县司法局党组关于“深学争优、敢为争先、实干争效”行动实施方案(第2/2页)

责任单位：法制监督股

21.常态化开展民营企业"法治体检""百所联百会"活动，纵深推进包容审慎监管执法，助力优化法治化营商环境。

责任单位：律师股牵头，法制监督股、各司法所参与

22.总结提升"乡村振兴法治同行"活动实效，组织实施"法援惠民生"等系列活动。

责任单位：公共法律服务管理股牵头，各司法所

23.深入开展"'枫桥经验'在XX，提升矛盾纠纷排查化解质效"专项活动，充分发挥调解在社会治理中的基础性作用，提升排查效果和化解质量。开展人民调解员培训工作。

责任单位：促进法治股牵头，各司法所

24.部署开展安置帮教重点人员专项活动，落实刑满释放人员衔接管理八项工作机制，排查重点人员和"有重新犯罪倾向的"人员，最大限度预防和减少重新违法犯罪。

责任单位：促进法治股牵头，各司法所

25.持续深化"司法所建设质量提升年"活动和"县县对接、互帮互核"机制，进一步提升新时代司法所规范化建设水平，更好地发挥司法所的作用，推动提升基层社会治理能力现代化水平。

责任单位：促进法治股牵头，各司法所

三、组织实施

（一）加强组织领导。成立工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，党组各班子成员担任副组长，各股室负责人和司法所所长为成员；领导小组下设办公室，党组成员、政治部主任兼任办公室主任，办公室、政工股相关人员为办公室成员，挂靠在局办公室。各股室、司法所要根据实施方案，精心组织实施，层层压实责任，确保行动要求不折不扣落实到位。

（二）压实工作责任。全县司法行政系统要把实施"深学争优、敢为争先、实干争效"行动摆在重要议事日程，加强组织领导，抓好工作落实。局办公室作为行动实施牵头单位，要负起抓总责任，全程加强督导跟踪，持续强化督查问效。各责任单位要密切配合、协同作战，多点发力、合力推进。各股室、各司法所要把实施行动作为贯穿全年的重点工作来抓，立足本部门职能职责认真研究部署，主动协调配合，落细落实举措，于3月20日、6月20日、9月20日前将阶段性落实情况报送至局办公室。

（三）加强考核考评。要加强督促检查、跟踪问效和成效考评，将行动开展情况作为评优评先、干部考核的重要依据。要强化比拼晾晒，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。要强化宣传引导，总结推广典型做法，充分展现全县司法行政系统"争"的精神、"争"的劲头、"争"的成果，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。