某县教育局副局长2022年度民主生活会对照检查材料(第3/3页)

（三）强化担当意识，着力提升服务水平。积极适应新形势新任务对教育发展的新要求，不断提高工作本领。要组织分管科室认真开展调查研究，紧紧围绕自己联系镇乡教育发展情况深入开展调查研究，全面摸清各镇乡教育发展现状实情，找准各学校发展中的不足和短板，组织召开座谈会，剖析根源，找准对策，对症下药，确保自己联系镇乡教育发展实现新突破。要主动担当教育发展责任，充分发挥老同志工作经验丰富的优势，深入各学校开展教育教学指导，帮助学校理清发展思路，指导各学校教师上好课、管好学生，推动形成合理，助力全县教育发展步入快车道。要强化教育理论学习，认真落实习近平总书记关于教育的重要讲话、指示批示精神和党中央、省、市教育工作会议精神，认真谋划，找准贯彻落实的切入点、结合点，推动教育新理论更好指引教育实践，切实用新时代教育发展眼光分析教育发展形势，推动XX县教育在"十四五"时期实现更大进步、取得更加成绩。

（四）严格作风纪律，树立教育队伍形象。要坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设"一岗双责"，既带头执行各项纪律规定，又抓好分管科室、联系镇乡的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部、教师及时"咬耳扯袖"，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行中央八项规定和省委、市委、县委有关规定，严格执行厉行节约反对浪费条例等，推动形成艰苦奋斗、勤俭节约的教育系统浓厚氛围。要把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，做到与分管科室负责人每年至少进行5次谈心交心、与其他同志至少进行3次谈心交心，及时帮助分管科室同志解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。要在自警自省自励的同时，严格对身边人、亲人的纪律约束，坚决按制度办事、按规矩行事，不给任何人开后门、铺路子、找关系，推动风清气正的环境的到更好形成和延续，积极贡献XX县教育系统形象树立的新时代力量。