责任，推行健康识别卡、口罩标注日期等措施，坚持分批核酸检测预警；创编推广X首防疫歌曲，潜移默化浸润防疫教育。紧盯服务师生，XXXX名党员教师开展社区志愿服务，对XXXX名居家学生安排在线专人辅导，推出"1+5"心理健康服务，开展访谈、云课堂XX场，XX万人次参与。紧盯工作落实，抽调精干力量，开展交叉督导，压实问题发现、反馈、整改、处置责任链条，下发通报XXX期，查找解决问题XXXX个。

（四）坚持"三严"强阵地，确保党的旗帜在校园高高飘扬。严把办学方向，培育全国文明校园X所、全国未成年人思想道德建设先进单位X个、自治区文明校园XX所。严抓大思政教育，坚持最优时段上思政，精兵强将教思政，单列计划招聘思政教师XXX名，其中全日制硕士XX名。严守意识形态阵地，扎实开展高校师生宗教信仰、重点人员摸底排查，组织校外教培机构阵地清理，清查教材教辅XXXX册，教学网站XX个，从教人员XXX人。

三、存在的问题及原因分析

(一）在加强理论武装方面，对标学思践悟、知行合一存在差距。对习近平总书记系列重要讲话学习较多，党建基本理论掌握不足，教育政策法规学习不够；结合理论学习深入思考不够，教育基本规律把握还不够准，立德树人等问题尚未根本解决。

（二）在落实党对教育工作的全面领导方面，对标管党治党、办学治校存在差距。偏远乡村学校党组织建设不够规范，校外培训机构党组织作用发挥不够明显，基层党组织"七个全覆盖"质量还不够高；党组织班子成员年轻化、知识化、专业化水平总体较低，政策理论水平亟待提升；离退休党员作用发挥存在不足。

（三）在以党的建设为统领方面，对标办好人民满意教育存在差距。随着城镇化发展，城区中小学校学位供给不足，大班额现象依然存在，与群众期待有差距。"五育并举"的硬件和师资支撑不足，"重智、轻德、弱体、抑美、缺劳"的情况普遍存在，与学生期待有差距；教师结构性短缺问题比较突出，错位使用现象仍然存在，与教师期待有差距。