2023年公司精神文明建设工作要点(第2/2页)

三、深化拓展新时代文明实践工作

12.深化企业文明单位创建活动。深化拓展精神文明创建工作，把文明单位创建与公司新战略落地和企业文化理念体系升级结合起来，将文明单位创建工作融入企业日常生产经营。积极做好公司各级文明单位的摸底调研、监督检查等工作。XX公司作为通信服务窗口，致力提供高品质服务、文明服务。践行XX文化，营造全公司重点工作抢抓执行、守规矩担使命、追求卓越的工作氛围，汇聚广大干部员工向心力，形成植根于内心的修养和无需提醒的自觉，全力推动XX公司高质量规模快发展。

13.加强基层党组织建设。健全"党建+文明创建"工作机制，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面，充分发挥文明单位创建中党组织的领导作用和党员先锋模范作用。

14.做好志愿服务工作。深入推进志愿服务队伍组建工作，发挥志愿服务品牌的示范引领作用，组织党员、团员青年组成志愿服务队，常态化开展各类志愿服务活动。组织志愿者积极参与文明实践、乡村振兴等工作，踊跃参与扶贫济困、爱心慈善、社会救助、无偿献血等社会公益活动，注册志愿者人数占单位在职党员、团员50%以上。常态化与市、县残联共同开展帮扶残疾人活动，通过走访慰问、关怀探视、智能技术运用等方式帮助困难残疾人及其家庭解决实际困难，帮助更多残疾人走出家门、融入社会。落实好XX市优化星级认定工作机制、志愿服务保险、礼遇优秀志愿者、文明实践积分银行等制度。积极参加各级志愿服务大赛、学雷锋志愿服务先进典型宣传推选活动，提升志愿服务品牌影响力。

15.积极履行社会责任。把履行社会责任作为文明单位创建的重要任务，大力发挥单位自身优势，加强单位与地方联创共建，积极参与所在地的文明城市、新时代文明实践站建设、重大赛会服务等重点任务。助力巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实有序推进乡村建设，开展结对帮扶村镇（社区）等公益活动，落实科技赋能数字乡村建设，积极开展"我在乡间有亩田"耕地认领活动，扛起央企责任，全力助力乡村振兴。开展城市基层党建共建活动，落实"到社区集中报到"专项行动要求，落实"五个一"要求，既1个"我为群众办实事"项目、1场志愿服务活动、1场慰问帮扶活动、1场联合主题党日活动，至少帮助解决1个基层治理问题和若干个群众反映实际困难。组织党员每年至少认领1次"兼职网格员"工作服务事项，至少参加1次志愿服务活动。加强与街道社区党组织的互联互动、共驻共建，共同担负加强基层党的建设、创新城市基层治理。

四、加强党对精神文明建设工作的全面领导

16.加强全面领导。要坚持"两手抓、两手都要硬"的战略方针，切实担负精神文明建设政治责任、领导责任，把精神文明建设摆上重要位置，纳入本单位工作全局，在推动物质文明积累的同时实现精神文明的升华。

17.加强统筹协调。各单位要按照市公司精神文明建设工作领导小组统一部署，认真履行统筹推进精神文明建设工作的职责，加强工作指导，强化监督检查。

18.加强队伍建设。以"四力"为重点加强干部培养锻炼，努力建设政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的精神文明建设工作队伍。深入推进作风建设，大兴调查研究之风，持续整治形式主义、官僚主义。