2023年工作计划、工作思路-7篇(第4/13页)
10.进一步加强执法力度。进一步优化全员执法方案,重点围绕区域环境质量改善，按照上级和本级制定的专项行动方案，结合双随机监管统筹开展各类专项检查，推进土壤地下水、生态监测等新领域执法工作。加大对中央环保督查、省专项督查等上级交办和群众反映强烈的突出环境问题的查处力度。加强刑事、行政司法联动，规范案件移送受理程序（牵头部门：综合执法处）。
11.继续推进非现场执法工作。建立健全非现场监管机制，提高非现场执法在执法工作中的运用比例，充分利用在线监测、走航监测等科技和信息化手段，加强对各类排污单位的监管监控力度，探索大数据等新技术在环境执法中的应用（牵头部门：综合执法处、法规宣教处、监测监控xx分中心）。
12.深化智慧监测及溯源能力建设。在xx分中心搭建一套集中分析智能化自动化实验室，部署智能管控平台，结合智能管控终端，初步建立"采、运、测、管"全过程无纸化记录新模式。耗时x-x月时间完成硬件安装及设备调试，并启动试运行。待智慧监测实验室正式投入使用后，将全面承接我区涉水环境监测任务，并逐步探索智慧实验室用于区域环境执法及企业生态环境监测管理智能化运用，不断提升高新区生态环境监管水平（牵头部门：监测监控xx分中心）。
13.推进清洁生产和能源资源集约高效利用。开展强制性清洁生产审核，完成xx家以上企业强制性清洁生产审核。选取x-x个重点行业或工业园区（产业集群）作为清洁生产整体推进创新试点（牵头部门：法规宣教处）。
三、树牢群众观念，服务社会发展
14.优化审批服务。持续深化环境影响评价"放管服"改革，推进开展园区环评与项目环评的联动。强化重大项目服务，深入推进"信息卡"机制。带头抓好重点工程减排，为重大项目总量平衡提供有力支撑。加大环评服务机构考核，严把环评质量关。高效服务出让地块、划拨地块预审核工作。落实排污许可证全覆盖制度，全面深化排污许可证后监管和质量核查，探索排污许可证与危废经营许可证衔接试点。夯实环境管理基础工作，高标准推动高新区规划环评和园区限值限量工作（牵头部门：排放管理处）。
15.深化"大手拉小手"共建项目。强化调度推进，扩大帮扶范围，开展第五批帮扶项目总结及新一轮签约；完善帮扶模式，丰富活动内容，提升项目的专业性、稳定性、可持续性和可操作性；加大财政、执法、监管等方面的多向激励政策和扶持，给帮扶项目增加实际的成果运用；总结典型案例，推广品牌活动，提升项目影响力（牵头部门：法规宣教处）。
2023年退役军人工作要点
一、聚焦一条"主线"，深入学习贯彻党的二十大精神
1.全面加强思想政治建设和退役军人思政引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以落实二十大报告中"加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结"为主线，以宣传《退役军人保障法》《英雄烈士保护法》等法律法规为抓手，以推动高质量发展为主题，以"让退役军人获得感、成色感更足"为目标，进一步健全党委退役军人事务工作领导机构工作运行机制，强化领导机构建设和作用发挥，忠诚履职、勇毅前行，推动思想政治引领由"浅"到"深"转变，基层基础建设由"有"到"优"转变，服务保障工作由"粗"到"精"转变，干部队伍建设由"新"到"活"转变，力争全市退役军人工作在全省取得更大成就。
二、聚力两项"基础"，深化推进荣誉激励和权益保障
2.建立健全退役军人荣誉激励体系。积极参加"xx省最美退役军人""xx省最美拥军人物""等评选表彰，适时开展我市最美退役军人、最美拥军人物、优秀"兵妈妈""好军嫂"、十佳重点优抚对象等评选表扬，按照"四尊崇""五关爱""六必访"要求，做好光荣牌悬挂等工作，营造尊崇优待氛围。
3.扎实做好退役军人权益保障工作。按时按标准发放重点优抚对象抚恤补助金、义务兵家庭优待金等资金。做好优待证申领制发及赋能，落实好我市军人军属、退役军人和其他优抚对象优待项目。持续开展"爱心献功臣"短期疗养、"爱心送进光荣门"志愿服务、在乡复员军人联系帮扶、烈属关爱援助、"光荣间"设置等工作。落实常态化联系制度，在"七一""八一"等重大节庆日和春节等传统节日，开展走访慰问，帮助重点优抚对象解三难。全面落实随军家属就业安置、军人子女教育优待等政策，进一步解决军人后顾之忧。
三、聚合三个"保障"，深度提升优抚褒扬、移交安置、就业创业工作水平
4.高质量落实优抚褒扬政策。按规定做好新增享受抚恤补助待遇优抚对象身份认定，按照《宣城市烈士纪念设施提升行动方案（2022-2025年）》，做好烈士纪念设施提质改造工程。做好清明期间烈士亲属祭扫服务、"9·30"烈士纪念日向烈士敬献花篮仪式活动。加强红色文化的挖掘整理，常态化开展红色宣传。
5.高标准推进退役军人年度安置。做好市本级安置岗位归集和落实，指导县市区做好退役军人安置后关系转接。开展安置回头看，跟踪了解安置后职务职级安排和工资待遇落实情况。及时组织由政府安排工作退役士兵和军转干部适应性培训。
6.高水平服务退役军人就业创业。继续推进退役军人能力提升专项行动，举办全员适应性培训，鼓励参加异地培训，健全完善并动态更新就业台账，组织专场招聘会，拓宽优化就业岗位。营造创业创新氛围，发挥退役军人创业指导团队和退役军人企业家协会作用，组织开展创业培训，培树退役军人创业典型。
四、聚优四大"平台"，深层融合军地军民共建
7.全面加强"拥军备战"。完善拥军支前工作机制，健全拥军支前工作队伍，倾力服务部队备战打仗，增强应急应战保障能力，改善驻宣部队战备条件及官兵工作生活条件。加强绩溪军供站硬件设施建设，完善各类方案预案。
8.扎实开展"双拥创建"。打造双拥宣传阵地，加强双拥社会宣传，全力做好全国双拥模范城创建迎检工作。落实军地互办实事"双清单"制度，为基层官兵办实事做好事。推进《宣城市加强新时代双拥工作若干措施》落实。结合实际，巩固拓展双拥成效，持续探索双拥创新举措。
