抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展行动实施方案（高校）(第3/3页)

牵头部门：纪委、政治处

责任部门：学院各部门

12.从严治警"大转变"。大力整治标准低、工作粗、质效差等突出问题，强化队伍日常教育管理，严格执行新时代政法干警"十个严禁"、严禁违规宴请饮酒"六项规定"等铁规禁令，大力整治"六个不为""六个方面"存在问题。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠"四风"树新风。深化党风廉政建设和反腐败工作，全面落实省公安厅"1＋7＋N"大监督体系，常态化开展党性教育和谈心谈话，及时组织召开警示教育大会。

牵头部门：纪委、办公室、政治处

责任部门：学院各部门

三、步骤安排

"三抓三促"行动从2023年3月开始，12月结束，分三个阶段进行。

（一）安排部署阶段（3月上旬）。成立学院"三抓三促"行动领导小组，进行动员部署，制定印发实施方案，安排任务，明确分工、细化措施和完成时限。领导小组办公室加强综合协调、统筹调度。各部门要学习认真领会精神实质，抓好组织动员，落实工作任务，抓好"三抓三促"行动启动。

（二）统筹推进阶段（3月中旬至12月上旬）。各牵头部门采取专题调度、督导督办、定期通报等方式，盯紧抓牢牵头任务。各部门全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓效能、促发展，推动行动走深走实。督导组加强督促指导、跟踪问效。

（三）总结提高阶段（12月中旬）。对"三抓三促"行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验，形成常态长效机制。在12月开展"工作大盘点、行动大总结"，总结成效、树立典型，鼓励先进、鞭策后进。

四、组织保障

（一）加强组织领导。成立学院"三抓三促"行动领导小组，学院党委书记、院长任组长，党委班子成员任副组长，学院各部门主要负责同志为成员，领导小组下设督导组和办公室。

（二）压实工作责任。学院各部门要切实扛牢主体责任，精心组织实施，主要负责同志认真履行第一责任人责任，以身作则、以上率下，推动形成工作合力。各部门要认真履行牵头职责和责任职责，抓好任务落地落实。纪委严格履行监督责任，定期不定期开展督导检查，对重视不够、推进不力、图形式走过场的，及时约谈提醒、通报批评；对问题频发多发、造成严重后果或恶劣影响的，严肃追责问责，并及时通报批评。

（三）严格考核评价。要把"三抓三促"行动与加强学院"一号工程"建设、教职工队伍日常教育管理和巩固公安队伍教育整顿成果结合起来，与2022年度党委班子民主生活会和各党支部组织生活会查摆问题整改结合起来，与干部考核评价使用结合起来，纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，考核结果作为评优选先和提拔使用的重要依据，真正树立实干导向，弘扬务实作风。

（四）广泛宣传引导。发挥学院宣传平台效能，通过在互联网首页、校刊、广播站等开设"三抓三促"行动专栏，及时刊发理论文章、经验做法、媒体评论等；充分运用报刊、网络、公众号媒体平台，进行全方位、多层次宣传报道；强化典型示范引领，对涌现出的先进典型和有效经验，及时宣传总结推广，发挥榜样激励作用，营造浓厚氛围。