镇推进“一支队伍管执法”工作方案(第3/3页)

四、实施阶段

（一）夯实基础阶段（7月下旬）。结合《X镇推进"一支队伍管执法"工作方案》及区级部门指导意见，明确责任人及目标任务，确保7月底前实现执法队伍建设的多方面保障。一是落实队伍保障。组建综合行政执法工作领导小组，强化综合行政执法办职能，采取召开会议、下发通知、组织培训等形式做好动员部署。二是整合执法力量。制作辖区执法人员清单，明确现有什么人员、缺少什么人员，根据《工作方案》要求，做好培训工作。三是落实制度基础。依据区级部门要求与《工作方案》要求做好各项制度规范工作，明确执法范围、完善审核流程、落实监督责任，协助区级部门打造案源信息共享机制。四是做好宣传保障。利用广播、电子屏、公开栏等宣传方式，广泛宣传综合行政执法相关法律、法规、规章和执法事项、信息等，提高"一支队伍管执法"的影响力和群众接受度。

（二）组织实施阶段（7月下旬至12月下旬）。各部门紧跟时间节点，按照既定方案逐项落实工作措施，组织各类领导小组、执法队伍定期举行会议，凝聚思想，在实际执法工作中对人员清单、培训清单、规范清单、办法清单进行动态管理，切实做到专事有专人、培训有方向、工作有流程。注重联络区级部门及法律顾问，组织执法人员对《X省行政执法流程标准》《X省行政执法文书标准》开展学习，鼓励并组织执法人员考取行政执法证，确保12月底前每个执法人员至少接受一次执法工作标准培训，加强执法规范化标准化建设。

（三）总结提升阶段（12月下旬至长期）。各单位对工作推进以来的执法队伍建设行动进行全面总结，对实际工作中的执法情况、与区级部门联动情况、执法执权衔接情况进行自查，对《X镇综合行政执法事项目录清单》等进行动态管理，适时开展文书清理规范、案件评查活动，完善工作措施，建立长效机制，巩固工作成果，及时总结执法工作宣传与开展中的成功经验和典型案例，提高群众支持度与满意度。

附件：1.X镇执法人员名单

　2.X镇人民政府行政执法公示制度

　3.X镇人民政府行政执法全过程记录制度

　4.X镇人民政府重大行政执法决定法制审核制度（试行）

　5.行政处罚流程图

　6.重大执法决定法制审核的工作机构和人员

　7.综合行政执法办工作职责

　8.综合行政执法队工作职责

　9."五要十不准六严禁"规定

　10.执勤规范

　11.X镇综合行政执法联席会议议事制度