县2023年党建工作要点(第2/3页)

（十一）加强社区工作者职业体系建设

采取公开招聘的方式配备社区工作者。3月底前建立下沉社区工作者台账，健全社区党组织直接联系服务群众制度，确保社区专职工作者将80%以上的精力用于到小区走访服务群众。

（十二）全面开展"两新"组织摸底排查

从3月份开始，对从业10人以上的非公企业和社会组织逐户摸排，建立"两新"组织党建工作台账。提高"两新"组织党组织单独组建率。实现从业50人以上、没有党员的"两新"组织动态"清零"，并建立健全长效机制。

（十三）深化"两新"组织党建"百千万提升工程"

加大市县级重点培育对象的培育力度，总结重点培育对象创建经验做法，围绕提高党组织覆盖质量、规范党组织生活等方面总结先进经验，做好经验推广。

（十四）加强产业链党建高质量发展

围绕酒类包装、特种车辆等优势产业，发挥龙头企业带动作用，把党组织建在产业上，3月底前打造2个以上示范产业链条，提升产业发展竞争力。

（十五）深化机关党建品牌创建

着力提升机关党建工作质量，4月份开展机关支部特色活动，坚持"一单位一品牌，一支部一特色"，6月底集中评选，发掘、培养、推介一批可复制可推广的"党建品牌"，形成长效机制并长期坚持。

（十六）实施"对标争先"建设计划

配齐配强教体系统各级党建工作力量，深入实施"一校一品"党建品牌创建工程。指导民办学校落实基层党建重点任务清单，提升民办学校党建工作质量和水平。开展教师进社区志愿服务活动，每月26日前将服务事项、活动开展情况等报送县委组织部。

（十七）完善医疗卫生系统党建工作机制

指导各医院党组织配齐配强工作力量，完善考核办法，推进党务工作人员专职化。推动医院主动深入社区、小区开展志愿服务活动，每月26日前将服务事项、活动开展情况等报送县委组织部。

（十八）深入落实国有企业基层党组织工作条例

全面推行"党建入章"，全面推动企业党委研究决定、前置研究讨论事项、负面清单"三张清单"规范执行。开展国有企业党建工作摸底调研,摸清基层党组织及党员状况、专兼职党务工作力量情况，制定整改提升措施。

三、强化典型引领，促进规范化提升

（一）抓好村党组织书记述职评议工作

指导各乡镇（街道）召开村党组织书记述职评议工作，县委组织部派员参加会议，2月10日前完成。乡镇（街道）结合述职对所有村班子进行一次综合体检，对不适应不胜任现职的村党组织书记优化调整，2月底前完成。

（二）做好村级人才回引工作

深入实施"回引优秀人才助力乡村振兴"活动，年底前每个行政村再至少引进1名成功人士返乡，通过任职等形式，参与村庄治理、产业发展谋划等。

（三）深化开展村党组织书记"擂台比武"活动

制定县乡两级乡村振兴"擂台比武"活动方案，每季度召开一次"擂台比武"，采取现场实地观摩和PPT演讲相结合方式进行，参赛范围扩大到乡镇（街道）党（工）委书记、分管党建副书记和组织委员。

（四）做好村党组织书记和村干部培训工作

对所有村党组织书记轮训一遍，时间3-5天，并外出观摩学习，9月底前完成。年底前对全部村干部轮训一遍，县级召开示范培训班，其余村干部由各乡镇（街道）在镇级党校兜底培训，12月底前完成。

（五）做好村党组织书记专业化管理

修订完善村党组织书记专业化管理办法，明确考核标准、指标、要求，对2022年度专业化管理人员进行评定，提出2023年村党组织书记专业化管理名单。落实专业化管理村党组织书记待遇报酬，结合村党组织书记"擂台比武"，动态调整纳入专业化管理人员。

（六）严格村党组织书记备案管理

严格落实村党组织书记县级党委备案管理制度，村党组织书记调整必须按照报备、联审、考察、公示等程序进行备案管理，未进行备案管理的不予承认村党组织书记身份，不享受本土人才招考、乡镇领导班子招考等待遇。

（七）抓好村党组织书记日常管理

抓好《关于加强对村干部特别是"一肩挑"人员管理监督的若干措施》和村党组织书记千分制管理考核办法的贯彻落实，考核结果运用到村党组织书记绩效考核报酬发放。

（八）村级党组织标准化、规范化建设

常态化抓好村级党组织三会一课、党费收缴、党员发展、组织生活会、民主评议党员、支部评星定级等各项规章制度落实。采取四不两直、电话抽查等方式督导各村党组织落实情况并予以全县通报。

（九）深入抓好村党组织分类推进整体提升三年行动计划

扎实开展"全面规范"年，更新完善"三类村"台账，开展"达标创建"活动，制定"达标创建"评估办法，开展中期评估及年度验收。推进"创优村"向"示范村"晋级，争取年底前示范村达到30%。

（十）抓好联村共建促进村庄融合试点

成立工作专班，定期研究推进试点工作，协商解决有关问题。详细制定发展规划，深入推动组织融合，通过组织融合推动产业、治理和服务融合。先期在随官屯镇佀楼王庄社区开展试点，总结工作经验，2月底前完成。3月份开始，在随官屯镇所有符合村庄融合的村（社区）内开展试点工作，4月底前取得初步成效，6月底前形成成熟的工作模式。

（十一）乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建突破项目

指导各乡镇（街道）制定党（工）委书记抓基层党建突破项目，至少要包含抓党建促乡村振兴示范片区建设，审核通过后进行公示。对项目进行常态化督导调度，每周调度工作进展，每月进行工作总结，每季度进行观摩交流。

（十二）建立直接联系点制度

县委组织部从"三类村"中分别选取3-5个村、共计10-15个村建立直接联系点，定期到村调研指导基层党建工作，2月底前完成选点，全年做好调研指导。

（十三）村级组织活动场所建设

深入推动阵地建设提档升级，整合各级各部门在农村设置的机构、平台等，在行政村建成集办公、活动和服务群众场所于一体的高标准的党群服务中心。力争年底前新（改）建场所40处以上，装修升级50处以上。