2022年机关事务管理工作要点2篇
2022年工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委市政府的坚强领导下,围绕中心,服务大局,推进改革,创新发展。在机关事务管理上,着力夯实基础,完善工作体系,探索机关事务工作规律,提升服务保障能力,努力在法治化、制度化、标准化、信息化上做出新成绩,开创机关事务工作新局面。
一、夯实工作基础,完善服务体系
1.建立完善机关事务工作体系。建立与国家、省机关事务管理局的工作联系和信息报送体系,完善全市机关事务工作体制机制。召开全市机关事务工作会议,举办全市党政机关机关事务工作培训班,提升机关事务工作服务质量和管理水平。编撰《x机关事务工作简报》,建立全市机关事务信息交流和报送系统。加强市局与区、与省内和省外机关事务部门的沟通交流,探索机关事务工作规律,加强与高校和省、市社科部门的合作,推进机关事务工作理论研究和实践总结,指导我市机关事务工作高质量发展。
2.推进机关事务工作制度化建设。收集、汇总机关事务重要法规、文件和制度,编印《x市机关事务工作文件汇编》,按市委要求,做好2022年以来我市涉及机关事务工作的党内规范性文件和相关文件的清理工作。加强x会议中心会务服务管理,修订《x市会议中心运营管理办法》,制定考核标准。加强机关内部运转制度建设,推进各项工作的科学化、规范化、程序化。探索建立办公用房、公务用车、公共机构节能的地方规范体系,完善办事程序和效率。
3.开展机关事务工作标准化研究。依据国务院《机关事务管理条例》和《xx省机关事务管理办法》,按"务实管用、急用先行"的原则,与市标准化研究院开展合作,做好《x市党政机关会议服务规范》《x市公共机构能耗定额标准》两项地方标准的立项申报、起草、征求意见、评审、报批等工作。与市财政局、市发改委、市市场监管局、市房管局、市建设局等相关市直部门一起,开展机关事务管理工作的标准化研究工作,深入推进机关事务工作的标准化建设。
4.建设和完善机关事务工作信息化平台。在省机关事务管理局指导下,加快推进全市党政机关及市直事业单位办公用房信息化管理平台、公务用车信息化管理平台的建设;完善市级综合执法执勤用车保障平台;完善全市公共机构节能信息化统计平台;建设市机关事务管理局门户网站,达到宣传法规、执行政策、信息公开、方便群众的目标。
二、增强服务意识,提高保障能力
5.做好接待会务保障工作。加强对x会议中心服务质量的监管与考核,确保在x会议中心举办的市级重大活动、重要会议的顺利有序进行。加强对接待车队的管理,建设正规化、标准化、规范化、程序化的车辆服务机制。加强永清庭苑供暖等后勤服务工作,完成领导交办的各项服务保障任务。
6.做好办公用房调整服务协调工作。主动做好机构改革涉及的办公用房调整配置事项,在充分调研沟通协调基础上,安排好此轮机构改革涉及的x家市直单位办公用房的需求调整。对其他单位的办公用房需求,按照实事求是的原则,合理合规予以安排。做好办公用房的维修管理工作,与市发改委、市财政局一起,建立办公用房维修审批机制和办法,保障好、服务好市直机关的办公用房需求。
7.完善公务用车调整与核编管理。完成全市事业单位公务用车制度改革,推进事业单位公务用车的编制化、标准化建设。在总用车编制不增加的前提下,协调调整好新成立单位的正常用车需求。加强市级综合执法执勤用车保障平台管理,落实日常监督,及时掌握平台运行情况,提高保障平台的工作效率和服务质量。进一步加强对各区(功能区)公务用车的指导和监管。
三、加快改革创新,推进集中管理
8.推进办公用房的统一管理。全面贯彻落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,强化党政机关办公用房的集中统一管理。今年重点制定《x市党政机关办公用房管理办法实施细则》,建立健全党政机关办公用房统一规划、统一权属、统一处置、统一调配制度。做好办公用房的调查统计和清理工作,按照国家规定标准和机构改革后的"三定"方案,重新核定市直各单位的办公用房面积,对空置闲置的办公用房予以登记造册,统一管理。
9.推进公务用车的统一管理。在建设全市公务用车平台的基础上,掌握分析全市公务用车情况,探索公务用车形式改革,推进建设全市公务用车平台,实行社会化服务、企业化管理、制度化使用,节约公务车辆资源,提高公务车辆的使用效率,最大化保障公务用车需求。落实生态环保要求,推进新能源车进入公务用车序列,原则上新更新的公务用车,统一审批购置符合标准的新能源车。
10.提升公共机构节能管理水平。深入推进国家级、省级节约型公共机构创建及日常管理、考核工作,认真抓好第四批国家节约型公共机构示范单位、第六批省节水型单位创建工作。继续推进学校、医院的合同能源管理工作。加强能源资源消费统计工作,重视能耗数据分析和应用,指导市直机关开展能源资源节约管理。加大公共机构节能宣传力度,深入开展节约型机关和绿色出行行动,推进党政机关、学校、医院生活垃圾分类管理,圆满完成省下达的年度节能目标任务。
四、强化自身建设,推进目标管理
11.完善绩效目标责任机制。以四张成绩单为抓手,明确部门、明确项目、明确责任、明确要求、明确时限。一件件抓落实,一项项做到位。做到不漏人,不漏项,零差错。按照责任机制,每月报进展,每季查问题,半年作总结。对绩效目标完成进度慢、效果差、敷衍了事,推诿塞责的予以追责。
12.做好机关建设和综治工作。加强机关文化建设、文明创建和安全保卫工作,做好机要保密和综治维稳工作。积极开展工会工作和群团工作,营造团结合作,生动活泼的机关文化,增强干部职工集体荣誉感和事业心。推进法治建设,推进依法行政,完善法律服务制度,加强《宪法》宣传和法治教育。
13.加强干部队伍能力建设。针对新单位、新工作、新业务的实际,加强干部队伍培训工作,通过走出去,请进来,外出学习,内部培训,自学提高等方式,提升干部队伍的专业能力和专业素养。通过典型宣传、先进评比、考试考核、干部选拔与轮岗等活动,增强干部职工"树一流形象,创一流业绩""的竞争意识,真正做到"既要政治过硬,也要本领高强"",激发干部职工干事创业的内生动力。
五、全面从严治党,履行主体责任
14.认真落实全面从严治党主体责任。制定全面从严治党责任清单,强化党组织书记"一岗双责"的要求。认真落实中心组理论学习制度,切实履行意识形态工作责任制。加强民主集中制建设,强化"三重一大"集体讨论制度,认真落实重大事项报告制度。加强党风廉政建设,组织形式多样的宣传教育和党课教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。以作风建设为抓手,从紧从严,抓早抓小纪律问题和作风问题。
15.建设有战斗力的基层支部。进一步理顺机构改革后党组织管理关系,抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》学习,建设好基层支部和机关党委。坚持以党的政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,教育党员干部牢固树立"四个意识",不断增强"四个自信",自觉践行"两个维护"。加强"学习强国"平台学习管理,组织开展"双进双服务"活动,落实好主题党日活动与"三会一课",严格党员的日常教育管理,提高党员的党性自觉。
2022年是具有里程碑意义的一年,x市机关事务工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和中央、省市经济工作会议决策部署,坚持稳中求进工作总基调,在市委市政府的坚强领导下,围绕中心,服务大局,锐意改革,创新发展,推进政治机关、行政机关、服务机关建设取得新进展。践行"忠诚、为民、务实、奉献、创新、效能、节约、廉洁"具体要求,树牢"两高三致"服务工作理念(高标准、高质量,精致、细致、极致),着力推进"一体两翼"(坚持集中统一管理,坚持以标准化、信息化为支撑)发展,坚决落实过紧日子要求,提升服务和保障效能。聚焦重点工作落实,在推进x市治理体系和治理能力现代化中展现新作为,努力开创x市机关事务工作高质量发展新局面。
一、强化体制机制创新,推进集中统一管理
1.完善机关职能建设。充分发挥机关事务工作在城市治理中的职能作用,进一步理顺全市各级机关事务管理体制机制,构建职责明晰、运行顺畅、保障有力的体制机制。以保障机关高效运行为核心,推进"四大家"后勤服务职能划转工作。提升会议中心服务保障功能,完善接待车队管理体制机制。确保机关事务工作在全市中心工作中信得过、用得上、起作用。
2.推进集中统一管理。推进集中统一管理的法制化、制度化建设,进一步加大办公用房、公务用车、公共机构节能管理力度,制定标准,补齐短板。做好日常评估与监管,在科学调配上见成效。不断提高办公用房统一权属、统一规划、统一配置、统一处置,公务用车统一编制、统一标准的管理水平。
3.加强政策指导和理论研究。推进各区、市直机关事业单位片区化管理,加强业务指导、业务培训和工作交流,通过请进来、走出去等方式,提升机关事务系统的业务水平,探索机关事务系统的资源共享机制。深化与xx科技大学"机关事务理论研究中心"的联合调研,规划好调研课题,形成理论成果,指导服务全市机关事务管理工作。
二、提升标准化、信息化水平,推进高质量发展
4.提升规范化水平。坚持用法治思维谋划机关事务创新,依法推进机关事务发展。按照《x市机关事务管理局制度化建设计划(2021-2022年)》,完善各项配套管理制度,编印制度汇编,强化制度执行,提升机关各项工作的法治化、规范化水平。
5.提升标准化水平。按照《机关事务标准化建设规划(2021-2022年)》《xx省机关事务标准化行动方案》,完成公共机构能耗标准和政务会议服务标准的建设,谋划机关事务管理新标准的建设。选取业务成熟领域开展标准研制工作,强化与标准行政部门及专业机构的深度合作。
6.提升信息化水平。认真贯彻落实数字政府建设规划,制订本部门信息化发展规划。拓展机关网站服务功能,探索建立市直党政机关大型会议室(含功能厅)共享使用平台,进一步完善办公用房、公务用车信息化管理平台,升级优化资源管理、数据更新及统计分析等系统功能。逐步将市级事业单位公务用车纳入公务用车信息化平台统一管理,推进各区(功能区)完善公务用车信息化管理平台功能。
三、加强节约型机关建设,推进重点工作落实
7.抓好市级重点工作落实。加大力度推进凯旋大厦项目维修主体工程完工,完善相关建设手续。服务经济发展,按照要求组织实施沿江大道市直党政机关办公用房腾退和调配工作。做好惠济路x号院政策性住房配售工作。持续做好文明创建和综合治理工作。
9.提升后勤服务保障能力。建立市级大型接待、重大活动的公务用车保障机制,加强市级综合执法执勤用车保障平台的管理,提升对重大活动、重要会议、重点接待的服务质量。按"四大家"要求加强对相关物业服务的指导,提高解放公园路x号院、永清庭院、惠济路x号院的物业管理服务水平。探索推进机关事业单位内部停车场服务群众、电动汽车租赁和机关干部的保障住房的相关办法。
10.推进绿色机关建设。树牢过紧日子思想,加大绿色机关建设宣传力度,提倡节约一滴水、一度电、一粒米、一张纸、一分钱的节俭理念。制定节约型机关考核指标体系,持续开展节约型公共机构示范单位和节水型单位创建工作,开展公共机构能耗统计数据质量抽查,开展公共机构能源审计,推动节能降耗工作上新台阶。推进党政机关等公共机构生活垃圾分类工作,加强对垃圾分类的考核和检查,推进新能源、新技术、新模式在公共机构的应用,落实新能源汽车在党政机关的配备比例。
四、强化"两个责任落实",推进模范机关建设
11.始终把政治建设摆在首位。牢牢把握机关运行保障的政治功能、政治定位、政治效果。巩固拓展"两学一做""不忘初心,牢记使命"主题教育、党史学习教育成果,持续加强政治纪律和政治规矩教育,掌握意识形态工作的主动权,引导全体党员干部树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"。
12.坚决落实管党治党主体责任。加强党组班子建设,制订党组理论中心组学习计划,建立主体责任清单和廉政建设责任清单,落实好重大事项报告制度。坚持民主集中制和"三重一大"集体研究决定制度,全力支持派驻纪检监察组工作,注重发挥局机关纪委监督作用,加强对工程建设和大额资金使用的监督检查,综合运用监督执纪"四种形态"。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,营造良好的政治生态。
13.不断提升党建工作科学水平。着眼于支部规范化、标准化建设,制订党建工作标准。配齐配强各级党组织班子,规范基层党支部工作,组织开展"双进双服务"活动,落实好主题党日活动与"三会一课"制度,严格党员的日常教育管理,提高党员的党性自觉,发挥基层党组织战斗堡垒任用和党员的先锋模范作用。持续抓好问题整改落实,全面提升党的建设工作质量。
14.加强干部队伍能力建设。组织多形式的机关和系统内干部培训,学习城市治理体系和治理能力的先进经验,提升干部队伍的专业能力和专业素养。注重在重大活动中鉴别、识别干部,坚持正确的用人导向,营造干事创业的良好氛围。加强干部队伍作风建设,廉政建设,素质建设,树立一批先进典型,打造一支忠诚干净担当,在全市中心工作,重大活动中勇挑重担的干部队伍。